李 侖 劉 軍△ 陳喜林 史萬(wàn)里 杜長(zhǎng)偉 李大鵬

①中國(guó).空軍大連航空醫(yī)學(xué)鑒定訓(xùn)練中心(遼寧大連) 116013 ②中國(guó)人民解放軍91445 部隊(duì)(遼寧大連) 116043 △通訊作者 E-mail:liuj0930@163.com

成就動(dòng)機(jī)(Achievement Motive)是個(gè)人努力追求卓越，以期達(dá)到更高目標(biāo)的內(nèi)在動(dòng)力和心理傾向。成就動(dòng)機(jī)是多維度、多成分的心理結(jié)構(gòu)，Atkinson 認(rèn)為，個(gè)體的成就動(dòng)機(jī)由希望成功與害怕失敗兩種穩(wěn)定的傾向組成。如果個(gè)體處于成就導(dǎo)向情境時(shí)，兩種傾向可被同時(shí)喚起。成就動(dòng)機(jī)水平較高的個(gè)體，表現(xiàn)趨向目標(biāo)的行為;成就動(dòng)機(jī)水平較低的個(gè)體，往往表現(xiàn)為避免可能失敗的結(jié)果而消極退縮，回避目標(biāo)的行為［1］。個(gè)體的需要、期望等內(nèi)部心理因素，誘因、目標(biāo)等外部環(huán)境因素，知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)、努力程度等主觀因素，工作特點(diǎn)、任務(wù)難度等客觀因素都會(huì)影響個(gè)體的成就動(dòng)機(jī)水平。國(guó)內(nèi)外研究顯示，激發(fā)了較高水平成就動(dòng)機(jī)的個(gè)體，工作積極主動(dòng)，全力以赴，精力充沛，講求效率，心情愉快;有事業(yè)心、進(jìn)取心，富于冒險(xiǎn)精神，永遠(yuǎn)不滿足于現(xiàn)狀;思維活動(dòng)獨(dú)立性、創(chuàng)造性強(qiáng);富有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，自信心強(qiáng)，嚴(yán)于律己，勇于負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任心;樂(lè)于與人交往，善于發(fā)展和處理好人際關(guān)系。個(gè)體在追求成功時(shí)，心理上所設(shè)定的目標(biāo)與取舍會(huì)有所差異，有的個(gè)體傾向于追求工作目標(biāo)，他們追求事業(yè)的成功、自我的成長(zhǎng)以及從工作中學(xué)到知識(shí)技術(shù)和能力，而有的個(gè)體傾向于追求表現(xiàn)目標(biāo)［2］。王建偉等人［3-5］對(duì)軍人這一特殊群體的成就動(dòng)機(jī)結(jié)構(gòu)采用扎根理論的編碼方法進(jìn)行研究，形成軍人成就動(dòng)機(jī)特征評(píng)定表。有研究表明，成就動(dòng)機(jī)與時(shí)間管理傾向、堅(jiān)韌性、完美主義等人格傾向有密切關(guān)系，對(duì)學(xué)業(yè)成績(jī)和心理健康都有很大的意義［6-10］。本研究通過(guò)分析軍事飛行員成就動(dòng)機(jī)的狀況，探討成就動(dòng)機(jī)測(cè)量在軍事領(lǐng)域的應(yīng)用。

1 對(duì)象與方法

1.1 對(duì)象

現(xiàn)役軍事飛行人員157 名，均為男性。年齡22～54歲，平均(30.9±7.6)歲;其中飛行員120人，其他37人(包含領(lǐng)航、通信、機(jī)械師等);直升機(jī)29人，運(yùn)輸機(jī)47人，高性能戰(zhàn)機(jī)47人，二代機(jī)(殲、強(qiáng)擊機(jī))34人。

1.2 方法

1.2.1 成就動(dòng)機(jī)量表(Achievement Motive Scale，AMS)［11］該量表由Oslo 大學(xué)T.Gjesme 和R.Nygard 編制，葉仁敏和Kunt A.Hagtvet 修訂。由兩個(gè)分量表組成，每個(gè)分量表各15 道題，分別測(cè)定追求成功(Ms)和避免失敗(Mf)的動(dòng)機(jī)。按1(非常不符合)～5(非常符合)級(jí)記分，合成動(dòng)機(jī)(Ma)由(Ms－Mf)得分構(gòu)成，得分越高相應(yīng)的動(dòng)機(jī)越強(qiáng)，量表具有良好的信效度。

1.2.2 王建偉等人編制的軍人成就動(dòng)機(jī)特征評(píng)定表［3-5］軍人成就動(dòng)機(jī)特征評(píng)定表包含6 個(gè)維度和21 個(gè)特征，分別為進(jìn)取維度(jq)包括3 個(gè)特征:目標(biāo)性、榮譽(yù)感和進(jìn)步性;主動(dòng)維度(zd)包括5 個(gè)特征:信息關(guān)注、研究意識(shí)、警惕性、經(jīng)驗(yàn)汲取、學(xué)習(xí)意識(shí);求精維度(qj)包括3 個(gè)特征:工作標(biāo)準(zhǔn)、過(guò)程控制和成果要求;堅(jiān)韌(jr)包括2 個(gè)特征:耐受挫折和持之以恒;奉獻(xiàn)(fx)包括5 個(gè)特征:物質(zhì)舍棄、身體舍棄、功名舍棄、情感的舍棄和休閑舍棄;樂(lè)業(yè)(ly)包括3 個(gè)特征:工作興趣、職業(yè)自豪感和工作滿足感?？偡趾透骶S度計(jì)分按不同權(quán)重相加而成。

1.3 統(tǒng)計(jì)處理

采用SPSS 16.0 軟件包進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)處理，做相關(guān)分析，組間比較采用t 檢驗(yàn)，以P ＜0.05 為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2 結(jié) 果

2.1 軍事飛行人員成就動(dòng)機(jī)的總體情況

軍事飛行員追求成功的傾向高于避免失敗的傾向。如果以Ms－Mf ＜0 分為弱成就動(dòng)機(jī)，Ms－Mf=0 分為中等動(dòng)機(jī)強(qiáng)度，Ms－Mf ＞0 分為強(qiáng)成就動(dòng)機(jī)，則成就動(dòng)機(jī)弱的人24 例(15.3%)，中等強(qiáng)度7 例(4.5%)，強(qiáng)成就動(dòng)機(jī)126 例(80.3%)。將軍事飛行人員成就動(dòng)機(jī)得分與大學(xué)生［4］進(jìn)行比較，在回避失敗動(dòng)機(jī)與合成動(dòng)機(jī)上兩者存在顯著差異，見(jiàn)表1。

表1 軍事飛行人員與大學(xué)生成就動(dòng)機(jī)得分比較(±s)

表1 軍事飛行人員與大學(xué)生成就動(dòng)機(jī)得分比較(±s)

注:* P ＜0.05，＊＊P ＜0.01，下同

成就動(dòng)機(jī)量表 軍事飛行員(n=157) 大學(xué)生(n=375)t 53.50±8.22 52.20±8.55 1.615避免失敗動(dòng)機(jī)(Mf)40.29±10.19 45.00±9.15 -5.223＊＊成就動(dòng)機(jī)總分(Ma)13.22±14.34 7.20±13.65 4.562追求成功動(dòng)機(jī)(Ms)＊＊

2.2 軍人成就動(dòng)機(jī)特征與成就動(dòng)機(jī)的相關(guān)分析

軍人成就動(dòng)機(jī)特征總分及各維度分與追求成功動(dòng)機(jī)、成就動(dòng)機(jī)總分呈顯著正相關(guān);軍人成就動(dòng)機(jī)特征總分及主動(dòng)、堅(jiān)韌和樂(lè)業(yè)維度分與回避失敗動(dòng)機(jī)呈顯著負(fù)相關(guān)，見(jiàn)表2。

表2 軍人成就動(dòng)機(jī)特征評(píng)定表、成就動(dòng)機(jī)量表的相關(guān)(r)

3 討 論

作為飛行員，良好的心理素質(zhì)是滿足軍事任務(wù)需求的重要保證［12］。飛行員的工作壓力既由飛行環(huán)境決定，又由飛行員對(duì)這個(gè)環(huán)境的主觀認(rèn)知而決定［13］。飛行員的心理品質(zhì)直接影響其角色功能的發(fā)揮［14］，針對(duì)復(fù)雜多變的未來(lái)戰(zhàn)爭(zhēng)局勢(shì)，飛行員加強(qiáng)心理的適應(yīng)性、穩(wěn)定性、防御性和良好的意志等心理品質(zhì)尤為重要［15-17］。本研究顯示，軍事飛行員中具有強(qiáng)成就動(dòng)機(jī)的人占80.3%。這些人渴望成功，樂(lè)于接受有競(jìng)爭(zhēng)性、困難并具挑戰(zhàn)性的任務(wù)。目標(biāo)性、承受力和堅(jiān)持性強(qiáng)，愿意承擔(dān)責(zé)任。無(wú)論成功或失敗皆歸因于自己的能力和努力。成就動(dòng)機(jī)弱的人通常認(rèn)為要取得成就，機(jī)會(huì)等外因更重要。一般不愿意面對(duì)挑戰(zhàn)性、競(jìng)爭(zhēng)性任務(wù)，不愿意承擔(dān)責(zé)任，工作中可能會(huì)表現(xiàn)得比較保守。動(dòng)機(jī)強(qiáng)度中等的人在給成功與失敗歸因時(shí)，態(tài)度往往不穩(wěn)定，對(duì)任務(wù)的看法很大程度上受情緒的支配，與以往研究結(jié)果具有一致性。張東等［18］研究顯示積極的應(yīng)對(duì)方式與焦慮成負(fù)相關(guān)，消極的應(yīng)對(duì)方式與焦慮成正相關(guān)。

本研究顯示，與大學(xué)生的成就動(dòng)機(jī)比較，兩者追求成功動(dòng)機(jī)無(wú)顯著差異，回避失敗動(dòng)機(jī)軍事飛行員顯著低于大學(xué)生，而合成動(dòng)機(jī)明顯高于大學(xué)生，這與實(shí)際情況一致，因?yàn)轱w行是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的事業(yè)，軍事飛行員選拔要經(jīng)過(guò)比大學(xué)生高考更為嚴(yán)苛、全面的標(biāo)準(zhǔn)篩選，他們的成就動(dòng)機(jī)主要指向工作目標(biāo)，對(duì)事業(yè)的追求不滿足于僅僅做一名平凡的或好的軍人，更多地表現(xiàn)在自身對(duì)事業(yè)成功、自我成長(zhǎng)、工作收獲和犧牲奉獻(xiàn)的追求上，總是用一流的標(biāo)準(zhǔn)要求自己并通過(guò)勤奮努力達(dá)到這一目標(biāo)，更注重工作本身的質(zhì)量和價(jià)值，而不在乎外界的壓力和評(píng)價(jià)，追求成功的結(jié)果，但同時(shí)更注重對(duì)飛行過(guò)程的掌控，在工作中具有內(nèi)省的傾向。而在校大學(xué)生面臨學(xué)業(yè)、就業(yè)、人際關(guān)系等方面的壓力，更傾向于追求表現(xiàn)目標(biāo)。葉仁敏［11］認(rèn)為對(duì)成功自信心高、喜歡新奇、發(fā)揮個(gè)人能力，敢于承擔(dān)困難和風(fēng)險(xiǎn)者，對(duì)失敗不會(huì)感到特別的在意;反之前者水平低，對(duì)失敗的顧慮和不安就會(huì)增大，因此，軍事飛行員回避失敗的動(dòng)機(jī)要顯著低于大學(xué)生群體。

本研究表明，軍人成就動(dòng)機(jī)特征與成就動(dòng)機(jī)有高度相關(guān)。成就動(dòng)機(jī)作為一個(gè)穩(wěn)定的個(gè)性特征，是驅(qū)動(dòng)軍人成就行為的心理動(dòng)力。軍人成就動(dòng)機(jī)特征的各維度是采用扎根理論的編碼方法，把屬于軍人成就動(dòng)機(jī)特征的內(nèi)容抽取出來(lái)而確定的，前者注重成就動(dòng)機(jī)個(gè)性心理傾向的構(gòu)成，后者關(guān)注軍人成就動(dòng)機(jī)的內(nèi)容構(gòu)成。軍人成就動(dòng)機(jī)特征作為動(dòng)機(jī)行為在軍事活動(dòng)中的特征表現(xiàn)，與成就動(dòng)機(jī)有密切相關(guān)。

本研究發(fā)現(xiàn)，軍人成就動(dòng)機(jī)特征評(píng)定表總分及各維度分值與成就動(dòng)機(jī)量表追求成功動(dòng)機(jī)維度和成就動(dòng)機(jī)總分均顯著正相關(guān)，主動(dòng)、堅(jiān)韌、樂(lè)業(yè)與避免失敗動(dòng)機(jī)維度顯著負(fù)相關(guān)。在軍人成就動(dòng)機(jī)特征的研究中，進(jìn)取指不滿足于目前的成績(jī)，不斷為自己制定新目標(biāo)，以取得突破;求精指工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，工作的每個(gè)細(xì)節(jié)盡量做到完善，精益求精;奉獻(xiàn)指暫時(shí)或長(zhǎng)久地放棄能夠獲得的利益，或者損失固有的利益;主動(dòng)維度被定義為不待外力推動(dòng)而行動(dòng)，出于自身主觀愿望而提出的想法和做法;堅(jiān)韌的含義是對(duì)認(rèn)定的想法和做法，盡量把它做成功或做完整，并伴隨時(shí)間的延續(xù)，即使遇到困難、阻力和失敗，也抱有成功的希望，奮力爭(zhēng)取，永不放棄。樂(lè)業(yè)是對(duì)所從事職業(yè)的一種積極的情感，能夠從中得到快樂(lè)和滿足，感受到自我價(jià)值的體現(xiàn)。上述維度的定義與成就動(dòng)機(jī)的內(nèi)涵是一致的。軍人成就動(dòng)機(jī)特征評(píng)定表中，經(jīng)驗(yàn)汲取是主動(dòng)維度最重要特征，持之以恒是堅(jiān)韌維度最重要特征，職業(yè)自豪感是樂(lè)業(yè)維度最重要特征，因此，其追求成功的動(dòng)機(jī)就會(huì)更強(qiáng)烈，害怕失敗的顧慮也會(huì)更低。

飛行動(dòng)機(jī)作為以飛行活動(dòng)為追求目標(biāo)的一種成就性動(dòng)機(jī)，與飛行職業(yè)認(rèn)同有密切關(guān)系。鑒于目前尚沒(méi)有基于飛行活動(dòng)的動(dòng)機(jī)評(píng)價(jià)工具，以成就動(dòng)機(jī)量表來(lái)評(píng)價(jià)飛行動(dòng)機(jī)也是一種有效方法，這提示我們研究針對(duì)軍事飛行人員的成就動(dòng)機(jī)評(píng)價(jià)工具是今后工作的一個(gè)方向。

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