○ 文／黃 見 譚瑞花

文化養(yǎng)老的華北實踐

○ 文／黃 見 譚瑞花

近幾年，華北油田華佳社區(qū)在“文化養(yǎng)老”建設(shè)方面做了諸多有益嘗試。

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展、人民物質(zhì)生活水平普遍提高，離退休人員的精神文化需求正逐步凸顯，以豐富精神文化生活為目標的“文化養(yǎng)老”越來越受到廣大離退休人員的歡迎。

近年來，華北油田華佳社區(qū)極為重視豐富離退休人員的精神文化生活，不斷創(chuàng)新工作理念，開拓實現(xiàn)途徑，改進服務(wù)方式，大力推進“文化養(yǎng)老”建設(shè)，注重“搭建文化養(yǎng)老平臺”、“開展各類活動為文化養(yǎng)老提供有效載體”、“為文化養(yǎng)老提供組織保障”，保證廣大離退休老同志能夠“學有陣地、玩有項目、樂有舞臺”。

搭建文化養(yǎng)老平臺

近幾年，華北油田礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部與各綜合服務(wù)處不斷加大投入力度，努力改善基礎(chǔ)設(shè)施條件，創(chuàng)新活動形式，為廣大離退休人員“老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為”創(chuàng)造更好的條件。

宋順榮和周建平是華佳社區(qū)一對退休教師，早年畢業(yè)于哈爾濱師范學院音樂系，早在1982年就來到華北油田，成為油田為數(shù)不多的、從事音樂教學的專業(yè)人才。退休之后，祖籍本是上海的夫妻二人完全可以回到故鄉(xiāng)享受退休生活。然而，他們眷戀著油田這片熱土，義無反顧地承擔起社區(qū)老年大學音樂教學的培訓工作。

幾年來，由宋順榮和周建平指導的金歌合唱團已經(jīng)成為油田礦區(qū)具有專業(yè)演出水準的合唱團。他們積極參與社區(qū)各項文體活動，在油田組織的各類音樂會、紅歌比賽中屢屢獲獎，為社區(qū)老年人營造幸福、愉快的生活環(huán)境發(fā)揮了獨特作用。

“合唱團里有我很多志趣相投的老朋友，我們總是以歌會友，以歌傳情，每當和大家在一起學習、一起縱情高歌時，心里總是激情似火、心花怒放，渾身都洋溢著幸福的感覺?！蓖诵堇先恕⒑铣獔F成員李金池感慨地說。

被命名為全國老年人健身活動示范基地的“華北油田老年健身俱樂部”，是華北油田第一個國家級老年體育健身活動示范基地。健身俱樂部投入使用以來，多次承辦了礦區(qū)離退休職工和居民健身項目的輔導培訓工作，舉辦了華北油田健身秧歌等多種形式的老年文體交流展示以及舞蹈賽事活動，成為華北油田老年人豐富文化體育生活，普及和弘揚健身運行、健康理念有益的活動平臺。此外，華佳各社區(qū)的老年活動中心設(shè)有圖書閱覽室、書畫室、老年大學教學室等各種娛樂活動室，能同時滿足有不同興趣的離退休人員開展文化體育活動的需要。同時，華佳社區(qū)以“真情服務(wù)、構(gòu)建和諧”的服務(wù)理念，加強對各社區(qū)老年活動中心的管理，制定和完善工作人員崗位責任制等一系列規(guī)范、科學的管理制度。活動中心工作人員嚴格按照制度、職責規(guī)范自己的行為，熱情周到地為老同志服務(wù)，真正使活動中心成為離退休人員的精神樂園。

● 華北油田華佳社區(qū)積極開展各項文化活動，使廣大離退休人員找回快樂，找到自信。 攝影/蔡玉忠

目前，老年大學已成為華佳社區(qū)內(nèi)“文化養(yǎng)老”主陣地，輻射影響力不斷加強，社會效益日益突出，在教學計劃、教學過程管理、教育評價以及教學保障等方面均有系統(tǒng)規(guī)劃。

開展各類活動提供有效載體

對于退休女工、供應(yīng)社區(qū)老年大學舞蹈班教師劉林梅來說，2014年是不平凡的一年。由她輔導、領(lǐng)演的秧歌舞《秧歌情》在全國秧歌大賽中獲得一等獎，為河北省和中國石油贏得了榮譽。同時，她榮獲了集團公司2014年度離退休職工文體活動先進個人稱號。

劉林梅僅僅是一個縮影。事實上，華佳社區(qū)以“天天有活動、月月有安排、季季有賽事”合理安排各類活動，在活動內(nèi)容和形式的安排上，堅持做到動與靜結(jié)合、室內(nèi)與室外結(jié)合、娛樂與學習結(jié)合、日?；顒优c大型活動結(jié)合、自娛自樂與競技比賽結(jié)合，以豐富的活動內(nèi)容滿足不同年齡層次、不同身體條件、不同興趣愛好的離退休人員活動需要。以老年健身俱樂部、老年大學、活動中心為依托，以各文體協(xié)會為紐帶，組織離退休老年人開展豐富多彩的文體活動，活躍老年人的晚年文化生活。每年組織各協(xié)會團體舉辦各種項目比賽與展示活動，如書畫攝影展、棋類、橋牌友誼賽等，積極參加華北油田公司、河北省以及全國的各種比賽，提高華佳社區(qū)離退休人員的活動水平，擴大交流范圍。各項文化活動的開展，使廣大離退休人員收獲了友誼，找回了快樂，找到了自信。

為文化養(yǎng)老提供組織保障

圍繞文化養(yǎng)老內(nèi)容，華佳社區(qū)組織離退休管理工作者積極開展讀書活動，要求每位工作人員每月讀一本書，深入學習研究和領(lǐng)會文化養(yǎng)老的深層涵義，切實幫助離退休工作者提升對文化養(yǎng)老的認識，樹立文化養(yǎng)老新理念。同時，通過開展老年人心理健康專題講座、舉辦離退休工作業(yè)務(wù)培訓班、離退休工作業(yè)務(wù)知識競賽等形式使離退休管理工作者更加熟悉老同志心理，掌握文化養(yǎng)老服務(wù)所需本領(lǐng)，增強做好新形勢下服務(wù)離退休人員的意識和能力，并在日常服務(wù)工作中把“兩個陣地”建設(shè)與發(fā)展放到整個文化養(yǎng)老的層面中進行謀劃和考慮，切實為文化養(yǎng)老提供組織保障。

各社區(qū)離退休管理部門不定期對離退休人員開展組織生活，重溫黨的歷史，不斷加強政治理論修養(yǎng)；邀請老干部參加油田礦區(qū)重要會議和重大活動，及時通報地方和石油企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展、礦區(qū)建設(shè)的情況，積極征求他們的意見建議，讓他們當好三大員（重大決策的“參議員”，重點工程、重大活動的“監(jiān)督員”，重要政策、重要工作的“宣傳員”），鼓勵離退休黨員干部為油田企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮余熱作用。

同時，華佳社區(qū)加強與民政、社保、醫(yī)療衛(wèi)生等部門的聯(lián)系，落實離退休老同志“物質(zhì)待遇”，使其追求“文化養(yǎng)老”沒有后顧之憂，促進“待遇養(yǎng)老”與“文化養(yǎng)老”的有機統(tǒng)一，協(xié)作各方力量，共同關(guān)心關(guān)注“文化養(yǎng)老”工程的建設(shè)。

“文化養(yǎng)老”是一項大工程，在實踐中有不少新情況、新問題?！白屛幕菁叭w離退休人員、輻射到廣泛的老年人群體”，是華佳社區(qū)離退休管理工作的更高目標，需要進一步探索實現(xiàn)。

責任編輯：趙 雪

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