近日，職場社交平臺領(lǐng)英與數(shù)字100市場研究公司發(fā)起的一項職場人調(diào)查顯示，全面二孩政策開放后，近八成網(wǎng)友看好母嬰市場，其中48.5%有孩子的受訪者表示如果近期跳槽會考慮進入相關(guān)領(lǐng)域。

全面二孩政策引發(fā)的市場效應(yīng)成了不少人年底跳槽、職業(yè)轉(zhuǎn)型的風(fēng)向標。調(diào)研顯示，有45.2%的年輕職場人（18～35歲）愿意生二孩；在調(diào)查樣本中57.4%的受訪者有小孩，對于這部分受訪者，48.5%的人表示如果有跳槽的機會，母嬰市場是他們愿意選擇的一個選項。

除了“雙十一”不斷攀新高的銷售額，母嬰電商市場的升溫還體現(xiàn)在對于人才的吸引力上。調(diào)查中，有近四成的受訪者表示最想進入母嬰電商相關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)公司，在幾大母嬰行業(yè)中位居首位，遠超想要進入制造業(yè)、醫(yī)療機構(gòu)、保健和教育機構(gòu)的受訪者。這也與不久前領(lǐng)英發(fā)布的《互聯(lián)網(wǎng)人才吸引力指數(shù)》報告的調(diào)查結(jié)果相類似。（來源：京華時報）

北京新建客流量較大的地鐵站將設(shè)“母嬰室”

近日，一名博主發(fā)布的“地鐵哺乳”照片引發(fā)了網(wǎng)絡(luò)熱議。事發(fā)后那位被拍的媽媽表示，在地鐵上哺乳確實是無奈之舉。也有母乳媽媽表示，因為沒地方，經(jīng)常會出現(xiàn)乳汁濕透衣服的尷尬事件，大多數(shù)情況下，不得不選擇衛(wèi)生間擠奶甚至喂奶。

目前，公交、地鐵等人流量大的公共交通工具或者交通樞紐哺乳空間仍較少。從12月4日開始，新修編的《城市軌道交通無障礙設(shè)施設(shè)計規(guī)程》將在北京市規(guī)劃委官方網(wǎng)站公開征求意見。按照《規(guī)程》，今后新建的客流量較大的車站將設(shè)置“母嬰室”，一般車站在無障礙廁所內(nèi)設(shè)置“母嬰功能設(shè)施”。北京市規(guī)劃委相關(guān)負責(zé)人表示，新《規(guī)程》適用于本市所有新建地鐵線路，一些改建和擴建的車站無障礙設(shè)計也將按照新規(guī)執(zhí)行。（來源：北京青年報）

聯(lián)合國報告

港澳及新加坡生育率并列世界倒數(shù)第一

據(jù)韓國“紐西斯通訊社”12月3日報道，“2015年聯(lián)合國人口基金（UNFPA）世界人口現(xiàn)況報告”3日出爐。報告顯示，根據(jù)2010年至2015年的調(diào)查來看，2015年亞洲各國（地區(qū)）的生育率普遍低迷，韓國的生育率為世界倒數(shù)第四，韓國平均每名女性一輩子只生育1.3名子女，而中國香港、中國澳門和新加坡的生育率并列倒數(shù)第一，每名女性一輩子平均只生育1.2名子女。

報告最后強調(diào)，全世界總?cè)丝谝堰_到73億4900萬，而因為戰(zhàn)爭或災(zāi)害而失去家園的人口就達到了近6000萬，其中2600萬人口是與婦女兒童的生存狀況相關(guān)的，應(yīng)予以重視。（來源：國際在線）

新加坡現(xiàn)全球最酷工作：赴日購物玩樂月薪1萬美元

據(jù)香港《南華早報》網(wǎng)站11月26日報道，分別在今年7月及上月于新加坡及香港推出按需專送服務(wù)的網(wǎng)上百貨平臺Honestbee，正在以“全球最酷的工作”（world’s coolest job）為標題刊登招聘廣告，說將以一萬美元的工資聘請兩人前往日本，在一個月內(nèi)在北海道北部滑雪勝地新雪谷町（Niseko）采購食品，所有開支由公司支付。

Honestbee共同創(chuàng)辦人及行政總裁Joel Sng表示：“應(yīng)聘者必須善用社交媒體，為人愛冒險，喜愛即興行事。這份工作將給他們一個難忘的經(jīng)歷?！彼终f：“受聘者待遇極佳，例如可以享受多個世界知名的溫泉，并在新雪谷町盡情滑雪和玩單板滑雪?！?/p>

報道稱，申請人必須在21歲或以上，12月18日之前須關(guān)注官方在Instagram的帳號@honestbeejp，并以話題#WorldsCoolestJob在這個平臺上傳一段15秒的應(yīng)征視頻，解釋為何自己是這份工作的最佳人選。

該公司之后將按照申請人視頻獲得“l(fā)ike”的數(shù)目，安排前10位申請人接受評核小組的面試。

Honestbee發(fā)言人Nicholas Lim表示，新雪谷町項目是新雪谷促進局（Niseko Promotion Board）支持推出的短期計劃，將于當(dāng)?shù)鼗┘竟?jié)（12月15日到明年2月底）舉行。他表示，屆時將有大批外國游客前往新雪谷町，并在那里租賃設(shè)有廚房的多功能服務(wù)式單位，自行煮食。由于新雪谷町很少商店，加上游客只會專心滑雪，所以兩名受聘人將要為游客購買日用品和送貨，并在社交媒體上分享其所見所聞。（來源：參考消息網(wǎng)）

2015年全球性別差距報告

女性薪酬水平落后男性十年

總部位于日內(nèi)瓦的世界經(jīng)濟論壇11月19日發(fā)布的《2015年全球性別差距報告》稱，10年來，全球雖有2.5億新增女性人口進入勞動力市場，但女性與男性間參與經(jīng)濟機會的差距并沒有縮小，2015年的女性薪酬水平僅與10年前的男性收入持平。以此發(fā)展下去，若要全面消除男女經(jīng)濟差距，需要等118年。

從報告上看，過去十年，全球男女兩性在健康、教育、經(jīng)濟機會與政治參與方面的總體差距縮小了4%。單從經(jīng)濟方面看，差距僅縮小了3%，特別是在“同工同酬”和“勞動力參與”兩項上的差距，自2009年以來一直沒有改善。

在教育指標方面，調(diào)查結(jié)果喜憂參半：總體來看，男女的教育差距比值現(xiàn)為95%，離完全平等僅差5%。這比2006年92%的差距比值已有所改進。從全球來看，25個國家已完全消除了男女在教育上的差距，最大的進步反映在大學(xué)教育：已有近100個國家的女大學(xué)生人數(shù)占到在校生的多數(shù)。

時至今日，尚沒有一國徹底消除了性別差距，不過北歐國家依然是世界上性別最平等的國家。從2014與2015年排名對比來看，穩(wěn)登前四位的國家依然是冰島、挪威、芬蘭和瑞典。

具體來說，中國在教育指標和健康與生存指標維持比較高的平等；而經(jīng)濟機會與政治賦權(quán)較為落后，與全球趨勢一致。（來源：中華女性網(wǎng)）

新希望的“救火隊長”

《財富》（中文版）2015年11月刊

在當(dāng)今的中國商界，陳春花屬于一個越來越稀有的類型：她是一位理論與實踐兼?zhèn)涞奶骄空?，與那種或是圓滑、或是教條的企業(yè)家和學(xué)者截然不同。52歲的陳春花之所以引人注意，不是因為她是一位大學(xué)教授，而是因為她已經(jīng)兩次以臨時操盤手的身份神奇般地帶領(lǐng)所在的公司實現(xiàn)了逆轉(zhuǎn)。另外，她還是一位女性，也是一位作家。新希望六和下屬的金橡樹投資控股有限公司的董事長陶煦說：“除了她，沒有人能夠帶領(lǐng)我們走出災(zāi)難。”

多年前，陳春花就成為了劉永好智囊團中的一名主要成員，十幾年來一直跟蹤公司的管理、經(jīng)營。2013年5月的一次董事會和股東會后，她以新希望六和聯(lián)席董事長的身份被推向了前臺。同時，劉暢接替其父劉永好成為公司董事長。

陳春花具有的一些素質(zhì)使得她能夠進入中國本土一些頂級的公司施展拳腳。陳早期曾經(jīng)專注于家電行業(yè)，是TCL、美的和康佳等公司的座上賓。2003年，陳春花以總裁的身份帶領(lǐng)山東六和集團在不足兩年內(nèi)從一家30億元規(guī)模的動物飼料公司迅速跨入百億俱樂部，并且成為了行業(yè)霸主，為她贏得了中國商界罕見人才的聲譽：講話溫文爾雅，但是總能切中要害；保持獨立思考，自己認定的事情會執(zhí)著到底；對公司改革相當(dāng)內(nèi)行；而且愿意處理棘手的問題，尤其善于清理別人留下的爛攤子。

確實，陳春花在剛剛過去的兩年半任期內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)了一場近些年來少有而精彩的企業(yè)復(fù)興。今日的新希望六和公司是業(yè)績最好的多元化農(nóng)牧業(yè)企業(yè)之一。公司目前的股價是2013年低潮時的兩倍以上，2015年其市值曾經(jīng)高達550億元。一位競爭對手公司的高管說：“陳春花把新希望六和重新變成了一家增長強勁的公司。”他的眼中流露著羨慕，并且承認陳春花所做的變革對這個糟糕的行業(yè)而言，具有普遍的啟示——她以飼料的競爭力去影響?zhàn)B殖，再以食品終端的競爭力去影響整個肉制品生產(chǎn)。“她是業(yè)內(nèi)未曾見過的一抹亮色?！?/p>