趙靈敏

過去一段時間至少7次出現(xiàn)在伊斯蘭國斬首錄像里的蒙面劊子手，其身份終于被確定：他叫穆罕默德·埃姆瓦茲（Mohammed Emwazi），一個20多歲的英國青年，大學(xué)計算機(jī)專業(yè)的學(xué)位，6歲隨父母從科威特移民英國，家境小康。與他一樣投身伊斯蘭國的歐美青年，據(jù)稱有上萬人。這些衣食無憂、在崇尚自由民主的社會里長大的年輕人，為什么甘愿放棄舒適的生活，走上冷血殺人的不歸路？這個問題目前成了歐美社會的天問。

2010年底，突尼斯26歲青年穆罕默德·布瓦齊齊（Mohamed Bouazizi）選擇用自焚結(jié)束了生命。他受過大學(xué)教育，但畢業(yè)后找不到工作，只能靠販賣蔬菜水果維生，因為沒有攤販執(zhí)照，警員沒收了他的水果車并當(dāng)眾摑他。布瓦齊齊前往政府部門投訴，無人理會，最終走上了絕路。布瓦齊齊的死引發(fā)了席卷整個中東的“阿拉伯之春”。

事情還不止于此?！罢碱I(lǐng)華爾街”以及發(fā)生在英國、法國、希臘等國的騷亂……近年來全球一系列耳熟能詳?shù)纳鐣录?，大多是由青年人主?dǎo)的。放眼全球，盡管有Facebook創(chuàng)始人扎克伯格這樣年紀(jì)輕輕就揚名立萬的有為青年，但更多是無所事事、迷惘而憤怒的年輕人，他們可能成為騷亂的后備軍和社會穩(wěn)定的威脅。

當(dāng)然，任何時候，年輕人都是社會變革的主力。因為年輕，沒有現(xiàn)實的利益牽扯，他們對不公不義更為敏感，更容易有拍案而起的沖動。法國前總理克萊蒙梭所謂的“一個人年輕的時候如果不是左派就沒有心肝”，大抵就是這樣的意思。但今天青年人的抗?fàn)?，已?jīng)沒有多少“先天下之憂而憂”的高遠(yuǎn)意涵，而更多是在為自身的生存和命運而抗?fàn)帯Ｒ驗榻裉斓哪贻p人正處在高失業(yè)率、貧富差距持續(xù)擴(kuò)大、老齡社會來臨、福利國家難以為繼等一系列結(jié)構(gòu)性矛盾的夾擊之下，苦尋出路而不可得。更糟糕的是，這種情況并不是暫時的，而是有繼續(xù)下去的趨勢。

近年來，無論是中東還是美國，年輕人的失業(yè)率一直居高不下，因而被稱為“失業(yè)的一代”。國際勞工組織的報告顯示，2013年全球15-24歲年齡段的失業(yè)率達(dá)到13.1%，幾乎是4.6%的成年人失業(yè)率的3倍。歐盟統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)顯示，2014年4月份歐元區(qū)青年失業(yè)率升至24.4%，這意味著近1/4的青年無法找到工作。希臘青年失業(yè)情況尤為嚴(yán)峻，近2/3。而在布瓦齊齊所在的中東地區(qū)，年輕人的失業(yè)率同樣高達(dá)25%以上，埃及和突尼斯更高達(dá)30%。年輕人失業(yè)是如此普遍，以至于多種語言都有了指稱他們的專有名詞。從英國的“NEETs”（不在讀、不在職、不受訓(xùn)）到突尼斯的“hittistes”（靠墻站著的人），不一而足。

年輕人失業(yè)率高企如果僅僅是因為金融危機(jī)帶來的短期影響的話，問題倒簡單了，因為危機(jī)總有過去的一天。問題是，今天年輕人就業(yè)難更多是結(jié)構(gòu)性的原因：戰(zhàn)后發(fā)達(dá)國家福利社會的形成和工人運動的發(fā)展，為勞工爭取到很多福利，包括雇主不能隨意解雇員工，員工有休假的權(quán)利，等等。這些做法的原意是保護(hù)勞工，限制雇主的“任性”，維護(hù)社會穩(wěn)定。但幾十年下來，相關(guān)的規(guī)定日益走向極端，變成了勞工的“任性”，雇主反而在某種程度上成了弱勢群體。歐洲尤甚，比如即便員工不稱職，雇主也幾乎不可能解雇他（她），否則可能面臨漫長的官司;員工在夏季長時間帶薪休假，企業(yè)負(fù)擔(dān)沉重。這樣一來，雇主普遍不愿意增加人手，即便真的需要，也傾向于使用臨時工和派遣工人以規(guī)避嚴(yán)苛的勞工法律。這樣一來，就業(yè)率自然難以提升，已有的就業(yè)機(jī)會質(zhì)量也不高，這種情況最大的受害者就是年輕人?？梢哉f，發(fā)達(dá)國家的年輕人正為父輩不切實際的高福利買單。

而在布瓦齊齊所在的中東地區(qū)和第三世界，年輕人找不到工作則更多是因為體制性的原因：政治權(quán)力和經(jīng)濟(jì)命脈被王室或權(quán)貴所把持，缺乏改革的動力。上層揮金如土，下層衣食無著。盡管布瓦齊齊的死一定程度上喚醒了民眾，但在兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)之后，大部分國家又回到了原點。“阿拉伯之春”的壽終正寢說明，改變在這個地區(qū)并非一日之功。

社會階層的固化使得青年人改變命運的希望越來越渺茫。在美國，只有17%的美國人相信“美國夢”可能實現(xiàn)。再從世界范圍看，在過去40年的大部分時間里，收入排在后90%的那些人的年收入變化相對很小，而前1%的人的年收入?yún)s增加了兩倍。全球化、互聯(lián)網(wǎng)和知識經(jīng)濟(jì)的興起，能改變社會固化嗎？