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        《藥事管理與法規(guī)》授課模式改革探索

        2015-05-22 07:41:05曾桂梅
        智富時代 2015年3期
        關(guān)鍵詞:改革

        曾桂梅

        【摘 要】從藥學(xué)類專業(yè)就業(yè)后崗位要求出發(fā),對傳統(tǒng)的授課模式進行改革,意在探索出既能使學(xué)生輕松掌握專業(yè)知識又能提前熟悉工作要求的授課模式。

        【關(guān)鍵詞】藥事管理與法規(guī);授課模式;改革

        藥事管理與法規(guī)是高職高專藥學(xué)相關(guān)專業(yè)的一門專業(yè)必修課程,也是聯(lián)系理論與實踐的一個橋梁。藥事管理與法規(guī)是藥學(xué)與社會科學(xué)交叉而成的一門課程,涵蓋了藥學(xué)、社會學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)和經(jīng)濟學(xué)等理論和知識,涉及藥事管理體質(zhì)、藥品注冊管理、藥品生產(chǎn)和經(jīng)營管理及醫(yī)療機構(gòu)藥品使用管理等內(nèi)容。文將從教學(xué)模式改革出發(fā),探索能培養(yǎng)學(xué)生具有更好的適應(yīng)將來藥學(xué)工作崗位職業(yè)素養(yǎng)的教學(xué)方法。

        一、教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計

        藥事管理與法規(guī)課程支撐了藥學(xué)專業(yè)學(xué)生規(guī)范從事藥物研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營和處方調(diào)配工作的核心職業(yè)技能的培養(yǎng),屬于藥學(xué)畢業(yè)生從事藥學(xué)實際工作必須具備的專業(yè)核心技能,課程定位為藥品類專業(yè)的核心課程,此課程為藥學(xué)專業(yè)的發(fā)展和人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新發(fā)揮重要的作用。

        在教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計中,我們將從藥學(xué)工作崗位的任務(wù)出發(fā),以藥品研究、生產(chǎn)、經(jīng)營和醫(yī)療機構(gòu)等監(jiān)督對象為載體,設(shè)計了藥物研發(fā)監(jiān)督管理、藥品生產(chǎn)監(jiān)督管理、藥品經(jīng)營監(jiān)督管理、處方調(diào)配監(jiān)督管理四個學(xué)習(xí)情景。在以上四個情景中,圍繞藥學(xué)工作崗位工作任務(wù)設(shè)計了教學(xué)相關(guān)項目,依據(jù)工作過程設(shè)計教學(xué)內(nèi)容和項目作業(yè),形成了以工作任務(wù)為中心、以實踐知識為焦點、以理論知識為背景的課程內(nèi)容結(jié)構(gòu),實現(xiàn)了課程內(nèi)容結(jié)構(gòu)由學(xué)科結(jié)構(gòu)到工作結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)與企業(yè)要求零距離的對接。例如以醫(yī)療機構(gòu)廚房調(diào)配過程這一情景為例,教學(xué)中以處方調(diào)配工作任務(wù)為目標(biāo)設(shè)計教學(xué)項目,根據(jù)處方調(diào)配的工作過程“收方-審方-調(diào)配處方-復(fù)查處方-發(fā)藥”選取項目教學(xué)內(nèi)容,在此過程中,我們的教學(xué)以實踐知識結(jié)合理論知識,實踐知識與崗位匹配,理論知識與實踐知識匹配,做到科學(xué)的結(jié)合和教學(xué)。

        二、以學(xué)生為主的教學(xué)模式

        在教學(xué)中,采用任務(wù)驅(qū)動、工作引導(dǎo)、項目導(dǎo)向、工學(xué)結(jié)合的教學(xué)模式,既符合學(xué)生職業(yè)培養(yǎng)的要求,又能實現(xiàn)對學(xué)生綜合技能的培養(yǎng)。首先,任務(wù)驅(qū)動是在課程教學(xué)單元學(xué)習(xí)中,我們設(shè)計學(xué)習(xí)任務(wù),以學(xué)生為主體驅(qū)動課程教學(xué)過程,將理論實踐融為一體;其次,工作引導(dǎo)指在完成階段學(xué)習(xí)任務(wù)后,在校內(nèi)的實訓(xùn)室進行實踐能力訓(xùn)練,在虛擬的職業(yè)情景中了解藥品經(jīng)營企業(yè)的實際工作環(huán)境和流程,教學(xué)與行業(yè)有機融合;再次,項目向?qū)?,根?jù)不同項目中的要求和目標(biāo)進行現(xiàn)場的模擬實訓(xùn),使學(xué)生能在模擬的實訓(xùn)場景中鍛煉相關(guān)崗位的職業(yè)素養(yǎng),將項目的內(nèi)容和任務(wù)有機結(jié)合;比如連鎖藥店或單體藥店藥品銷售相關(guān)項目,可在學(xué)校模擬藥房開展實訓(xùn),練習(xí)藥品銷售工作任務(wù);最后,工學(xué)結(jié)合,在課程教學(xué)中可以利用校內(nèi)外資源,進行工學(xué)結(jié)合教學(xué)模式,讓學(xué)生到合作企業(yè)的工作崗位實習(xí),進行工作的現(xiàn)場體驗,實現(xiàn)理論與實踐的結(jié)合。

        對于教學(xué)過程的設(shè)計,采用“教師布置任務(wù)(教師講解、任務(wù)分解學(xué)生)→制定工作計劃→學(xué)生做出決策→投入實施訓(xùn)練→教師檢查控制→評估反饋”的六步驟教學(xué)過程,分層次逐步消化知識點,使學(xué)生在教師指導(dǎo)下,實現(xiàn)了教學(xué)做一體化的教學(xué)。例如藥品廣告真假的辨別,第一步教師布置任務(wù),以播放真假藥品廣告視頻,提出問題;第二步,學(xué)生以小組單位進行討論分析;第三步,學(xué)生辨別藥品廣告的真假;第四步,以小組為單位說明辨別的方法;第五步,學(xué)生之間相互評價、教師評價;第六步老師進行評估反饋。

        三、教學(xué)方法和手段

        在教學(xué)過程中,改革的重點之一是采用有助于調(diào)動學(xué)生主動、積極性及有助于調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能的教學(xué)方法。針對不同教學(xué)內(nèi)容、不同的難易程度,我們采用不同的教學(xué)方法,以提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性和主動性。

        (一)以問題為中心的教學(xué)方法。該方法有利于發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,調(diào)動學(xué)生參與的積極性。比如在麻醉藥品、精神藥品等內(nèi)容的學(xué)習(xí)中,首先由教師布置一些相關(guān)問題,讓學(xué)生自學(xué)并圍繞此問題進行討論,學(xué)生分成小組上臺演講,最后由其他學(xué)生和教師進行評議,此法在教學(xué)中效果較好。

        (二)采用光盤、多媒體教學(xué)。對于假藥、劣藥案例分析,藥品廣告管理等內(nèi)容,給出一段案例的視頻情景的畫面讓學(xué)生觀看,然后提出相關(guān)問題,由學(xué)生結(jié)合視頻內(nèi)容進行討論分析,得出正確的答案。此教學(xué)方法可以鍛煉學(xué)生思考問題、分析問題的能力,同時對以后工作中遇到類似的問題能有較強的解決問題的能力。

        (三)案例教學(xué)法。由教師布置1-2個藥學(xué)實踐中發(fā)生過的案例,將學(xué)生分成若干組后規(guī)定時間內(nèi)進行查找相關(guān)資料和就案例問題進行討論分析,小組統(tǒng)一結(jié)果后推選出一名代表進行解答分析,其他同學(xué)和教師進行提問和評價。比例藥品不良反應(yīng)、藥品召回等內(nèi)容均可采用此法。

        (四)調(diào)查研究。組織學(xué)生某一年度我國藥事管理工作的成績及重大事件進行調(diào)查分析,如藥品生產(chǎn)管理、藥品經(jīng)營管理、藥品廣告管理、藥品注冊管理、藥事管理法規(guī)建設(shè)等內(nèi)容,通過查閱國家食品藥品監(jiān)督總局、衛(wèi)生部和相關(guān)藥學(xué)雜志等信息進行整合分析。學(xué)生可通過分組來完成工作,并將結(jié)果做成展示文稿的形式,在班級討論中每組選派代表進行現(xiàn)場闡述,此過程其他同學(xué)可以提問和互評,教師評議和總結(jié)。

        (五)現(xiàn)場參觀教學(xué)。同學(xué)組織學(xué)生到藥品生產(chǎn)一線進行參觀,在參觀的過程中可以進行講解,使學(xué)生能更身臨其境的掌握知識。如藥品生產(chǎn)管理和藥事組織內(nèi)容的學(xué)習(xí)可以采用此法,特別是GMP各項內(nèi)容的學(xué)習(xí)比較抽象,在GMP現(xiàn)場的參觀和學(xué)習(xí)不僅直觀易懂,還記憶深刻。

        四、授課效果的考核

        藥事管理與法規(guī)的課程考核多重知識的考核,其筆試分?jǐn)?shù)為主,通過名稱解釋、選擇題、問答題的形式檢測學(xué)生學(xué)習(xí)的情況,此種考核方式容易導(dǎo)致學(xué)生死記硬背,不能更好的培養(yǎng)工作過程中需要的能力和素養(yǎng)。 故在改革過程中探索有針對性的考核方式培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)能力。例如,通過設(shè)計學(xué)習(xí)過程性考核,使學(xué)生在平時的學(xué)習(xí)過程成更加注重能力的培養(yǎng),在平時的課外調(diào)研訓(xùn)練、課堂任務(wù)的完成等環(huán)節(jié)中進行評分統(tǒng)計,與期末的筆試成績合并進行整體考核。本課程采用以下三種考核方式結(jié)合:

        (一)平時成績。此部分占總成績的10%,由學(xué)生的出勤,獨立完成作業(yè)情況、上課積極性等方面構(gòu)成,并進行統(tǒng)計分?jǐn)?shù),例如,曠課一次扣1分,無故遲到一次扣0.5分,直到全部扣完。針對高職高專部分學(xué)生懶散的學(xué)習(xí)態(tài)度,保證學(xué)習(xí)出勤率的前提下,才能保證學(xué)生掌握基本的知識和技能。

        (二)課堂任務(wù)考核。由于本課程采用任務(wù)驅(qū)動式教學(xué)法,所以考核的重點之一是學(xué)生在此過程中對項目參與態(tài)度、收獲、運用知識技能情況、能力發(fā)展情況和完成任務(wù)等情況,在此過程中包括學(xué)生自評、學(xué)生互評和教師評價等幾個部分,占總成績的40%。

        (三)理論考試。基礎(chǔ)知識的考核以閉卷筆試的形式進行,占總成績的50%,出題主要參考執(zhí)業(yè)藥師考試的模式,卷面分?jǐn)?shù)100分,題型均為客觀題,包括單選題、配伍題和多選題。此類考核方式在注重平時課堂學(xué)習(xí)的同時,還要求學(xué)生重視理論的重要性。

        五、結(jié)語

        通過對藥事管理與法規(guī)授課模式的改革,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的積極性大大提高,根據(jù)學(xué)生反映,以上教學(xué)模式能使他們學(xué)生更愿意參與到課程的學(xué)習(xí)中來,同時在課堂中有較多的機會培養(yǎng)他們以后工作中所需的能力,從而大大提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,能對課本知識活學(xué)活用。

        【參考文獻】

        [1]楊世明.藥事管理與法規(guī)[M].人民衛(wèi)生出版社,2009(01).

        [2]吳海俠.《藥事管理實務(wù)》精品課程建設(shè)的實踐與思考[J].中國醫(yī)學(xué)教育技術(shù),2009, 23(2):108-111.

        [3]韓立煒,倪健,吳清,等.中藥學(xué)專業(yè)藥事管理學(xué)多樣化授課模式的思考與實踐[J].中國醫(yī)藥導(dǎo)報,2011,8(27):115-116.

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