曹香蘭

在新的一年里，全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部要以推動作風建設常態(tài)化長效化為保障，以飽滿的熱情、務實的作風，狠抓“三基”建設，持續(xù)用力、久久為功，推動基層建設全面進步。

圍繞推進基層組織建設，要建立健全以“一年一述職、一季一例會、動態(tài)監(jiān)督檢查、科學考核測評”為基本形式的黨組織書記基層黨建述職評議考核制度，推動基層黨建工作責任制深入落實。全面深化社區(qū)服務體制改革試點工作，大力推進村級綜合服務中心“代辦”服務，著力提升基層服務型黨組織建設水平。

圍繞強化基礎工作建設，要全面推行首問責任制、服務承諾制和限時辦結制，推動機關工作精細、務實、高效。著力深化區(qū)委村務財務公開督察制度，助力村級組織民主管理水平提升。健全完善“縣級干部下掛基層黨組織副書記”制度，全面推行“一線工作法”。毫不松懈整治作風問題，促進干部作風持續(xù)轉變。

圍繞加強基本能力建設，要加強理想信念教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，積極推進各類學習型組織創(chuàng)建。建立基本能力培訓及準入機制，全面推行“1+X”（黨性教育+專題培訓）模式，進一步提升干部培訓的針對性實效性。加大干部輪崗交流力度，實施年輕干部“墩苗計劃”，促進干部健康成長。

“人心齊、泰山移”。我們要按照省市區(qū)委的統(tǒng)一部署和具體要求，戳力同心加強基層各項基礎工作，補齊短板，突出重點，創(chuàng)新舉措，講求實效，努力開創(chuàng)全區(qū)基層黨建工作新局面。