王艷軍(內(nèi)蒙古民族大學圖書館,內(nèi)蒙古通遼028000)
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基于知識供應(yīng)鏈的圖書館知識服務(wù)策略
王艷軍
(內(nèi)蒙古民族大學圖書館,內(nèi)蒙古通遼028000)
[摘要]知識供應(yīng)鏈理念當前在圖書情報領(lǐng)域所受的關(guān)注度越來越高,介紹了供應(yīng)鏈管理概念,提出知識供應(yīng)鏈的概念模型及主要結(jié)構(gòu),分析圖書館知識服務(wù)體系中知識供應(yīng)鏈的應(yīng)用策略,包括確定知識供應(yīng)鏈的核心、業(yè)務(wù)流程的重組、制定合理的業(yè)務(wù)外包策略、構(gòu)建特色數(shù)據(jù)庫、生產(chǎn)高附加值知識產(chǎn)品等幾個方面,旨在為圖書館知識供應(yīng)鏈服務(wù)的開展與完善提供建議與參考。
[關(guān)鍵詞]知識供應(yīng)鏈圖書館知識服務(wù)
[分類號]G252
隨著知識經(jīng)濟的發(fā)展和計算機信息技術(shù)的不斷升級,圖書館的生存空間面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與壓力;搜索引擎、信息服務(wù)等行業(yè)對傳統(tǒng)圖書館在社會知識信息中心的核心地位及競爭力產(chǎn)生了強烈的沖擊。在這種生存壓力及時代背景下,圖書館要進行徹底的改革并引入各種先進、適用的管理理論,激發(fā)自身的競爭優(yōu)勢,提升核心競爭力。將知識供應(yīng)鏈管理理念引入圖書館知識管理中,必將促進圖書館信息服務(wù)的改革與完善。
所謂供應(yīng)鏈管理是以最終客戶需求為基礎(chǔ),以某種共同產(chǎn)品或服務(wù)為核心,利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)將與之相關(guān)的各個企業(yè)的信息資源整合在一起,對整個渠道的商業(yè)流程進行優(yōu)化。由此可見,供應(yīng)鏈管理至少包括3個方面的內(nèi)容:一是供應(yīng)鏈管理的本質(zhì)是一個服務(wù)于各相關(guān)企業(yè)的IT基礎(chǔ)設(shè)施,即一個平臺系統(tǒng);二是供應(yīng)鏈管理的核心內(nèi)容是對渠道商業(yè)流程予以優(yōu)化,實現(xiàn)整個供應(yīng)鏈增值的管理目標;三是供應(yīng)鏈管理必須以最終客戶需求為核心,實現(xiàn)相關(guān)企業(yè)信息資源的整合。近年來,供應(yīng)鏈管理在國內(nèi)的受重視程度越來越高,其管理重點更側(cè)重于圍繞核心企業(yè)的網(wǎng)鏈關(guān)系,包括核心企業(yè)與供應(yīng)商、供應(yīng)商的供應(yīng)商、用戶、用戶的用戶等,即一切向前的關(guān)系與一切向后的關(guān)系,最終形成一個網(wǎng)鏈的概念。
2.1知識供應(yīng)鏈的概念模型
當前學界對知識供應(yīng)鏈的研究主要是以供應(yīng)鏈思想為指導,著重于工業(yè)管理與學術(shù)界的互相合作,以促進知識的創(chuàng)新及知識管理過程的整體優(yōu)化,實現(xiàn)知識管理利潤最大化的目標。圖書館知識服務(wù)過程中引入知識供應(yīng)鏈的管理理念,就是要在讀者用戶知識需求的驅(qū)動下,以科研中心與高校等作為知識技術(shù)源,通過一系列的開發(fā)實踐,實現(xiàn)知識的積累、創(chuàng)新及轉(zhuǎn)移,最終實現(xiàn)其經(jīng)濟價值。整個過程動態(tài)地實現(xiàn)了知識資源的最優(yōu)化,促進了知識供需關(guān)系的和諧發(fā)展。知識供應(yīng)鏈的概念模型如圖1所示。
圖1 知識供應(yīng)鏈概念模型
2.2圖書館知識服務(wù)供應(yīng)鏈構(gòu)成
由知識供應(yīng)鏈概念模型可知,圖書館知識供應(yīng)鏈中包含各種商業(yè)數(shù)據(jù)供應(yīng)商、網(wǎng)絡(luò)圖書館、社區(qū)圖書館等,這種結(jié)構(gòu)模型中包含了客戶流、服務(wù)流、信息流及資金流等結(jié)構(gòu)。
客戶流:圖書館知識服務(wù)供應(yīng)鏈中,客戶即讀者是整個服務(wù)體系中的主要對象,即知識供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的所有服務(wù)最終都是面向用戶開展;而圖書館作為核心企業(yè),則要對讀者用戶的服務(wù)進行規(guī)劃、設(shè)計、實施。具體而言即向用戶提供借閱、查詢、下載、檢索等各項信息服務(wù)。服務(wù)流:圖書館知識供應(yīng)鏈服務(wù)過程中,讀者通過圖書館或登陸圖書館網(wǎng)站獲得完整服務(wù),即形成服務(wù)流。對于服務(wù)計劃、執(zhí)行、協(xié)調(diào)的組織者圖書館而言,其他企業(yè)則是以圖書館為核心的所有子服務(wù),比如數(shù)據(jù)庫廠商所提供的數(shù)據(jù)查詢、下載等功能。資金流:在圖書館知識供應(yīng)鏈中,所謂資金流是用戶在享受某項服務(wù)產(chǎn)品之前,通過某種方式支付資金,形成資金流。通常是用戶統(tǒng)一支付給圖書館,圖書館再將對應(yīng)資金支付給供應(yīng)鏈中的其他企業(yè)。信息流:圖書館知識供應(yīng)鏈中,與服務(wù)相關(guān)的所有信息形成信息流。與企業(yè)管理中的供應(yīng)鏈不同,圖書館知識供應(yīng)鏈中雖不存在信息放大效應(yīng),但會存在信息不確定性或不對稱性的問題。圖書館是知識供應(yīng)鏈中的核心企業(yè),與其他各個節(jié)點企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,委托其完成其他部分服務(wù)業(yè)務(wù)。
3.1深化知識服務(wù),創(chuàng)新服務(wù)理念
知識服務(wù)的主要目的就是滿足讀者的知識需求,而知識供應(yīng)鏈正是利用一系列知識創(chuàng)新活動,實現(xiàn)作為知識供應(yīng)方的圖書館與讀者的有機結(jié)合。知識通過鏈式流動,大大提高了傳播效率,拉近了圖書館與讀者的信息距離,使讀者可以通過知識服務(wù)獲得解決問題的方法。在圖書館知識服務(wù)中應(yīng)用知識供應(yīng)鏈的理念,可以真正實現(xiàn)以用戶需求為核心、以用戶的行為過程為依據(jù)組織圖書館業(yè)務(wù)活動,深化圖書館知識服務(wù)的內(nèi)容,使其由傳統(tǒng)單純的文獻單元深化為知識單位,創(chuàng)新服務(wù)理念。
3.2有效實現(xiàn)圖書館的資源整合
在圖書館知識服務(wù)過程中,涉及知識資源、人力資源等各類資源,圖書館知識服務(wù)的每個環(huán)節(jié)均需要智力與知識的支持。但在實際工作中,圖書館的人力資源短缺問題比較突出,比如機構(gòu)內(nèi)人員數(shù)量超編,但卻缺乏高水平、高層次的專業(yè)人才,即人才的數(shù)量不精,質(zhì)量不高,圖書館人力資源整體學歷普遍偏低,從而對圖書館知識服務(wù)的質(zhì)量與效率產(chǎn)生直接影響。知識供應(yīng)鏈體現(xiàn)出較強的穩(wěn)定性與規(guī)范性,利用該理念,圖書館可以將知識服務(wù)相關(guān)的機構(gòu)連成一個穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)體系,將人力資源、知識資源有效整合在一起,將各個節(jié)點成員的能力、優(yōu)勢充分發(fā)揮出來,促進知識的開發(fā)與創(chuàng)新,提高圖書館的知識競爭力。
3.3促進圖書館隱性知識向顯性知識的轉(zhuǎn)化
現(xiàn)階段我國圖書館知識服務(wù)的能力相對薄弱,還停留在以傳統(tǒng)資源的傳遞與利用等服務(wù)內(nèi)容為主的階段,且服務(wù)手段單一、服務(wù)內(nèi)容陳舊,雖然有些圖書館在知識服務(wù)中應(yīng)用了電子郵件、移動終端等先進的信息技術(shù),但受時間與空間的限制,很多圖書館并未對該方式是否可提高服務(wù)質(zhì)量、完善知識服務(wù)等長期建設(shè)問題給予重視。在圖書館資源加工程度方面,主要以介紹資源的外部知識特征為主,在資源內(nèi)容的深層次挖掘方面所做甚微,知識服務(wù)也偏向于顯性知識。而在圖書館知識服務(wù)中引入知識供應(yīng)鏈理念,可以將圖書館知識服務(wù)過程中各相關(guān)要素協(xié)調(diào)起來,促進隱性知識向顯性知識轉(zhuǎn)化。
合作探究:引導學生開展活動式學習,采用分組探究、游戲教學等方式,教師設(shè)計知識模塊和任務(wù)項目,通過超星學習通對學生指定或者隨機分組討論,學生小組通過討論和互助后,提交成果并進行展示發(fā)言。例如讓學生通過小組討論,分析汽車地毯的功能和作用。
4.1確定知識供應(yīng)鏈的核心
由知識供應(yīng)鏈的結(jié)構(gòu)可知,其包括客戶流、信息流、服務(wù)流等,各個環(huán)節(jié)在整個知識供應(yīng)鏈范圍內(nèi)建立起有共同利益的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,因此在知識供應(yīng)鏈管理過程中,合理確定核心節(jié)點會對管理效果及管理效率產(chǎn)生直接影響。在知識供應(yīng)鏈中,知識源、其他圖書情報機構(gòu)等均有可能是核心節(jié)點,只要其滿足下列條件即可:一是具有信息優(yōu)勢,要有較強的知識收集、獲取、分類、表示、存儲等能力,從而突顯出知識創(chuàng)新的重要作用及意義。但如果整個知識供應(yīng)鏈信息優(yōu)勢有所下降,則知識供應(yīng)鏈中各個節(jié)點之間的合作基礎(chǔ)就會受到影響。因此,各節(jié)點之間的合作要最大程度上實現(xiàn)信息共享,以消除信息不對稱所致的合作壁壘。二是要具有一定的經(jīng)濟優(yōu)勢,知識服務(wù)機構(gòu)是否可以為用戶提供高質(zhì)量的知識資源,很大程度上受其資金實力及社會影響力的影響,對于圖書館而言,要充分利用各種信息技術(shù)、資源開展高質(zhì)量的信息服務(wù),就必須獲得政府及上級機構(gòu)穩(wěn)定、豐富的資金支持。三是具有明顯的環(huán)節(jié)優(yōu)勢,即分布于知識供應(yīng)鏈上的節(jié)點組織必須具備不同的作用及影響力,比如知識源供應(yīng)商就要具有根據(jù)用戶的需求采集、加工、處理信息的能力;而圖書館要將內(nèi)外資源整合在一起,為用戶提供滿意的知識服務(wù)。
4.2業(yè)務(wù)流程的重組
知識供應(yīng)鏈管理所體現(xiàn)出的系統(tǒng)化、集成化特點對圖書館傳統(tǒng)的管理模式及經(jīng)營理念均是一種全新的挑戰(zhàn),圖書館要想充分發(fā)揮知識供應(yīng)鏈管理的優(yōu)勢,就必須對自身的業(yè)務(wù)流程進行徹底的再設(shè)計,即業(yè)務(wù)流程重組。業(yè)務(wù)流程重組的核心就是提高用戶滿意度,從而提高圖書館的綜合競爭力。因此圖書館業(yè)務(wù)流程重組必須遵循“讀者第一、服務(wù)至上、以人為本、資源共享”的宗旨,將自身原有的人力、物力、財力等資源從傳統(tǒng)業(yè)務(wù)中解放出來,實現(xiàn)從組織結(jié)構(gòu)到業(yè)務(wù)內(nèi)容再到人員配置、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式的全方位、深層次的重組,以滿足讀者個性化的信息需求,通過吸引更多的用戶來擴展“市場份額”,將供應(yīng)鏈管理的社會效益充分發(fā)揮出來,提高圖書館的綜合競爭力。需要注意一點,即業(yè)務(wù)流程重組過程中,要對整個知識服務(wù)管理的要求進行全面考慮,流程中某個環(huán)節(jié)如無法適應(yīng)知識服務(wù)管理的要求,將會對整個知識服務(wù)體系的運行效率產(chǎn)生直接影響,則該環(huán)節(jié)自身的價值也無從體現(xiàn)。因此,圖書館實施業(yè)務(wù)流程重組,首先要分析自身的核心競爭力,確定自身的知識供應(yīng)鏈中的節(jié)點位置,明確發(fā)展方向;以核心能力為中心制定長遠的戰(zhàn)略目標;以用戶需求為中心,通過用戶價值的增值來實現(xiàn)圖書館的社會價值。
4.3合理的外包業(yè)務(wù)策略
從某種程度上講,業(yè)務(wù)外包是供應(yīng)鏈管理思想的精華體現(xiàn)。在知識供應(yīng)鏈理念中,圖書館可根據(jù)自身的實際情況將非核心的業(yè)務(wù)外包或獨立分離出去,由知識供應(yīng)鏈中的其他專業(yè)性組織完成,而將更多精力專注于核心業(yè)務(wù),這也是圖書館整合利用知識供應(yīng)鏈外部優(yōu)秀社會資源的一種經(jīng)營策略。將非核心業(yè)務(wù)外包出去后,圖書館可以將有限的資源用于真正的核心業(yè)務(wù),將資源的最大優(yōu)勢充分發(fā)揮出來,增強其特定的競爭優(yōu)勢,形成核心競爭力。當然,圖書館只有制定出合理的業(yè)務(wù)外包策略,才能保證業(yè)務(wù)外包的成功,為此需要注意以下幾點:一是合理確定業(yè)務(wù)外包的范圍;二是選擇合適的外包服務(wù)供應(yīng)商;三是注意不同類型外包業(yè)務(wù)之間的關(guān)聯(lián)性,實現(xiàn)各類外包業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)。
4.4構(gòu)建特色數(shù)據(jù)庫
構(gòu)建特色數(shù)據(jù)庫的主要目的是滿足特定用戶對特定知識及服務(wù)的需求。圖書館要根據(jù)自身功能定位選擇一個主導方向,重點發(fā)展特色數(shù)字資源,通過提供特色服務(wù)來提高自身的核心競爭力。具體而言,建設(shè)特色數(shù)據(jù)庫可以從以下幾個方面著手:首先,確定特色數(shù)據(jù)庫的方向后,便要集中搜集相關(guān)的、具有優(yōu)勢的信息資源;其次,對搜集到的信息資源進行深加工,形成一批高質(zhì)量的二次文獻、三次文獻;最后,再根據(jù)特色內(nèi)容跟蹤國內(nèi)外對應(yīng)領(lǐng)域的新觀點、新思潮及新動向,向讀者提供定性及定量的專題服務(wù)。
4.5開發(fā)高附加值的知識產(chǎn)品
由知識供應(yīng)鏈概念模型可知,圖書館要開展知識服務(wù),就必須具備收集、加工、組織知識資源、建立知識存儲系統(tǒng)的能力,在知識社會中,用戶的信息需求越來越呈現(xiàn)出多元化、精品化的特點,傳統(tǒng)的單一文獻傳遞服務(wù)顯然無法滿足用戶需求,因此圖書館要開發(fā)更多高附加值的知識產(chǎn)品,在提升圖書館知識服務(wù)質(zhì)量的同時,為知識創(chuàng)新提供更強大的智力支持。比如通過特色數(shù)據(jù)庫的開發(fā)實現(xiàn)知識與信息的數(shù)字化集合,圖書館可以借鑒CALIS的做法,根據(jù)相關(guān)標準、元數(shù)據(jù)標引格式規(guī)范、文獻著錄的國際標準、國家標準等建設(shè)富有館藏特色、地方特色的特色數(shù)據(jù)庫,比如某圖書館就根據(jù)自身特點建設(shè)了專題資源庫,其中又包括全文數(shù)據(jù)庫、書目數(shù)據(jù)庫、圖片數(shù)據(jù)庫及多媒體數(shù)據(jù)庫等4個子庫;各子庫之間互相關(guān)聯(lián)又彼此獨立,可進行跨子庫鏈接檢索,通過題名、作者、類型、關(guān)鍵詞、資源形式等途徑獲取所需資源。
總之,知識供應(yīng)鏈的本質(zhì)就是知識創(chuàng)新,在圖書館知識服務(wù)中應(yīng)用知識供應(yīng)鏈管理理論,可以保證圖書館知識鏈的暢通流動,在明確供應(yīng)鏈各節(jié)點企業(yè)責、權(quán)、利的基礎(chǔ)上,對圖書館業(yè)務(wù)流程進行重組優(yōu)化,提高供應(yīng)鏈各節(jié)點企業(yè)之間配合的協(xié)調(diào)性,形成一個更加完善、適用于圖書館發(fā)展的結(jié)構(gòu)體系。
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王艷軍女,1970年生。本科學歷,副研究館員。研究方向:文獻檢索與參考咨詢。
收稿日期:(2014-09-22;責編:楊新寬。)