徐濤，女，1967年出生，1989年畢業(yè)于中南大學(xué)金屬材料專業(yè)，研究員級高級工程師，“中國青年科技獎”獲得者，黨的十八大代表?，F(xiàn)任株硬集團科技部部長、國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心主任、硬質(zhì)合金國家重點實驗室副主任，全國核心科技期刊《硬質(zhì)合金》副主編。

“五一”勞動節(jié)前夕，湖南省勞動模范和先進工作者表彰大會在省委大禮堂隆重舉行，株洲硬質(zhì)合金集團有限公司（以下簡稱“株硬”）的徐濤被授予“湖南省勞動模范”光榮稱號。這是株硬員工近15年來獲得的勞動模范最高榮譽。

外表看似溫婉秀氣的徐濤一直從事著一份很是“硬氣”的工作。她與號稱現(xiàn)代工業(yè)“牙齒”的硬質(zhì)合金打著交道，并且在這頗具挑戰(zhàn)性的以堅硬著稱的材料領(lǐng)域，帶領(lǐng)她的研發(fā)團隊干出了一份“硬氣”的成績。近十年來，徐濤領(lǐng)銜和承擔(dān)了十多項國家、行業(yè)重大科研課題，多項成果達國際先進水平，填補了國內(nèi)技術(shù)空白。

倍受鼓舞：榮譽屬于株硬

二十六年來，徐濤在株硬一直從事硬質(zhì)合金生產(chǎn)、科研及技術(shù)管理工作。她說能當(dāng)上“五年一評”的省勞模，對她來說是極大的激勵和鼓舞。黨和國家歷來重視表彰勞模，今年是繼1979年后時隔36年我國再次對勞模這一群體以中共中央和國務(wù)院的名義進行最高規(guī)格的表彰，湖南省勞模表彰會的規(guī)格也很高，傳遞出的是勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的強勁主旋律。

徐濤說，這既是勞模的榮譽，更是勞動者的光榮。榮譽是一種動力，更是一種責(zé)任。當(dāng)上勞模心里首先想的就是自己還有差距，必須謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，繼續(xù)努力，以實際行動率先垂范，一定不能辜負(fù)公司的培養(yǎng)和期望。

得知筆者要對她進行采訪，她從繁忙的工作中擠出時間接受了采訪。因為她覺得這個榮譽不僅僅屬于個人，更飽含團隊的共同努力，實際上更代表一個層面、代表一個組織、代表一個單位。

她覺得自己有責(zé)任和義務(wù)把這次在省里參加勞模表彰大會的精神，通過某種方式向更多的員工去宣傳。勞模精神是一筆寶貴的財富，應(yīng)該讓勞模精神傳播開來，讓株硬全體員工一起來大力弘揚勞模精神。勞模精神需要一代代員工傳承下去，她尤其希望有更多年輕的員工將勞模精神發(fā)揚光大。

勞模故事：行行出勞模

談到一起受到表彰的其他勞模，徐濤內(nèi)心充滿了敬佩。有為千家萬戶帶來整潔環(huán)境的環(huán)衛(wèi)工人，有能開巨大的塔吊將一枝花準(zhǔn)確插入細(xì)小花瓶技藝精湛的塔吊工人，有自學(xué)復(fù)雜編程會開各類高檔數(shù)控機床的女工，有勤學(xué)巧干只需用眼看3秒就能配出開鎖鑰匙的機修工，有鉆了數(shù)萬個雞蛋苦練出一手加工絕活的技能大師，有潛心鉆研、勇于創(chuàng)新的科研人員……徐濤說，其實勞模離我們并不遙遠(yuǎn)，他們絕大多數(shù)都在做著十分平凡的工作，可以說各行各業(yè)出勞模。只要像勞模一樣用心做事，平凡的崗位也能干出不平凡的業(yè)績。

表彰會期間，徐濤與一位連續(xù)工作了一個月、剛從值班室崗位下來的電網(wǎng)運營室女工小黎住在一起。短短一天的時間，她深深感受到小黎對工作的那份強烈的責(zé)任感。小黎無時無刻不在惦記著正在調(diào)試的設(shè)備是否正常運轉(zhuǎn)，吃飯睡覺都念念不忘，總是用電話與值班室現(xiàn)場保持著密切的聯(lián)系。小黎說，現(xiàn)在是非常時刻，她的責(zé)任就是必須確保電力安全萬無一失。

還有一位用焊槍描繪出彩人生的女焊工。她將最靚麗的青春奉獻給一年四季都炎熱如夏的焊工崗位，揮灑著奮斗的汗水，年紀(jì)輕輕就成了全國焊接技能大師，代表中國征戰(zhàn)國際焊接大賽，作為唯一的女選手獲得唯一的特等獎殊榮，而國外從來沒有女電焊工，因此她被外國媒體譽為“中國電焊花木蘭”。

她對徐濤說，她所在的班組是一個十分優(yōu)秀的團隊，她的前三任班長，有連續(xù)兩屆的全國黨代表，也是全國勞模，有兩位省勞模，還有她的師傅今年也被評為了省勞模。她是在前輩的激勵和鼓舞下一步步成長起來的，今年又從省勞模推評成了全國勞模，她覺得榜樣的力量真是無窮的，她很受益。今年，她和三位前任班長、師傅一起站在了勞模的領(lǐng)獎臺，一起講述著勞模班組代代傳承的感人故事，臺下的觀眾熱淚盈眶。

徐濤認(rèn)為，每一位勞模都有著感人的事跡，學(xué)習(xí)勞模的先進事跡，感覺他們是那么的平凡，又是那么的偉大。正是他們立足崗位、盡心盡職、精益求精的無數(shù)個動人故事，展示著最可愛的勞動者形象與風(fēng)采。

榜樣力量：向勞模學(xué)什么

整個采訪過程中，徐濤都在和筆者探討一個問題：新時代的勞模精神是什么？徐濤說，當(dāng)了勞模，自己對勞模精神有了一些新的認(rèn)識和思考。社會在發(fā)展，時代在前進，勞模精神也被賦予了時代的意義和新的內(nèi)涵，每個時代的勞模都有不同的特點，但無論時代如何變遷，永遠(yuǎn)不變的是勞模精神的本質(zhì)。徐濤表示，高度的責(zé)任感，忘我的勞動熱情，堅忍執(zhí)著、勤奮敬業(yè)、進取奉獻、團結(jié)協(xié)作的精神……這些集中體現(xiàn)了勞模優(yōu)秀品質(zhì)，過去是、現(xiàn)在是、將來也一定是不變的勞模精神。徐濤說，勞模精神也一直激勵著她鉆技術(shù)，鼓舞她當(dāng)個好工人，當(dāng)個優(yōu)秀的工程師……

徐濤對待事業(yè)有股子不服輸?shù)膱匀虉?zhí)著勁兒。公司曾開發(fā)了一種新產(chǎn)品派徐濤去某礦山做現(xiàn)場使用試驗，客戶一見到她先是一愣，然后毫不客氣地對她說：“我們礦山條件非常惡劣，方圓十里都沒有女性，你還是回去換個男的來吧?！边@些話沒有讓徐濤有絲毫退縮，反而激發(fā)了她內(nèi)心那股不服輸?shù)木髲妱蓬^。她的同學(xué)有的出國發(fā)展，有的留在科研院所，有的經(jīng)商當(dāng)老板，外面的世界很精彩，外面的誘惑也很吸引人，她卻安安心心、認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)過好每一天，做好每件事。平凡的崗位上干出不平凡的事業(yè)，靠的不是金錢，靠的是一種長久地堅持，靠的是對事業(yè)的高度責(zé)任感和使命感。

二十多年前，一場令全球同行矚目的知識產(chǎn)權(quán)官司，給株硬上了刻骨銘心的一課，徐濤內(nèi)心也受到了強烈的震撼。20世紀(jì)80年代，為追上世界領(lǐng)先水平，株硬花高價從世界硬質(zhì)合金巨頭企業(yè)引進先進設(shè)備和工藝技術(shù)，引進后生產(chǎn)的產(chǎn)品銷售到歐洲，由于知識產(chǎn)權(quán)界定不清楚，株硬被對方以侵權(quán)為由告上了法庭。這場官司一打就是十年，最終雖認(rèn)定株硬并未構(gòu)成侵權(quán)，雙方達成庭外和解。株硬艱難取勝，卻失去了整整十年的歐洲大好市場機遇。當(dāng)時，國內(nèi)硬質(zhì)合金數(shù)控刀片市場95%的份額被進口產(chǎn)品所壟斷。

透過這場官司，徐濤深刻認(rèn)識到，真正的核心技術(shù)是絕對買不到的。國外供應(yīng)商可以賣給我們最先進的生產(chǎn)設(shè)備，但其核心制造工藝技術(shù)卻決不會轉(zhuǎn)讓，導(dǎo)致我們雖然花費巨大，引進了先進設(shè)備，卻制造不出高端的產(chǎn)品。要突破國外企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護壁壘與核心技術(shù)封鎖，要在激烈的國際競爭中掌握主動權(quán)，我們就必須提高自主創(chuàng)新能力，形成擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)。

徐濤說：“我們以前做別人的配角,處在硬質(zhì)合金產(chǎn)業(yè)鏈的初端，要從硬質(zhì)合金大國變?yōu)閺妵?，我們必須站在產(chǎn)業(yè)鏈的最高端?！笨吹脚c國外先進企業(yè)的差距,緊迫感和責(zé)任感更激發(fā)起了她和團隊的創(chuàng)新激情。

近年來，徐濤帶領(lǐng)研發(fā)團隊，在消化、吸收國外硬質(zhì)合金先進技術(shù)的基礎(chǔ)上實施二次創(chuàng)新，跟蹤國際前沿，攻克關(guān)鍵技術(shù)，突破行業(yè)瓶頸，實現(xiàn)了從引進技術(shù)“為我所用”到“以我為主”自主創(chuàng)新的突破性轉(zhuǎn)變。

她和團隊用科技搶占市場競爭的制高點，近5年公司專利申請量和授權(quán)量平均增長率分別達到了30%和42%，專利技術(shù)幾乎覆蓋了公司所有的產(chǎn)品。她先后主持、領(lǐng)銜承擔(dān)或直接參與了國家863計劃、973計劃項目、國家科技支撐計劃項目、國家軍工項目、省重大科技專項等十余項。

在研發(fā)的同時，徐濤時刻想著成果如何才能被市場認(rèn)可，技術(shù)如何從實驗室中走出去，快速實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。秉持著這樣的理念，徐濤以產(chǎn)品專業(yè)化發(fā)展的思路，帶領(lǐng)團隊推出了一大批具有原創(chuàng)性的高端硬質(zhì)合金產(chǎn)品與技術(shù)，使株硬新產(chǎn)品貢獻率達到30%，這些科研成果的轉(zhuǎn)化為公司創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益。

科研工作中失敗與成功總是如影相隨。徐濤認(rèn)為失敗并不可怕，關(guān)鍵要善于從失敗中總結(jié)教訓(xùn)。對于已經(jīng)看到曙光的道路，徐濤認(rèn)準(zhǔn)了便不放棄。有好多次感覺堅持不下去的時候，她咬咬牙挺了過去，結(jié)果柳暗花明又一村。

在徐濤看來，勞模精神還體現(xiàn)在勤奮敬業(yè)、進取奉獻上。她繼承了前輩們吃苦耐勞的精神，事業(yè)為舟，勤奮為槳，以忘我的勞動熱情投入到工作中。

在株硬工作的二十六年，徐濤無論是做壓制工、試驗員、工藝員、質(zhì)量員，還是從事科研開發(fā)、技術(shù)管理，她都腳踏實地，力爭上游，努力做到最好。

剛參加工作時，她從生產(chǎn)最基層的壓制班組干起。當(dāng)時，壓制工序中壓模調(diào)整技術(shù)含量最高。成為一名壓模調(diào)整工，是她當(dāng)時的夢想。

徐濤認(rèn)為自己不屬于聰明類型的人，而是屬于努力學(xué)、舍得干的人。業(yè)余時間，她都拿來拜師學(xué)藝，時間一長，大家發(fā)現(xiàn)這個小姑娘確實有很強的學(xué)習(xí)熱情，都樂意教她。功夫不負(fù)有心人，徐濤以最快的速度當(dāng)上了技術(shù)要求很高的壓模調(diào)整工，打破了大學(xué)實習(xí)生不能直接做壓模調(diào)整工的規(guī)定，與國外學(xué)成回來的師傅們承擔(dān)一樣的工作。

一年后，徐濤又主動提出要去其他兩個工序去學(xué)習(xí)。這一決定讓人無法理解。但她明白，只有在基層中實踐，才能真正學(xué)到和掌握技術(shù)。她在生產(chǎn)一線扎扎實實一干就是十幾年，徐濤熟練掌握了硬質(zhì)合金主要生產(chǎn)工序的關(guān)鍵技術(shù)。就這樣她從工藝員、質(zhì)量員、計劃調(diào)度、車間主任、廠長助理、主管技術(shù)副廠長、技術(shù)開發(fā)部部長、研發(fā)中心主任、科技部部長……一步一個腳印堅實地走過來，不斷地成長起來。

成功的道路上沒有捷徑，在科技創(chuàng)新的道路上更是如此。在同事們的眼里，徐濤是個典型的工作狂，對工作與事業(yè)有著狂熱的干勁，精力充沛，似乎永遠(yuǎn)不知疲倦。

2012年年底，徐濤有生以來第一次生病住院要做手術(shù)。她進院和醫(yī)生商量后，在最短的時間內(nèi)安排手術(shù)，術(shù)后沒幾天她就回到公司上班了。想到硬質(zhì)合金國家重點實驗室馬上要創(chuàng)建驗收了，還有些工作急需完善；軍工項目遇到難題卡住了，需要調(diào)整技術(shù)方案； 973計劃項目成果轉(zhuǎn)化，各項工作都迫在眉睫；要給營銷人員做新產(chǎn)品培訓(xùn)，不然市場機遇稍縱即逝……因為放不下工作，她說只有回到工作崗位才會感覺心里踏實。

談到成績，徐濤很淡然。在她看來，一個科研項目的成功，并不是一個人的努力，而是團隊的力量，甚至經(jīng)過幾代人無數(shù)次的探索，正好在這個時代實現(xiàn)了。

從基層成長起來的徐濤，深知后備人才的重要性。當(dāng)年，她從前輩那里學(xué)技術(shù)，現(xiàn)在她一如前輩那樣重視后備人才的培養(yǎng)。在她看來，讓公司科技創(chuàng)新戰(zhàn)略落地生根，開花結(jié)果，不是一句簡單的口號。故而，她一直在努力搭建高水平的科研創(chuàng)新平臺，傾力打造一支高素質(zhì)的科研隊伍，構(gòu)筑公司產(chǎn)學(xué)研用緊密聯(lián)動、更具活力的科技創(chuàng)新體系。

自2003年起，徐濤的精力由工藝技術(shù)轉(zhuǎn)入科研開發(fā)。她從招聘技術(shù)開發(fā)部第一名員工開始，求賢若渴地尋找科研人才，組建人才梯隊。

徐濤對工作要求嚴(yán)格是出了名的。剛來的員工會感覺難以適應(yīng)，但在她的精心培養(yǎng)下，年輕人很快就能獨當(dāng)一面。相處久了，大家都知道她是一個外表嚴(yán)厲、內(nèi)心火熱的人，不論工作中還是生活上有困難都可以隨時找她。而她一定會立即放下手頭的工作，耐心傾聽，認(rèn)真解答。如今，株硬研發(fā)團隊已經(jīng)壯大為100多人，是一支凝聚了國內(nèi)硬質(zhì)合金行業(yè)技術(shù)精英、研發(fā)能力最強的科研團隊。

正是在徐濤言傳身教的影響下，研發(fā)人員甘于寂寞、沉下心來潛心鉆研技術(shù)，她帶領(lǐng)的團隊敢打硬仗，能打硬仗，團結(jié)協(xié)作，年年業(yè)績名列公司前茅。

采訪進入尾聲時，徐濤說，勞模精神應(yīng)該是代表著一個時代的價值觀和精神風(fēng)貌，代表著時代的先進生產(chǎn)力和健康向上的一種力量。她總結(jié)道：“我們學(xué)習(xí)勞模，就是要學(xué)習(xí)他們堅忍執(zhí)著、勤奮敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的進取精神，艱苦奮斗的拼搏精神，勇于創(chuàng)新的開拓精神，默默耕耘的“老黃?！本?，甘于奉獻、樂于服務(wù)的忘我精神，團結(jié)協(xié)作、相互關(guān)愛的團隊精神等等。如果一個企業(yè)崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模蔚然成風(fēng)，那么我們的企業(yè)一定會更強，我們的未來一定會更好！”