英國路透社4月17日報道，原題：正在不可思議萎縮的中國工廠 8年前，帕斯卡照明公司在廣東有2000名工人。如今，這家制造商已將工人數(shù)量縮減至僅200人，并將大部分廠房出租給其他企業(yè)。該公司負(fù)責(zé)人說：“過去只要有更多訂單，就能獲得擴大工廠所需的一切?！比缃窈脮r光一去不返。

與日俱增的勞動力成本、更高的房地產(chǎn)價格、不再優(yōu)惠的政府政策，以及更少的訂單，在迫使中國的眾多工廠縮小規(guī)模以求生存。它們的萎縮暗示，該國經(jīng)濟放緩催生出一種新的生產(chǎn)模式：更小的工廠正取代本世紀(jì)初定義中國制造業(yè)的垂直一體化巨擘。

位于華南的電器制造商燦坤年報顯示，該公司2005年有2.2萬工人。一名高管透露，如今該數(shù)字已萎縮至3000。香港工業(yè)總會主席劉展灝說，一些在華南的港資工廠已裁員50%至60%。中國工廠萎縮凸顯它們曾享有的諸多優(yōu)勢一去不返。上世紀(jì)90年代和本世紀(jì)初，中國沿海城市競相為投資者提供低價土地。如今同樣的土地不僅稀缺，且價格極其高昂。新的勞動法和環(huán)保法也令雇主們?nèi)兆痈与y過。此外，中國的勞動力已發(fā)生變化，勞動適齡人口從2012年就開始減少。去年罷工次數(shù)與2013年相比翻番。按美元計算，中國的勞動力成本是2005年的4倍之多。

工廠萎縮可能是走向關(guān)門的最后一站。長期從中國工廠采購的美國商人本·什沃說：“當(dāng)工廠較小時，它們?nèi)菀灼飘a(chǎn)?！睒I(yè)內(nèi)人士表示，除了單純裁員，中國工廠應(yīng)另辟蹊徑以降低成本并提高效率，“中國的工廠從未非常重視管理，必須創(chuàng)新或改善管理方式，否則將無法生存。”▲

（作者亞歷山德拉·哈尼，丁雨晴譯）