文|范萌
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中職院校學(xué)生管理
文|范萌
當(dāng)今的中職院校,由于招生對(duì)象面向的大多是初中畢業(yè)的學(xué)生,因此學(xué)生的年齡一般比較小、心理不夠成熟。對(duì)于這樣的學(xué)生群體,不能再采用“靠自覺”“靠自律”等大學(xué)的管理模式,他們的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)缺乏、安全意識(shí)淡薄、防范能力有限,如果沒有老師和家長(zhǎng)的正確引導(dǎo),他們更容易出現(xiàn)各種問題,甚至受到不必要的傷害。因此,如何加強(qiáng)中職院校學(xué)生管理,是一個(gè)值得深入思考和研究的問題。
針對(duì)職業(yè)院校學(xué)生,安全問題是影響學(xué)院發(fā)展的很大的隱患。作為學(xué)生管理者首先要明確,學(xué)生的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全直接關(guān)系到學(xué)生的成長(zhǎng)成才,關(guān)系到學(xué)校工作的順利開展,因此,管理學(xué)生時(shí),首先要加強(qiáng)學(xué)生安全教育管理,培養(yǎng)學(xué)生的安全意識(shí),提高學(xué)生的自救和他救的能力,在教給學(xué)生安全知識(shí)和技能的同時(shí),重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生防微杜漸、居安思危的防范意識(shí)和臨危不懼、沉重冷靜的應(yīng)對(duì)態(tài)度。從入點(diǎn)抓起,從學(xué)生入校時(shí)抓起,學(xué)生剛到校就要抓好安全教育相關(guān)工作,認(rèn)真組織學(xué)生學(xué)習(xí)安全知識(shí),全面了解校園安全規(guī)則、校規(guī)、校紀(jì),要讓學(xué)生對(duì)生活安全有一個(gè)自覺的認(rèn)識(shí),認(rèn)識(shí)到安全的重要性,正所謂“學(xué)生安全無小事,生命安全大于天”。
作為中職類院校,我們應(yīng)該深刻的認(rèn)識(shí)到現(xiàn)階段學(xué)生最大的特點(diǎn)是叛逆,這與他們的年齡段有關(guān),正處于青春期,他們不論與家長(zhǎng)談話還是與老師交流,無時(shí)無刻都有一種抵觸的情緒,在他們看來自己已經(jīng)成為大人,什么事都懂、什么事都知道,家長(zhǎng)和老師的管理是對(duì)他們的干涉,好點(diǎn)的學(xué)生表現(xiàn)為表面不說話,內(nèi)心抵觸;不好的學(xué)生甚至頂撞父母和老師。因此,在做好學(xué)生文化知識(shí)教育的同時(shí),還要將思想道德教育放到重要的位置,我們要以科學(xué)的理念、正確的方法去引導(dǎo)學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì),使其樹立正確的 人生觀,我們可以開展多種形式的法制教育課,定期開展相關(guān)的主題講座,還可以把社會(huì)上一些青少年犯罪的事例引到課堂、講給學(xué)生,每個(gè)案例之后,管理者都要做正確的引導(dǎo),讓學(xué)生心中有一桿秤,知道什么該做什么不該做,如果遇到類似的事情,怎樣想辦法處理。正因?yàn)樗麄兪强伤艿?,所以無形之中,案件中的事他們會(huì)深思,以案例代替直接要求他們?cè)撟鍪裁床辉撟鍪裁锤姓f服力,更能觸動(dòng)他們的心靈,引起他們的共鳴。此外,加強(qiáng)老師管理和學(xué)生自我教育相結(jié)合,建立科學(xué)有效的管理體系,積極引導(dǎo)學(xué)生的思想行為,要充分發(fā)揮學(xué)生黨員和學(xué)生干部的模范作用帶頭作用,以學(xué)生帶動(dòng)學(xué)生、以學(xué)生管理學(xué)生,這樣更能準(zhǔn)確地了解學(xué)生實(shí)際的思想狀況,從而制定更切合本班實(shí)際情況的思想管理制度。充分發(fā)揮學(xué)生黨員干部管理的積極性,這既能補(bǔ)充學(xué)校管理隊(duì)伍的不足,減輕學(xué)校管理工作中的壓力,又能使學(xué)生黨員、學(xué)生干部在管理中得到鍛煉和提高。
中職學(xué)生正處青春發(fā)育期,這個(gè)階段是人生成長(zhǎng)的關(guān)鍵時(shí)期,學(xué)生面臨著越來越多的誘惑和考驗(yàn),網(wǎng)絡(luò)的充斥、生活的壓力、人際交往的壓力、學(xué)習(xí)的壓力等等因素給學(xué)生的身心健康帶來很大不確定因素,因此,加強(qiáng)學(xué)生心理引導(dǎo)顯得尤為重要。作為管理者,要善于引導(dǎo)學(xué)生,及時(shí)掌握學(xué)生的思想變化,鼓勵(lì)大于訓(xùn)斥,正確處理學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中出現(xiàn)的各種問題,在班級(jí)中樹立正確的發(fā)展方向,建立和諧民主的學(xué)習(xí)氛圍, 形成良好的師生關(guān)系,培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié) 、友愛互幫互助的班風(fēng)。在班級(jí)建設(shè)中,要深刻知道,學(xué)生一旦出現(xiàn)問題,班主任不要急于給問題定性質(zhì)、下結(jié)論,其原因大多是學(xué)生的心理暫時(shí)不平衡所致,而不要把它升華為思想道德問題,此時(shí),班主任要細(xì)心了解情況,站在學(xué)生的角度上思考問題、分析問題,透過表面現(xiàn)象分析學(xué)生心理動(dòng)機(jī),然后加以心理疏導(dǎo)和教育。此外,班主任還要加強(qiáng)個(gè)別談心和輔導(dǎo),這種談心與輔導(dǎo)是朋友式的,而不是命令式的,要深刻的知道學(xué)生的心理解決是個(gè)緩慢的過程,不能一蹴而就,班主任要有足夠的耐心,通過潛移默化的方式,堅(jiān)持不懈的努力,才能達(dá)到教育效果。
古語(yǔ)說:“教師是學(xué)生的一面鏡子”。對(duì)于中職院校的學(xué)生來說,這句話更貼切,他們正處在身體和心理發(fā)展的黃金期,周圍人的行為和環(huán)境發(fā)生變化,他們的思想也隨著發(fā)生改變,作為管理者,管理班級(jí)要清醒的認(rèn)識(shí)到,自己的一言一行、一舉一動(dòng)都是學(xué)生的一面鏡子,時(shí)刻注意自己的言行,注意自己的引導(dǎo),做任何事前,三思而行,不說過頭的話,不做過頭的事。凡是要求學(xué)生做到的,自己首先要做到,做任何事前,言出必行,行之必果,真正做到為人師表,率先垂范。在學(xué)習(xí)中,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,鼓勵(lì)學(xué)生養(yǎng)成愛讀書、愛學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,激勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生學(xué)會(huì)獨(dú)立思考和獨(dú)立專研。在班級(jí)建設(shè)中,通過正確引導(dǎo),培養(yǎng)優(yōu)良班風(fēng),尤其在評(píng)價(jià)學(xué)生時(shí),要做到實(shí)事求是,對(duì)于表現(xiàn)突出的同學(xué)進(jìn)行表?yè)P(yáng),對(duì)于個(gè)別落后的學(xué)生給予及時(shí)的指導(dǎo)和鼓勵(lì)。在生活上,要經(jīng)常性的、有計(jì)劃的組織開展好各種有利于學(xué)生身心健康的集體活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生相互幫助,相互鼓勵(lì),相互關(guān)愛的友誼氛圍。
自信是理想之帆,自信是成功之船,沒有自信,做任何事情就會(huì)顧前思后、縮手縮腳。在中職院校中,很多學(xué)生存在自信心不足、依賴他人思想。具體表現(xiàn)在學(xué)生判斷能力較弱,老師心理投射是他們形成自我評(píng)價(jià)的主要來源,他們從老師給予的肯定性評(píng)價(jià)中確立自信心。因此,加強(qiáng)學(xué)生自信心培養(yǎng)在現(xiàn)代教育中尤為重要,在教育學(xué)生時(shí)首先要尊重學(xué)生人格,堅(jiān)決避免挖苦諷刺、威嚇等語(yǔ)言存在;其次管理者要善于鼓勵(lì)學(xué)生,尋找各種途徑幫助學(xué)生樹立自信;第三創(chuàng)造條件,讓學(xué)生體驗(yàn)成功的歡樂,讓他們感覺做成功一件事是那么的容易;最后,教育孩子積極正確地對(duì)待挫折,生活中任何時(shí)候都不可能是一帆風(fēng)順,遇到挫折,就要勇敢的面對(duì)挫折,百折不饒,充滿前進(jìn)的信心和勇氣。
總之,中職院校的學(xué)生管理工作是一件復(fù)雜的工作,做好學(xué)生管理確實(shí)不容易,只要我們心中充滿對(duì)學(xué)生的愛,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴抓起,用愛去感動(dòng),用心去管理,我想我們會(huì)找到更好的教育和管理學(xué)生的方法。
(作者單位:濟(jì)寧技師學(xué)院)