國(guó)立生

對(duì)院前急救人員踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的思考

國(guó)立生①

社會(huì)主義核心價(jià)值觀對(duì)于引導(dǎo)院前急救人員樹(shù)立正確的價(jià)值觀念，推動(dòng)院前急救事業(yè)科學(xué)發(fā)展具有重要意義。作者結(jié)合院前急救工作實(shí)際，從注重思想教育、知行統(tǒng)一、規(guī)范約束3個(gè)方面引導(dǎo)院前急救人員踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

院前急救 社會(huì)主義核心價(jià)值觀 踐行

社會(huì)主義核心價(jià)值觀對(duì)于引導(dǎo)院前急救人員樹(shù)立正確的價(jià)值觀念，增強(qiáng)凝聚力戰(zhàn)斗力，發(fā)揮積極性創(chuàng)造性，推動(dòng)院前急救事業(yè)科學(xué)發(fā)展具有重要意義。筆者結(jié)合院前急救工作實(shí)踐，談?wù)剬?duì)院前急救人員踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的幾點(diǎn)思考。

1 社會(huì)主義核心價(jià)值觀的內(nèi)涵

黨的十八大提出，“倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀”。社會(huì)主義核心價(jià)值觀，即社會(huì)主義核心價(jià)值體系，是以“以人為本”為價(jià)值基點(diǎn)，轉(zhuǎn)換到院前急救體系就是救死扶傷，救死扶傷是醫(yī)學(xué)領(lǐng)域所應(yīng)倡導(dǎo)的生命觀，是醫(yī)生對(duì)待生命所持的價(jià)值觀[1]。唐代孫思邈在《千金方》的自序中明確指出：“人命至重，有貴千金，一方濟(jì)之，德逾于此。”生命具有最高價(jià)值，離開(kāi)生命，社會(huì)主義核心價(jià)值觀便無(wú)從談起。

2 院前急救人員踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要性

院前急救是指對(duì)急、危、重傷病員在事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)及轉(zhuǎn)運(yùn)至醫(yī)療機(jī)構(gòu)過(guò)程中的緊急醫(yī)療救護(hù)行為，關(guān)系到人民群眾的生命保障和社會(huì)安定。如何更快、更多、更好地救治病人是院前急救人員始終追求的目標(biāo)，要達(dá)到這一目標(biāo)，必須具有一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、服務(wù)優(yōu)、作風(fēng)硬的院前急救隊(duì)伍。

院前急救雖然是醫(yī)療行為，但與院內(nèi)的醫(yī)療工作有很大區(qū)別：一是工作要求高。院前急救過(guò)程中病情變化快，檢查條件有限，要求急救醫(yī)師具備較強(qiáng)的獨(dú)立完成搶救任務(wù)的能力和寬泛的知識(shí)層面。二是工作風(fēng)險(xiǎn)大?，F(xiàn)場(chǎng)急救的特殊性決定了施救環(huán)境差、難度大、診療時(shí)間短、選擇余地小、病人及其家屬心理狀態(tài)復(fù)雜，難以理解急救效果，容易導(dǎo)致醫(yī)療糾紛。三是專業(yè)發(fā)展受限。院前急救僅局限于患者現(xiàn)場(chǎng)與途中的短暫醫(yī)療救治，沒(méi)有上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)和醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的技術(shù)支持，完全僅憑急救醫(yī)師自己的臨床經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)場(chǎng)處置能力，客觀條件決定只能以對(duì)癥處理為主，難以向院內(nèi)高、精、尖專業(yè)方向發(fā)展。四是院前急救工作缺乏對(duì)優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員的吸引力，由于院前急救工作強(qiáng)度和工作壓力大，缺乏相應(yīng)的退出機(jī)制，導(dǎo)致各院前急救機(jī)構(gòu)招不到人、留不住人，直接影響了急救隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

由于上述工作的特殊性，導(dǎo)致院前急救人員隊(duì)伍不穩(wěn)定。這就需要通過(guò)社會(huì)主義核心價(jià)值觀來(lái)引領(lǐng)和引導(dǎo)院前急救人員行為，明確工作價(jià)值和意義，激發(fā)工作潛能。因此，對(duì)于院前急救人員培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀就顯得尤其重要和迫切。

3 如何踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀

踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，關(guān)鍵是做到知行合一?！爸媲泻V實(shí)處，即是行。行之明覺(jué)精察處，即是知?！敝泻弦辉谯`行社會(huì)主義核心價(jià)值觀過(guò)程中緊密聯(lián)系，呈現(xiàn)為由表層向深層不斷發(fā)展的狀態(tài)，最終實(shí)現(xiàn)內(nèi)化于心、外化于行的目的。社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)，重在積極培育、貴在自覺(jué)實(shí)踐。作為管理者，如何引導(dǎo)職工踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，筆者認(rèn)為可以結(jié)合院前急救特點(diǎn)，從以下幾個(gè)方面實(shí)踐：

3.1 注重思想教育 使社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)化于心 踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，需要實(shí)實(shí)在在、持之以恒的行動(dòng)，不能光說(shuō)不練，搞“花架子”。 應(yīng)主動(dòng)將核心價(jià)值觀內(nèi)化于心，塑造靈魂。積跬步乃至千里，積涓流方成江海，匯聚起強(qiáng)大正能量，才能使社會(huì)主義核心價(jià)值觀為每個(gè)職工共同遵守，成為推動(dòng)院前急救事業(yè)發(fā)展的助推器。一是深刻理解，準(zhǔn)確把握。只有理論上的清醒，才有政治上的堅(jiān)定。要將核心價(jià)值觀的理論教育培訓(xùn)納入到職工日常教育管理中，做到思想教育培養(yǎng)常態(tài)化，讓每位職工都能深刻理解、準(zhǔn)確把握社會(huì)主義核心價(jià)值觀的內(nèi)涵及精神實(shí)質(zhì)，自覺(jué)將其作為理想信念來(lái)追求，作為道德情操來(lái)修養(yǎng)，作為行為準(zhǔn)則來(lái)恪守。二是搭建平臺(tái)，強(qiáng)化溝通。有效溝通是增進(jìn)理解的最佳方法，是建立人與人之間真誠(chéng)友好感情的開(kāi)始，更是工作中調(diào)動(dòng)職工積極性的基礎(chǔ)。要做到交流談心常態(tài)化，構(gòu)建雙向談心制度，包括管理者與外勤工作人員之間的縱向談心和職工之間的橫向交流，及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)，解決職工在工作生活中遇到的困難，釋放職工心理壓力，使職工始終保持積極進(jìn)取、健康向上的精神狀態(tài)。三是率先垂范，做好表率。身教勝過(guò)說(shuō)教。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，就會(huì)為職工樹(shù)起一面旗、一面鏡。要做到言傳與身教相一致，用自身的模范行動(dòng)教育影響普通職工。要教育引導(dǎo)黨員干部講黨性、重品行、做表率, 成為踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的先行者、引領(lǐng)者、示范者、推動(dòng)者。

3.2 注重知行統(tǒng)一 使社會(huì)主義核心價(jià)值觀外化于形 在實(shí)踐中，應(yīng)引導(dǎo)職工從我做起、從現(xiàn)在做起、從點(diǎn)滴做起，堅(jiān)持不懈，把對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的認(rèn)知、情感、意志轉(zhuǎn)化為日常行為方式和行為習(xí)慣，融入生活、融入院前急救各項(xiàng)工作。一是堅(jiān)持立足崗位。本職崗位是踐行使社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基本平臺(tái)，用敬業(yè)精神帶動(dòng)身邊人，使愛(ài)崗敬業(yè)成為工作常態(tài)。要引導(dǎo)職工時(shí)刻牢記以病人為中心的服務(wù)宗旨，牢固樹(shù)立“時(shí)間就是生命，崗位就是責(zé)任”的工作理念，這也是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的集中體現(xiàn)。因此，要教育職工立足本職，把“時(shí)間就是生命，崗位就是責(zé)任”的工作理念落實(shí)到院前急救各項(xiàng)具體工作中，成為職工的自覺(jué)行為。二是堅(jiān)持素質(zhì)提高。踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，歸根到底要靠院前急救人員能力素質(zhì)來(lái)支撐。針對(duì)目前專業(yè)發(fā)展受限，待遇偏低，院前急救隊(duì)伍不穩(wěn)定的現(xiàn)狀，應(yīng)積極創(chuàng)造條件為院前急救醫(yī)護(hù)人員提供專業(yè)發(fā)展平臺(tái)。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，鼓勵(lì)職工接受高層次學(xué)歷教育，積極選送優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干到國(guó)內(nèi)外一流的醫(yī)療機(jī)構(gòu)和科研院所學(xué)習(xí)深造等途徑，構(gòu)建職工發(fā)展平臺(tái)，讓職工看到專業(yè)發(fā)展方向和事業(yè)發(fā)展空間，認(rèn)同自己所從事的急救工作價(jià)值，從而全身心投入到工作中。

3.3 注重規(guī)范約束 使社會(huì)主義核心價(jià)值觀固化于制 社會(huì)主義核心價(jià)值觀的培育是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，是一個(gè)復(fù)雜的、潛移默化的過(guò)程，需要探索建立長(zhǎng)效機(jī)制。形成完整的制度規(guī)范，從制度上保證社會(huì)主義核心價(jià)值觀的持久鞏固。一是規(guī)范職工行為。要制定各項(xiàng)規(guī)章制度和職工行為規(guī)范，南京市急救中心重新修訂了《南京市急救中心規(guī)章制度匯編》，使職工知道該做什么、不該做什么、贊成什么、反對(duì)什么，找準(zhǔn)努力的方向。二是建立獎(jiǎng)懲機(jī)制。要將社會(huì)主義核心價(jià)值觀的要求體現(xiàn)到各項(xiàng)管理工作中，強(qiáng)化紀(jì)律約束，使符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀的行為受到鼓勵(lì)，違背社會(huì)主義核心價(jià)值觀的行為受到約束和懲戒，同時(shí)利用“雙十佳”等身邊先進(jìn)典型，大力表彰先進(jìn)事跡，使社會(huì)主義核心價(jià)值觀入腦入心，知行合一，成為職工的自覺(jué)行為。三是完善文化熏陶機(jī)制。注重營(yíng)造培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的氛圍，充分利用報(bào)紙、網(wǎng)站、宣傳櫥窗等宣傳陣地，通過(guò)張貼“善行義舉榜”，開(kāi)設(shè)“道德講堂”等形式[2]，大力宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀，營(yíng)造積極和諧、奮發(fā)向上的環(huán)境氛圍。通過(guò)建設(shè)“職工之家”，組織開(kāi)展豐富多彩的主題活動(dòng)，增進(jìn)職工之間相互了解和溝通，營(yíng)造相互尊重、平等交流的工作氛圍。

1 付廣發(fā).培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的思考[J].繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，2014，6：28.

2 林海波 張培勇.對(duì)職工社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育針對(duì)性、有效性的思考[J].中國(guó)職工教育，2014，14：53-54.

·本文編校 朱 毅·

2014-06-12；

2014-11-14)

①南京市急救中心 南京市 210003