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        新時(shí)期基層思想政治工作的探討

        2015-04-29 00:00:00胥蘭芝

        【摘 要】隨著勝利油田改革的不斷深入,職工的思想觀念、價(jià)值取向、行為規(guī)范等發(fā)生了很大變化,如何充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,這是新形勢下思想政治工作的首要任務(wù)。本文剖析了思想政治工作面臨的新挑戰(zhàn),提出了進(jìn)行思想政治工作的模式,以期更好的服務(wù)于油田生產(chǎn)。

        【關(guān)鍵詞】基層;思想政治工作

        隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立與完善,新形勢、新任務(wù)、新問題對(duì)基層思想政治工作提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn),如何充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,團(tuán)結(jié)一致地投身于建設(shè)中國特色社會(huì)主義的熱潮之中,是新形勢下思想政治工作的首要任務(wù)。作為思基層想政治工作者只有正確把握時(shí)代脈搏,探索社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的思想政治工作模式,才能使思想政治工作永遠(yuǎn)充滿生機(jī)和活力,為醫(yī)院的改革和發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證。

        1.基層思想政治工作面臨的問題

        (1)國內(nèi)外復(fù)雜環(huán)境的影響。

        目前世界正在發(fā)生深刻變化,我們面臨著復(fù)雜的國際國內(nèi)環(huán)境,尤其是西方某些國家利用各種手段和各種途徑進(jìn)行思想和文化滲透,西方的價(jià)值觀念產(chǎn)生著巨大的影響。同時(shí),隨著改革開放的深入,國內(nèi)的情況也發(fā)生了重大變化。經(jīng)濟(jì)成分與文化、社會(huì)生活方式和社會(huì)組織形式多元化等,使人們的思想意識(shí)和價(jià)值觀念發(fā)生了很大變化。

        (2)基層思想政治工作的管理機(jī)制與市場經(jīng)濟(jì)體制發(fā)展沒有得到解決。

        (3)工作手段和方式方法滯后,對(duì)基層改革發(fā)展過程中遇到的困難和問題估計(jì)不足,不能夠按照“解放思想、實(shí)事求是”的思想路線,大膽地去思考問題和解決問題。另外,作為基層主管思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員理論水平、政治素質(zhì)和管理能力與新時(shí)期改革發(fā)展形勢不相適應(yīng)。

        2.基層思想政治工作的模式及內(nèi)涵

        新時(shí)期基層思想政治工作,特別是要把理想信念教育作為核心內(nèi)容,把黨和國家一系列方針政策貫徹到實(shí)際工作中去,堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的基本宗旨,堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),站在基層改革和發(fā)展的前沿,增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性,堅(jiān)持教育和管理相結(jié)合、堅(jiān)持解決思想問題和解決實(shí)際問題相結(jié)合、堅(jiān)持黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨、政、工、團(tuán)、婦齊抓共管,形成合力。

        2.1加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部隊(duì)伍、政工隊(duì)伍的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)

        領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是整個(gè)干部隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn),思想政治建設(shè)始終是帶動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的根本性建設(shè),堅(jiān)持正確的政治方向,牢牢把握為人民服務(wù)的基本宗旨,廉潔奉公,不斷開展批評(píng)與自我批評(píng)是其重要內(nèi)容。堅(jiān)持正確的政治方向必須堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論武裝自己的頭腦并指導(dǎo)工作實(shí)踐。在改革發(fā)展的各個(gè)時(shí)期,牢牢把握為人民服務(wù)的基本宗旨,堅(jiān)持立黨為公的原則,堅(jiān)持和健全民主集中制,按照“責(zé)、權(quán)、利”相統(tǒng)一的原則,完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合的制度,充分保障民主決策。按組織程序辦事,克服獨(dú)斷專橫的“家長制”作風(fēng),才能加強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié),增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持班子成員集體學(xué)習(xí)和民主生活會(huì)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想、組織、作風(fēng)建設(shè)的重要手段。此外,政工干部要采取在職自學(xué)、參加培訓(xùn)班、短訓(xùn)班等多渠道、多途徑來提高政工人員的政治理論水平和管理能力,建立起黨、政、工、團(tuán)、婦齊抓共管的組織管理體系。

        2.2緊密結(jié)合基層改革發(fā)展目標(biāo)任務(wù)、實(shí)際工作中的困難、問題以及活的思想動(dòng)態(tài)

        加強(qiáng)和改進(jìn)基層的思想政治工作就是為基層的改革發(fā)展提供強(qiáng)大的政治保證和智力支持,因此,新時(shí)期思想政治工作必須與基層改革發(fā)展任務(wù)目標(biāo)的要求緊密結(jié)合?;鶎拥母母锖桶l(fā)展的目標(biāo)任務(wù)和建設(shè)的宏偉藍(lán)圖就是一面旗幟,把全體干部職工的工作熱情、干勁凝聚在一起,充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,充分發(fā)揮干部職工的聰明才智,創(chuàng)造民主、和諧的政治氛圍,是新時(shí)期基層思想政治工作的重要內(nèi)容。把基層改革發(fā)展的宏偉藍(lán)圖分解成為個(gè)人奮斗目標(biāo),把個(gè)人利益融入到基層總體利益中,在實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)的前提下,鼓勵(lì)滿足個(gè)人利益,把按勞分配和按技術(shù)分配結(jié)合起來,效率優(yōu)生,兼顧公平,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮干部職工的積極性和創(chuàng)造性。

        掌握干部職工的思想動(dòng)態(tài)是做好思想政治工作的前提條件,作為思想政治工作者,在工作中要多深入基層,與干部職工進(jìn)行談心、交心,了解他們?cè)谙胄┦裁?、干些什么,掌握思想脈搏。開展“職工評(píng)領(lǐng)導(dǎo)”“職工評(píng)黨員”“黨員互評(píng)”等活動(dòng),把職工的思想動(dòng)態(tài),群眾的不滿、意見和建議掌握住,把問題和矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。在基層改革中,涉及到干部職工切身利益的矛盾比較突出,也是思想政治工作的熱點(diǎn)和難點(diǎn),比如近幾年開展的減員增效和“四崗”動(dòng)態(tài)管理等,這些辦法和做法,都觸及到部分職工的切身利益。因此,最大限度的兼顧各方面利益,充分解決與干部職工利益息息相關(guān)的實(shí)際困難和問題,是發(fā)揮思想政治工作的關(guān)鍵。幾年來,我單位在崗位設(shè)置、人員編制、獎(jiǎng)金分配、職工福利等方面,大力推行廠務(wù)公開,本著公平、公正、公開的原則,拓寬民主參政議政渠道,提高民主參政議政能力,對(duì)于職工最關(guān)心的切身利益和實(shí)際問題,要想盡辦法,千方百計(jì)的幫助解決。

        2.3思想政治工作的機(jī)制創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、方法手段

        實(shí)現(xiàn)“三個(gè)創(chuàng)新”是新時(shí)期思想政治工作的目標(biāo),因此,在工作中要建立起一個(gè)職責(zé)明確,黨政齊抓共管、科學(xué)高效的思想政治工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。在具體工作中,把思想政治工作的任務(wù)細(xì)化、量化,把對(duì)思想政治工作的考核與業(yè)務(wù)工作的考核有機(jī)地統(tǒng)一起來,同時(shí)在實(shí)踐中要緊緊抓住理想信念教育這個(gè)核心內(nèi)容,將其細(xì)化為各級(jí)各類人員的行為規(guī)范。在黨風(fēng)廉政教育、職業(yè)道德教育中,用先進(jìn)典型事例進(jìn)行“激勵(lì)教育”,用典型案件進(jìn)行“警示教育”。拓寬思想政治工作的活動(dòng)載體,不斷開展主題鮮明的精神文明創(chuàng)建活動(dòng),如“抓黨風(fēng)、促行風(fēng)、正院風(fēng)”、“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”活動(dòng),“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室創(chuàng)建達(dá)標(biāo)”、“文明服務(wù)標(biāo)兵”活動(dòng)等。

        3.做好基層思想政治工作的體會(huì)

        3.1示范性

        思想政治工作者特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自身的人格力量最具有示范性和號(hào)召力,領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,就是下級(jí)和部屬的一面旗幟,就是無聲的命令,就可以對(duì)職工產(chǎn)生巨大的感召力、影響力和說服力。俗話說,喊破嗓子,不如做出樣子,道理就在此處。

        3.2務(wù)實(shí)性

        思想政治工作是解決人的思想問題,但歸根結(jié)底是解決實(shí)際問題,尤其是解決好與群眾密切相關(guān)的利益。不解決思想問題,沒有堅(jiān)定的信念和崇高的精神,就不可能推進(jìn)醫(yī)院的改革與發(fā)展。同樣,不解決職工的實(shí)際困難和問題,思想政治工作就沒有生機(jī)和活力。

        3.3群眾性

        要使思想政治工作真正做到群眾心坎上,就必須堅(jiān)持群眾第一的原則,充分尊重他們的人格和權(quán)利。尊重群眾、相信群眾、依靠群眾、關(guān)心群眾是思想政治工作必須堅(jiān)持的基本原則。

        3.4復(fù)雜性

        思想政治工作的對(duì)象是人,因個(gè)人條件存在著差別,這就決定了思想政治工作的復(fù)雜性。只有承認(rèn)這種差別,從實(shí)際出發(fā),具體問題具體分析,采用不同的方式,因人而宜,才能收到事半功倍的效果。

        3.5先進(jìn)性

        思想政治工作所顯示的生機(jī)和活力,就在于它的先進(jìn)性。與時(shí)俱進(jìn),把握時(shí)代脈搏,站在時(shí)代前沿,才能凝聚人們的意志,引導(dǎo)大家為著共同的目標(biāo)去奮斗。 [科]

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