苗利明

黨要管黨，從嚴(yán)治黨，是一個執(zhí)政黨治國理政的基礎(chǔ)，也是職責(zé)所在。習(xí)近平總書記強調(diào)，要從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局出發(fā)，“把抓好黨建作為最大的政績”。這對于各級各部門黨組織和廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責(zé)任，樹立正確政績觀，具有很強的指導(dǎo)意義。

黨要管黨，才能管好黨；從嚴(yán)治黨，才能治好黨。但現(xiàn)實當(dāng)中，有些地方、單位和領(lǐng)導(dǎo)干部不愿、不想、不會、不敢抓黨建工作的現(xiàn)象仍然不同程度存在。一些地方，有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為“執(zhí)政地位”“黨的建設(shè)”等宏大命題應(yīng)該是上級考慮的問題，自己沒多大責(zé)任，對GDP倒是推崇備至、頂禮膜拜，滿腦子“跨越式”、言必稱“增長率”，熱衷于搞“形象工程”“政績工程”，結(jié)果污染了環(huán)境，欠了一堆的債。一些部門，有的領(lǐng)導(dǎo)干部很少花心思和精力去抓黨建工作，把管業(yè)務(wù)還是管黨務(wù)分得清清楚楚，甚至以“業(yè)務(wù)型干部”自居，忘了自己的黨員身份、黨內(nèi)職務(wù)；一些單位，有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為抓黨建是潛績，抓經(jīng)濟是顯績，黨建工作是“不抓不顯眼、抓了不長臉”，還擔(dān)心管得過嚴(yán)，會束縛手腳、影響活力，激化問題、引發(fā)矛盾，存在對付、應(yīng)付思維，滿足于一般性號召和表面功夫，工作抓而不緊、抓而不細(xì)、抓而不實、抓而不長。

在黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政績坐標(biāo)中，黨建應(yīng)當(dāng)占有突出重要的地位。這是履職盡責(zé)的本來要求，是為黨興黨的政治責(zé)任。抓好黨的建設(shè)，加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)展經(jīng)濟、繁榮文化、改善民生、保護環(huán)境……一切事業(yè)的發(fā)展，各項政績的實現(xiàn)才能獲得最根本、最核心的保障。忽視黨的建設(shè)，執(zhí)政能力弱化、干部風(fēng)氣不正、腐敗問題叢生，再好看的經(jīng)濟數(shù)據(jù)，也難以持續(xù)經(jīng)久，也不一定轉(zhuǎn)化為群眾對黨的執(zhí)政認(rèn)同，最終也是為他人“作嫁衣裳”?！叭绻覀凕h弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢？”黨建不抓，作風(fēng)不改，黨心散了，人心傷了，再大的成就，不過是過眼云煙；再多的繁華，不過是水月鏡花。什么是政績、為誰創(chuàng)造政績、如何創(chuàng)造政績？黨的建設(shè)與事業(yè)發(fā)展、黨建政績與其他政績是什么關(guān)系？值得領(lǐng)導(dǎo)干部深刻警醒和反思。因此，從這個意義上講，抓發(fā)展是要務(wù)，抓黨建也是本職；黨建抓好了，是實實在在的政績，而且是最大的政績。

各級黨組織要增強管黨治黨意識，落實管黨治黨責(zé)任。一要強化責(zé)任意識。責(zé)任意識體現(xiàn)工作態(tài)度，影響工作成效。認(rèn)真落實從嚴(yán)治黨責(zé)任，各級黨組織要將管黨治黨作為分內(nèi)之責(zé)、當(dāng)然之責(zé)、首要之責(zé)，各級黨委（組）負(fù)責(zé)人要牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的責(zé)任意識，強化黨建主業(yè)意識，強化管黨治黨意識，把握管黨治黨要求，主動擔(dān)責(zé)、認(rèn)真履責(zé)，扎實盡責(zé)，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。二要堅持統(tǒng)籌兼顧。黨建工作猶如皮，中心工作好比毛，“皮之不在，毛將焉附?！币冀K從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看待問題、考慮問題、謀劃問題，將基層黨建工作與中心工作有機結(jié)合、統(tǒng)籌兼顧，同步謀劃、部署、檢查、考核，使之相互促進、相輔相成，相得益彰。強化“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，加強和改進新形勢下基層黨建工作，把黨建工作的各個環(huán)節(jié)抓實、抓深、抓細(xì)，發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強政治保證。三是強化考核管理。要充分發(fā)揮政績考核的指揮棒、風(fēng)向標(biāo)作用，引導(dǎo)和督促黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實負(fù)起管黨治黨責(zé)任。對各級黨組織負(fù)責(zé)人的考核首先看其抓黨建的實效，對其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的考核也要加大這方面的權(quán)重。深入開展“述黨建評黨建”活動，加大對黨組織書記的考核考評力度，全面了解基層黨建工作動態(tài)，實行嚴(yán)格的管黨治黨目標(biāo)考核與責(zé)任追究制度，在干部考核中體現(xiàn)“黨建導(dǎo)向”，讓抓好黨建的干部脫穎而出；鼓勵支持基層黨組織書記履行職責(zé)使命，心無旁騖、聚精會神抓好黨建工作，全面營造一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建。在未來的道路上，經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)同氣連枝、密不可分。抓黨建工作要綿綿用力、久久為功，從嚴(yán)治黨要具體而不抽象、認(rèn)真而不敷衍，落實好各級黨委的主體責(zé)任，讓我們的黨在改革的洪流中煉就鋼筋鐵骨，永葆肌體健康，以強有力的政治領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)帶領(lǐng)全國人民，爬坡過坎、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，迎向中華民族偉大復(fù)興的中國夢！