郭慶晨

習(xí)近平總書記指出：“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面?！?/p>

與總書記的話相對(duì)照，有些黨員干部明顯偏離了時(shí)代的要求，違背了人民群眾的意愿。他們有的怕得罪人，對(duì)不良現(xiàn)象不敢批評(píng)，搞無(wú)原則的一團(tuán)和氣，當(dāng)是非不分的老好人；有的只想當(dāng)官、不想做事，只圖享受、不想奉獻(xiàn)，繞著矛盾走，躲著問(wèn)題行，對(duì)民生大事視若兒戲，對(duì)群眾的訴求置若罔聞，當(dāng)甩手掌柜的，是典型的尸位素餐；有的權(quán)力欲太重、責(zé)任感缺失，見(jiàn)榮譽(yù)就上，見(jiàn)困難就讓，把成績(jī)歸于自己，把責(zé)任推給別人，十足的世故滑頭。諸如此類，都是與黨和時(shí)代的要求格格不入，需要盡快清除并徹底根治的。

擔(dān)當(dāng)呼喚責(zé)任。習(xí)近平同志在出席中央黨校2010年秋季學(xué)期開學(xué)典禮時(shí)提出:“權(quán)力的行使與責(zé)任的擔(dān)當(dāng)緊密相連，有權(quán)必有責(zé)。看一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒(méi)有責(zé)任感，有沒(méi)有擔(dān)當(dāng)精神?！币惶岬健邦I(lǐng)導(dǎo)”，有些人往往想到的只是權(quán)力，好像領(lǐng)導(dǎo)的全部意義就是權(quán)力。這是錯(cuò)誤的。要知道，權(quán)力和責(zé)任從來(lái)都是相伴而生的，二者是不可分割的統(tǒng)一體。沒(méi)有無(wú)權(quán)力的責(zé)任，也沒(méi)有無(wú)責(zé)任的權(quán)力?？鬃佑醒裕骸安辉谄湮唬恢\其政?！?同樣道理，“行其權(quán)，盡其責(zé)。”這就是說(shuō)，做好職務(wù)范圍內(nèi)的事情，切實(shí)履行好職責(zé)，是對(duì)從政者的基本要求。領(lǐng)導(dǎo)干部要不辱使命、不負(fù)重托，首先就要明確職責(zé)所在。凡是職責(zé)范圍的事，就應(yīng)該盡心盡力去做好。切不可在其位不謀其政，謀其政而不盡其心。每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該樹立這樣的觀念：行使權(quán)力即意味著承擔(dān)責(zé)任。在行使權(quán)力的同時(shí)，必須同時(shí)想到肩上沉甸甸的責(zé)任，想到黨和人民的信任與重托。倘若只知有權(quán)、不知有責(zé)，只知行權(quán)、不肯擔(dān)責(zé)，那結(jié)果，必然是用不好權(quán)力，也當(dāng)不好領(lǐng)導(dǎo)。

擔(dān)當(dāng)需要勇氣。明確了擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，還需要有足夠的擔(dān)當(dāng)責(zé)任的勇氣。勇氣與擔(dān)當(dāng)是成正比的——大勇氣有大擔(dān)當(dāng)，小勇氣只能有小擔(dān)當(dāng)，沒(méi)有勇氣當(dāng)然也就談不上什么擔(dān)當(dāng)了。勇氣不是憑空而生的，它反映出具有勇氣的人信念堅(jiān)定、敢作敢為，說(shuō)明他無(wú)私無(wú)畏、一往無(wú)前，說(shuō)明他對(duì)前途充滿了自信，對(duì)黨的事業(yè)、對(duì)人民群眾無(wú)限熱愛(ài)……擔(dān)當(dāng)?shù)挠職獠皇菃渭兊挠職?，而是一種覺(jué)悟、一種素質(zhì)、一種責(zé)任……有了勇氣，在問(wèn)題出現(xiàn)之時(shí)、人民需要之時(shí)、國(guó)家危難之時(shí)、時(shí)代召喚之時(shí)，就會(huì)毫不猶豫地挺身而出，把責(zé)任擔(dān)在肩上。這種勇氣，需要每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者自覺(jué)地培育，長(zhǎng)期地修煉。指望“平時(shí)不燒香，臨時(shí)抱佛腳”，一事當(dāng)前，會(huì)突然產(chǎn)生“敢于擔(dān)當(dāng)”的沖動(dòng)，是不切實(shí)際的，也是不可能的。

擔(dān)當(dāng)亟需能力。敢于擔(dān)當(dāng)和能夠擔(dān)當(dāng)是兩回事。只有擔(dān)當(dāng)?shù)脑竿鴽](méi)有擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰蚰芰Σ蛔?，?dān)當(dāng)?shù)脑竿蜁?huì)落空。擔(dān)當(dāng)需要能力，能力是擔(dān)當(dāng)責(zé)任的最基本的條件。在遇有矛盾凸顯、問(wèn)題成堆的時(shí)候，一些領(lǐng)導(dǎo)干部常常表現(xiàn)出無(wú)能為力，欲擔(dān)當(dāng)責(zé)任卻心有余而力不足。怎么辦？沒(méi)別的辦法，就得提高擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)，在實(shí)踐中不斷增強(qiáng)處理復(fù)雜事務(wù)的能力。按理說(shuō)，提拔干部從來(lái)都是能力和職務(wù)相匹配的。既然能力不足，就不該在這個(gè)職務(wù)上繼續(xù)干下去。哪有只能享受職務(wù)的權(quán)力和待遇，卻不具備擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任的道理？所以，能力不足，不是不能擔(dān)當(dāng)?shù)睦碛?。迅速把能力提起?lái)，徹底清除“該擔(dān)1000斤卻只擔(dān)500斤”的現(xiàn)象，讓領(lǐng)導(dǎo)干部能夠擔(dān)當(dāng)成為新常態(tài)，才是正理。

一個(gè)時(shí)代有一個(gè)時(shí)代的使命，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)。在“十三五”全面建成小康社會(huì)的決勝階段，面對(duì)“四大危險(xiǎn)”與“四大考驗(yàn)”，我們黨所承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任比以往任何時(shí)候都更為繁重。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，就要把共產(chǎn)黨人的理想、信念和宗旨熔鑄到偉大實(shí)踐中，以實(shí)際行動(dòng)破除無(wú)所作為的狀態(tài)，樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)，以不辱神圣使命。