“每個人創(chuàng)業(yè)都會有曲折，都會遇到困難，但只要時刻記得自己的夢想，并愿意為夢想而努力，終會走向成功。”

他主動離開公務(wù)員隊伍，加入安利，憑著一股熱情，憑著內(nèi)心不滅的信念，15年辛勤耕耘，終于一步步走向成功，他就是新晉安利全球政策咨詢委員會成員金惠明。

我相信自己的選擇

“上班時間喝喝茶聊聊天，下班后喝點小酒搓搓麻將?！蹦鞘墙鸹菝髯钶p松的日子，也是最迷茫的日子。

那時，他中專畢業(yè)進(jìn)入江蘇吳縣供銷總社上班。計劃經(jīng)濟(jì)年代，這是一個人人羨慕的“金窩”，26歲那年，單位里最年輕的他升為副科長，前途看好，父母為他驕傲。

但想到父母還在農(nóng)村辛苦地生活，金惠明時常想，我能夠為父母做什么，怎樣讓父母過上更好的生活。堂哥了解他的心思，向他推薦了安利。他第一次知道，牙膏還有這么好用的，洗潔精清潔效果好不說，還一點異味都沒有！他心想，一定會有越來越多的人選擇安利產(chǎn)品;在單位做財務(wù)的他，對數(shù)字有著與生俱來的敏感，仔細(xì)研究了安利的政策與制度后，他感覺內(nèi)心有一個點被觸動了。

每天下班后，他就騎上那輛舊自行車，迫不及待地與親戚朋友分享交流。當(dāng)他拿著安利產(chǎn)品向他們推薦時，親友們驚叫起來：“這么貴，我們可用不起！”連連被拒，卻絲毫沒有影響他做安利的信心，他告訴自己：“不急不急，自己能夠接受，別人肯定也能夠接受。就算暫時不能接受，隨著生活水平提高，以后也會接受的?！?/p>

漸漸地，他認(rèn)識到，做安利不是推銷產(chǎn)品，而是分享一種價值觀念。自己不曾擁有的東西，你永遠(yuǎn)無法給予別人，無論物質(zhì)還是精神上。他深感自己不懂業(yè)務(wù)，不懂營養(yǎng)，也不懂營銷，需要學(xué)習(xí)的東西太多了。為充實自己，每天下了班，他就去聽課，如饑似渴地汲取各方面的營養(yǎng)，不斷梳理自己的知識結(jié)構(gòu)，提高各方面的能力。

看他這么癡迷，父親母親、岳父岳母都勸他：“你這樣‘不務(wù)正業(yè)’會影響前途的。”但很快他們就不反對了，因為他們看到，他只是利用下班時間去做，根本沒有影響工作;而且，下班后再也不打麻將不抽煙，每天穿西裝打領(lǐng)帶，精神飽滿地做事情，老人看著都高興。

安利課堂上，導(dǎo)師經(jīng)常叫金惠明上臺講一講自己聽課的感想，講一講為什么要加入安利。金惠明從來沒有經(jīng)歷過這陣勢，在機(jī)關(guān)里傳達(dá)文件，照本宣科還緊張得聲音發(fā)顫手發(fā)抖。一開始的時候，他緊張焦慮到胃痛，但他知道自己不能逃避。就這樣一次次被“逼”上舞臺，他呈現(xiàn)出一個全新的自己，越來越從容，越來越有底氣。最初他能夠講5分鐘，后來能夠講20分鐘，再后來能夠講更長時間;從介紹一個產(chǎn)品，到介紹兩個產(chǎn)品，到對安利的所有產(chǎn)品屬性都爛熟于心。

匆匆一年過去，有人問金惠明：“你忙了一年，什么錢都沒有賺到，為什么還要繼續(xù)做下去？”金惠明回答：“雖然沒有賺到錢，但我也沒有虧錢啊。再者，我沒有賺到錢，但我賺到了經(jīng)驗啊?！彼矚g安利伙伴之間相互傳播正能量的氛圍，喜歡激情拼搏的狀態(tài)，堅信安利會給自己帶來更好的生活。

夢想驅(qū)動我不斷拼搏

很多人關(guān)注成功，卻不關(guān)注成長。金惠明慶幸自己，從一開始盯著的就不是成功，而是個人的成長。后來，他不僅參加了“安利大學(xué)”——安利（中國）培訓(xùn)中心的培訓(xùn)，而且被聘為全國培訓(xùn)的認(rèn)證講師。正是在他個人不斷豐富豐滿之際，越來越多的伙伴愿意追隨他，跟他一起享受奮斗的時光。

2001年，加入安利的第二年，他厚積薄發(fā)，成功做到高級主任，收入已經(jīng)比單位的工資高出了很多。金惠明開始考慮今后的發(fā)展，是在單位等待提拔，等待一個無法預(yù)知的未來，還是抓住這份新的事業(yè)，全力以赴？經(jīng)過反復(fù)考慮，他選擇了后者。

看到如今的金惠明，很多人感慨自己不如他有勇氣。但在金惠明看來，不是勇氣，而是夢想，夢想著更好的生活。這種夢想驅(qū)動他發(fā)現(xiàn)內(nèi)心那種積極向上的動力和潛能，驅(qū)動自己一直去拼搏。

作為農(nóng)家子弟，金惠明表面很內(nèi)向，但內(nèi)心那種非常要好的力量一直存在。上學(xué)時候當(dāng)班長，一直受老師表揚(yáng);上班后，他每天總是第一個到辦公室，打水掃地，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。無論何時，他特別希望父母以自己為驕傲;無論何事，那種積極向上的自我要求從來沒有停止過。做安利后，他不喜歡把目標(biāo)掛在口頭，但他特別希望在伙伴中有所成就;特別希望蘇州人都知道自己，肯定自己;希望領(lǐng)導(dǎo)能認(rèn)可他是一個做事認(rèn)真的安利人。

就是這種簡單的夢想，激勵著金惠明不斷前行。跟隨他的伙伴們，有的特別專注堅定，非常有力量地往前走;也有的淺嘗輒止，才做一兩個月就放棄了。他覺得，每個人都有自己的選擇，堅持與不堅持都能理解。但兩個月的時間對于一個行業(yè)來說，不要說入門了，連門都還沒摸著呢就撤退，實在是太輕率太令人遺憾了。當(dāng)然，他也聽到有伙伴訴苦，諸如家人反對、遭到客戶拒絕等等。他總是告訴伙伴：“一個強(qiáng)大的人，一定會遵從自己的內(nèi)心，堅持夢想的方向?！币驗椋袠I(yè)本身沒有貴賤，無論做什么行業(yè)，能夠贏得別人尊重的，一定是自己的努力。

跟很多人不同，金惠明似乎從來沒有糾結(jié)過，他說：“我并不確定自己能夠成功到什么樣子，什么時間才能成功，但我相信，安利一定會成就我。”你相信什么，你就會執(zhí)著什么，當(dāng)然，你一定會得到什么。加入安利15年，他成功晉升安利全球政策委員會成員，這可是安利人的至高榮譽(yù)啊。

家人幸福是我奮斗的內(nèi)核

父母是金惠明最核心的動力。小時候家窮，他深深明白父母的不易，在他與愛人共同為安利事業(yè)奮斗時，父母又成了他們強(qiáng)有力的后援。每天早上，老人都會把可口的早餐準(zhǔn)備好，幫他帶著年齡尚小的兒子。他懷著深深的感恩，希望能夠回報父母更好的生活。

2004年，金惠明晉升營銷總監(jiān)，他買了別墅，把雙方父母接到一起生活，讓夫妻倆有更多時間陪伴他們;帶著老人周游世界，享受一家人在一起的溫馨時光。兒子耳濡目染，也非常孝順老人，身邊的很多朋友都出國了，金惠明也與妻子討論過移民，但兒子問：“我們移民了，爺爺奶奶、外公外婆怎么辦？”于是，他們放棄了移民計劃。

對于兒子，金惠明不想也沒有時間做“24小時貼身保姆”。在他看來，家庭教育的最高境界是傳給兒子一種精神，教導(dǎo)孩子學(xué)會自我管理。有段時間，兒子癡迷打游戲，金惠明沒有粗暴地呵斥阻止，而是跟兒子長談了一次：“你知道，爸爸從前也喜歡打麻將，但為什么現(xiàn)在不打了？”兒子突然醒悟：原來，一個人能夠管理自己，是多么重要的事情。

生活中，金惠明很注意細(xì)節(jié)，到了小區(qū)門口，會搖下車窗，給門衛(wèi)遞上一支煙;買了水果，也會從后備箱里取一些送給他們;不管多晚回家，大門開啟的時候，他都會搖下車窗打個招呼……門衛(wèi)也對他非常尊重，每當(dāng)有朋友開車來，他們總是盡可能安排車位，給予便利。就是這些細(xì)節(jié)，讓孩子明白，一個人受到尊重，不是因為他有錢有權(quán)，而是因為他懂得尊重別人。

隨著事業(yè)越做越大，財富越來越多，金惠明有了更多的思考。他認(rèn)為，所謂富貴，就是口袋里的財富成為富，精神上的財富成為貴。加入安利之初，自己特別想要的就是口袋里的財富，后來，他越來越感恩安利事業(yè)給予自己心靈上的成長和智慧，他越來越喜歡這種狀態(tài)，不斷奮斗，并開始不斷追求精神財富。

看到身邊有些企業(yè)家朋友把孩子送到銀行等系統(tǒng)工作，而不是接替自己的家族企業(yè)，聽他們講“太苦了，不舍得孩子吃苦”。金惠明就想，這種選擇，傳遞的是一種追求安逸生活的信息，而不是拼搏奮斗的精神。對兒子，他有很高的期望：以創(chuàng)業(yè)者的姿態(tài)把安利事業(yè)做得更好。為此，他支持兒子到美國伊利諾依大學(xué)香檳分校讀金融會計專業(yè)，這是一個生命對另外一個生命的尊重，一個父親對于兒子的殷殷期許。

每到假期，金惠明到各地講課、聽課的時候，都會帶上兒子，既是親子時光，更是帶領(lǐng)兒子見識不一樣生活，伙伴們的經(jīng)歷與感悟，也給了兒子潛移默化的影響。幾千人的蘇州年會上，看到兒子從容不迫地演講，那么有條有理，那么情深意切，金惠明和愛人都非常欣慰。

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