章熠虹

（龍巖市市政維護管理處福建龍巖）

淺談建筑企業(yè)會計信息質量存在問題及提高措施

章熠虹

（龍巖市市政維護管理處福建龍巖）

自我國改革開放以來，建筑企業(yè)普遍重視企業(yè)會計信息質量。由于建筑行業(yè)的預期收益遠高于預期成本，為獲取更多的經(jīng)濟利益，從而出現(xiàn)較為普遍的會計信息造假行為，使得會計信息失真現(xiàn)象較為嚴重。本文闡述了會計信息失真的基本概念，分析了建筑企業(yè)會計的特點，并針對其存在的問題進行探討，提出相關的解決措施，以供參考。

建筑企業(yè)；會計信息質量；存在問題

建筑企業(yè)是一種有法人資格的獨立組織，它可以在經(jīng)濟上自主經(jīng)營以及獨立核算，并主要承攬民用建筑以及道橋工程等的施工。會計作為提供會計信息的管理活動，可以為企業(yè)提供財務狀況、資金流轉等有用的會計信息。在建筑企業(yè)會計信息中，最為關鍵的是其關鍵性，而其質量也對建筑企業(yè)的發(fā)展有著一定的作用。

1　會計信息失真的概念

信息是人們日常生活活動中可以影響人們行為的相關數(shù)據(jù)的集合，可以在一定程度上反映各種事物的變化特征，從而指導人們下一步活動。而會計信息則是將企業(yè)各年度的業(yè)績進行匯總，再按照相關的程序，對其進行搜集和整理，最后制定出會計信息報表，從而反映企業(yè)各年度財務狀況的相關信息，為企業(yè)對過去的成績進行總結，并預測將來的經(jīng)濟活動，制定相關方案。而會計信息失真則是沒有及時客觀的反映企業(yè)的經(jīng)營活動。目前，我國會計信息失真的現(xiàn)象主要分為以下幾點：

1.1建筑企業(yè)存在偷稅漏稅現(xiàn)象較為嚴重

在我國，很多民營企業(yè)或者經(jīng)濟效益較差的企業(yè)，為獲取更多的利益，于是加大了對各項費用的列表指出，而對其收入?yún)s計算的較少，從而出現(xiàn)支出多，收益少的現(xiàn)象，造成企業(yè)存在偷稅漏稅的問題[1]。

1.2隱瞞各項企業(yè)交易信息

為掩蓋企業(yè)內部的實際盈利或者虧損，很多企業(yè)會對其會計科目進行一定的調整，并對相關賬目進行虛報以及轉移相關收入。而有的企業(yè)會對會計信息進行更改，并通過各種小手段套取企業(yè)資金，存在私設會計賬簿等現(xiàn)象。

1.3企業(yè)缺乏相關管理制度

目前，很多建筑企業(yè)由于沒有制定完善的會計信息管理制度，以及會計人員缺乏一定的管理意識和管理手段，在企業(yè)進行財務狀況核算和報告時，很多經(jīng)濟業(yè)務交易的處理手續(xù)并不完整，相關交易檔案也沒有得到周全的保存，從而導致建筑企業(yè)的會計工作缺乏較強的監(jiān)督管理。

2　建筑企業(yè)會計的特點

建筑企業(yè)的施工是推動社會經(jīng)濟增長的重要環(huán)節(jié)，而且我國目前正處于經(jīng)濟發(fā)展的進程中，更多的建設工程項目有利于促進社會經(jīng)濟的發(fā)展。對于建筑施工企業(yè)而言，其基本職能是完成建筑工程的施工質量安全，而在這個過程中，建筑企業(yè)的經(jīng)濟效益以及管理水平等，都會對企業(yè)的投資造成一定的影響。

建筑企業(yè)會計主要是以施工企業(yè)的會計作為主體。其基本職責就是施工，與其它的行業(yè)會計相比，有著獨特的特點。

（1）由于施工企業(yè)的生產(chǎn)具有較大的流動性，而且地點的分散較為不固定，這就使得會計核算和施工的生產(chǎn)可以進行有效的結合，從而直接反映企業(yè)的經(jīng)濟狀況，并采用分級核算和管理的方式，避免集中核算造成的脫節(jié)現(xiàn)象。

（2）施工企業(yè)在進行會計信息報表時，會對各項工程的額成本進行核算，并采用訂單成本的核算方式，對其進行分析和考核。

（3）由于建筑企業(yè)工程的工期一般較長，當建筑工程全部完工后，在對其進行成本的核算，會給建筑企業(yè)的資金周轉帶來很大的困難。并且在很大程度上也不利于反映企業(yè)的各項經(jīng)營成果。針對這種現(xiàn)象，施工企業(yè)應該按照建筑工程的完成進度，對其成本預算和實際成本投入進分期計算，從而保證企業(yè)會計信息報表的準確性和客觀性。

3　建筑企業(yè)會計信息質量存在的問題

建筑企業(yè)會計信息的質量優(yōu)劣主要取決于其核算的過程是否具有一定的精確性和客觀性。核算成本的主體應是會計人員，通過客觀和精準的核算企業(yè)各季度的資金支出以及盈利狀況，制作出會計信息報表，如果按照會計標準的原則核算，則會計信息就是全真的會計信息，反之則是失真的會計信息。目前，根據(jù)我國建筑企業(yè)的實際情況而言，其產(chǎn)生失真會計信息的問題主要分為以下幾點：

3.1相關企業(yè)管理機構無法完全履行職責

由于我國法人管理結構上存在著很大程度的缺陷以及建筑施工企業(yè)沒有制定有效的監(jiān)督管理機制，導致建筑施工企業(yè)無法在融資和吸引國內外資本方面得到較高的成效[2]。更由于建筑施工企業(yè)在管理結構上存在一定的不健全和不完善，從而制約了企業(yè)的正常生產(chǎn)運營，嚴重的影響了企業(yè)的有效運作。就我國目前形勢而言，建筑施工企業(yè)的管理結構主要存在的問題，突出表現(xiàn)在結構的不合理以及對股權的控制不明確等方面，從而產(chǎn)生內部人員控制以及資產(chǎn)空心化的現(xiàn)象頻繁出現(xiàn)，引發(fā)一系列問題，比如企業(yè)資金財產(chǎn)質量的下降、會計信息披露機制的不健全以及企業(yè)外部管理結構的不完善等。

3.2審計存在很大程度的不規(guī)范

審計一般分為內部審計和外部審計兩大方面，他們在對市場信息進行披露的過程匯總發(fā)揮著極其重要的作用，比如說投資者是否可以得到有效可靠的證券信息，在很大程度上都受到進駐企業(yè)內部會計人員的意見影響。但是由于技術素質、風險意識以及職業(yè)道德等多方面因素的影響，從而無法有效的保證審計工作的獨立性，進而造成審計結果的公開性以及客觀性受到人們的懷疑。根據(jù)我國目前建筑企業(yè)會計信息披露的實際情況而言，會計人員的不嚴謹操作已經(jīng)成為會計信息披露不合理的重要因素[3]。更嚴重的問題是缺乏相關的法律責任追究，就導致懲罰機制失去了其威懾效用。

3.3建筑企業(yè)的會計人員綜合素質不高

對于會計人員而言，客觀公正的發(fā)布會計信息、不上報虛假的會計信息以及堅持會計準則等，是一個會計人員的職責操守。但是，目前建筑企業(yè)的會計人員在很大程度上缺乏這種敬業(yè)精神，更由于部分會計人員的職業(yè)道德以及業(yè)務素質不是很高，以及對相關會計準則以及法律法規(guī)缺乏一定的認知，從俄國人導致頻繁出現(xiàn)做錯賬、做假賬的現(xiàn)象發(fā)生，嚴重的影響了會計信息的全真性，對企業(yè)的整體經(jīng)濟效益帶來極大的影響。

4　提高建筑企業(yè)會計信息質量的相關舉措

4.1建立合理完善的企業(yè)管理機構

由于企業(yè)經(jīng)營管理方案、人力資源機構、企業(yè)員工素質以及企業(yè)之間的競爭力等決定了企業(yè)的未來發(fā)展能力，因此，企業(yè)可以將這些指標歸納到管理當局的考核指標中，這可以在很大程度上制約管理當局對企業(yè)會計信息的操作和修改。企業(yè)需要重視管理人才，他們對企業(yè)未來的發(fā)展起著至關重要的作用[4]。企業(yè)可以制定科學合理的獎賞機制，這樣可以在一定程度上有效地防止建筑企業(yè)會計人員對會計報表進行隨意修改，只為追求自身利益，而不顧企業(yè)經(jīng)濟效益而長遠發(fā)展。

建筑企業(yè)可以根據(jù)企業(yè)的實際情況，對企業(yè)現(xiàn)行的管理計劃以及相關的檔案信息進行處理，組建優(yōu)秀的企業(yè)會計管理部門，從而增強對企業(yè)會計數(shù)據(jù)報表的精準計算和審核，并對企業(yè)每年的資金流動年度計劃進行搜集和整理，并按照年度以及月度的指標情況進行嚴格的監(jiān)督和考核，提高建筑企業(yè)會計信息質量的透明度。

4.2對審計工作進行規(guī)范和完善

根據(jù)我國目前企業(yè)會計信息披露的實際情況來看，總體的披露狀況并不理想。因此，會計信息披露體系需要得到規(guī)范和完善，從而確保會計信息的真實性、可靠性和及時性。在審計方面，建筑企業(yè)應對其進行嚴格的監(jiān)控，如果發(fā)現(xiàn)任何不正當行為，必須要對其進行嚴厲的懲處。同時，還要建立完善的會計信息監(jiān)管體系，對會計信息的披露實行再次監(jiān)督，對會計人員的行為進行有效的約束和管理，防止濫用職權等行為的發(fā)生，從而推進建筑企業(yè)會計體制的有效改革，增強審計的獨立性，增強人們對審計公正性和客觀性的信任感，從而提高企業(yè)會計信息透明度。

對于建筑企業(yè)會計審計工作，審計人員根據(jù)企業(yè)的實際的財務情況，對相關會計賬簿進行同步審計，并通過會計賬目以及會計憑證等對會計票據(jù)的真實性和完整性進行。并且還要對各建筑項目的經(jīng)費進行嚴格的審查和審計，并從多角度出發(fā)，從而有效的掌握建筑企業(yè)的經(jīng)費開支情況。不僅如此，還要對資金進行臨時的盤點等審計工作，從而規(guī)范對企業(yè)資金的管理以及資金庫存情況的審計。

4.3提高會計人員的整體素質

針對這一問題，建筑施工企業(yè)應為企業(yè)內部會計人員進行定期的案例教學、實力演習以及研討會等專業(yè)性培訓，在培訓后，需要對會計人員進行一定的考核。并實行激勵制度，對考核結果優(yōu)異的會計人員，給予一定的獎勵和表揚，而對考核結果較不盡人意的會計人員，根據(jù)其平時的工作態(tài)度，進行一定程度的懲罰，如果平時態(tài)度良好，只是欠缺相關專業(yè)性知識，可以加強對其專業(yè)性知識的培養(yǎng)，而對那些平時濫竽充數(shù)，態(tài)度惡劣的會計人員，則直接予以辭退。從而提高企業(yè)內部會計人員的整體素質，組織專業(yè)的會計核算隊伍，從而保證企業(yè)會計信息的質量，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

針對這一問題，建筑企業(yè)可以加強宣傳力度，對企業(yè)會計人員進行有效的繼續(xù)教育，從而使得廣大的會計人員可以積極支持以及投入會計教育活動中。同時，建筑企業(yè)還可以實行崗位輪換的制度，從而可以達到對具體事務進行連續(xù)性的記錄和審計，這樣不僅可以有利于會計人員較快的對會計業(yè)務進行全面的熟悉和掌握，而且還可以在很大程度上促進會計人員之間的交流和溝通，提高會計人員的業(yè)務水平。

5　結束語

目前，我國的市場經(jīng)濟正在逐步完善，建筑行業(yè)也取得了較為優(yōu)異的成績。隨著我國現(xiàn)代化經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展，人們對建筑企業(yè)會計信息披露的真實性以及客觀性提出了更高的要求。因此，建筑企業(yè)應加強對內部監(jiān)督管理制度的完善，以及對會計人員素質的提升，從而保證企業(yè)會計信息的真實性，在最大程度上提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

[1]王芳.建筑企業(yè)會計信息質量問題及解決路徑[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務，2013，16（03）：117～118.

[2]段敏.建筑企業(yè)會計信息質量存在的問題及對策[J].21世紀建筑材料，2010，04（03）：167～170.

[3]袁淑影.我國建筑行業(yè)會計信息質量存在問題及對策探討[J].企業(yè)改革與管理，2015，05（01）：189～219.

[4]尹波.建筑企業(yè)會計信息質量問題及對策探討[J].企業(yè)研究，2014，16（13）：186～187.

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1673-0038（2015）30-0244-02

2015-7-12