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        新時期促進建筑工程施工管理模式創(chuàng)新的策略構建

        2015-04-10 14:57:40崔兆輝
        四川水泥 2015年2期
        關鍵詞:建筑行業(yè)建筑施工工程施工

        崔兆輝

        (江蘇華隆置業(yè)有限公司 210000)

        前言:隨著建筑行業(yè)的蓬勃發(fā)展,建筑項目在逐漸增多,建筑工程施工管理的重要性逐漸凸顯。建筑工程的施工管理將會貫穿于施工項目的始終,對建筑工程的質量肩負著無可推卸的責任與義務。當前,隨著現代企業(yè)管理模式的發(fā)展與完善,建筑企業(yè)在管理方面的問題逐漸顯現出來,尤其是工程的施工管理模式已經無法適應建筑行業(yè)的發(fā)展要求。因此,建筑企業(yè)要想在保證施工質量與施工進度的前提下,實現自身經濟利益的最大化,就需要與時俱進的創(chuàng)新施工管理的模式。

        一、建筑工程施工管理模式創(chuàng)新的必要性

        (一)創(chuàng)新施工管理模式是建立現代企業(yè)制度的基礎

        當前,隨著建筑行業(yè)的發(fā)展,建筑市場的競爭日益加劇,在優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境中,建筑企業(yè)只有不斷的增強自身的實力,才能立足于不敗之地。企業(yè)管理制度的創(chuàng)新,要求施工管理模式與之相適應,從而才能建立完善的現代企業(yè)管理制度,進而才能落實建筑工程的責任,確保工程的質量,提高建筑企業(yè)的經濟效益。

        (二)創(chuàng)新施工管理模式是適應當前時代發(fā)展的必然需求

        當今時代的發(fā)展要求各行業(yè)的發(fā)展要具備創(chuàng)新精神,只有這樣才能通過自身的品牌效益實現企業(yè)的社會效益與經濟效益,從而在適應市場發(fā)展需求的基礎上,提升自身的競爭實力。建筑企業(yè)施工管理過程直接影響到了工程的質量,因此,只有不斷的創(chuàng)新施工管理模式,才能在適應建筑行業(yè)發(fā)展趨勢的基礎上,樹立良好的形象,從而獲得更多的建筑項目。與此同時,也只有不斷的創(chuàng)新施工管理模式,才能督促建筑施工單位不斷的更新設備、工藝等,從而提升建筑工程的質量,強化建筑企業(yè)的競爭實力[1]。

        (三)創(chuàng)新施工管理模式是促進建筑企業(yè)發(fā)展的動力

        隨著建筑項目的不斷增加,建筑工程的質量問題引起了社會的廣泛關注,加上建筑市場競爭的加劇,企業(yè)在發(fā)展的過程中面臨著嚴峻考驗。因此,在建筑企業(yè)建立現代化企業(yè)管理制度的過程中,只有不斷的創(chuàng)新施工管理模式,才能在完善企業(yè)現代管理制度的基礎上,提高建筑企業(yè)的競爭實力,使建筑行業(yè)突破傳統(tǒng)管理制度的束縛,為自身的發(fā)展營造出更為廣闊的空間,從而促進建筑企業(yè)的穩(wěn)健的發(fā)展。

        二、建筑工程施工管理模式創(chuàng)新的策略

        (一)創(chuàng)新管理觀念

        思想是行動的先驅,只有企業(yè)突破傳統(tǒng)管理理念的束縛,才能夠在創(chuàng)新施工管理模式上取得成就。這就要求建筑企業(yè)的領導層要首先具備創(chuàng)新的意識,根據企業(yè)發(fā)展的實際狀況,將先進的管理理念與企業(yè)現有管理模式相結合,從而優(yōu)化施工管理的內容結構,形成適合企業(yè)發(fā)展的新的管理模式。與此同時,要將創(chuàng)新思想的理論成果與實踐相結合,不斷的進行擴展,并將創(chuàng)新的思想傳播到企業(yè)的每一個角落,培養(yǎng)企業(yè)員工的創(chuàng)新能力,使企業(yè)員工不斷的強化自身的創(chuàng)新意識,并積極引進具備先進管理理念的人才,充實施工管理人才隊伍,從而使施工管理隊伍以全新的思想落實施工管理工作,確保工程的質量。

        (二)創(chuàng)新管理機制

        建筑施工單位管理機制的創(chuàng)新能夠有效提升企業(yè)的核心競爭實力,凝聚員工的力量,在落實“以人為本”科學發(fā)展觀的基礎上,強化企業(yè)的內部管理。這就要求做到以下三點:第一,要建立完善的激勵機制,以調動企業(yè)員工的積極性,使員工更加努力的服務于本職工作,并在不斷努力的過程中突破自我,實現自身的價值,從而促進建筑企業(yè)的發(fā)展[2]。第二,要建立完善的約束懲罰機制。建立完善的約束機制是用以約束施工管理人員的行為,使其在施工管理的過程中,嚴格按照國家的相關法律以及建筑標準來開展管理工作;懲罰機制主要是針對施工管理人員的違規(guī)操作等行為設置的,這樣才能做到獎懲分明,使管理者在約束的范圍內行使自身的權利,并承擔自身的監(jiān)管責任。第三,建立完善的風險預警機制,針對建筑施工過程中的風險因素以及安全隱患,建筑施工管理就需要按照經驗以及建筑施工的發(fā)展規(guī)律,對能夠預知的風險加以回避,以使風險降至最低或者消除,從而確保施工安全,保證工程在規(guī)定的工期內保質保量的完成。

        (三)創(chuàng)新管理體制

        創(chuàng)新建筑工程管理體系能夠使工程施工管理工作更加科學有序的開展。要求建筑施工企業(yè)做到以下兩點:第一,積極吸收當前先進的管理經驗,將施工監(jiān)管的理念以及方法吸收、整合并加以利用,從而制定出適應當前建筑行業(yè)施工管理工作實際需求的管理體制。第二,在制定施工管理體系的過程中,要使其適應當前市場發(fā)展的實際需求,科學且合理的規(guī)劃體制的內容,確保在實施的過程中,能夠符合施工管理工作的實際需求,從而才能保證工程的質量以及工程的工期,在降低施工成本的過程中,提高建筑企業(yè)的經濟效益。比如:建筑企業(yè)在建設項目時,可以對大型建筑項目采取直接管理的方式,按照施工管理的要求,針對施工的各個環(huán)節(jié)組建相應的施工監(jiān)管隊伍,以在確保工程質量以及工期的基礎上,實現資源的最優(yōu)化配置,從而降低企業(yè)的成本投入,提高企業(yè)的經濟效益;針對中小型建筑項目,建筑企業(yè)可以采取委托監(jiān)管的方式,由監(jiān)理企業(yè)實行對工程施工的監(jiān)管,這樣能夠實現企業(yè)施工管理人員的優(yōu)化配置,調動管理人員工作的積極性,實現經濟效益的最大化[3]。

        (四)創(chuàng)新管理技術

        創(chuàng)新建筑施工管理技術是建筑企業(yè)創(chuàng)新施工管理模式的基礎,也是實現如上創(chuàng)新的前提。管理技術上的創(chuàng)新指的是建筑企業(yè)要積極更新自身的施工管理知識,引進并創(chuàng)新施工技術、施工工藝等施工必備設施,從而以現代企業(yè)的生產以及經營管理模式實現對工程施工管理的創(chuàng)新[4]。管理技術的創(chuàng)新直接決定了施工質量的提高以及施工成本的降低,從而為建筑企業(yè)帶來新的發(fā)展生機。當前,信息技術的發(fā)展改變了各行業(yè)的管理方式,從而提高了企業(yè)管理的整體水準,將其應用于工程施工管理中,不僅能夠進一步提高建筑企業(yè)當前的管理水平,還能夠有效提升管理工作的效率,從而充分發(fā)揮施工監(jiān)管工作的作用。這就要求建筑企業(yè)要重視新技術的應用,加大對企業(yè)員工的培訓力度,使企業(yè)員工具備應用科技進行管理的能力,并將培訓的內容納入企業(yè)考核體系中,以更好的督促、落實新技術的應用,從而實現工程施工管理工作的高效化、規(guī)范化。

        總結:綜上所述,建筑工程施工管理工作的創(chuàng)新,是當前建筑企業(yè)發(fā)展的必然趨勢。這就要求要以創(chuàng)新施工管理理念為基礎,不斷的創(chuàng)新施工管理機制與體制,并積極引進先進的技術,創(chuàng)新施工管理的技術,從而全方位的提高建筑企業(yè)的施工監(jiān)理水平,在確保建筑質量的基礎上,實現建筑企業(yè)經濟效益的最大化,進而提高建筑企業(yè)的核心競爭力,促進建筑企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

        [1]陳曉麗.略論施工項目管理的重要性及施工項目管理創(chuàng)新[J].科技創(chuàng)新導報,2011,5(09):34-36.

        [2]鄭慶濤.對當前建筑工程施工管理的幾點建議[J].科技致富向導.2013,12(27):144-145.

        [3]李胡勇.建筑工程項目施工管理創(chuàng)新探討[J].天中學刊,2010,8(04):136-137.

        [4]周敬幫.論現代化建筑工程施工管理的發(fā)展及創(chuàng)新[J].工程與檔案管理2011,5(12):45-46.

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