神華準(zhǔn)能集團(tuán)有限責(zé)任公司培訓(xùn)中心

隨著改革開放的深入發(fā)展，賦予國有企業(yè)思想政治工作新的內(nèi)涵。做好新時(shí)期國有企業(yè)思想政治工作，必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，結(jié)合本企業(yè)工作實(shí)際，準(zhǔn)確運(yùn)用科學(xué)方法，有針對(duì)性的進(jìn)行。

一、做好思想政治工作要抓主要矛盾

在人們的利益關(guān)系中，最基本的是物質(zhì)利益關(guān)系，國家利益、集體利益高于個(gè)人利益，這是集體主義原則的根本出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，對(duì)一個(gè)人來說，追求個(gè)人利益的行為是正當(dāng)?shù)?，不?yīng)反對(duì)。相反，集體主義原則對(duì)個(gè)人正當(dāng)利益不但給予充分肯定，而且還盡可能地滿足和維護(hù)正當(dāng)?shù)膫€(gè)人利益，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)更多的是體現(xiàn)局部和個(gè)人利益，我們要把解決利益和社會(huì)效益結(jié)合起來，端正態(tài)度，正確對(duì)待，反對(duì)損公肥私。在抓主要矛盾的同時(shí)，要分清主要矛盾和次要矛盾，分層進(jìn)行，只有先解決主要矛盾，才有可能去決定次要矛盾，以主要力量處理主要矛盾，以兼顧態(tài)度分解次要矛盾，讓次要矛盾隨主要矛盾的解決而自行消亡。

二、做好思想政治工作要避需就實(shí)

當(dāng)前，部分職工重物質(zhì)、重實(shí)惠、重個(gè)性而淡漠理念、道德、信念，還有的職工擔(dān)心跟不上企業(yè)快速發(fā)展的步伐，擔(dān)心將來個(gè)人命運(yùn)，擔(dān)心自身利益得不到保障。對(duì)此，企業(yè)政工人員必須從理論和實(shí)踐上解釋職工的疑惑，給職工心服口服的回答。首先，要引導(dǎo)職工正確認(rèn)識(shí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，客服依賴思想和“企業(yè)養(yǎng)活一輩子”的惰性心理；其次引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，正確認(rèn)識(shí)和處理好職工靠企業(yè)生存，企業(yè)靠職工發(fā)展，企業(yè)與職工休戚相關(guān)的命運(yùn)共同關(guān)系。職工應(yīng)與企業(yè)共但風(fēng)險(xiǎn)、共享成果，使職工了解自己的責(zé)任與利益關(guān)系，從而增強(qiáng)對(duì)改革的心理承受能力。

三、做好思想政治工作要結(jié)合職工內(nèi)在需求

企業(yè)思想政治工作，不是單純地開個(gè)思想動(dòng)員會(huì)，傳達(dá)一下上級(jí)文件，列個(gè)政治提綱，懂一些政治理論知識(shí)，更重要的是尊重職工、理解職工、關(guān)心職工。工作中，要以真誠的態(tài)度待人，誠懇寬厚、滿腔熱情、深入淺出，以理服人，以辦實(shí)事解決實(shí)際困難去關(guān)心人。從一點(diǎn)一滴做起，給予職工物質(zhì)和精神關(guān)心。多一些溫情管理，營造溫暖氣氛，使職工產(chǎn)生歸屬感，從而調(diào)動(dòng)職工的積極性，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。在工作中，一是要把單項(xiàng)灌輸與雙向交流相結(jié)合，改變過去那種“填鴨式”的單項(xiàng)灌輸方法，通過民主交談方式做到平等交流，使職工有話敢說、想說，自覺接受正確思想，這樣可以及時(shí)摸清職工的思想脈搏，做到有的放矢。二是要把簡(jiǎn)單的號(hào)召轉(zhuǎn)為榜樣示范，常言道，榜樣的力量是無窮的，思想政治工作要靠真理的力量，也要靠人格的力量，通過樹立正面典型，大力表彰和弘揚(yáng)先進(jìn)人物，宣傳先進(jìn)事跡，樹立標(biāo)桿樣板，做到學(xué)喲喲榜樣，趕有目標(biāo)。另一方面要通過反面典型教育，使大家引以為戒，以模范行為影響他人，形成一種無形力量。三是要把抽象說教轉(zhuǎn)為形象教育，以活動(dòng)為載體，充分利用各種節(jié)假日，組織引導(dǎo)職工自發(fā)開展一些喲喲特色、有創(chuàng)意、有濃厚政治氣息的活動(dòng)，如舉辦升國旗儀式，重溫入黨誓詞，黨的知識(shí)競(jìng)賽，到何明圣地延安、西柏坡參觀，使職工愛黨、愛祖國、企業(yè)的思想意識(shí)和道德情操在潛移默化中得以凈化、生華。發(fā)動(dòng)職工創(chuàng)作表現(xiàn)職工敢于拼搏、甘于奉獻(xiàn)精神的歌曲、群口快板、小品，讓職工在說說笑笑、蹦蹦跳跳中受到教育，同時(shí)也強(qiáng)化了干群關(guān)系和企業(yè)凝聚力。

四、做好思想政治工作要運(yùn)用文明、細(xì)致、深入的方法

思想政治工作者，不應(yīng)是聲色俱厲的法官，必須尊重對(duì)方的人格尊嚴(yán)。人都愿意獲得效益，誠于說服，恥于馴服。文明的工作方法是建立在對(duì)人的充分尊重基礎(chǔ)上，用文明的語言、文明的行為表達(dá)工作要求，用真誠的情感去凝聚人、感染人，動(dòng)之以情、曉之以理，使對(duì)方在尊重的前提下悉心聽取教導(dǎo)。有些同志喜歡“斜山柏風(fēng)雨如嘯”，以為驚雷必將帶來喜雨，到頭來驚雷有高壓之嫌，與訓(xùn)斥同伍。訓(xùn)斥之言與文明說服差之千里，是無法得到預(yù)期效果的。

做好政治思想工作，細(xì)致更是不可少的方法。杜甫的“好雨知時(shí)節(jié)，當(dāng)春乃發(fā)生，隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲”，用來形容新時(shí)期細(xì)致的做好思想政治工作，是相當(dāng)貼切的。試想一場(chǎng)柔和的細(xì)雨，輕柔的吻著干枯的大地，如同教師的娓娓細(xì)語，家長(zhǎng)的輕輕叮嚀，聽者怎能不為之動(dòng)容？然而有的人喜歡采用“硬撅成彎”的方法，認(rèn)為強(qiáng)硬總勝于細(xì)致，硬撅勝過柔和。荀子說過“木直中繩，柔以為輪，其曲中規(guī)”，思想政治工作也同樣。輪是以溫火煨出來的，二不是急火烤出來的，急火只能烤焦，在一些問題的處理上和風(fēng)細(xì)雨勝過暴風(fēng)驟雨。

做好思想政治工作，“深入”也是必備的“武器”。思想問題，看不見、摸不著，卻頑固的存在。實(shí)際工作中，必須深入、深入、在深入。只有真正深入到后進(jìn)者的心靈深處，才能找到病根，徹底清除。這種深入只有借助細(xì)致入微的“潤”才能真正達(dá)到目的。有些人喜歡用快刀開頑石，也有人錯(cuò)誤引用矯枉過正方法，深入的過了頭，從而傷了后進(jìn)者的心。俗話說“樹怕傷根，人怕傷心”，人最怕的莫過于“心涼了”。有一個(gè)屢遭訓(xùn)斥的后進(jìn)者，聽說領(lǐng)導(dǎo)要整他，此君不但不急，反而坦然一笑，記個(gè)處分怕什么，一個(gè)我背著，兩個(gè)我挑著，三個(gè)我裝著。如果思想政治工作“深入”到這個(gè)地步，恐怕就是莫大的失敗了。后進(jìn)者的思想形成是一個(gè)過程，因而教育過程也應(yīng)是一個(gè)循序漸進(jìn)、不斷深入、不斷幫助的過程。如果一味嚴(yán)求，限期改進(jìn)，不但達(dá)不到目的，反而可能功虧一簣。

總之，新時(shí)期的政治思想工作有其復(fù)雜性、多樣性，隨著時(shí)代變遷，社會(huì)的進(jìn)步與不斷發(fā)展，特別是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，在國有企業(yè)改制和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的新形勢(shì)下，人們的思想活動(dòng)和行為方式規(guī)律必然會(huì)隨之變化。因此，開展思想政治工作的方法要靈活多樣，因人而異，因事而異。同時(shí)不斷學(xué)習(xí)，改進(jìn)方法，真正發(fā)揮思想政治工作理解人、幫助人、關(guān)心人、影響人、激勵(lì)人的作用使思想政治工作更加適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。