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        淺議農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移狀況及對策——關(guān)于山西省平陸縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的調(diào)查

        2015-04-10 21:22:06裴換平
        山西農(nóng)經(jīng) 2015年1期
        關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)農(nóng)村

        □裴換平

        淺議農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移狀況及對策——關(guān)于山西省平陸縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的調(diào)查

        □裴換平

        農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移是當(dāng)前農(nóng)村存在的普遍社會現(xiàn)象,并且隨著市場經(jīng)濟(jì)的變化而出現(xiàn)了一系列的特點(diǎn),筆者從平陸縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的現(xiàn)狀分析、勞動力轉(zhuǎn)移所凸顯出的顯著特點(diǎn),提出了一些關(guān)于農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的對策與建議,希望能對本縣的勞動力轉(zhuǎn)移提供一些參考意見及建議,以更好地建設(shè)社會主義新農(nóng)村。

        農(nóng)村;勞動力;轉(zhuǎn)移

        隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的日趨完善,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革的步步深入,社會經(jīng)濟(jì)得到較快的發(fā)展,農(nóng)民的“守土”意識也隨之有所改變,帶之而起的是農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移正以大規(guī)模、快速度進(jìn)行,呈現(xiàn)出明顯的新的階段性特點(diǎn),而且已成為擺在我們面前的一項重大研究課題。下面筆者就平陸縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的特點(diǎn)談及對策。

        1 農(nóng)村勞動力就業(yè)轉(zhuǎn)移的狀況

        據(jù)2013年平陸縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)基本情況統(tǒng)計表顯示:全縣共有農(nóng)業(yè)人口21.45萬人,農(nóng)村勞動力13.02萬人,從事家庭經(jīng)營的勞動力7.11萬人,占勞動力總數(shù)的54.6%,常年外出務(wù)工的勞動力3.68萬人,占勞動力總數(shù)的28.3%,其中:在鄉(xiāng)外縣內(nèi)的1.27萬人,占勞動力總數(shù)的9.8%,縣外省內(nèi)的1.01人,占勞動力總數(shù)的7.8%,省外的0.66萬人,占勞動力總數(shù)的5.1%。除常年外出勞動力外還有2.23萬農(nóng)村勞動力從事鐘點(diǎn)工(或計件工),他們農(nóng)閑進(jìn)廠務(wù)工,農(nóng)忙在家務(wù)農(nóng)。從經(jīng)濟(jì)收入情況來看,2013年全縣農(nóng)民外出務(wù)工收入達(dá)到1.2億元,占全縣農(nóng)民所得總額2.58億元的46.5%,農(nóng)民外出務(wù)工收入已成為該縣農(nóng)民收入的主要來源之一,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移也成為該縣增加農(nóng)民收入的核心問題。

        2 農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的特點(diǎn)分析

        2.1農(nóng)村青壯勞動力大量轉(zhuǎn)移,出現(xiàn)以婦、老、幼為主的“留守人員”

        從統(tǒng)計年報來看,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移以男性為主,占比重達(dá)74.1豫,其中男性青壯年勞動力比重達(dá)66.8豫。在轉(zhuǎn)移過程中返回的比重還逐年降低。

        2.1.1農(nóng)村勞力素質(zhì)下降。由于走出農(nóng)村的大多數(shù)人員身體強(qiáng)壯、精力充沛,且具有一定的文化基礎(chǔ),而留守農(nóng)村的多為老弱病殘和婦女兒童,因此,農(nóng)業(yè)技術(shù)的普及、良種的開發(fā)推廣相對滯后,導(dǎo)致農(nóng)村更加貧窮、落后。

        2.1.2農(nóng)業(yè)生產(chǎn)后勁不足。勞動力外流的同時,農(nóng)民對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性投入也在減少,加之農(nóng)村種田成本費(fèi)用的提高,現(xiàn)在農(nóng)村的耕地撂荒或變相撂荒已不僅僅是個別現(xiàn)象,土地出現(xiàn)“零價”流轉(zhuǎn),或只在親戚朋友間無償“托管”現(xiàn)象。第三,基層組織帶動力弱。大量的青壯勞動力外流,使許多農(nóng)村基層政權(quán)近乎癱瘓或解體。出現(xiàn)“青黃不接”的病癥。外出務(wù)工收入與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)收入差距的加大,使得農(nóng)村勞動力不愿也無意在農(nóng)村發(fā)展,部分外出人員有定居城市的意愿。同時,在這種轉(zhuǎn)移意愿的驅(qū)使下,收入的資金投向也在改變,減少了對農(nóng)村發(fā)展所需資金的投入,更是無心參與和關(guān)注當(dāng)?shù)剞r(nóng)村基層組織的建設(shè)進(jìn)展情況。

        2.2農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移處于盲目和無序狀態(tài),出現(xiàn)“民工潮”“民工荒”怪現(xiàn)象

        農(nóng)民外出就業(yè)多依托傳統(tǒng)血緣、地緣、人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)為主,在轉(zhuǎn)移方式上存在很大盲目性。近幾年雖然各級黨委、政府采取了一系列相應(yīng)措施,農(nóng)村剩余勞動力通過政府或勞動部門有組織轉(zhuǎn)移的占25豫,但通過親朋好友等人際關(guān)系介紹方式轉(zhuǎn)移的仍占30豫,另外自發(fā)盲目轉(zhuǎn)移的比重占40豫以上。流動的盲目性導(dǎo)致社會生活的無序性,“民工潮”的出現(xiàn),使本來緊張的水陸交通更為擁擠不堪。其次加大了城市的就業(yè)壓力,是城市的治安、衛(wèi)生、教育管理等在這些人群中難以執(zhí)行和落實。

        2.3農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移呈現(xiàn)出兼職性和間隔性特點(diǎn)

        農(nóng)民為了提高經(jīng)濟(jì)收入,增加資本積累,大多數(shù)仍以土地經(jīng)營為主,兼營其他職業(yè)。由于本身素質(zhì)低下,決定了擇業(yè)的難度增大,只能兼職一些重體力操作簡單的工種。這類兼業(yè)性的勞動力轉(zhuǎn)移還有另外一個突出特點(diǎn),就是間隔性,今年外出,而明年不外出;農(nóng)閑季節(jié)外出,農(nóng)忙季節(jié)返鄉(xiāng)。

        2.4受經(jīng)濟(jì)成本影響,農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移以省內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)為主

        據(jù)統(tǒng)計,本省內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)的比重占90.2豫,跨省轉(zhuǎn)移只占9.8豫,縣域吸納轉(zhuǎn)移勞動力比重迅速攀升,這其中是經(jīng)濟(jì)成本在起關(guān)鍵作用。

        2.5勞動力轉(zhuǎn)移方向

        從產(chǎn)業(yè)流動來看,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移多從第一產(chǎn)業(yè)向第二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,大部分主要集中在上海、浙江、廣東等沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)。受教育程度的影響,農(nóng)村勞動力大多分布在勞動密集型的中小企業(yè)工作,從事以體力勞動為主的低技能工作。據(jù)統(tǒng)計,轉(zhuǎn)移到第二產(chǎn)業(yè)的占53豫,轉(zhuǎn)移到第三產(chǎn)業(yè)的占41豫,到異地仍從事第一產(chǎn)業(yè)的勞動力占6豫。

        2.6文化水平低

        從受教育程度來看,轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力中,文盲或半文盲的勞動力占1豫,小學(xué)文化程度的勞動力占9豫,初中文化程度的勞動力占47豫,高中級以上文化程度的占28豫,而受過專業(yè)技能培訓(xùn)的勞動力僅占15豫。

        3 農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的對策與建議

        從農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移中存在的種種社會問題來看,要徹底解決這些問題,最根本的出路仍在于發(fā)展大農(nóng)業(yè),提高非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的增長速度,轉(zhuǎn)移農(nóng)民收入增長方式,實現(xiàn)農(nóng)村城鎮(zhèn)化、城鎮(zhèn)工業(yè)化、工業(yè)園區(qū)化建設(shè)。

        3.1發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,推動農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè)進(jìn)程

        農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化核心是以市場為導(dǎo)向,組織生產(chǎn),通過開展加工、購銷,延長農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈,提高農(nóng)產(chǎn)品附加值,使農(nóng)業(yè)成為高效盈利產(chǎn)業(yè),促使農(nóng)業(yè)增長方式從粗放型向集約型轉(zhuǎn)變。發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,就是引導(dǎo)農(nóng)業(yè)有傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變,通過龍頭企業(yè)帶動,將分散經(jīng)營、小規(guī)模經(jīng)營農(nóng)戶鏈接起來,進(jìn)行多種產(chǎn)業(yè)以及農(nóng)副產(chǎn)品的深加工,形成產(chǎn)、供、銷一條龍的產(chǎn)業(yè)鏈條,共同應(yīng)對市場需求、市場競爭,從而增加農(nóng)業(yè)收入,提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。同時農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率,有一部分農(nóng)民就從農(nóng)業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)生剩余,向農(nóng)村城鎮(zhèn)化轉(zhuǎn)移。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展,可以將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與農(nóng)業(yè)加工企業(yè)和社會服務(wù)業(yè)有機(jī)連接起來,從而推動農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè)進(jìn)程。

        3.2實施農(nóng)業(yè)重點(diǎn)保護(hù)政策,增強(qiáng)農(nóng)業(yè)對勞動力的吸納能力

        要引導(dǎo)農(nóng)民從外出務(wù)工轉(zhuǎn)向?qū)r(nóng)業(yè)的深度開發(fā),逐步減小當(dāng)前存在的工農(nóng)產(chǎn)品“剪刀差”,增加務(wù)農(nóng)收入。同時繼續(xù)深化物價改革,采取切實措施,限制農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價格,降低農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。一要靠政府增加對農(nóng)業(yè)的補(bǔ)貼,像退耕還林、種糧補(bǔ)貼、大型農(nóng)機(jī)具購置補(bǔ)貼等等。二要引導(dǎo)農(nóng)民優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),對農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行簡單的深加工,增加農(nóng)產(chǎn)品的附加值,突出“品牌”優(yōu)勢,特色種植,盡快增加農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量,提高農(nóng)產(chǎn)品商品化,只有卓有成效地縮小工農(nóng)產(chǎn)品的“剪刀差”,為整體經(jīng)濟(jì)水平和就業(yè)結(jié)構(gòu)的高度化創(chuàng)造良好條件。使農(nóng)民真正得到實惠,收入增加,相應(yīng)會提高農(nóng)民對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的投入及開發(fā)。這些措施是有效阻止當(dāng)前農(nóng)業(yè)發(fā)展必需的勞動力流失的迫切需要。

        3.3加快小城鎮(zhèn)建設(shè),創(chuàng)造本地就業(yè)環(huán)境

        政府出臺相應(yīng)的保護(hù)措施。如放松戶口管理,降低農(nóng)民就業(yè)及子女入學(xué)“門檻”,拓展本地就業(yè)市場,鼓勵農(nóng)民工就地轉(zhuǎn)移,二是政府出臺各項扶持政策,鼓勵農(nóng)民工回鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)。依托多年外出務(wù)工的經(jīng)濟(jì)和工作實踐積累,一些農(nóng)民工具備創(chuàng)業(yè)條件的激情,政府應(yīng)盡快出臺像“家庭農(nóng)場”“農(nóng)民專業(yè)合作社”等相關(guān)的扶持政策,鼓勵他們回鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)。

        3.4提高農(nóng)村勞動力素質(zhì),變盲目流動為有序流動

        現(xiàn)在我們所處的時代是個信息時代,各級政府已經(jīng)層層建立勞務(wù)輸出服務(wù)機(jī)構(gòu),以農(nóng)業(yè)為導(dǎo)向,大力推進(jìn)農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移培訓(xùn),經(jīng)過培訓(xùn),有組織的輸出勞力。一方面可以避免盲目分散轉(zhuǎn)移造成供過于求,另一方面可以縮短民工適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)需要的時間。再一方面還可以幫助企業(yè)解決所需求勞力。可以開展像月嫂、廚師、手工等短期職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),使農(nóng)民掌握必要的基礎(chǔ)就業(yè)技術(shù)技能,提高農(nóng)村勞動力的基本素質(zhì),以盡快找到適合自己的工作。只有這樣,才能營造一個農(nóng)村剩余勞動力合理、有序流動的良好氛圍,為構(gòu)建和諧社會,建設(shè)社會主義新農(nóng)村創(chuàng)造一個更加美好的明天。

        (作者單位:山西省運(yùn)城市平陸縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理局)

        1004-7026(2015)01-0027-02中國圖書分類號:F323.6

        A

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