全覆蓋 常態(tài)化 接地氣浙江新世紀經(jīng)貿(mào)專修學院創(chuàng)新民辦學校黨建工作

黨建工作交流會。

創(chuàng)立于1996年5月的浙江新世紀經(jīng)貿(mào)專修學院，現(xiàn)已發(fā)展成為包括幼兒園、小學、初中、高中、高等學歷教育助學及文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)投資公司、海外語言中心等多個獨立法人組成的教育聯(lián)合體。2007年10月建立全國第一家民辦非學歷高等教育機構(gòu)黨委。黨委成立之初，就把黨建工作定位于“政治核心、民主決策、科學管理、凝聚人心、促進發(fā)展”。近年來，圍繞“黨建強、發(fā)展強”目標，以“全覆蓋常態(tài)化接地氣”為抓手，以黨建創(chuàng)新促進事業(yè)發(fā)展。

力求“全覆蓋”

學院黨委力求把學校黨建工作與學校育人工程的無縫對接，使黨建工作滲透到學校教育教學的全過程，以黨建促發(fā)展，他們的做法：一是賦予黨委三項職能：即建立黨政聯(lián)席會議制度，賦予黨委師生思想政治工作職能、中層以上干部考核職能，對工會、共青團、學生會、少先隊的領(lǐng)導職能。二是支部建在學生公寓樓：學生公寓是學生學習、生活的主要場所，也是加強學生教育管理的重要陣地，學院黨委根據(jù)不同年級、不同專業(yè)的特點，把學生支部建在公寓樓，設(shè)立專門的支部辦公室，集黨員入黨積極分子活動室、心理咨詢室、談心溝通、生活指導、訴求表達于一體，真正把支部建在了學生“家”門口，學生的精神面貌、學業(yè)成績、生活自理等方面發(fā)生了可喜的變化。三是建立黨員、入黨積極分子聯(lián)系新生寢室制度，為新生提供包括思想引導、生活幫助、解困答疑等一站式服務，把黨和集體的溫暖通過黨員，入黨積極分子傳遞給每一位新生。四是實行交叉互補，建立“四會”制度。黨委委派其成員加入學校理事會，各所屬單位行政負責人進入黨委，從根本上解決了黨委、行政兩張皮相互脫節(jié)的問題。為了實現(xiàn)黨建工作的“全覆蓋”，保證黨委在學校決策中的話語權(quán)和影響力，學校建立了校級領(lǐng)導干部理論務虛會議制度、黨政聯(lián)席會議制度、非黨教師旁聽黨委會議制度、教職工代表大會和共青團、學生代表大會制度，使民主決策有了新的載體。

突出“常態(tài)化”

黨建工作的創(chuàng)新重在“常態(tài)化”，常態(tài)化的基礎(chǔ)是制度化。建設(shè)系統(tǒng)、切合實際的黨建工作制度是保證黨建工作常態(tài)化的重中之重。學院黨委首先是抓好黨建工作各項制度的落實，做到黨委系統(tǒng)組織架構(gòu)的落實、黨務干部人員編制的落實、薪酬待遇落實、黨員活動經(jīng)費落實、黨委參與重大問題決策機制的落實。學院黨委委員享受副校級待遇，黨支部書記、總支書記享受中層待遇，專職黨務干部與學生的比例保持在1：150，做到了黨員經(jīng)費按實際需要優(yōu)先保證，黨員活動經(jīng)費一直超過年人均一千元以上，從體制和機制上明確了黨委在學校的地位和作用。二是建立學生黨支部專職書記制度。使支部工作責任到人，做到常態(tài)化、系統(tǒng)化。同時，各黨支部還建立黨員、入黨積極分子成長記錄冊制度，把學生黨員發(fā)展的全過程記錄下來，幫助學生學會反思。三是建立黨委委員參加學生支部組織生活制度，使學生黨員感受黨內(nèi)生活平等性與嚴肅性，形成了自上而下、貼近學生的引導教育體系和自下而上的學生訴求表達機制。四是創(chuàng)辦杭州新世紀文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)投資有限公司，積極推動“千人創(chuàng)業(yè)，萬人就業(yè)”工程。從2010年6月公司成立之初，黨委委派專職委員出任公司副董事長，建立公司黨支部，以立德樹人為目標，創(chuàng)辦大學生創(chuàng)意園，面向全國吸收大、中專學生，開展大學生創(chuàng)業(yè)孵化，把入黨積極分子、學生黨員的培養(yǎng)工作和大學生“一邊讀書，一邊創(chuàng)業(yè)”、“千人創(chuàng)業(yè)，萬人就業(yè)”工程結(jié)合起來，扶持了15家大學生微小企業(yè)，2013年以來畢業(yè)的學生黨員、入黨積極分子中有36.14%的學生加入了自主創(chuàng)業(yè)的行列。

重在“接地氣”

學院黨委從成立之初，就把黨建工作的切入點放在準確把握校情、學情和社情上，他們從四方面著手“接地氣”，一是實施“點燈工程”。從新生入學開始通過業(yè)余黨校在廣大學生中普及黨史和黨的基本知識教育，培養(yǎng)和激發(fā)學生的信仰，重塑他們的信心。用人格的教育塑造學生的人格，用感情的投入培養(yǎng)學生的感情，用智慧的啟迪培育學生的智慧，用精神的感染喚醒學生的精神。今年8月份，有94位教師集體撰寫了《沒有愛就沒有教育》一書，由天津教育出版社出版，全國人大教科文衛(wèi)副主任委員、民進中央副主席王佐書為此作序，給予較高評價。八年來，學院學生年鞏固率保持在94%以上，學業(yè)成功率保持在95.17%，實現(xiàn)了“學有所教、學有所得、學有所長、學有所成”的新世紀教育價值觀。二是建立“四位一體”的培養(yǎng)教育機制。通過業(yè)余黨校、入黨積極分子培訓班、發(fā)展對象黨章學習班、預備黨員讀書班等形式，使學習教育成為勵志教育的重要手段。學院年均發(fā)展黨員不足學生數(shù)的2%，但年均參加業(yè)余黨校培訓的學生占總數(shù)的32.1%，真正做到發(fā)展一個，帶動一批，教育全體。三是營造校園黨建文化氛圍。“新世紀學院”率先提出了把黨的建設(shè)納入文化建設(shè)范疇的理念，建造了長達四百米園林風格的永久性黨建文化長廊，以圖文形式展示黨的光輝歷史。同時，學院還在大學生創(chuàng)意園校區(qū)建立了500平米的黨建文化陳列室，使黨建文化成為學校的亮點文化，成為教育學生的良好陣地。四是強化黨建帶團建。黨委引導團委、學生會把自發(fā)的、分散的27個學生社團組織起來，成立了學生社團聯(lián)合會，納入團委系統(tǒng)一管理，成為凝聚學生，激發(fā)正能量，增強自律性的重要載體。近年來學院有1.4萬人次參加各種社會公益活動，有3200多人先后參加義務獻血，學校團委被團省委授予“五四”紅旗團組織。

浙江新世紀經(jīng)貿(mào)專修學院以全覆蓋、常態(tài)化、接地氣的黨建工作，有力地促進了學校辦學模式的創(chuàng)新，成功實施了學校的轉(zhuǎn)型升級。2012年學院被教育部評為“全國首批示范學習服務中心”，2014年7月，學院黨委書記、院長俞建明應邀出席了由聯(lián)合國教科文組織世界委員會舉辦的2014亞歐教育論壇，并作為嘉賓發(fā)言，實現(xiàn)了“新世紀學院”走向世界的目標。

（史杭杰）

開展學生歌詠活動。

黨建文化長廊。