景德鎮(zhèn)市楓樹山林場 江西景德鎮(zhèn) 333000

摘要：黨的十八屆五中全會(huì)公報(bào)審議通過的十三五規(guī)劃建議，貫穿了五個(gè)發(fā)展理念，其中綠色發(fā)展是今后很長時(shí)間內(nèi)國有林場發(fā)展的指導(dǎo)思想促進(jìn)國有林場的綠色健康發(fā)展，做好林場思想政治工作是重要一環(huán)

關(guān)鍵詞：思想政治；五個(gè)發(fā)展；國有林場

思想政治工作是一項(xiàng)引導(dǎo)人教育人塑造人培養(yǎng)人的系統(tǒng)工作，是企業(yè)不可缺少的生命線、向心力。隨著改革開放的逐步深入和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，國有林場職工的生活方式、思想方式和價(jià)值取向也在不斷發(fā)生變化，給林場思想政治工作帶來了許多新的問題。要與時(shí)俱進(jìn)地做好思想政治工作，更好地服務(wù)于國有林場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局，筆者以為應(yīng)把握好以下四個(gè)方面：

首先，思想政治工作要?jiǎng)?wù)求“實(shí)”。在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國有林場不斷深化改革的新形勢下，思想政治工作內(nèi)容必須要由舊變新，由虛變實(shí)，抓主要矛盾，解決具體問題，把作用發(fā)揮在決策前，落實(shí)在執(zhí)行中，滲透到管理上。長期以來，受傳統(tǒng)觀念影響，少數(shù)政工人員習(xí)慣用灌輸式的工作方式，簡單空洞的大道理說教多，與職工思想工作實(shí)際聯(lián)系少，往往圖形式、走過場，工作效果不佳，甚至引起職工的反感。解決這個(gè)問題的根本方法，就是要將思想政治工作與各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來。只有將思想政治工作與部門、單位的工作實(shí)際結(jié)合起來，把思想政治工作滲透到林場生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)，著力從林場改革、發(fā)展、穩(wěn)定中方方面面的問題著手，理順職工的矛盾和思想情緒，提高人的思想覺悟，才能對(duì)各項(xiàng)工作能起到非常直接的促進(jìn)作用。同時(shí)，作為思想政治工作者對(duì)事物的本質(zhì)和發(fā)展的形勢要有充分的認(rèn)識(shí)和清醒的理解，在實(shí)際工作中，要先廣泛深入群眾，了解職工的思想，再通過正確細(xì)致地教育和引導(dǎo)，講清道理，擺平關(guān)系，化解矛盾，統(tǒng)一思想，形成合力。

其次，思想政治工作要突出“細(xì)”。除日常化工作之外，思想政治工作還必須注重針對(duì)性，有的放矢地耐心做思想政治工作。一是針對(duì)任務(wù)定內(nèi)容，著力提高職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。針對(duì)每項(xiàng)具體的工作任務(wù)，把握宏觀控制，在做好宣傳動(dòng)員的基礎(chǔ)上，及時(shí)宣傳先進(jìn)、表彰好人好事，提倡奉獻(xiàn)和奮斗精神，形成人心向上的好風(fēng)氣。二是針對(duì)容易出現(xiàn)的問題，提前預(yù)測組織教育，對(duì)某項(xiàng)工作中容易出現(xiàn)的問題要樹立超前意識(shí)去預(yù)測，再依據(jù)職工思想形勢進(jìn)行問題分析，形成思想教育的內(nèi)容。三是針對(duì)不同的人員情況，做深入細(xì)致的思想教育工作。職工的年齡大小、知識(shí)結(jié)構(gòu)、個(gè)人經(jīng)歷、男女性別這些不同的因素形成的思想問題千差萬別，思想問題所表現(xiàn)的形式也不一樣，這就要求我們細(xì)心觀察分層次、調(diào)查研究講方法。要通過談心、拉家常等方式了解掌握情況，及時(shí)解決職工思想存在的實(shí)際問題。同時(shí)，對(duì)于主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)談思想解決問題的應(yīng)熱情耐心，針對(duì)不同的情況給予疏導(dǎo)、解釋、批評(píng)、鼓勵(lì)。對(duì)于不能馬上解決和答復(fù)的，要認(rèn)真加以研究后及時(shí)回復(fù)。

第三，思想政治工作要注重“情”。注重“情”就是堅(jiān)持以人為本，協(xié)調(diào)人際關(guān)系，促進(jìn)人的全面發(fā)展。思想政治工作著眼的是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的和諧、進(jìn)步，但同時(shí)也是對(duì)每一個(gè)人的關(guān)愛，無論談那種道理，無非是幫助人提高認(rèn)識(shí)，解開疙瘩，撫平情緒，認(rèn)清方向。因此，工作中應(yīng)把以理服人、以情感人和充分尊重人、理解人、關(guān)心人和激勵(lì)人作為思想政治工作必須遵循的一個(gè)基本原則，對(duì)職工多一分關(guān)心和鼓勵(lì)，多一分關(guān)愛和責(zé)任，在政治上多引導(dǎo)教育，生活上多體貼關(guān)懷，學(xué)習(xí)上多指導(dǎo)幫助，工作上多鼓勵(lì)支持，建立激勵(lì)機(jī)制，不斷激發(fā)職工的創(chuàng)造性、培養(yǎng)職工的創(chuàng)新精神，創(chuàng)造出豐富多彩、形式多樣、職工廣泛參與并樂于接受的活動(dòng)方式，增強(qiáng)思想工作的吸引力、感染力和說服力。

第四，思想政治工作要致力于“幫”。由于國有林場面臨改制，職工存在的實(shí)際困難較多，容易產(chǎn)生一些不穩(wěn)定的因素。因此，在實(shí)際工作中，應(yīng)注意在“幫”上下功夫，幫助職工解決實(shí)際問題，對(duì)職工反映的實(shí)際困難不能采取回避態(tài)度，而是應(yīng)當(dāng)熱情主動(dòng)關(guān)心，幫助解決。要善于抓住職工反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，找準(zhǔn)思想政治工作和職工亟待解決的問題的結(jié)合點(diǎn)。要充分了解廣大職工在想什么，需要什么，他們的動(dòng)機(jī)和目的是什么。通過調(diào)查研究，解決問題，維護(hù)職工的切身利益，使廣大職工感受到組織的溫暖和貼心，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力和創(chuàng)造力，為促進(jìn)國有林場實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保障。

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