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        中職教育工作心得

        2015-04-29 00:00:00肖莉琴楊會戰(zhàn)陳華峰
        學(xué)園 2015年12期

        【摘 要】中職學(xué)生是一個特殊的學(xué)生群體,對班主任工作以及教學(xué)工作是一個很大的挑戰(zhàn)。本文從激勵育人,培養(yǎng)自信;用情用心,寬容至上;大膽改革,勇于嘗試三個方面來分析。

        【關(guān)鍵詞】中職教育 寬容 用情用心

        【中圖分類號】G717 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】1674-4810(2015)12-0019-01

        如果今天是陽光燦爛的一天,那么清晨的第一縷陽光總是會最早進(jìn)入A318教室,朗朗的讀書聲伴著晨光,此時此景總是會讓筆者無比感動,或許這道風(fēng)景在普通中小學(xué)是常規(guī)的學(xué)習(xí)景象,但是在中職學(xué)校卻顯得特別鮮亮。中職學(xué)生是一個特殊的學(xué)生群體,作為一名中職的班主任,筆者感慨萬千,跟學(xué)生們“斗智斗勇”的活動每時每刻都在進(jìn)行,雖然過程很艱辛,但是成就感頗豐。

        第一,中職學(xué)生與普通高中學(xué)生在心態(tài)上存在較大的差異,主要表現(xiàn)在大多數(shù)學(xué)生因?yàn)槎嗄牮B(yǎng)成了不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)成績差,最終造成學(xué)習(xí)態(tài)度甚至人生態(tài)度都出現(xiàn)了消極的傾向。可以說,中職學(xué)生是心態(tài)上的弱勢群體,如何讓學(xué)生重新?lián)P起自信的風(fēng)帆,是每一位班主任應(yīng)該考慮的頭等大事。計(jì)算機(jī)班從軍訓(xùn)開始,就非常注重學(xué)生自信心的培養(yǎng),炎炎烈日下,筆者陪著每一位學(xué)生并肩作戰(zhàn),用實(shí)際行動鼓勵學(xué)生不輕言放棄,當(dāng)計(jì)算機(jī)班無一例病號,全勤參加全校的軍訓(xùn)會操,最后榮獲“精神文明風(fēng)尚獎”,學(xué)生們第一次嘗到了甜頭——只要努力,就會被肯定!當(dāng)校企合作的號角在職業(yè)院校吹響時,筆者鼓勵班級每一個學(xué)生,積極參加勤工儉學(xué),幫助學(xué)生修改求職簡歷,開展班級模擬招聘會等活動,每一個行動都是為學(xué)生未來著想。當(dāng)學(xué)生們穿著漂亮的制服認(rèn)真工作時,筆者會用相機(jī)把一個又一個抓拍的美麗瞬間,做成一面精致的班級照片墻,記錄學(xué)生們成長的痕跡,構(gòu)建美好的青春回憶,青春不揮霍,且行且珍惜,真正的自信來源于個人的不斷努力。

        第二,用情用心,寬容至上。常言道:好天氣不是天天都有。當(dāng)學(xué)生們漸漸熟悉了校園環(huán)境,新鮮感開始減退,班上一些“刺頭”開始冒尖,此時,良好的班風(fēng)是遏制負(fù)能量的關(guān)鍵。筆者堅(jiān)信:“相信學(xué)生,肯定學(xué)生”是硬道理,筆者與學(xué)生們一起商討,共定班規(guī),只要未觸犯校紀(jì),一概可用班規(guī)解決,有了這層“護(hù)衛(wèi)甲”,寬容與公平的權(quán)衡就成了考驗(yàn)班主任管理工作的重頭戲,學(xué)生遲到五分鐘,是按學(xué)生守則扣分,還是學(xué)生自覺在教室門口做10個上下蹲更能有效改變遲到的現(xiàn)狀呢?通過一段時間的檢驗(yàn),學(xué)生通常會在第三次遲到后,養(yǎng)成守時的習(xí)慣,因?yàn)榈谒拇芜t到將會受到請全班同學(xué)吃棒棒糖的懲罰。

        由于教育對象的特殊性,需要教師時常帶著探究的心態(tài)深入地了解學(xué)生,用真摯與溫情感化學(xué)生,或許每個問題孩子的內(nèi)心,都有一處無法觸摸的疼痛。小宇是個很乖巧的孩子,可是他的父母從來都不相信他,經(jīng)過與其父母的聊天得知,初中階段的他非常調(diào)皮,常撒謊騙父母的錢去跟朋友們玩,經(jīng)筆者家訪后得知,父母常年在外打工,家中只有留守老人,孩子特別孤獨(dú),弄清緣由后,筆者與其父母進(jìn)行了深談,希望共同給孩子信任和寬容的空間,漸漸地,小宇通過自己的努力重新獲得了父母的信任。筆者認(rèn)為班主任應(yīng)該成為學(xué)生與父母溝通的橋梁,如果父母很忙,沒時間來觀察學(xué)生的在校學(xué)習(xí)情況,筆者有寫教學(xué)日記的習(xí)慣,把孩子們的學(xué)習(xí)過程生動地記錄下來,同時利用現(xiàn)代化通信手段,開通家長QQ群、飛信群、微信群,構(gòu)建完善的家校聯(lián)系體系,將班級動態(tài)隨時反饋給每一位家長,以便每個孩子的父母隨時了解和方便觀察孩子的成長。光有愛心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要有尊重的愛,才是學(xué)生可以接受的愛。

        第三,大膽改革,勇于嘗試。中職學(xué)生的厭學(xué)情緒是當(dāng)今中職學(xué)校的普遍現(xiàn)象,如何讓學(xué)生從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”,最后到“我樂學(xué)”的華麗轉(zhuǎn)身呢?這是對每一位中職老師教學(xué)方式的重要考驗(yàn)。與其大談好好學(xué)習(xí)的大道理,不如想辦法吸引學(xué)生的眼球。筆者跟學(xué)校協(xié)商,以本班為實(shí)驗(yàn)班,調(diào)整本班的教學(xué)計(jì)劃,甚至徹底顛覆傳統(tǒng)的教學(xué)方式來改革中職課堂。如本人運(yùn)用翻轉(zhuǎn)課堂理論,花一整堂課的時間先給學(xué)生做預(yù)習(xí),甚至建議任課老師花一堂課專門只為教好學(xué)生拆裝一個計(jì)算機(jī)元件的簡單技巧,經(jīng)過一段時間的大膽改革,收獲了喜人的成效,學(xué)生們對學(xué)習(xí)的態(tài)度從原來的顯性討厭或隱約抵觸狀態(tài),轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)習(xí)產(chǎn)生了濃厚的興趣。

        在筆者看來,學(xué)生是個體,個體都有差異,面對個體差異時,對待主體成長過程的把握以及個體差異的應(yīng)對是對教師一個永遠(yuǎn)的挑戰(zhàn)。做中職教師,不僅要教好書,更要育好人,如果其內(nèi)心沒有想學(xué)習(xí),沒有把學(xué)生的每一個變化都用心鉆研的渴望,職業(yè)的枯竭感很快就會到來,要學(xué)會尋找成就感和幸福感,相信每一個學(xué)生都是一顆充滿奇跡的種子,只要時機(jī)到來,自然會迸發(fā)出驚人的力量。即使我們無法改變中等職業(yè)學(xué)校的整體風(fēng)貌,但也要努力點(diǎn)燃學(xué)生努力奮斗的自信。激勵、互動、分享、感悟,讓我們所有的老師都感受到教書育人的幸福感。

        參考文獻(xiàn)

        [1]魏書生主編.如何做最好的班主任[M].南京:南京大學(xué)出版社,2010

        〔責(zé)任編輯:龐遠(yuǎn)燕〕

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