七臺河市通過開展“三抓三到位”活動，利用好新老班子交接這個關(guān)鍵節(jié)點，扎實做好村“兩委”換屆后續(xù)工作。一是抓思想疏導到位，遞出一個“接力棒”。積極與新班子成員溝通交流，做到“三必談”——連任村干部必談、新任村干部必談、離任村干部必談，并使離任村干部“退職”不“褪色”。二是抓新老銜接到位，交出一份“明白賬”。建立財務賬款、公章憑證等移交清單，努力做到給“老班子一個清白，給新班子一個明白”。三是抓教育培訓到位，帶出一批“領(lǐng)頭雁”。通過開展崗位職責、工作紀律和政策法規(guī)等內(nèi)容的培訓，提升村干部為民服務和帶領(lǐng)群眾致富的能力，使廣大村干部成為引領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的“主心骨”和“當家人”。 （劉 沖）endprint