程應(yīng)浩

（江西瑞林建設(shè)監(jiān)理有限公司　江西　南昌　330000）

淺析建筑安裝工程人工單價(jià)構(gòu)成及計(jì)算方法

程應(yīng)浩

（江西瑞林建設(shè)監(jiān)理有限公司江西南昌330000）

隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，市場(chǎng)上勞動(dòng)力的價(jià)格大幅度的上升，近些年實(shí)行勞務(wù)分包政策，更加大了勞動(dòng)力價(jià)格的上升趨勢(shì)。在編制預(yù)算中所依據(jù)的定額人工單價(jià)是一種靜態(tài)的價(jià)格，其較容易被國(guó)家政策影響，因此定額人工單價(jià)的調(diào)整相對(duì)滯后。本文主要通過(guò)對(duì)現(xiàn)階段的建筑安裝工程的定額人工單價(jià)以及市場(chǎng)勞務(wù)價(jià)格的現(xiàn)狀的分析來(lái)了解兩者之間的差異，從而探究建筑安裝工程人工單價(jià)的組成以及人工單價(jià)的計(jì)算方法。

建筑；安裝工程；人工單價(jià)；計(jì)算方法

在建筑安裝工程的概預(yù)算編制過(guò)程中以及建筑安裝行業(yè)投標(biāo)報(bào)價(jià)的過(guò)程中，定額人工單價(jià)是其主要依據(jù)以及參考；在實(shí)際安裝過(guò)程中，則使用較為復(fù)雜動(dòng)態(tài)的市場(chǎng)勞務(wù)價(jià)格進(jìn)行交易。這種形式造成了兩個(gè)主要的問(wèn)題：①使定額人工單價(jià)與市場(chǎng)勞務(wù)價(jià)格之間的差異較大；②由于使用市場(chǎng)勞務(wù)價(jià)格進(jìn)行支付，會(huì)造成建筑安裝企業(yè)實(shí)際支出的人工費(fèi)用遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于預(yù)算之中按照定額人工單價(jià)所計(jì)算的定額人工費(fèi)用，使企業(yè)遭受一定程度的虧損，同時(shí)也帶來(lái)很多不好的影響。綜上所述，想要制定出合理的人工單價(jià)，使各方的利益分配公平均勻，就要深入分析目前的建筑工人人工單價(jià)的實(shí)際情況，并制定出一套完整科學(xué)的人工單價(jià)制度來(lái)指導(dǎo)政府制定出一份人工單價(jià)準(zhǔn)則。

1　建筑安裝工程定額人工單價(jià)和市場(chǎng)勞務(wù)價(jià)格的區(qū)別

1.1兩者的范圍基數(shù)區(qū)別

建筑安裝工程的定額人工單價(jià)計(jì)算的基礎(chǔ)是企業(yè)的所有技術(shù)人員其長(zhǎng)年的生產(chǎn)工作狀態(tài)，但是這種定額人工單價(jià)與施工企業(yè)是否承包安裝工程沒(méi)有直接的關(guān)系，不受其影響。

建筑安裝工程的市場(chǎng)勞務(wù)價(jià)格不是固定的，是依照安裝工程企業(yè)承包的特定工程的工程量來(lái)計(jì)算的，有著一定的動(dòng)態(tài)性，安裝工人可以隨時(shí)找、隨時(shí)結(jié)工資清退，既不占編制也無(wú)需長(zhǎng)期支付薪酬。具體的計(jì)算方法為，假如熱力設(shè)備安裝工程施工企業(yè)的帶編制工人的工資為80元/d，那么其一年的工資薪酬為80× 250=20000元。但是如果雇傭熱力設(shè)備安裝工人，那么如果此工人的日工資是150元，那么按照此工人的安裝工程量60d，應(yīng)該支付的工人薪資為150×60=9000元。因此可以看出，在完成相同的工程量的情況下，即使雇傭熱力設(shè)備臨時(shí)安裝工人的工資是帶編制員工工資的幾倍，在完成同一工程量的情況下依舊是雇傭臨時(shí)工人比較節(jié)省費(fèi)用。

1.2兩者的工作時(shí)間的區(qū)別

建筑安裝工程的定額人工單價(jià)的計(jì)算是以國(guó)家所規(guī)定的每日工作8h為基礎(chǔ)的，表示的就是計(jì)算工資都以8h為基礎(chǔ)。對(duì)比定額人工單價(jià)，市場(chǎng)人工薪資的計(jì)算都是以“天”為基礎(chǔ)的，雖然這一天所工作的小時(shí)數(shù)不確定，但是可以確定的是工作時(shí)間一定比8h要長(zhǎng)。例如，在電氣設(shè)備安裝企業(yè)的帶編制員工的工作時(shí)間為8h/d，而臨時(shí)雇傭的電氣設(shè)備安裝工人的工作時(shí)間一般為12h或者更多，即一天之內(nèi)的工作時(shí)間不確定，因此按“天”計(jì)算。

1.3兩者的工作效率的區(qū)別

定額人工單價(jià)的工作效率的制定依據(jù)多方面的因素，其中主要包括建筑安裝工程施工企業(yè)正常條件下的勞動(dòng)的條件、地區(qū)的日常氣侯、地區(qū)的地理?xiàng)l件、企業(yè)的安裝工藝、企業(yè)的施工組織、企業(yè)的施工機(jī)具配備，其體現(xiàn)的是在某一個(gè)時(shí)期內(nèi)本地區(qū)的工作平均水平。

市場(chǎng)人工工資的工作效率的制定則反應(yīng)的是個(gè)體的工作水平。其在一個(gè)偶然的時(shí)期之內(nèi)，不分地區(qū)、氣候、不分環(huán)境的好壞，沒(méi)有其他的附加條件，只是單純的以工期和完成的工程量來(lái)反映某一時(shí)期的個(gè)體社會(huì)水平。具體事例如下：假如現(xiàn)在實(shí)行的壓縮機(jī)設(shè)備安裝的日工作量約為30個(gè)。那么每天市場(chǎng)雇傭工人必須要完成的壓縮機(jī)安裝量至少應(yīng)該在80個(gè)左右，有的甚至要到100個(gè)。

1.4兩者所形成的費(fèi)用的區(qū)別

建設(shè)安裝工程定額人工工資最終所形成的人工費(fèi)用是要提取出一部分費(fèi)用的，如企業(yè)所花費(fèi)的管理費(fèi)、稅金、規(guī)費(fèi)等。具體的計(jì)算方式如下：按照某安裝工程和現(xiàn)行的費(fèi)用計(jì)算規(guī)則計(jì)算，假如工業(yè)管道的安裝技術(shù)人員的定額人工單價(jià)100元/工日，在計(jì)取上述費(fèi)用后最終的工資價(jià)格是70元/工日左右。而工業(yè)管道安裝工程市場(chǎng)人工費(fèi)用只是單純的人工費(fèi)用，不再向外提取其他的任何費(fèi)用，一律按照完成的實(shí)際的安裝量折算成“天”計(jì)算價(jià)格。

2　建筑安裝工程人工單價(jià)構(gòu)成

人工費(fèi)，作為建筑安裝工程直接成本中的一個(gè)基本的組成部分，是指直接從事于建筑安裝承包工程施工的生產(chǎn)工人所花費(fèi)的各項(xiàng)費(fèi)用，是人工實(shí)際工程量與預(yù)算的工人工資單價(jià)的乘積，一個(gè)建筑安裝工人（臨時(shí)雇傭生產(chǎn)工人）一個(gè)工作日在預(yù)算中應(yīng)計(jì)算的全部的人工費(fèi)用。內(nèi)容主要包括以下幾點(diǎn)：基本工資。指發(fā)放給臨時(shí)雇傭的生產(chǎn)工人的基礎(chǔ)工資；工資性補(bǔ)貼。指按照規(guī)定所發(fā)放的物品的補(bǔ)貼，如煤、燃?xì)?、交通補(bǔ)貼，住房補(bǔ)貼等；生產(chǎn)工人輔助工資。指臨時(shí)雇傭生產(chǎn)工人實(shí)際工作以外的非作業(yè)天數(shù)的輔助工資，包括學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)工作、探親、等的工資；職工福利費(fèi)。是指按照規(guī)定所計(jì)提的所需發(fā)放的職工福利費(fèi)；生產(chǎn)工人勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)。指按規(guī)定所發(fā)放的勞動(dòng)保護(hù)用品的購(gòu)置費(fèi)以及相應(yīng)的修理費(fèi)，服裝費(fèi)，保健費(fèi)用等。

3　建筑安裝工程人工單價(jià)的計(jì)算方法

3.1參照各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算

在我國(guó)，對(duì)于工程造價(jià)管理長(zhǎng)期實(shí)行的是“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理”制度，雖然其具體內(nèi)容均是根據(jù)國(guó)家政策反復(fù)測(cè)定所確定的，但是各地區(qū)的人工工資單價(jià)的組成內(nèi)容并不完全相同，由各地的建筑安裝工程的行政主管部門(mén)以及其授權(quán)的管理機(jī)構(gòu)以預(yù)算人工工資單價(jià)的形式確定工資單價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)。為了適應(yīng)建筑安裝工程市場(chǎng)近些年的變動(dòng)情況，使市場(chǎng)更加有利于勞務(wù)分包的實(shí)施，我國(guó)各地區(qū)開(kāi)始對(duì)不同工種的工人采取不同的人工工資單價(jià)來(lái)進(jìn)行計(jì)價(jià)。

建設(shè)部要求開(kāi)展建筑安裝工程實(shí)際安裝量與建筑工種人工成本信息測(cè)算和發(fā)布工作。各地陸續(xù)開(kāi)展了此項(xiàng)工作。當(dāng)然，所發(fā)布的人工成本信息的作用和水平與預(yù)算工資的單價(jià)是有一定的不同之處的。在實(shí)際進(jìn)行預(yù)算的過(guò)程中，取值均不能低于最低的人工工資單價(jià)。

職工全年月平均工作天數(shù)和工作時(shí)間分別為20.92d和167.4h，職工的日工資和小時(shí)工資按此進(jìn)行折算。具體計(jì)算方式如下：

年工作日=365-104（休息日）-10（法定假日）=251（d）

月工作日=251÷12=20.92（d）

月工作時(shí)間=20.92×8=167.4（h）

3.2人工費(fèi)的基本計(jì)算方法

（1）人工費(fèi)單價(jià)=人工實(shí)際工程量×預(yù)算人工工資單價(jià)

這是在統(tǒng)一人工工資單價(jià)的情況下所使用的計(jì)算方法。

（2）人工費(fèi)單價(jià)=∑人工實(shí)際工程量×預(yù)算人工工資單價(jià)

這是區(qū)分工種，實(shí)行不同的人工工資單價(jià)的情況下的計(jì)算方法。

（3）人工費(fèi)=∑實(shí)際工程量×人工費(fèi)單價(jià)

這是“單價(jià)法”的計(jì)價(jià)模式下，單位工程的人工費(fèi)計(jì)算的方法，只能得出人工費(fèi)用額。

（4）人工費(fèi)=∑∑實(shí)際工程量×人工實(shí)際消耗量×預(yù)算工資單價(jià)=∑實(shí)際工程量×[∑人工實(shí)際消耗量×預(yù)算人工工資單價(jià)]=∑[∑實(shí)際工程量×人工實(shí)際消耗量]×預(yù)算人工工資單價(jià)

這是首先做“工料分析”（可以得出施工企業(yè)單位工程量所需要的各工種的工人的工作日的數(shù)量），區(qū)分工種（人工工資單價(jià)可以統(tǒng)一，也可以不統(tǒng)一）的情況下的計(jì)算方法，也叫做“實(shí)物法”計(jì)價(jià)。

（5）人工費(fèi)=∑∑∑實(shí)際工程量×人工實(shí)際消耗量×預(yù)算人工工資單價(jià)。

4　結(jié)束語(yǔ)

本文主要通過(guò)對(duì)現(xiàn)階段的建筑安裝工程的定額人工單價(jià)以及市場(chǎng)勞務(wù)價(jià)格的現(xiàn)狀的分析來(lái)了解兩者之間的差異，從而探究建筑安裝工程人工單價(jià)的組成以及人工單價(jià)的計(jì)算方法。在工程造價(jià)中，對(duì)于人工費(fèi)用的管理控制是一項(xiàng)極其重要的工作，同時(shí)由于涉及的方面多，因此較為復(fù)雜，在實(shí)際的計(jì)算過(guò)程中，我們應(yīng)該進(jìn)行深入的探究，精心的策劃建筑安裝工程的實(shí)施，并且合理的制定人工工資單價(jià)，充分的調(diào)動(dòng)臨時(shí)雇傭工人的積極性，在提高企業(yè)施工效率的同時(shí)也為企業(yè)節(jié)約一定的人工費(fèi)用，使企業(yè)得到更好的發(fā)展。

[1]曾淑芬.建筑業(yè)人工單價(jià)標(biāo)準(zhǔn)存在的問(wèn)題及其原因分析[J].福建建筑，2012（02）.

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F272.92

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1673-0038（2015）32-0231-02

2015-7-26