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        修井單位控制施工作業(yè)成本淺析

        2015-04-29 00:00:00董成標王毅
        決策與信息·下旬刊 2015年3期

        [摘要]作為承擔大港油田油水井維護、修復、保養(yǎng)的主體企業(yè)——大港油田井下作業(yè)公司第四修井分公司,其自身的綜合實力如何,決定著企業(yè)的永久生存和可持續(xù)發(fā)展。在近幾年的管理實踐中,有效控制施工作業(yè)成本,是提升分公司綜合競爭實力的重要內容和關鍵要素,本文試就這一課題進行分析闡述。

        [關鍵詞]控制;施工成本

        1、強化“一把手”責任,建立完善“控成本”的良好運行機制

        隨著市場競爭的日趨殘酷激烈,再加之各種材料、油料、人工費等綜合成本的不斷飆升,還有施工作業(yè)中井下地質情況的千變萬化和諸多不確定、不可控風險,施工作業(yè)成本往往比計劃高出許多。于是,控制修井施工作業(yè)成本自然就是一件非常難的事。

        在推進實施“低成本發(fā)展戰(zhàn)略”、有效控制施工作業(yè)成本的工作中,單位的“一把手”具有決定性的作用。因此,每當單位承攬一項修井作業(yè)工程,企業(yè)的主要負責人首先應充分考慮的問題就是:既要確保修井質量好、修井周期短、修井速度快,又要千方百計使成本費用降到最低限度,將企業(yè)的“低成本發(fā)展戰(zhàn)略”切實落在實處。

        為實現(xiàn)上述目標,單位的“一把手”對施工作業(yè)中所消耗的人力資源、物資資源和各種綜合費用等相關要素進行通盤考慮、計算和控制,超前調研,超前謀劃,超前決策,超前部署。在進行修井作業(yè)過程中,“一把手”還應親自(或通過主管領導及主管部門)隨時對質量、進度和成本控制等關鍵問題進行了解、指導、監(jiān)督、調節(jié)甚至限制,及時糾正將要發(fā)生和已經發(fā)生的偏差,努力把施工作業(yè)費用控制在計劃線內。

        同時,單位還要利用各種會議和網絡宣傳平臺,持續(xù)不斷地向有關部門和修井員工反復闡述這樣的道理:節(jié)約成本就是增加效益,只有堅持“成本最低化”原則,將成本控制在最低限度,才能實現(xiàn)成本的最低化和施工作業(yè)效益的最大化,才能保證企業(yè)有質量有效益可持續(xù)發(fā)展。

        企業(yè)管理的最高境界是由“人管人”變成“制度管人”,只有“制度管人”,企業(yè)領導的決策才能落在實處,才能形成千軍萬馬統(tǒng)一步調的形勢,企業(yè)管理才是持久的與可靠的。近年來,我分公司根據企業(yè)管理和企業(yè)發(fā)展的內在要求,建立并完善了“全面成本控制”的良好運行機制。

        分公司成立了由一把手負全責、主管副經理具體抓、經營管理部門具體推動考評、各基層小隊及班組全面推進實施的“全員控成本”格局。每年、每季度乃至每個月,分公司向各部門和各基層單位都要下達成本控制指標,各系統(tǒng)及各基層小隊又將指標層層分解到基層班組和個人,實現(xiàn)“千鈞重擔人人挑,人人肩上扛指標”的橫向到邊、縱向到底的壓力傳遞,使單位的修井作業(yè)成本始終控制在計劃線內。

        為鼓勵“全員控成本”的積極性,企業(yè)還要建立完善控成本的獎懲機制,對成本控制、節(jié)支降耗指標完成好的集體和個人,按一定比例實施獎勵;對沒有完成成本控制指標的集體和個人,依照制度規(guī)定進行相應處罰;同時,企業(yè)還要通過櫥窗、展板、網絡平臺等載體,對獲獎者和受罰者進行“亮相”,大力表揚優(yōu)勝者,鞭撻和督促后進者,通過這種正面宣傳,激發(fā)全員“節(jié)約光榮,浪費可恥”的正能量,營造節(jié)支降耗、控制成本、厲行節(jié)約的良好氛圍,弘揚比、學、趕、幫、超的良好風尚。

        2、堅持“精細化”原則,多箭齊發(fā)推進實施“控成本”綜合措施

        控制施工作業(yè)成本,是企業(yè)管理的一項重要內容和重要方面,是全員、全過程、全要素的管理,它要求從企業(yè)的“一把手”到領導班子、從機關各部門到各單位、從基層班組到每名員工,都要高度重視這項工作。在實施“低成本”戰(zhàn)略的過程中,必須堅持“精細化管理”的原則,多箭齊發(fā)、多條渠道、多個角度全面推進實施“控成本”的綜合措施,才能收到預想的效果。

        我分公司主要承擔大港油田港西地區(qū)800口油水井的維護、修復、保養(yǎng)等施工作業(yè)任務,除堅持高質量、高信譽、高速度的“三高”原則外,還必須千方百計將修井作業(yè)綜合成本降到最低限度。若實現(xiàn)上述目標,就必須以“精細化管理”為手段,從各個方面精打細算,精細謀劃、精細部署、精細推進。比如,當一口油井修復任務承攬到手,首先要了解清楚采油廠(或甲方)對這口井的質量要求、進度、承包總費用等各種因素,然后精細計算所需的各種綜合作業(yè)成本是多少,其中包括設備磨損費、設備臺班費、人工費、各種材料費、油料費、雇工費等等,通過“倒推成本法”,用承包總費用減去所消耗的費用,剩下的就是此次施工作業(yè)的效益了。當所需成本確保不能大于總承包費用時,這項工程才算是成功的、劃算的。否則,就是虧本的“買賣”。

        在推進實施控成本“精細化管理”的過程中,除精細計算各種正常發(fā)生的費用外,還要充分考慮到施工作業(yè)過程中的各種風險因素如設備故障、地質情況復雜、施工人員突然生病、隨時發(fā)生的井噴井涌井漏等各種突發(fā)變故,提前精細制定一套乃至數(shù)套預防措施和防范預案,做到在變故突發(fā)時從容處置,沉著應對,這樣才能確保萬無一失,將成本損失減少到最小或零。

        在“精細化控成本”的總原則指導下,要采取和實施多種舉措,將施工作業(yè)成本壓縮到最低,并為建立勤儉節(jié)約、杜絕鋪張的長效機制夯實基礎。在這些綜合性舉措中,主要包括:加大節(jié)支降耗重大意義的宣傳教育力度,開展控成本小指標勞動競賽,爭當修舊利廢小能手(智多星),全員開展節(jié)約一滴油、一副手套、一顆螺絲釘、一塊面紗等活動,開展我為節(jié)支降耗獻計策合理化建議征集活動,推進班組(崗位)控成本對手賽活動,大力表彰和獎勵節(jié)支降耗狀元(明星)等活動。通過這些綜合措施的推進實施和各種活動地深入持久開展,督促全體員工由“要我節(jié)約”向“我要節(jié)約”的行為模式轉變,使勤儉節(jié)約、杜絕浪費成為全員的行為習慣,從而形成創(chuàng)建“節(jié)約型企業(yè)”、爭當“節(jié)約型員工”的新常態(tài)。

        在推進“低成本戰(zhàn)略”、控制修井作業(yè)成本的過程中,還應踐行和實施全面成本控制原則、動態(tài)控制原則、目標管理原則、責權利相結合的原則。所謂全面成本控制原則,就是對企業(yè)發(fā)生的一切費用都納入成本控制管理之中,對浪費鋪張現(xiàn)象采取“零容忍”,不給浪費行為留出一絲空間和漏洞;所謂動態(tài)控制原則,就是根據生產需要和施工作業(yè)的實際情況及變化,隨時調整變動原定計劃或具體措施,采取靈活機動的戰(zhàn)略戰(zhàn)術,使計劃目標永遠和實際情況相吻合,使成本控制措施永遠切實可行;所謂目標管理原則,就是在施工作業(yè)中要有具體的目標和方向,根據不同的施工項目、工序、進度等要素,采取不同的方法措施,促使經濟效益最大化;所謂責權利相結合的原則,就是對單位的主要領導、主管領導、相關部門乃至基層班組和具體施工人員,一律實行責權利相掛鉤的原則,優(yōu)者得獎,差者受罰,平庸者受批評,充分發(fā)揮獎懲機制的激勵約束效應。通過上述全員參與、強力推進的運行模式,既較好地實現(xiàn)采油單位要求的修井質量好、修井周期短、修井速度快的目標,又確保施工作業(yè)單位成本可控、節(jié)支降耗、效益顯現(xiàn),為企業(yè)有質量有效益可持續(xù)發(fā)展提供堅強有力的支持與保障。

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