縣委書記的榜樣焦裕祿，是“三嚴(yán)三實(shí)”的典范。焦裕祿精神內(nèi)涵極為豐富，習(xí)近平總書記將其概括為“‘心中裝著全體人民、唯獨(dú)沒有他自己’的公仆情懷；凡事探求就里、‘吃別人嚼過的饃沒味道’的求實(shí)作風(fēng)；‘敢教日月?lián)Q新天’、‘革命者要在困難面前逞英雄’的奮斗精神；艱苦樸素、廉潔奉公、‘任何時候都不搞特殊化’的道德情操”。焦裕祿精神與“三嚴(yán)三實(shí)”的要求高度統(tǒng)一，就在于自我要求的嚴(yán)與實(shí)，是成就焦裕祿精神乃至一切精神楷模的基本路徑，是成為好黨員、好干部的重要素養(yǎng)和方法。如何以“三嚴(yán)三實(shí)”弘揚(yáng)焦裕祿精神，做焦裕祿式的好黨員好干部？

一、強(qiáng)化政治意識堅定理想信念

“嚴(yán)以律已” 立身之本，更是為政之基。嚴(yán)以律己檢驗著嚴(yán)以修身成效，只有嚴(yán)以律己，才能嚴(yán)以用權(quán)。對領(lǐng)導(dǎo)干部而言，律己不嚴(yán)，不僅自己身敗名裂，更會損害黨和政府的形象。我們要按照習(xí)近平總書記提出的“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抑制歪風(fēng)邪氣”時刻要求自己，警醒自己，堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)做事，既干事，又干凈，要干成事，干實(shí)事。

“榜樣是看得見的哲理”。 以“三嚴(yán)三實(shí)”弘揚(yáng)焦裕祿精神，就是要給黨員干部提供一面鏡子照一照、一把標(biāo)尺量一量、一個標(biāo)桿齊一齊，黨員干部必須時刻銘記、自覺踐行，以嚴(yán)求實(shí)，以實(shí)促嚴(yán)。

在當(dāng)前油田面臨的嚴(yán)峻形勢下，我們黨員作為干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的主心骨和帶頭人，只有樹立嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)的作風(fēng)，才能抓住大有可為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，依靠改革創(chuàng)新解決當(dāng)前企業(yè)發(fā)展中矛盾多、包袱重等難題。

（一）不斷地加強(qiáng)理想信念教育學(xué)習(xí)。著力補(bǔ)能鑄魂，在堅定信仰上不動搖、不迷茫，聽黨的話，維護(hù)黨的利益，服從組織的領(lǐng)導(dǎo)。

（二）增強(qiáng)認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力。“空談?wù)`國，實(shí)干興邦”，以抓鐵有痕、拓石留印的作風(fēng)為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。

（三）嚴(yán)格按照中央要求去做，規(guī)定動作不走樣。由于機(jī)制和習(xí)慣，有的黨員干部在過去曾經(jīng)在“四風(fēng)”問題上有所表現(xiàn)，有時自己還沒有察覺，長此以往，在群眾中造成不好影響，嚴(yán)重脫離群眾，這樣的黨員干部在群眾中能有威信嗎？能領(lǐng)導(dǎo)大家實(shí)現(xiàn)中國夢嗎？所以，正人先正己，打鐵自身硬，只有不斷地增強(qiáng)理想信念，才能干好本職工作。

二、強(qiáng)化自律意識樹好干部形象

焦裕祿同志是人民的好公仆，也是所有黨員干部的楷模。黨員干部要充分認(rèn)識在新的歷史條件下學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的重大意義。焦裕祿精神解決學(xué)習(xí)什么、弘揚(yáng)什么的問題，是踐行 “三嚴(yán)三實(shí)”要求的典范和鏡子，我們應(yīng)該深刻把握新形勢下黨員干部立德修身、干事創(chuàng)業(yè)應(yīng)有的價值取向。

（一）筑牢“嚴(yán)實(shí)”作風(fēng)的思想根基，做講黨性，重修養(yǎng)的好黨員干部。提升政治底氣，潛心學(xué)習(xí)鉆研，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提振精氣神、錘煉好作風(fēng)、展現(xiàn)新作為。

（二）樹立“嚴(yán)實(shí)”作風(fēng)的制度權(quán)威，做講規(guī)矩、守紀(jì)律的好黨員干部。樹立正確的權(quán)力觀，把權(quán)力當(dāng)成負(fù)擔(dān)，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，依法依規(guī)用權(quán)，自覺接受監(jiān)督。

（三）劃定“嚴(yán)實(shí)”作風(fēng)的紅線底線，做重自律、保廉潔的好黨員干部。在思想上自覺從嚴(yán)，在作風(fēng)上謙虛謹(jǐn)慎，提高警惕性和自控能力，自覺抵制各種誘惑。

（四）營造“嚴(yán)實(shí)”作風(fēng)的創(chuàng)業(yè)氛圍，做敢擔(dān)當(dāng)、勇作為的好黨員干部。樹立目標(biāo)管理理念，主動研究改革管理、依法治企、合規(guī)管理、安全環(huán)保等新形勢新任務(wù)。

（五）要展現(xiàn)“嚴(yán)實(shí)”作風(fēng)的成果成效，做崇實(shí)干、夯基礎(chǔ)的好黨員干部。撲下身子埋下頭，主動深入基層現(xiàn)場“一級帶著一級干，一級干給一級看”，充分發(fā)揮黨員干部“領(lǐng)頭羊”“火車頭”作用，示范和指導(dǎo)基層員工群眾開展工作。

三、強(qiáng)化宗旨意識永葆公仆本色

開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的延展深化。踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，做焦裕祿式的好黨員好干部，就是要成為“焦裕祿式”的好干部，就要樹立群眾觀點(diǎn)，站穩(wěn)群眾立場，走好群眾路線。

華油公司2346名職工，790名黨員，552名再就業(yè)和離退休職工家屬，作為黨的基層組織代表，是他們最近的黨組織，是職工群眾最近的共產(chǎn)黨，如何了解他們的疾苦和冷暖，傾聽群眾呼聲，不斷維護(hù)和代表他們的利益是黨委最大的職責(zé)。

自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，解決了一些職工群眾關(guān)心的利益問題，特別是黨員干部聯(lián)系點(diǎn)和黨員與群眾結(jié)對助力活動，在一定程度上密切了黨群干群關(guān)系，信訪率較往年大幅下降。但是，離立足高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求踐行“三嚴(yán)三實(shí)”還相差很遠(yuǎn)。開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育以來，公司黨委從兩個方面狠抓落實(shí)：一是下發(fā)了《關(guān)于落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)責(zé)任制的實(shí)施意見》。要求班子成員緊密結(jié)合聯(lián)系點(diǎn)實(shí)際情況，開展基層班子集體學(xué)習(xí)議事活動，了解基層單位所及、所憂、所盼，幫助基層查找解決突出問題，受到基層的好評。二是開展黨員與群眾“結(jié)對助力”活動，制定《黨員結(jié)對助力活動方案》。確定幫助對象，明確學(xué)習(xí)任務(wù)，公司下屬22個黨總支、49個黨支部、790名黨員與公司非黨職工結(jié)對全覆蓋，通過黨員與群眾結(jié)對子，幫助職工解決生活問題，增強(qiáng)了幫扶實(shí)效性。深入貫徹黨的群眾路線，密切黨群干群關(guān)系，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)了黨性觀念，加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)了各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”，習(xí)近平總書記提出的“四有”要求，凝練深刻、立意高遠(yuǎn)、內(nèi)涵豐富、催人奮進(jìn)，既是對焦裕祿精神的高度概括，又是對“三嚴(yán)三實(shí)”的精準(zhǔn)深化，我們必須努力踐行，真正將“三嚴(yán)三實(shí)”要求和焦裕祿精神內(nèi)化于心，外化于行，固化于規(guī)，提升作風(fēng)建設(shè)的新境界，凝聚加快發(fā)展的正能量。