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        淺談小學(xué)班主任如何有效地實(shí)施班級(jí)管理

        2015-04-29 00:00:00黨紹杰
        學(xué)周刊·下旬刊 2015年6期

        隨著新課程改革的不斷發(fā)展,現(xiàn)代化的教育教學(xué)理念在不斷地優(yōu)化,逐漸地由應(yīng)試教育向素質(zhì)教育所轉(zhuǎn)變。因此,小學(xué)班主任的班級(jí)管理工作就變得尤為重要。小學(xué)班級(jí)管理,實(shí)質(zhì)就是管理學(xué)生,對(duì)小學(xué)生實(shí)施有效的管理。怎么樣才是有效的管理呢?我們都知道,小學(xué)生年齡較小,性格特征活潑好動(dòng),所有的行為、思想習(xí)慣才剛剛開始成長。作為一名小學(xué)的班主任,對(duì)班級(jí)實(shí)施管理的核心就是要幫助學(xué)生培養(yǎng)良好的行為、思想習(xí)慣,提高學(xué)生的人格修養(yǎng)?,F(xiàn)代教育教學(xué)過程中,有一種普遍的現(xiàn)象,就是大部分的家長都感覺自己的孩子越來越不聽話,學(xué)校的教師也都認(rèn)為現(xiàn)在的學(xué)生真是越來越難教育了,出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因在哪呢?怎么樣才能讓自己的學(xué)生或者孩子變得“順”起來,讓他們能夠健康、積極、快樂地學(xué)習(xí)和生活呢?這就是我們小學(xué)的班主任應(yīng)該考慮的問題,如何才能夠更加有效地管理班級(jí),這是每一位班主任應(yīng)該思考的問題。我在擔(dān)任小學(xué)班主任的時(shí)間里,總結(jié)了很多的心得和經(jīng)驗(yàn)。我認(rèn)為,自己的班主任工作做得是成功的。以下是我的一些工作經(jīng)驗(yàn)和建議。

        一、提高班主任素質(zhì)

        班主任是一個(gè)班級(jí)的管理者和組織者,是一個(gè)優(yōu)秀班集體的培養(yǎng)者,需要對(duì)學(xué)生全面負(fù)責(zé),是每一個(gè)學(xué)生在成長道路上的指明燈。小學(xué)生是教育系統(tǒng)中的一個(gè)特殊群體,因?yàn)樗麄兪莿倓傋哌M(jìn)校園,接受義務(wù)教育的第一步,經(jīng)歷著人生中第一次重要的洗禮,所以班主任的工作就變得相當(dāng)關(guān)鍵,不僅僅要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、同時(shí)還要關(guān)心學(xué)生的生活、心理活動(dòng),進(jìn)行全方位的立體教學(xué)。因此,班主任就要具備一定職業(yè)素質(zhì)。

        (一)愛心是前提

        作為一位班主任,首先要具備的素質(zhì)就是要有愛心,這是作為一名班主任的前提,就是要愛自己的學(xué)生,讓學(xué)生感受到班主任的愛。班主任對(duì)待自己的學(xué)生就是要真誠,在管理班級(jí),培養(yǎng)學(xué)生的同時(shí),要不斷地發(fā)掘自己的愛心。小學(xué)生是非??蓯鄣模嘀魅问莿?chuàng)造他們未來道路中的一個(gè)啟蒙者,這對(duì)學(xué)生們的成長來說是非常重要的人,意義重大。愛是最強(qiáng)大的力量,只要班主任懂得發(fā)掘,讓學(xué)生們學(xué)會(huì)愛,用愛和學(xué)生交流、溝通,敞開心扉的對(duì)待學(xué)生們,要與學(xué)生之間相互關(guān)愛、相互尊重,我們班主任要按照學(xué)生們自身不同的特點(diǎn),用愛心去感化學(xué)生。因此,愛心是班主任管理班級(jí)的前提。

        (二)細(xì)心是基礎(chǔ)

        俗話說:“細(xì)節(jié)決定成敗?!焙芏嗟氖挛锍晒εc否,都和細(xì)節(jié)有很大的關(guān)系,細(xì)節(jié)能夠起到很大的作用。班主任在管理班級(jí)的過程中,就要更加的注重細(xì)節(jié),細(xì)心地觀察每一位學(xué)生,對(duì)學(xué)生生活、學(xué)習(xí)方面都有一定的了解,能夠細(xì)心地分析學(xué)生行為的動(dòng)機(jī)和思想的動(dòng)態(tài)。在班主任進(jìn)行教育教學(xué)時(shí),要細(xì)心地觀察學(xué)生的表現(xiàn),注意每一位學(xué)生行為舉止的變化,比如,班主任通過仔細(xì)觀察學(xué)生們的面部表情,發(fā)現(xiàn)什么時(shí)候皺了眉頭,什么時(shí)候眼睛發(fā)呆,這個(gè)時(shí)候班主任就要注意了,一定要了解分析出學(xué)生這么做的原因,有可能是跟同學(xué)鬧矛盾,有可能是不喜歡某個(gè)教師,有可能是遇到不理解的知識(shí)點(diǎn),在學(xué)生自身解決不了的時(shí)候,班主任就要幫助學(xué)生走出困境,讓學(xué)生可以無憂無慮,健康快樂地學(xué)習(xí)和成長。因此,細(xì)心是班主任管理班級(jí)的基礎(chǔ)。

        (三)耐心是關(guān)鍵

        班主任管理班集體的關(guān)鍵就是要有耐心。小學(xué)生的性格特點(diǎn)就是活潑好動(dòng),事實(shí)上是很難管理的,他們對(duì)事物的好感來得快去得也快,性格多變,跨度太大,因此,想要管理得當(dāng),是一件很有難度的事情,這時(shí)候,一位班主任的耐心就變得非常關(guān)鍵。班主任對(duì)待學(xué)生要張弛有度,管理原則不變的基礎(chǔ)上,管理方式要隨學(xué)生的情況而改變,針對(duì)不同的學(xué)生,實(shí)施不同的管理方式,耐心地、逐個(gè)地解決學(xué)生的問題和困難。耐心能夠使班主任更好地解決學(xué)生的問題,能夠幫助班主任更好地完成班級(jí)管理的工作。因此,耐心是班主任管理班級(jí)的關(guān)鍵。

        (四)信心是實(shí)質(zhì)

        “一個(gè)籬笆三個(gè)樁,一個(gè)好漢三個(gè)幫?!卑嘀魅我獙?duì)學(xué)生有信心,要把信心體現(xiàn)到實(shí)際當(dāng)中去。在班主任管理班級(jí)的過程中,可以嘗試“放養(yǎng)”政策,放手對(duì)學(xué)生的管理,對(duì)學(xué)生實(shí)施自己管理自己的制度,信任自己的學(xué)生,讓學(xué)生們?cè)诎嗉?jí)中學(xué)會(huì)自我管理、自我教育、自我批評(píng),這樣不僅可以充分調(diào)動(dòng)學(xué)生積極參與班級(jí)管理的意識(shí),還能夠使學(xué)生發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,鍛煉學(xué)生地自身素質(zhì),有助于班集體的團(tuán)結(jié)和互幫互助。在實(shí)行學(xué)生自己管理的過程中,要不斷地對(duì)學(xué)生加以指導(dǎo)和糾正,同時(shí)不斷地給予鼓勵(lì)。班主任以愛和信任的目光看待學(xué)生,即使是一眼,在學(xué)生們幼小的心靈中也會(huì)感光顯影,映出最美麗的圖像,使學(xué)生信心倍增。因此,信心是班主任管理班級(jí)的實(shí)質(zhì)。

        二、重視班級(jí)活動(dòng)的開展

        一個(gè)整體團(tuán)結(jié)起來才能夠稱之為班集體,因此,集體活動(dòng)是最能夠體現(xiàn)出一個(gè)班級(jí)的集體精神的方式,沒有集體活動(dòng)的班級(jí),學(xué)生就像是沒有天空的小鳥一樣缺失飛翔和施展的空間,學(xué)生就會(huì)感受不到班集體的存在。作為一名班主任,我們要抓住小學(xué)生的性格特點(diǎn),愛玩、愛鬧是小學(xué)生們的天性,班主任就要采用學(xué)生們喜聞樂見的方式,開展一系列有趣的集體活動(dòng),要把集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,課本學(xué)習(xí)和實(shí)際學(xué)習(xí)相結(jié)合,主題班會(huì)和娛樂活動(dòng)相結(jié)合,要把教育教學(xué)至于豐富多彩的集體活動(dòng)當(dāng)中去,這樣有助于班主任更加有效地管理班集體。

        三、培養(yǎng)一支優(yōu)秀的班干部隊(duì)伍

        在一個(gè)大的班集體當(dāng)中,有幾十個(gè)學(xué)生,如果只靠班主任一個(gè)人管理,力量是很薄弱的,這時(shí)候如果能有一支管理水平較高,組織能力較強(qiáng)的班干部隊(duì)伍來協(xié)助班主任的教學(xué)工作,就會(huì)大大減輕班主任的工作量,使得班主任能夠有更加旺盛的精力投入到教學(xué)工作當(dāng)中。也正因?yàn)榘喔刹坑兄绱说闹匾?,所以在這方面要特別的慎重,我建議可以根據(jù)每位學(xué)生的特長分配任務(wù),實(shí)行班干部輪流制,這樣既可以充分的發(fā)揮所有學(xué)生們的積極性和主動(dòng)性,又能夠結(jié)合學(xué)生的表現(xiàn)而具體指導(dǎo),對(duì)于在工作中有出色表現(xiàn)的學(xué)生要給予表揚(yáng)和鼓勵(lì),反之,針對(duì)在工作中存在的問題,要加以引導(dǎo),及時(shí)的糾正,給予正確、科學(xué)的建議,從而提高班主任的管理水平。

        總之,一個(gè)優(yōu)秀的班集體,離不開班主任的努力和學(xué)生的配合,作為班主任,我們一定要不斷地提升自己,利用現(xiàn)代化的教育理念,為我們的社會(huì)主義事業(yè)培養(yǎng)出新一代有素質(zhì)、有能力的接班人。

        (責(zé)編 張景賢)

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