□趙莉萍
(黑龍江省電力有限公司物業(yè)管理分公司 黑龍江 哈爾濱 150001)
財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新問題研究
□趙莉萍
(黑龍江省電力有限公司物業(yè)管理分公司 黑龍江 哈爾濱 150001)
中國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,給中國的企業(yè)發(fā)展帶來契機(jī),財(cái)務(wù)管理顯得越來越重要,如何科學(xué)的、創(chuàng)新的進(jìn)行財(cái)務(wù)管理是非常必要的。本論文從財(cái)務(wù)管理的發(fā)展現(xiàn)狀、財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理創(chuàng)新的主要內(nèi)容及我國財(cái)務(wù)系統(tǒng)的不足進(jìn)行闡述財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新問題研究,希望通過本文對財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新問題研究,能為研究財(cái)務(wù)管理學(xué)者提供理論參考依據(jù)。
財(cái)務(wù)管理;創(chuàng)新問題;研究
隨著社會科學(xué)技術(shù)進(jìn)步,中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式已經(jīng)不適應(yīng)社會發(fā)展的需要,財(cái)務(wù)管理必須進(jìn)行創(chuàng)新,這樣能有效的發(fā)揮財(cái)務(wù)管理部門的職能,對提高財(cái)務(wù)管理在企業(yè)發(fā)展職能是必要,創(chuàng)新的工作,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保障。
財(cái)務(wù)管理部門的核心任務(wù)是資金的統(tǒng)籌,讓企業(yè)利潤最大化。財(cái)務(wù)管理部門其主要職能是資金的監(jiān)督、對學(xué)院其它部門的服務(wù)職能。企業(yè)的發(fā)展必須遵守國家法律、法規(guī)文件。一個(gè)國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,是企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)有力支持,在不違反道德底線進(jìn)行生產(chǎn)與工作,讓企業(yè)利益的提升,保障企業(yè)正常發(fā)展。
財(cái)務(wù)管理基本理論學(xué)習(xí),是創(chuàng)新工作的基礎(chǔ)。沒有雄厚的理論基礎(chǔ)支持,就沒有創(chuàng)新工作的資本,財(cái)務(wù)管理部門要定期開展財(cái)務(wù)管理理論的學(xué)習(xí),加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理者業(yè)務(wù)水平。有條件的財(cái)務(wù)管理部門,要定期派財(cái)務(wù)骨干出去學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理論,理論知識豐富了,是創(chuàng)新工作的基本保障。
創(chuàng)新工作是新時(shí)期社會發(fā)展需要,各個(gè)領(lǐng)域都要求創(chuàng)新工作,創(chuàng)新工作是有很多因素組成,不是每個(gè)人都具有創(chuàng)新工作能力,財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新工作,是企業(yè)發(fā)展的動力,財(cái)務(wù)管理是企業(yè)發(fā)展重要部門,財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新主要從以下三方面進(jìn)行改革。
我們做任何事情,都需要有一個(gè)明確目標(biāo)。目標(biāo)是發(fā)展的動力。創(chuàng)新工作與目標(biāo)發(fā)展是分不開的,企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)是指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的方向。企業(yè)發(fā)展目標(biāo)是利潤最大化,但在新時(shí)期財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新內(nèi)容,不僅要企業(yè)利潤最大化,要與社會責(zé)任,企業(yè)責(zé)任,員工利潤等結(jié)合在一起,為創(chuàng)建和諧社會作出貢獻(xiàn),建立和諧的國家,為早日實(shí)現(xiàn)中國夢而努力工作。
融資是企業(yè)發(fā)展需要,也是企業(yè)獲得資金的方式之一。融資包括物和錢的融資。融資指的是企業(yè)以最低的成木和最低的風(fēng)險(xiǎn)來籌集資金。傳統(tǒng)的金融系統(tǒng)己經(jīng)跟不上社會發(fā)展的腳步。知識型企業(yè)融資己經(jīng)勢不可擋。一套健全的知識融資系統(tǒng)使得企業(yè)擁有更大的潛力和更多的發(fā)展空間。知識型融資己經(jīng)成為時(shí)代的主流,拓寬企業(yè)的融資渠道,降低企業(yè)融資成木和融資風(fēng)險(xiǎn)。很多企業(yè)通過融資,給企業(yè)發(fā)展帶來機(jī)遇,是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的基本模式之一。
現(xiàn)在世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展不景氣,金融危機(jī)還是存在的。即使我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展良好,現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力世界第2位。但我國企業(yè)在發(fā)展過程中也存在一定問題。我國企業(yè)發(fā)展是多元化的,企業(yè)類型居多,但現(xiàn)在我國企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型,在一定時(shí)期內(nèi)我國企業(yè)高能源企業(yè)很多,但在新時(shí)期企業(yè)發(fā)展必須轉(zhuǎn)型,比如東北老工業(yè)基地建設(shè)等。這就促使我國企業(yè)發(fā)展有一定困難期,因此企業(yè)財(cái)務(wù)管理具有一定風(fēng)險(xiǎn),財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)一致的,必須科學(xué)的進(jìn)行財(cái)務(wù)管理是企業(yè)發(fā)展根本目標(biāo),保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的源泉。
科技水平是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力,一個(gè)名企業(yè),必須有自己的核心技術(shù),是在同一個(gè)行業(yè)中處于有利位置的基本保障。我國企業(yè)在發(fā)展過程中,沒有明確的指導(dǎo)方向,很多企業(yè)沒有核心技術(shù)。
理念更新是企業(yè)發(fā)展的思想,我國中小型企業(yè)居多,管理模式陳舊,方法簡單,沒有創(chuàng)新的意識。在一定時(shí)期,簡單管理方式也能取得一定成效,但在企業(yè)長期發(fā)展過程中,必須保證企業(yè)發(fā)展的先進(jìn)性,提高企業(yè)發(fā)展空間,創(chuàng)新管理模式,提升管理者理念,為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。
總之,財(cái)務(wù)管理是企業(yè)發(fā)展的重要因素,企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展是企業(yè)發(fā)展動力,加強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的模式,提高財(cái)務(wù)管理者水平,是企業(yè)發(fā)展的首要目標(biāo),是提高企業(yè)利潤的基本方法。
1004-7026(2015)09-0081-01
F275
A
10.16675/j.cnki.cn14-1065/f.2015.09.53
趙莉萍,女,1978年9月18日,籍貫黑龍江哈爾濱,職稱高級會計(jì)師,學(xué)歷本科,研究方向:財(cái)務(wù)管理稅務(wù)管理。