隨著我國鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策“紅包”陸續(xù)推出，大學(xué)生群體已經(jīng)成為大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的生力軍。解決就業(yè)是大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的需求之一，但先工作、后創(chuàng)業(yè)的“發(fā)展型創(chuàng)業(yè)”正成為新的趨勢。隨著發(fā)展型創(chuàng)業(yè)者逐漸增多，我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的格局將發(fā)生改變。

11月，校園招聘會進(jìn)入高峰期，大學(xué)生就業(yè)季也步入高潮。今年全國高校畢業(yè)生在770萬以上，加上留學(xué)歸國人員和未找到工作的往屆生，學(xué)生就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。隨著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)浪潮的興起，高校學(xué)生也多了一項選擇——創(chuàng)業(yè)，自己當(dāng)老板?，F(xiàn)在學(xué)生創(chuàng)業(yè)的真實情況如何？哪些學(xué)生在創(chuàng)業(yè)？哪些學(xué)生想創(chuàng)業(yè)？筆者對此進(jìn)行了調(diào)查。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)比例不斷提升

戴著黑框眼鏡、瘦瘦小小的陳浩算得上是個名人——他2013年創(chuàng)辦的遺愛網(wǎng)已成為湖北黃岡最大的城市社區(qū)網(wǎng)站。2013年他曾登上《非你莫屬》的舞臺，因為自詡是“中國未來的比爾·蓋茨”，而且自報30萬元年薪向趕集網(wǎng)總裁要職位，被稱為“中國野心哥”，一時引起轟動。陳浩毫不介意這個稱呼，他告訴筆者，“我的夢想就是做上市公司的CEO，這是我16歲就給自己定的目標(biāo)”。

現(xiàn)在到底有多少學(xué)生像陳浩一樣揣著老板夢，誰也說不清楚。一個可供參考的數(shù)據(jù)是今年5月啟動的首屆“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，4個月就吸引了全國31個省份及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)1878所高校的57253支團(tuán)隊報名參加，提交項目作品36508個，參與學(xué)生超過20萬人。

大賽只是檢驗夢想的舞臺，市場卻見證著實實在在的創(chuàng)業(yè)。今年4月國家工商總局對全國5000多家私營企業(yè)進(jìn)行了抽樣調(diào)查，發(fā)現(xiàn)從2013年開始，高校畢業(yè)生創(chuàng)辦私營企業(yè)的數(shù)量出現(xiàn)井噴式增長：被調(diào)查企業(yè)中，2014年注冊的高校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)336家，是2013年注冊企業(yè)數(shù)量的1.57倍。

高校學(xué)生創(chuàng)業(yè)占總體創(chuàng)業(yè)人群的比例也在上升。調(diào)查樣本中，2013年度的注冊企業(yè)851家，其中高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的企業(yè)214家，占25.15%；2014年度注冊企業(yè)1094家，其中高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的企業(yè)336家，占30.71%。

中國個體勞動者協(xié)會副秘書長張久榮認(rèn)為，隨著政府對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的鼓勵和工商注冊等行政管理的簡政放權(quán)，注冊私營企業(yè)的手續(xù)和費(fèi)用都大幅降低，大眾人群的創(chuàng)業(yè)成本大幅度下降，直接刺激了全社會的創(chuàng)業(yè)熱情，高校畢業(yè)生是其中最搶眼的生力軍。

另一項權(quán)威部門進(jìn)行的調(diào)查也證明，大學(xué)生已成為最活躍的青年創(chuàng)業(yè)人群。最近，人力資源社會保障部、教育部、工商總局聯(lián)合利用全國工商登記注冊數(shù)據(jù)庫與全國高校學(xué)生學(xué)籍學(xué)歷數(shù)據(jù)庫進(jìn)行交叉比對，獲得了2013～2014年工商登記注冊的16～30歲創(chuàng)業(yè)者和畢業(yè)5年內(nèi)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的基本信息。分析發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者增長率高于同齡其他人群。2014年在各級工商部門新登記注冊的16～30歲創(chuàng)業(yè)者為301萬人，比2013年增加40.2萬人，增長15.4%。其中，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者47.8萬人，比2013年增加11.9萬人，增長33.3%。2014年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者占青年創(chuàng)業(yè)者群體的比例為15.9%，比2013年上升2.2個百分點。

高職院校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)較多

陳浩是黃岡四大職業(yè)高校之一的鄂東職業(yè)技術(shù)學(xué)院的代表人物。跟他一樣，四大高職的一批代表人物現(xiàn)在都在創(chuàng)業(yè)：黃岡師范學(xué)院的夏俊嶺創(chuàng)辦了圈圈科技，黃岡科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院的吳超在發(fā)展自己的微博營銷團(tuán)隊，黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院的孫斌創(chuàng)辦了聯(lián)創(chuàng)社和深圳市蛟龍網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司，身家已超千萬。

高職院校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)多、重點高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)比重小是我國高校學(xué)生創(chuàng)業(yè)的一大特點。從2015年國家工商總局的調(diào)查數(shù)據(jù)分析中可以看到，在個體工商戶中，重點高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的比例僅為3.70%；在私營企業(yè)中，重點高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的比例僅為8.98%。而高職院校畢業(yè)生占個體工商戶的比例為58.89%，占私營企業(yè)的比例41.20%，都要明顯高于重點高校畢業(yè)生。

中國社會科學(xué)院社會學(xué)研究所副研究員呂鵬認(rèn)為，出現(xiàn)重點高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)比例較低、高職院校創(chuàng)業(yè)比例較高的原因是多方面的，其中最重要的因素是兩個方面：一方面與學(xué)校的創(chuàng)業(yè)教育有關(guān)。重點高校強(qiáng)調(diào)更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)性和研究性教育，而在高職院校中，創(chuàng)業(yè)教育或者職業(yè)規(guī)劃教育已經(jīng)非常普及。兩類不同高等院校的畢業(yè)生在校階段接受和形成的就業(yè)觀念和創(chuàng)業(yè)意愿存在比較大的差別。另外一方面是重點高校畢業(yè)生能夠在勞動力市場上找到比較好的工作崗位，其教育回報率較高，故而創(chuàng)業(yè)的積極性不高，而高職院校的畢業(yè)生在勞動力市場上找的工作崗位相對較為低端，教育回報率不高，誘發(fā)其有比較高的創(chuàng)業(yè)積極性。

高校畢業(yè)生對創(chuàng)業(yè)的不同態(tài)度雖然是基于現(xiàn)實的考慮，但是從創(chuàng)業(yè)的角度來看，卻不是最佳選擇。張久榮表示，就創(chuàng)業(yè)本身而言，如果是專業(yè)技能最好的人群來進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，其創(chuàng)業(yè)成功的可能性要大于專業(yè)技能相對較差的人群。

“從美國的經(jīng)驗來看，優(yōu)秀和成功的創(chuàng)業(yè)者大多數(shù)出身于名牌大學(xué)，而中國卻出現(xiàn)了專業(yè)技能相對較差的高職院校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)比專業(yè)技能較好的重點大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)比例更高的情況，這無疑是不合理的?！睆埦脴s認(rèn)為，這種狀況最終會直接影響我國大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)新水平和成功概率，不利于在整體上實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)就業(yè)的目標(biāo)。

發(fā)展型創(chuàng)業(yè)逐漸興起

解決就業(yè)是創(chuàng)業(yè)學(xué)生的需求之一，但在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的浪潮中，有了工作的高校學(xué)生也不再拒絕創(chuàng)業(yè)。

中國社會科學(xué)院社會學(xué)研究所去年6月完成的“中國高校大學(xué)生追蹤調(diào)查的數(shù)據(jù)”顯示，在已經(jīng)找到工作的情況下，仍然有14.06%的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生表示將來一定會創(chuàng)業(yè)，有74.06%的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生表示將來可能會創(chuàng)業(yè)。這意味著在整個社會大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的引導(dǎo)下，超過四分之三的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生在已經(jīng)找到工作的前提下，沒有拒絕將來可能出現(xiàn)的創(chuàng)業(yè)機(jī)會。

反觀沒有找到工作的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生群體中，表示將來肯定會創(chuàng)業(yè)的比例比已經(jīng)找到工作的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生還要低，只有8.47%被調(diào)查者認(rèn)為自己將來肯定會創(chuàng)業(yè)。

“從勞動力市場的角度來看，這一現(xiàn)象并不難理解?！眳矽i分析說，因為需求方肯定會選擇最優(yōu)秀的畢業(yè)生，所以能夠先找到工作的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生所具備的知識和技能應(yīng)該高于在同一類別中沒有找到工作的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。從創(chuàng)業(yè)的角度來看，具有更好的知識和技能可以幫助人們尋找和發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機(jī)會，因此，已經(jīng)找到工作的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生能夠看到的創(chuàng)業(yè)機(jī)會更多，對自己掌握的知識和技能更有信心，他們的創(chuàng)業(yè)意愿也更高，創(chuàng)業(yè)也成為他們成長和發(fā)展的跳板，而不是通往飯碗的獨(dú)木橋?！皬哪撤N意義上說，這部分人的創(chuàng)業(yè)將來都屬于發(fā)展型創(chuàng)業(yè)。”呂鵬說。

天峋創(chuàng)新（北京）科技有限公司CEO李琛是一位創(chuàng)業(yè)博士。他和同學(xué)一起研發(fā)的無人直升機(jī)自重只有16公斤，起飛重量卻能夠達(dá)到40公斤，在全世界處于領(lǐng)先水平。李琛告訴筆者，另一位創(chuàng)始人王川是北航飛行器設(shè)計專業(yè)本科生和在職研究生，本科一畢業(yè)就有上市公司來“挖”，有的國外公司開出的年薪高達(dá)百萬元，但王川都拒絕了。他把自己關(guān)在小屋里，專心致志研究無人機(jī)。李琛本人是經(jīng)管專業(yè)的博士，一直是校內(nèi)風(fēng)云人物的他根本不愁工作，選擇跟王川一起創(chuàng)業(yè)也是為了自己的航天夢。

現(xiàn)在他們的產(chǎn)品得到了國內(nèi)外工業(yè)級無人機(jī)行業(yè)的認(rèn)可，公司已經(jīng)收獲了300多萬元的訂單，李琛堅信這只是個開始。

在呂鵬看來，李琛和王川是典型的發(fā)展型創(chuàng)業(yè)者。“歐盟的一項研究表明，青年早期的工作和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗是創(chuàng)業(yè)成功與否和創(chuàng)業(yè)績效的主要決定因素。當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級仍然能夠為大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生提供足夠多的工作崗位，所以大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生不妨先工作幾年，積累經(jīng)驗?！眳矽i說，“現(xiàn)在許多創(chuàng)業(yè)者其實是在做小生意，而發(fā)展型創(chuàng)業(yè)者往往從事的是真正有創(chuàng)新意義的工作。隨著發(fā)展型創(chuàng)業(yè)日漸興起，發(fā)展型創(chuàng)業(yè)者日益增多，我國高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)乃至整個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的格局都將改變?！?/p>