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        電力企業(yè)全面預(yù)算管理

        2015-04-18 11:46:00張全妹
        經(jīng)濟視野 2015年3期
        關(guān)鍵詞:電力企業(yè)目標指標

        張全妹

        云南電網(wǎng)公司鶴慶供電有限公司 云南 大理 671500

        電力企業(yè)全面預(yù)算管理

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        電力企業(yè)的全面預(yù)算管理是當前企業(yè)內(nèi)部管理的一種重要的管理方式,同時也是一種以系統(tǒng)化、策略化、以人為本的基本管理理念作為企業(yè)適應(yīng)現(xiàn)代化的管理體系。本文就從電力企業(yè)內(nèi)部的全面預(yù)算管理的真實狀況出發(fā),針對性的分析當前企業(yè)在預(yù)算管理方面所存在的問題,相應(yīng)的構(gòu)建出企業(yè)全面預(yù)算管理的評測體系,從各個方面對企業(yè)的全面預(yù)算管理實施分析和考核。

        電力企業(yè) 全面預(yù)算管理 評價體系

        最近幾年以來,隨著我國社會經(jīng)濟體制的不斷變更和飛速的發(fā)展,我國在電力方面的需求不斷的上升,當前的電力企業(yè)不論其投資的規(guī)模還是業(yè)務(wù)擴展的規(guī)模都飛速的增長。但是在企業(yè)的長期發(fā)展過程中,我國在輸電送電工程中的發(fā)展遠遠落后于其他發(fā)達國家,在電網(wǎng)工程中的總計投資總量占到了整體電力企業(yè)約為30%上下,這和發(fā)達國家的50%之上的水準完全不能相提并論。國家電網(wǎng)建設(shè)工程的落后會直接影響到我國各地區(qū)電力企業(yè)的發(fā)展水平,嚴重還會出現(xiàn)一些因為電力較為缺乏的地區(qū),由于電網(wǎng)的設(shè)立沒有達到相應(yīng)的標準, 致使與其相鄰的一些地區(qū)出現(xiàn)電力剩余,但是無法進行輸送的尷尬局面。所以,這一問題就要求當前我國電力企業(yè)必須要在管理的制度方面實施一系列的體制改革,這樣才能適應(yīng)新時代下電力企業(yè)的發(fā)展要求。

        一、電力企業(yè)中全面預(yù)算的概念以及特點

        在當前我國電力企業(yè)當中,全面預(yù)算其實就是指企業(yè)的一定的周期內(nèi),在運營、財會等各個方面的整體性預(yù)算,通常來說就是要將電力企業(yè)當中所有的經(jīng)濟活動歷程,通過資金的形式展現(xiàn)出來。電力企業(yè)當中對全面預(yù)算管理制度的實施,企業(yè)就可以遵循預(yù)算體系的流程對企業(yè)進行科學(xué)有效的經(jīng)營和管理,避免了傳統(tǒng)管理模式的主觀臆斷和在管理方面的無頭緒性。電力企業(yè)全面預(yù)算管理體系就是企業(yè)對運營和發(fā)展的一種協(xié)調(diào)工具、掌控的標準或者說是企業(yè)的一種對經(jīng)營狀況的一種考核工具,它是促進電力企業(yè)內(nèi)部管理的科學(xué)化以及規(guī)范化的基本措施,同時也是建立起良好的企業(yè)管理體制的一個重要環(huán)節(jié),對企業(yè)的運營體系以及員工的管理方面都起到了良好的促進作用。

        電力企業(yè)中對資金的全面預(yù)算。電力企業(yè)當中的全面預(yù)算,利用資金的來計量、計劃以及控制企業(yè)在未來的所有經(jīng)濟活動,它主要具備以下四個特性。

        1、預(yù)期性:在電力企業(yè)當中,通常都是在會計年度正式開始實施的時候,對企業(yè)在未來一段周期內(nèi)的所有經(jīng)濟活動進行計量和規(guī)劃,并且對企業(yè)當中總體的會計年度的相關(guān)數(shù)據(jù)進行預(yù)測。

        2、全面性:電力企業(yè)中的全面預(yù)算就包含了企業(yè)在運營性業(yè)務(wù)方面的預(yù)算、針對性決策預(yù)算、整體資金總數(shù)的預(yù)算,這不但可以具體的展現(xiàn)出企業(yè)在某一特定運營活動中對資金利用的預(yù)算,同時還可以反映出電力企業(yè)的資本性支出或者是在財務(wù)資金方面的籌集以及運用量的預(yù)算。

        3、目標性:電力企業(yè)中實施全面預(yù)算管理,可以明確企業(yè)的管理管理目標和方向,除了目標利潤之外,企業(yè)當中的固有資產(chǎn)的負責結(jié)構(gòu)比以及股東權(quán)益的最大化也可以具體的反映出來。

        4、指令性:電力企業(yè)的預(yù)算只要確定下來,就應(yīng)該由企業(yè)中預(yù)算管理部門審核和批準,以此作為審核的根據(jù),沒有極特殊的情況則不可以進行變更和調(diào)整。

        這種管理模式的實際實施的方式為:在預(yù)算或者是模擬實施的基礎(chǔ)之上,依據(jù)電力企業(yè)實際的發(fā)展計劃以及運營策略,幾何供電或者是其所在電網(wǎng)的實際運用狀況,對企業(yè)中全面年的發(fā)展目標進行預(yù)算和策劃,科學(xué)有效的制定出企業(yè)中生產(chǎn)技術(shù)指標和生產(chǎn)經(jīng)營當中每一種資源的耗費指標以及相關(guān)費用的支出指標,并且需要依照所預(yù)定的目標進行逐層分解,直到切實落實到企業(yè)中每個部門甚至個人,對其實施目標制度的相關(guān)考核,保證企業(yè)的發(fā)展目標的實現(xiàn)。

        二、電力企業(yè)全面預(yù)算體系的設(shè)定原則

        電力企業(yè)的全面預(yù)算管理是企業(yè)中的一項非常重要的內(nèi)部控制體系,它是實現(xiàn)電力企業(yè)中達到運營目標和提升企業(yè)的經(jīng)濟效益的一項較為有效的管理措施和方法,這一措施對電力企業(yè)的發(fā)揮有著非常大的促進作用。

        (一)全面預(yù)算原則

        電力企業(yè)當中的全面預(yù)算原則,就是需要企業(yè)當中所有的人員都參與其中,對企業(yè)的年度效益進行科學(xué)有效的預(yù)測,而且需要全部收入到企業(yè)的預(yù)算范圍之內(nèi)。對企業(yè)實施全面的經(jīng)濟預(yù)算以及分析內(nèi)部經(jīng)營活動的相關(guān)變化對公司運營效果的影響,確立企業(yè)年度的運營目標,提升企業(yè)在預(yù)算工作方面的執(zhí)行和實施能力,以此來提升企業(yè)的預(yù)算有效性和科學(xué)性。

        (二)促進企業(yè)的精細化管理以及細化企業(yè)收支預(yù)算

        為了進一步實現(xiàn)企業(yè)的預(yù)算目標,可將企業(yè)中的預(yù)算性指標和實際的業(yè)務(wù)進行有機結(jié)合,設(shè)定出理論充分、編制科學(xué)、實時準確的企業(yè)預(yù)算體系。對企業(yè)當中的各項收支的預(yù)算需要以業(yè)務(wù)的實際活動作為基礎(chǔ),通過項目的預(yù)算作為基本根據(jù)。

        (三)開源節(jié)流原則

        開源節(jié)流原則就是指電力企業(yè)需要開發(fā)和擴展經(jīng)營市場,提升本身在市場中的占有率,增強對企業(yè)投資項目的成本預(yù)算和控制,通過目標費用作為基本支出,科學(xué)有效地降低投資成本;大力發(fā)展“三節(jié)約”活動,嚴格控制企業(yè)非生產(chǎn)性的非必要資金支出。

        (四)綜合平衡原則

        著重提升企業(yè)中的財務(wù)管理措施,對企業(yè)的整體資源進行有效的掌控、科學(xué)化的配置企業(yè)的資源,保證企業(yè)投資工程所需要的資金。準確預(yù)算資金的運用量,科學(xué)安排企業(yè)資金的支出。

        三、當前企業(yè)在預(yù)算管理工作中出現(xiàn)的問題

        (一)對市場的調(diào)研和預(yù)測沒有落實

        現(xiàn)在大部分的電力企業(yè)在資金預(yù)算方面,經(jīng)常出現(xiàn)只通過人為的亂編進行預(yù)算,而對社會市場中的實際調(diào)研和預(yù)算不加重視,這種現(xiàn)象就使得企業(yè)在喝多方面的預(yù)算指標和企業(yè)內(nèi)部的財政或會計部門所得出的指標相差太大,致使整體的預(yù)算指標讓企業(yè)內(nèi)部的才會管理部門所不能接受,要想在企業(yè)當中有效的實施全面預(yù)算制度,首先就必須要經(jīng)得起市場方面考驗。

        (二)電力企業(yè)在整體預(yù)算管理方面缺少長期的目標

        一個電力企業(yè)如果不以長遠目標作為企業(yè)的發(fā)展方向,準確對整體預(yù)算加以編制,只是單純的注重短期內(nèi)的片面效果,這種狀況就會引起短期性的預(yù)算指標和企業(yè)的長期性發(fā)展目標不能很好的適應(yīng)。在各個時期的預(yù)算編制方面也不能達到良好的銜接,經(jīng)常會出現(xiàn)預(yù)算管理黑白顛倒的情況,在企業(yè)的每個季度和每個月份、每個季度井場會出現(xiàn)推行艱難,使得企業(yè)的全面預(yù)算不能良好達到預(yù)期性的效果。

        (三)企業(yè)預(yù)算管理和企業(yè)中的經(jīng)濟活動不協(xié)調(diào)

        在電力企業(yè)當中通常都是以歷史性的指標作為企業(yè)評定的基礎(chǔ),確立企業(yè)在日后發(fā)展的預(yù)算指標,沒有真正的對企業(yè)未來的生產(chǎn)運營活動實施針對性的分析和評測。在企業(yè)內(nèi)部各個部門之間出現(xiàn)較大變動的時候,通過全面預(yù)算管理措施,就會使企業(yè)的預(yù)算指標具備較為可觀的指標。

        結(jié)束語

        本文主要是對電力企業(yè)當中的全面預(yù)算管理的方式方法對企業(yè)起到的積極作用以及其中存在的不足的地方進行了分析和探討,通過本文的分析我們還可以了解到,在我國電力企業(yè)當中,對企業(yè)實施全面預(yù)算,就是企業(yè)在運營、財會等各個方面的整體性預(yù)算,通常來說就是要將電力企業(yè)當中所有的經(jīng)濟活動歷程,通過資金的形式展現(xiàn)出來。電力企業(yè)當中對全面預(yù)算管理制度的實施,企業(yè)就可以遵循預(yù)算體系的流程對企業(yè)進行科學(xué)有效的經(jīng)營和管理,以此來對電力企業(yè)的日后發(fā)展提供充足的保障。

        [1]陳曉紅,鄒韶祿,劉宣瑜.全面預(yù)算管理理論[M].湖南:湖南人民出版社.2012.

        [2]吳高波.王靜.張月玲.國有煤炭企業(yè)全面預(yù)算管理績效評價探討[J].煤炭經(jīng)濟研究,2011(8).

        [3]朱棋瑞.祝蔓蔓.謝梅花企業(yè)全面預(yù)算管理體系構(gòu)建——以某電力企業(yè)為例[J].中國證券期貨2012(5).

        [4]武華.電力企業(yè)全面預(yù)算管理信息化問題及對策[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊) ,2014(3).

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