錢(qián)潔

（江蘇省電力公司張家港市供電公司 江蘇蘇州 215600）

如何加強(qiáng)黨政工作在電力企業(yè)的發(fā)展

錢(qián)潔

（江蘇省電力公司張家港市供電公司 江蘇蘇州 215600）

我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)與電力企業(yè)的發(fā)展是相互影響的，在當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大背景下，若要持續(xù)不斷的促進(jìn)我國(guó)電力企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展，不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)黨政工作是必不可少的。本文主要對(duì)如何加強(qiáng)基礎(chǔ)電力公司黨政工作進(jìn)行探討。

黨政工作；基層；電力公司

前言

隨著社會(huì)的發(fā)展，人們的日常生活越來(lái)越離不開(kāi)電，因此電力企業(yè)也就成為我國(guó)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重壓組成部分，為了能夠促進(jìn)我國(guó)電力企業(yè)能夠健康穩(wěn)定的發(fā)展，電力企業(yè)在建設(shè)發(fā)展的過(guò)程中要對(duì)黨政的建設(shè)工作有足夠的重視，其中基礎(chǔ)電力公司的黨政建設(shè)工作尤為的重要，搞好公司基層的黨政建設(shè)工作，能夠幫助企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建一個(gè)良好的工作氛圍以及工作環(huán)境，也更有利于幫助企業(yè)工作人員樹(shù)立一個(gè)良好的服務(wù)理念，從而幫助企業(yè)不斷的健康穩(wěn)定的向前發(fā)展。

1 加強(qiáng)黨政工作在電力企業(yè)內(nèi)發(fā)展的重要性

電能不僅僅是人們生活中必不可少的一部分，同時(shí)對(duì)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到非常重要的作用，電力公司能否健康穩(wěn)定的發(fā)展能夠直接影響到我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及民生問(wèn)題。所以，在電力公司工作的黨員工作者必須要重視電力公司中的黨政工作，從而使得電力公司能夠有一個(gè)良好的政治思想教育以及維持電力公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，同時(shí)還要不斷的激發(fā)企業(yè)內(nèi)部工作人員的積極性，而且還要對(duì)他們進(jìn)行必要的相關(guān)教育培訓(xùn)，從而提升員工們的職業(yè)素養(yǎng)以及思想境界，進(jìn)而能夠主動(dòng)的為公司未來(lái)的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。

2 淺析如何加強(qiáng)黨政工作在電力企業(yè)內(nèi)的發(fā)展

2.1 黨政工作在電力企業(yè)內(nèi)開(kāi)展現(xiàn)況

黨政工作主要是由電力公司內(nèi)部的黨員領(lǐng)導(dǎo)以及工作者對(duì)普通的公司內(nèi)部工作人員進(jìn)行思想政治教育工作，以便于幫助公司內(nèi)部的工作員工不斷的提高他們的思想境界以及精神覺(jué)悟，從而不斷的激發(fā)員工對(duì)工作的熱情以及積極性?？茖W(xué)合理的對(duì)電力公司的基層黨政工作進(jìn)行建設(shè)也能有效的發(fā)掘企業(yè)員工的潛力，從而為提高公司的發(fā)展提高有力的條件，但是，就目前而言，我國(guó)的電力公司內(nèi)部的黨政工作的開(kāi)展仍然存在著一些問(wèn)題有待解決。比如：我國(guó)大多數(shù)的電力公司內(nèi)部的黨政工作都存在著向行政化的方向發(fā)展，不能完美的體現(xiàn)出民主以及集中兩個(gè)特點(diǎn)，甚至在進(jìn)行一些比較重大的決策的時(shí)候過(guò)分的獨(dú)權(quán)專斷，對(duì)基礎(chǔ)員工的意見(jiàn)不予采納，這就使得很多的電力公司雖然表面上高喊民主的口號(hào)，而內(nèi)部卻并沒(méi)有真正的做到民主，這也造成了很多公司內(nèi)部的不良風(fēng)氣的形成，黨政工作的開(kāi)展需要廣大的人們?nèi)罕姙榛A(chǔ)才能順利的進(jìn)行，如果公司內(nèi)部存在著“專政”現(xiàn)象，那么對(duì)于公司企業(yè)未來(lái)的按照會(huì)造成非常嚴(yán)重的阻礙。

而且現(xiàn)在我國(guó)的電力公司內(nèi)部的黨政工作事務(wù)化的現(xiàn)象也是十分的嚴(yán)重，有些電力公司對(duì)于經(jīng)營(yíng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，經(jīng)營(yíng)理念沒(méi)有跟隨時(shí)代的發(fā)展，還處在傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)理念，創(chuàng)新意識(shí)也相對(duì)的匱乏，而且也沒(méi)有將現(xiàn)代化的科學(xué)技術(shù)運(yùn)用到公司未來(lái)的發(fā)展，電力公司的管理者對(duì)于公司未來(lái)的發(fā)展沒(méi)有一個(gè)合理的整體的規(guī)劃，這也就造成了公司的發(fā)展沒(méi)有一個(gè)明確的目標(biāo)，也缺乏一個(gè)相對(duì)應(yīng)的發(fā)展計(jì)劃，公司企業(yè)內(nèi)部的職工也對(duì)企業(yè)沒(méi)有強(qiáng)烈的歸屬感，公司職工自然也就基本上不能盡職盡責(zé)的工作，這對(duì)公司企業(yè)的發(fā)展造成了非常嚴(yán)重的阻礙。所以，堅(jiān)持不斷的加強(qiáng)電力公司內(nèi)部的黨政工作尤其是基層黨政工作對(duì)于企業(yè)未來(lái)的發(fā)展是十分有益的。

2.2 對(duì)加強(qiáng)電力企業(yè)內(nèi)黨政工作發(fā)展的幾點(diǎn)建議

2.2.1 建立健全的黨組織

若要提升電力公司內(nèi)部的黨政工作的建設(shè)水平，那么建立一個(gè)健全的黨組織是十分必要的，尤其是要不斷的完善基層黨組織的建立，因?yàn)樗潜ＷC電力公司內(nèi)部黨政工作順利展開(kāi)的基礎(chǔ)保障，在實(shí)際的工作過(guò)程中，要根據(jù)電力公司的發(fā)展以及實(shí)際情況在進(jìn)行組建基層黨組織的，只要不斷的堅(jiān)持完善公司內(nèi)部基層黨組織的建設(shè)，才能不斷的加強(qiáng)基層黨政工作。

想要建立一個(gè)合理完善的黨組織，提高黨組織中所有成員的整體素質(zhì)是必不可少的條件，在電力公司的實(shí)際發(fā)展的過(guò)程中，對(duì)其進(jìn)行適時(shí)的管理是必要的，而且還要盡量的調(diào)動(dòng)那些工作能力強(qiáng)、品行優(yōu)良、作風(fēng)過(guò)硬的黨員進(jìn)行這項(xiàng)工作，由這些有些的黨員干部帶頭加強(qiáng)黨組織的建設(shè)，能夠有效的幫助黨組織建設(shè)的順利進(jìn)行，而且在進(jìn)行黨組織建設(shè)的時(shí)候，他們往往盡心盡力的工作從而為提高其整體的政治素質(zhì)起到積極作用。對(duì)于組建黨組織，加強(qiáng)提升基層工作人員的職業(yè)素質(zhì)也是十分必要的，在電力公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的基層工作中，在重視項(xiàng)目工程建設(shè)的同時(shí)也要重視對(duì)人才的培養(yǎng)，讓基層黨員和技術(shù)人員能夠做到學(xué)業(yè)有專攻，術(shù)業(yè)有專長(zhǎng)，不斷的提升其綜合素質(zhì)水平，使得電力企業(yè)的黨政建設(shè)水平不斷提高。

2.2.2 建立學(xué)習(xí)型黨組織

當(dāng)組建好了一個(gè)健全的黨組織的時(shí)候，還要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)以及規(guī)劃未來(lái)的發(fā)展，從而形成一個(gè)發(fā)展型的黨組織對(duì)于提高黨政工作建設(shè)水平時(shí)十分必要的，就目前而言，我國(guó)的電力公司正在隨著時(shí)代的發(fā)展，其發(fā)展目標(biāo)也在不斷的變化，這就需要基層黨員工作者積極的學(xué)習(xí)，其中黨員干部更是如此，積極的學(xué)習(xí)他人先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)以及管理模式，在目前我國(guó)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈的情況下，不斷的完善自身的缺陷，從而提升電力公司基層黨政工作的建設(shè)水平，為建設(shè)一個(gè)發(fā)展型的黨組織打下一個(gè)夯實(shí)的基礎(chǔ)。與此同時(shí)，在構(gòu)建發(fā)展型黨組織的時(shí)候，合理的運(yùn)用獎(jiǎng)罰機(jī)制，這樣更有利于提高公司職工們的工作積極性，而且職工在進(jìn)行工作的時(shí)候也會(huì)不斷的進(jìn)行探求，從而不斷的進(jìn)步，在不斷的積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，還能將理論知識(shí)與實(shí)際經(jīng)歷相結(jié)合，從而更有利于公司職工的全面發(fā)展，而且對(duì)黨政工作開(kāi)展也能起到積極的促進(jìn)作用，定期的做好工作總結(jié)和匯報(bào)，在實(shí)踐中促進(jìn)工作順利開(kāi)展。

2.2.3 提高電力企業(yè)員工隊(duì)伍的忠誠(chéng)度

當(dāng)進(jìn)行電力公司黨政工作的時(shí)候，必須重視培養(yǎng)公司職工的忠誠(chéng)度，為了培養(yǎng)并提高員工們的忠誠(chéng)度，對(duì)他們進(jìn)行相關(guān)的培養(yǎng)是必要的。電力公司的發(fā)展需要公司員工的忠誠(chéng)度做保證，而且員工的忠誠(chéng)度的培養(yǎng)并不意味著要對(duì)員工進(jìn)行打壓以及實(shí)施嚴(yán)格的監(jiān)管制度，這樣只會(huì)起到適得其反的效果，只有從精神上吸引員工，才能讓員工心甘情愿的去關(guān)注，從而能夠更好的為公司企業(yè)帶來(lái)更好的效益，更容易讓他們形成一個(gè)集體意識(shí)，從而使他們形成一個(gè)集體榮譽(yù)感，這對(duì)于提高員工們的忠誠(chéng)度是非常有效的。同時(shí)，當(dāng)電力公司進(jìn)行黨政工作的時(shí)候，對(duì)員工工作時(shí)的精神狀態(tài)多多關(guān)心，從而讓員工真切的感受到公司對(duì)員工的關(guān)心，從而激發(fā)他們對(duì)工作的積極性，提高他們對(duì)公司的忠誠(chéng)度。

3 總結(jié)

總體來(lái)說(shuō)，我國(guó)電力公司的基層黨政工作的建設(shè)以及發(fā)展還是意見(jiàn)非常艱巨的工作，公司在進(jìn)行黨政工作建設(shè)的時(shí)候，需要對(duì)公司員工的心理、工作理念以及工作的特性進(jìn)行全面的了解，不斷的推進(jìn)民主建設(shè)，從而為電力公司基層黨政工作的開(kāi)展打下良好的基礎(chǔ)，同時(shí)也非常的有利于提高電力公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，也有利于其未來(lái)的發(fā)展。

[1]王艷松.新興市電力公司的精益用工管理研究[D].北京：華北電力大學(xué)，2010.

[2]陳謝平.基層黨政干部的自律品質(zhì)研究[D].西南大學(xué)，2013.

[3]劉文瑞.建國(guó)初期中共農(nóng)村基層政權(quán)建設(shè)的理論與實(shí)踐（1949～1958）.

D267.1

A

1673-0038（2015）52-0166-02

收稿日期：2015-12-10