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        教師職業(yè)壓力現(xiàn)狀及解決對(duì)策

        2015-04-29 00:00:00李寧
        今日湖北·中旬刊 2015年7期

        教師職業(yè)是一種壓力頗重的職業(yè),中國教師普遍承受著較重的職業(yè)壓力。教師職業(yè)壓力對(duì)教師具有兩重性:適度的壓力能引起積極的反應(yīng),但過度的職業(yè)壓力則會(huì)產(chǎn)生種種負(fù)面影響,嚴(yán)重影響教師的身心健康和工作。

        一、教師職業(yè)壓力的現(xiàn)狀

        中國青年報(bào)社會(huì)調(diào)查中心通過騰訊網(wǎng)教育頻道,對(duì)90964名公眾進(jìn)行了“中國教師健康狀況調(diào)查”。調(diào)查發(fā)現(xiàn),85.3%的人認(rèn)為教師是一個(gè)辛苦的職業(yè),78.1%的公眾認(rèn)為教師是一個(gè)受人尊敬的職業(yè)。這項(xiàng)調(diào)查,同時(shí)對(duì)51488名教師進(jìn)行了詢問,54.3%的老師表示將會(huì)把教師作為終身職業(yè)。

        對(duì)公眾的調(diào)查顯示,教師這一職業(yè)給人的印象通常是正面的。53.4%的人表示自己的大部分老師都態(tài)度和藹,只有17.3%的人反映自己的老師經(jīng)常拖堂。老師病了,往往瞞不過學(xué)生的眼睛。調(diào)查發(fā)現(xiàn),10.2%的老師經(jīng)常生病,健康狀況令人擔(dān)憂。

        “一般每天都要工作10個(gè)小時(shí)以上?!苯坛醵?shù)學(xué)的潘老師說,“每天上完課后晚上還要改作業(yè)、備課。有時(shí)候還要單獨(dú)輔導(dǎo)一些孩子,參加奧數(shù)競賽?!?/p>

        調(diào)查顯示,公眾認(rèn)為老師身體健康問題的三大主要誘因,分別是為學(xué)生操心(66.0%)、教學(xué)任務(wù)繁重(60.6%)、精神壓力過大(52.9%)。老師心理健康問題的三大誘因,分別是學(xué)生升學(xué)壓力(81.2%)、家庭壓力(31.8%)、經(jīng)濟(jì)壓力(29.5%)。公眾認(rèn)為教師工作壓力較大,這一點(diǎn)在對(duì)老師的調(diào)查中得到證實(shí)。當(dāng)很多行業(yè)都實(shí)行8小時(shí)工作制的時(shí)候,54.5%的老師每天工作8~10小時(shí),26.2%的老師工作時(shí)間甚至超過10個(gè)小時(shí),只有19.4%的老師每天工作時(shí)間少于8小時(shí)。

        一位老師這樣描述自己的狀態(tài):“8年的教書生涯讓我得了上班恐懼癥,只要一回到學(xué)校,就覺得心里郁悶之極,心情變得沉重、煩躁,生活沒有樂趣。調(diào)查發(fā)現(xiàn),教師的壓力主要有以下幾個(gè)方面:學(xué)生成績(60.0%)、教學(xué)或管理任務(wù)重工作時(shí)間長(50.3%)、收入低(42.6%)、學(xué)生人身安全事故預(yù)防(41.6%)、無力照顧家庭(33.1%)、職稱問題(27.6%)、發(fā)表科研論文的壓力(19.7%)。

        一位參與調(diào)查者說:“教師的社會(huì)地位沒有隨社會(huì)進(jìn)步而進(jìn)步,教師工作壓力大,工作時(shí)間長,很多教師在工作10年后,各種疾病都會(huì)光顧他們,尤其是西部地區(qū)和偏遠(yuǎn)農(nóng)村的教師,這讓人很擔(dān)憂?!?/p>

        教師面臨的壓力直接關(guān)系到上課的質(zhì)量,因此如何排解壓力不帶情緒地給學(xué)生上課成為很多教師的必修課。但是調(diào)查發(fā)現(xiàn),老師們普遍沒有更好的專業(yè)渠道解決壓力問題。調(diào)查中,47.7%的老師在感覺壓力大時(shí)選擇向家人、同事與朋友傾訴,33.2%的老師選擇花更多時(shí)間做自己喜歡做的事情,比如吸煙、購物、上網(wǎng)、運(yùn)動(dòng)等,26.7%的老師會(huì)自我安慰,11.7%的老師選擇向?qū)W?;蚪逃芾聿块T尋求幫助。此外,還有22.8%的老師選擇悶在心里,17.0%的老師不采取有效措施,拖一天算一天。

        二、關(guān)于職業(yè)壓力與健康的關(guān)系

        從教師職業(yè)壓力的概念中,我們可以得出,教師壓力與健康密切相關(guān)。在多數(shù)研究中,教師職業(yè)壓力被看做是教師健康下降的主要原因,認(rèn)為二者顯著相關(guān)。理查德和克利舒克采用已有的教師職業(yè)壓力問卷,選取大學(xué)教師進(jìn)行研究,分析結(jié)果顯示,職業(yè)壓力對(duì)身體緊張度的解釋率是45%。在斯普納(1984)的研究中,使用了若干個(gè)生理指標(biāo),監(jiān)控了13個(gè)小學(xué)教師在放假期間和學(xué)期中的血壓、脈搏頻率、皮膚電阻、尿的皮質(zhì)醇等指標(biāo)。結(jié)果顯示這些測量指標(biāo)在學(xué)期期間對(duì)壓力反應(yīng)是普遍上升的,在放假期間則下降。斯普納認(rèn)為,生理檢驗(yàn)的結(jié)果證明了壓力是在工作期間引起的這個(gè)事實(shí)。以上研究結(jié)果表明,教師的健康問題是由于教師職業(yè)壓力所導(dǎo)致的。

        教師壓力與其健康狀況之間的關(guān)系比較復(fù)雜,兩者之間的關(guān)系可能還受著其他因素的制約,教師的個(gè)體特征、教師的工作生活環(huán)境都可能起重要作用。因此,關(guān)于教師壓力與健康的關(guān)系問題仍待作進(jìn)一步的研究。

        三、壓力的應(yīng)對(duì)與緩解策略

        每一個(gè)教師都應(yīng)該有良好的自我意識(shí),時(shí)刻調(diào)整自己的心態(tài),排解過多的壓力,對(duì)照教師心理健康的標(biāo)準(zhǔn),時(shí)刻提醒自己,以使自己遠(yuǎn)離心理問題和生理問題的困擾?,F(xiàn)代教師也應(yīng)該找到適合自己的調(diào)節(jié)心理壓力的方式,以使自己早日從壓力的困擾中走出。我認(rèn)為可以從以下幾方面著手:

        1、換位思考認(rèn)同法——正確認(rèn)知壓力,靈活調(diào)整自己的心態(tài)。例如,當(dāng)你遇到認(rèn)為不公平的生活事件或不協(xié)調(diào)的人際關(guān)系、以及不愉快的情感體驗(yàn)時(shí)能換位思考。

        2、推移時(shí)間遺忘法——有時(shí)時(shí)間是解決問題的最好方法。積極忘記過去的、眼前的不愉快,隨時(shí)修正自己的認(rèn)知觀念。不要讓痛苦的過去牽制住你的未來。

        3、順其自然自我解脫法——學(xué)會(huì)自我放松,在適當(dāng)?shù)那闆r下想說便說(找自己信得過的人),想休息便休息(勞逸結(jié)合),想娛樂便娛樂(自我發(fā)泄)……實(shí)在不想做事時(shí)可暫時(shí)放下,不追求十全十美(追求卓越并非追求完美)。

        4、注重過程淡化功利法——建立合理的、客觀的自我期望值。例如,對(duì)待學(xué)歷、職稱、職務(wù)、乃至人生,都應(yīng)注重努力的過程而淡化結(jié)果。需注意兩點(diǎn):一是你的奮斗目標(biāo)要合理;二是有時(shí)做事可往最壞處著想,向最好處努力。

        5、眾人面前理智法——在眾人面前最好多觀察、思考,少盲目表現(xiàn)自己。人人都會(huì)有這樣的心理體驗(yàn):當(dāng)自己在眾人面前盲目表現(xiàn)之后,卻后悔自己的言行舉止有損自己的形象而憂心忡忡。

        6、更新環(huán)境自我調(diào)節(jié)法——在壓力太大、心情不佳時(shí)變換一下環(huán)境。例如室外觀景、室內(nèi)養(yǎng)花、美好事物的想象、恐怖事件的回避(耳不聽、眼不見、心不煩)。

        7、音樂與生理保健法——各種聲音通過耳朵被人感受,如他人的贊揚(yáng)聲、指責(zé)聲、議論聲、謾罵聲等都會(huì)影響你的心態(tài),因此,你可以多聽一些優(yōu)美的音樂,以緩解不愉快的心情。養(yǎng)成良好的生活與自我保健行為習(xí)慣極為重要。同時(shí),創(chuàng)造和諧的家庭氛圍更不容忽視。

        總之,教師職業(yè)的特殊性給教師心理帶來了種種壓力,這種壓力一方面要依靠教師學(xué)會(huì)自我心理調(diào)節(jié),提供自我支持,能在新形勢下走出不必要的“神壇”帶來的心靈束縛。另一方面還有待于社會(huì)各界對(duì)教師的關(guān)心與支持,讓教師擁有一個(gè)良好的心態(tài),使教師在“傳道、解惑”的教學(xué)活動(dòng)中傳給學(xué)生正面映像。教師“減壓”,實(shí)際是為學(xué)生“減負(fù)”,只有教師職業(yè)壓力減小到最低程度,學(xué)校教育教學(xué)的質(zhì)量才能得到最有效的保證和最大程度的提高,才能培養(yǎng)出出類拔萃的新一代接班人。

        參考文獻(xiàn):

        [1]石林.職業(yè)壓力與應(yīng)對(duì)[M].北京:社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社,2005:2-3.

        [2]于靜.中學(xué)教師心理健康與職業(yè)壓力、社會(huì)支持的相關(guān)研究[J].2005(11):50—52.

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