摘 要：對于一個企業(yè)而言，其發(fā)展離不開企業(yè)員工，員工是一個企業(yè)發(fā)展的根本，所以，企業(yè)要想發(fā)展就要對企業(yè)員工進(jìn)行多個方面的建設(shè)，并且還要還有關(guān)心愛護(hù)其員工群體?，F(xiàn)如今，企業(yè)中女職工比例已經(jīng)不在少數(shù)。所以，加強企業(yè)中女職工的建設(shè)對一個企業(yè)來說非常重要。由于女職工具有特殊的生理和心理，所以，如何加強女工工作，如何調(diào)動女工工作積極性、主動性，如何保障女工群體的合法權(quán)益，如何使得女性職工在企業(yè)中發(fā)揮她們的巨大作用對一個企業(yè)的工會組織來說就顯得尤為重要。本文將從多個方面談?wù)撊绾巫龊檬弯N售企業(yè)工會女工組織工作。

關(guān)鍵詞：工會組織；女工；女工建設(shè)；女工合法權(quán)益；石油銷售企業(yè)

女性作為能撐起“半邊天”的群體，在現(xiàn)代社會中受到的關(guān)注度越來越高?，F(xiàn)代社會，女工作為企業(yè)生產(chǎn)、發(fā)展中的重要組成部分，其地位、受關(guān)注度也在逐步提升。作為企業(yè)發(fā)展中的根本要素，女工群體的發(fā)展就預(yù)示著企業(yè)的發(fā)展，女工群體的建設(shè)就預(yù)示著企業(yè)的建設(shè)。所以，女工群體在企業(yè)的發(fā)展建設(shè)中起著非常重要的作用。因此，如何做好工會女工組織工作就顯得異常重要。石油是重要的能源之一，石油銷售企業(yè)在當(dāng)今社會中的地位可想而知。所以，石油銷售企業(yè)的發(fā)展、建設(shè)迫在眉睫。因此，在石油銷售企業(yè)中做好工會女工組織工作對石油銷售企業(yè)就非常的重要。

一、做好石油銷售企業(yè)工會女工組織工作的方法

（一）加強對女職工組織自身的建設(shè)

現(xiàn)代社會中各個企業(yè)都在不斷的改革、發(fā)展，石油銷售企業(yè)當(dāng)然也不例外。隨著石油銷售企業(yè)改革發(fā)展的不斷深化，其企業(yè)中女職工的工作方式、工作領(lǐng)域、工作環(huán)境都得到了很大的改善。所以，此時女職工的基本利益就顯得特別重要。因此，加強對女職工組織自身的建設(shè)將會更好的解決這一問題，使得女職工的基本權(quán)益得到更有力的保障。既然職工的利益得到了保障，那么工作將會更出力，這對構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧社會來說都非常有利。所以，加強女職工組織自身的建設(shè)不僅可以使女工群體的基本權(quán)益得到更好的保障，還會在其他方面做出巨大貢獻(xiàn)。

（二）積極維護(hù)女職工群體的權(quán)益

維護(hù)女職工群體的權(quán)益是工會女工組織工作的重要項目，也是構(gòu)建和諧企業(yè)的基本方法。對女職工群體權(quán)益的維護(hù)主要分為一下幾個方面。

1.教育引導(dǎo)女職工群體

組織女職工群體學(xué)習(xí)《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》等的法律法規(guī)，教會女職工用法律武器來保護(hù)自己的基本權(quán)益不受侵犯。這樣教育引導(dǎo)女職工群體將會增強她們的自我保護(hù)能力，所以，這是保障女職體基本利益的最根本方法。

2.宣傳

在石油銷售企業(yè)中，工會女工組織應(yīng)當(dāng)大力宣傳男女平等這一基本原則，還有可以保護(hù)女職工群體自身和其利益的法規(guī)制度，讓女職工群體感受到自己所受到的保護(hù)。這樣做會讓女職工找到在工作中的安全感，使得她們可以更好地完成自己的本職工作。

3.關(guān)懷女職工群體的特殊性

女職工群體相對于男職工群體而言是一個特殊的群體，女職工具有特殊的生理和心理。所以，工會女工組織必須維護(hù)好女職工群體的特殊利益。在石油銷售企業(yè)中，工會女工組織應(yīng)該定期對女職工群體進(jìn)行婦科普查，并且還要多普及婦科健康衛(wèi)生的知識，并且為女職工群體做好保險辦理方面的工作。這樣做不僅可以使得女職工群體的身體更加健康，還可以解決女職工的后顧之憂，從而全身心的投入到自己的工作中去。這對企業(yè)的發(fā)展、社會的和諧來說又是一個很好的舉措。

（三）做好提升女職工群體素質(zhì)的工作

現(xiàn)代社會，勞動力市場的競爭愈演愈烈，提升女職工群體的自身素質(zhì)將會使她們在市場競爭中脫穎而出，在勞動力市場中占據(jù)主動權(quán)，并且?guī)椭齻冊趧趧恿κ袌龈偁幹腥〉脛倮?。下面我們將談?wù)勅绾翁嵘毠と后w的素質(zhì)。

提升女職工群體的素質(zhì)要從她們的思想、技能還有心理方面入手。要做到對女職工素質(zhì)的提升，首先應(yīng)該做的就是使得女職工們具有正確的人生觀、世界觀、價值觀，從思想方面教育她們。這就要求工會女工組織在思想方面對女職工們進(jìn)行教育，以提高女職工們的思想道德水平。其次是對女職工群體技能知識方面的提高，只有提高了女職工們的技能，她們才會適應(yīng)當(dāng)今這個科技新時代，才不會在企業(yè)淘汰舊設(shè)備的同時被淘汰，進(jìn)而才會在工作中達(dá)到要求，取得好的成績。對工會女工組織來說，如何幫助女工群體提升素質(zhì)特別重要，這關(guān)系到員工的進(jìn)步、企業(yè)的發(fā)展這些重大問題。在提升女工素質(zhì)方面，工會女工組織可以在企業(yè)中開展一些技能競賽活動，還有多對女職工群體進(jìn)行知識技能方面的教育。女職工群體素質(zhì)的提升對企業(yè)的發(fā)展而言也是一件好事。因為，女職工們素質(zhì)提升就會使生產(chǎn)力得到提升，進(jìn)而使她們所在的企業(yè)得到發(fā)展。

（四）在石油企業(yè)中建立扶貧機構(gòu)

工人，指的就是以工資收入作為主要生活來源的人。既然身為工人，女職工群體中肯定會有困難的女工存在，或是經(jīng)濟(jì)上的問題，或是家庭上的問題，又或者是身體方面的問題。對于工會女工組織而言，應(yīng)當(dāng)對這一類職工施以幫助。所以，工會女工組織應(yīng)該在企業(yè)中建立扶貧機構(gòu)。

建立這種機構(gòu)，讓需要被幫助的職工得到相應(yīng)的幫助。通過這個扶貧機構(gòu)，女工們互幫互助，這也會使女職工們之間的關(guān)系得到發(fā)展。所以，這對于構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧社會來說也是非常重要的。

二、結(jié)束語

在石油銷售企業(yè)中，工會女工組織工作的重要性不可忽視。其工作在建立和諧企業(yè)、和諧社會方面都具有很好的推進(jìn)作用。對于石油銷售企業(yè)而言，應(yīng)該大力支持女工組織的工作，使其工作的開展更加順利，這對女職工，對石油銷售企業(yè)，對我們的社會都是一件非常好的事情。

參考文獻(xiàn)：

[1]解培春，許春榮.新建企業(yè)工會女職工組織工作的調(diào)查與思考[J].

[2]魯潔.關(guān)于實施女職工建功立業(yè)和女職工素質(zhì)提升工程情況的調(diào)查[J].

[3]徐崇先.做好女職工工作 充分發(fā)揮“半邊天”在構(gòu)建和諧社會中的作用[J].