摘 要：思想政治工作是國(guó)有通信企業(yè)日常管理工作的重要組成部分，應(yīng)當(dāng)圍繞國(guó)有通信企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開展工作，凝聚員工力量，提高員工的執(zhí)行力，使國(guó)有通信企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略得到有效落實(shí)。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；國(guó)有通信企業(yè)；發(fā)展戰(zhàn)略；落實(shí)

從企業(yè)發(fā)展的角度來看，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指的是關(guān)于企業(yè)未來發(fā)展的規(guī)劃與計(jì)劃，是推動(dòng)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的重要綱領(lǐng)。國(guó)有通信企業(yè)掌管著經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的神經(jīng)系統(tǒng)，是整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的重要組成部分，其發(fā)展戰(zhàn)略是以企業(yè)發(fā)展全局為對(duì)象制定出來的，與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、發(fā)展目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)、管理方式以及經(jīng)營(yíng)決策等密切相關(guān)。因此，國(guó)有通信企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的落實(shí)關(guān)系到企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)層面，需要全體員工的支持和參與。從某種意義上來說，思想政治工作是對(duì)人進(jìn)行的一種意識(shí)形態(tài)管理。通過開展思想政治教育，可以充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性、能動(dòng)性與創(chuàng)造性，確保員工的思想統(tǒng)一，確保企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略得到的充分落實(shí)。當(dāng)前，國(guó)有通信企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。由于各種因素的影響，國(guó)有通信企業(yè)思想政治的工作理念、工作方法以及管理機(jī)制等需要不斷適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展需要。因此，落實(shí)國(guó)有通信企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，必須重視并改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，從通信企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際出發(fā)，深入細(xì)致地開展思想政治工作，為落實(shí)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提供強(qiáng)有力的思想保證。

一、開展思想政治工作，達(dá)到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的普遍認(rèn)同

國(guó)有通信企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略指引，積極開展思想政治工作，有助于推動(dòng)員工達(dá)到對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的普遍認(rèn)同。一方面，當(dāng)國(guó)有通信企業(yè)的重大發(fā)展戰(zhàn)略方案在醞釀過程中時(shí)，通過開展思想政治工作，積極在廣大員工中宣傳企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要意義及主要內(nèi)容，引導(dǎo)員工產(chǎn)生參與意識(shí)，激發(fā)員工的參與熱情，并將員工的愿望、呼聲、建議予以科學(xué)的吸收，使員工深刻意識(shí)到自己在企業(yè)發(fā)展中的重要地位。另一方面，當(dāng)國(guó)有通信企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略方案在制訂完成之后，通過召開專題討論會(huì)等思想政治工作，廣泛深入地講解和宣貫，讓員工充分理解戰(zhàn)略制定的重要意義，達(dá)到戰(zhàn)略執(zhí)行的普遍認(rèn)同，形成共識(shí)，增強(qiáng)員工執(zhí)行戰(zhàn)略的責(zé)任感和使命感，積極主動(dòng)、協(xié)調(diào)統(tǒng)一地為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略落實(shí)貢獻(xiàn)力量，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的落實(shí)。

二、開展思想政治工作，激發(fā)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略執(zhí)行者的熱情

大量實(shí)踐表明，對(duì)于戰(zhàn)略執(zhí)行者來說，最重要的素質(zhì)是對(duì)于工作的熱情，而不是能力、責(zé)任或者其他因素。因此，為了保證國(guó)有通信企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的落實(shí)，就必須要激發(fā)員工的工作熱情，通過開展思想政治工作，激發(fā)員工對(duì)于企業(yè)的信任感，調(diào)動(dòng)廣大員工執(zhí)行企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的積極性。這就要求國(guó)有通信企業(yè)的思想政治工作，一方面要堅(jiān)持以人為本的原則，充分尊重廣大員工的個(gè)人意愿，明確戰(zhàn)略執(zhí)行對(duì)企業(yè)和員工的重要意義，推動(dòng)員工與國(guó)有通信企業(yè)共同發(fā)展。企業(yè)的管理者應(yīng)當(dāng)關(guān)心并積極參與思想政治工作，充分了解并關(guān)心員工的職業(yè)愿望、家庭情況及工作狀況，采取有效措施，激勵(lì)員工積極主動(dòng)地推動(dòng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的落實(shí)。另一方面，國(guó)有通信企業(yè)要重視思想政治工作，營(yíng)造出公平競(jìng)爭(zhēng)的發(fā)展環(huán)境，建立起和諧發(fā)展的生產(chǎn)關(guān)系，提高員工落實(shí)發(fā)展戰(zhàn)略的積極性與工作熱情，激勵(lì)廣大員工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力工作，共享戰(zhàn)略執(zhí)行成果。

三、開展思想政治工作，營(yíng)造落實(shí)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的執(zhí)行文化

所謂企業(yè)的執(zhí)行文化，實(shí)際上就是企業(yè)員工把“執(zhí)行”作為工作的重要準(zhǔn)則和終級(jí)目標(biāo)。對(duì)于國(guó)有通信企業(yè)來說，由于技術(shù)進(jìn)步、需求增長(zhǎng)及政策傾斜等各種因素的共同作用，我國(guó)通信業(yè)飛速發(fā)展的同時(shí)也面臨著激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。因此，對(duì)于國(guó)有通信企業(yè)來說，重視發(fā)展戰(zhàn)略的執(zhí)行和落實(shí)尤為重要。思想政治工作是培養(yǎng)企業(yè)文化的基礎(chǔ)手段，國(guó)有通信企業(yè)的管理者必須通過思想政治工作培育目標(biāo)明確、積極高效、監(jiān)督有力和注重結(jié)果的執(zhí)行文化，通過企業(yè)文化把企業(yè)內(nèi)各層級(jí)的管理者和員工的工作目標(biāo)與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)有機(jī)結(jié)合，在企業(yè)與員工之間，員工與員工之間建立積極健康、熱情和諧的工作氛圍，進(jìn)一步提高廣大員工向心力與戰(zhàn)斗力，形成與企業(yè)戰(zhàn)略相契合的執(zhí)行文化，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的落實(shí)。

四、開展思想政治工作，打造執(zhí)行企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的團(tuán)隊(duì)

通過思想政治工作與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略之間的緊密契合而形成的企業(yè)執(zhí)行文化必將對(duì)打造執(zhí)行企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的團(tuán)隊(duì)起到?jīng)Q定性作用。在企業(yè)執(zhí)行文化形成的背景下，繼續(xù)通過思想政治工作的開展，提高管理隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，努力讓正確的人在合適的崗位上承擔(dān)相應(yīng)的任務(wù)，打造完美的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)。首先是通過理論學(xué)習(xí)、警示教育等多種方式，加強(qiáng)管理者的思想政治教育，培養(yǎng)工作扎實(shí)、能力出眾、作風(fēng)過硬、對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略高度認(rèn)同的管理者隊(duì)伍，提高國(guó)有通信企業(yè)的管理水平和工作效率。其次是重視執(zhí)行力培養(yǎng)和技能訓(xùn)練，通過加強(qiáng)教育引導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等措施，提高團(tuán)隊(duì)對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的執(zhí)行力。再次是生活上關(guān)心照顧。通過組織開展排憂解難等思想政治活動(dòng)，解決干部員工日常生活中存在的問題，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和凝聚力，有效提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、攻堅(jiān)克難的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的落實(shí)。

五、結(jié)語

當(dāng)前，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的快速發(fā)展，新技術(shù)、新需求日新月異，國(guó)有通信企業(yè)不僅面臨著行業(yè)內(nèi)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，也面臨著跨行業(yè)的市場(chǎng)沖擊。發(fā)展戰(zhàn)略在國(guó)有通信企業(yè)管理工作中占據(jù)首要地位，關(guān)乎國(guó)有通信企業(yè)的未來發(fā)展，也關(guān)系到企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)力的配置和生產(chǎn)關(guān)系的重新確立。因此，必須重視和加強(qiáng)思想政治工作的開展，采取有效措施確保員工的思想統(tǒng)一，有助于調(diào)動(dòng)國(guó)有通信企業(yè)員工的積極性、能動(dòng)性與創(chuàng)造性，確保國(guó)有通信企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的落實(shí)，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展科學(xué)發(fā)展。

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