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        醫(yī)學(xué)類來華留學(xué)生考試管理模式創(chuàng)新實(shí)踐

        2015-04-15 16:33:15樸立紅潘雙趙玉帥
        關(guān)鍵詞:留學(xué)生管理制度考核

        樸立紅,潘雙,趙玉帥

        (遼寧醫(yī)學(xué)院,遼寧 錦州 121002)

        近年來,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展及醫(yī)學(xué)領(lǐng)域教育、醫(yī)療水平的不斷提升,來華醫(yī)學(xué)類留學(xué)生數(shù)量保持較快增長(zhǎng)勢(shì)頭,據(jù)相關(guān)資料得知,2011年,全球194個(gè)國(guó)家有近30萬(wàn)名留學(xué)生在中國(guó)31省的660所高校學(xué)習(xí)。鑒于來華留學(xué)生普遍存在上課缺勤嚴(yán)重,學(xué)習(xí)積極性不高、考試成績(jī)無法真實(shí)反映出學(xué)習(xí)水平等現(xiàn)象,我們認(rèn)為應(yīng)在留學(xué)生考試管理上有所創(chuàng)新,加大教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控力度,從而保證醫(yī)學(xué)類來華留學(xué)生人才質(zhì)量。

        一、當(dāng)前留學(xué)生考試管理制度存在的問題

        目前,在我國(guó)高校的考試管理中,存在將考試孤立對(duì)待的問題,造成教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控過程的不科學(xué)。主要表現(xiàn)為:僅把考試作為教學(xué)結(jié)束的標(biāo)志;僅認(rèn)為考試成績(jī)是教師教學(xué)業(yè)績(jī)的體現(xiàn);考場(chǎng)監(jiān)考便是考試管理的全部?jī)?nèi)容;考試形式僅局限于終結(jié)性的期末考試,且僅試卷形式呈現(xiàn),對(duì)于學(xué)生綜合能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)用能力的考察十分有限;教考合一,由任課教師命題,主觀隨意性較大,命題不夠客觀,往往不能真實(shí)地反映留學(xué)生學(xué)習(xí)的薄弱環(huán)節(jié)與教學(xué)過程中的不足。因此,為了保證得到客觀的教學(xué)反饋,完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控過程,在留學(xué)生考試管理制度上有所創(chuàng)新,使考試管理制度合理化、科學(xué)化、規(guī)范化在教學(xué)管理過程中便顯得尤為突出。

        二、留學(xué)生考試管理模式創(chuàng)新實(shí)踐

        我們對(duì)各大高?,F(xiàn)行的留學(xué)生考試管理制度進(jìn)行了考察,在總結(jié)其他院校經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合我院留學(xué)生教育管理經(jīng)驗(yàn),提出了綜合性考試管理制度,力求完善留學(xué)生考試管理制度,健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控制度。綜合性考試管理制度主要包括:

        1.考核方法:多元化考核。臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)課,內(nèi)容多且繁瑣,傳統(tǒng)考試以閉卷考試為主,知識(shí)點(diǎn)都集中在書本中,限制了學(xué)生科研和創(chuàng)新能力。對(duì)于醫(yī)學(xué)類留學(xué)生來說,需要具備扎實(shí)的專業(yè)理論和過硬的臨床技能才能應(yīng)對(duì)未來工作中的種種難題。因此,創(chuàng)新考試考核方法十分必要,應(yīng)在長(zhǎng)期的教學(xué)實(shí)踐中建立一套獨(dú)特的考評(píng)體系來完善學(xué)生臨床基礎(chǔ)課程。我們將成績(jī)構(gòu)成多元化,把出勤、綜合性作業(yè)等平時(shí)成績(jī)、實(shí)驗(yàn)成績(jī)、階段性測(cè)驗(yàn)與期末考試相結(jié)合;將考試手段豐富化,把原來僅有的期末卷面考試形式擴(kuò)充為做匯報(bào)、模擬臨床操作、答辯、卷面理論考試等多項(xiàng)考核,并分布于學(xué)期內(nèi)各個(gè)階段;將考試管理程序化,教務(wù)部門為每個(gè)學(xué)生建立考核檔案,保存學(xué)期內(nèi)由任課教師上報(bào)的各項(xiàng)考核數(shù)據(jù),與期末考試成績(jī)一起組成該科目的最終成績(jī),由教務(wù)科統(tǒng)一存檔管理。

        2.考核手段:理論與實(shí)踐相結(jié)合。醫(yī)學(xué)是一門對(duì)實(shí)踐操作能力要求很高的學(xué)科。中國(guó)醫(yī)生的培養(yǎng)模式是:醫(yī)學(xué)生畢業(yè)后在醫(yī)院轉(zhuǎn)科實(shí)踐1年,然后參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試,通過考試就可獲得行醫(yī)資格。畢業(yè)后在參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試前,他們?nèi)杂?年的時(shí)間在醫(yī)院鍛煉。留學(xué)生醫(yī)學(xué)教育的培養(yǎng)模式是:多數(shù)留學(xué)生尤其是印度留學(xué)生,在中國(guó)完成大綱規(guī)定的全部課程回國(guó)后,在取得實(shí)習(xí)資格前就必須通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。通過中外醫(yī)學(xué)生的不同培養(yǎng)模式,我們知道,留學(xué)生實(shí)踐能力和臨床思維能力的培養(yǎng)顯得尤為重要。因此,為了保證留學(xué)生的臨床實(shí)際操作能力,我們將實(shí)驗(yàn)與理論分開,把臨床操作作為一門單獨(dú)的課程進(jìn)行考核,在臨床見習(xí)階段,通過案例分析,考核學(xué)生臨床思維能力及技能。

        3.實(shí)施保障。一是健全考核方案。當(dāng)前高等教育正經(jīng)歷著前所未有的深刻變革,而考試是其中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),健全的考核方案和嚴(yán)格的考試管理制度是考試工作科學(xué)、客觀、公正、準(zhǔn)確的有利保障。為了讓學(xué)生重視課程學(xué)習(xí),考試資格可以與日常出勤率、做匯報(bào)、模擬臨床操作、答辯等考核成績(jī)相結(jié)合,決定學(xué)生在學(xué)期末是否有資格參加期末考試。如果出現(xiàn)以下情況,學(xué)生的期末考試資格將被取消:缺勤超過該門課程總考勤數(shù)1/3或抽查時(shí)缺勤超過5次的學(xué)生;做匯報(bào)、模擬臨床操作、答辯中有兩項(xiàng)成績(jī)不及格者。

        三、留學(xué)生考試管理模式創(chuàng)新實(shí)踐的實(shí)施效果

        1.課堂出勤率得到提高。目前一直困擾留學(xué)生教育的重要問題是出勤率,自實(shí)施了嚴(yán)格考勤,獎(jiǎng)懲分明的考評(píng)體系,學(xué)生出勤率得到明顯提高,形成了一個(gè)較好的學(xué)習(xí)氛圍。根據(jù)一些學(xué)生學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng),曠課頻繁等現(xiàn)象,特將學(xué)生遲到、早退、曠課等行為根據(jù)出勤記錄,進(jìn)行量化處理,并將量化情況納入綜合考評(píng)之中。課堂出勤率的提高有助于培養(yǎng)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)的精神,并逐步形成習(xí)慣。

        2.學(xué)習(xí)氛圍好轉(zhuǎn)??己耸侄蔚亩鄻踊饾u帶動(dòng)了學(xué)習(xí)氛圍,學(xué)生上課注意力大大提高,許多學(xué)生端正了學(xué)習(xí)態(tài)度,悉心聆聽教師的講解,更能根據(jù)自己的實(shí)際情況制定一個(gè)切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃,遇到問題能及時(shí)詢問老師或同學(xué),掌握每天所學(xué)知識(shí)。學(xué)生間還會(huì)相互競(jìng)爭(zhēng)向更高的目標(biāo)努力,創(chuàng)新考評(píng)體系的建立激勵(lì)了留學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

        3.成績(jī)穩(wěn)步提高。我們經(jīng)實(shí)施考評(píng)體系后,學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力增強(qiáng),成績(jī)穩(wěn)步提高,從各個(gè)課程的調(diào)查情況來看,學(xué)生成績(jī)?cè)趯?shí)施創(chuàng)新的考評(píng)體系后得到了一定程度的提升。與單純的終結(jié)性考試相比,綜合性考試極大地提高了學(xué)生將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的應(yīng)用能力,同時(shí),由于有了實(shí)踐的指導(dǎo),學(xué)生的理論知識(shí)體系也得到了完善與補(bǔ)充。這和考核體系的改革變化有著密切的聯(lián)系,學(xué)生從多樣化的考核體系中可以準(zhǔn)確找到自身學(xué)習(xí)上的優(yōu)缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處,提升成績(jī)。

        創(chuàng)新醫(yī)學(xué)類來華留學(xué)生考評(píng)體系有利于提高醫(yī)學(xué)留學(xué)生教學(xué)的整體水平,有利于完善現(xiàn)行的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,使考試管理過程中的各項(xiàng)事務(wù)有據(jù)可依。創(chuàng)新型考試管理辦法,督促留學(xué)生自主完善自身理論知識(shí)體系,自覺加強(qiáng)臨床實(shí)際操作技能,進(jìn)而極大地提高對(duì)所學(xué)知識(shí)的綜合運(yùn)用能力。◆

        【參考文獻(xiàn)】

        [1]張付芝,劉瑩.形成性考核在高等醫(yī)學(xué)教育中的應(yīng)用研究[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2013,31(24):5~7.

        [2]殷曉永.對(duì)高??荚嚬芾砜茖W(xué)化的思考[J].價(jià)值工程,2010,29(19):181~182.

        [3]鄭衛(wèi)英.加強(qiáng)新建本科院??荚嚬芾淼娜舾伤伎糩J].教育與職業(yè),2011,(27):34~35.

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