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        論現(xiàn)代企業(yè)的設(shè)備管理

        2015-04-07 16:43:23穆佳成
        設(shè)備管理與維修 2015年2期
        關(guān)鍵詞:特種設(shè)備管理制度檢修

        穆佳成

        (陜西省天然氣股份有限公司延安分公司 陜西延安)

        一、引言

        設(shè)備管理是以設(shè)備為研究對象,追求設(shè)備綜合效率,應用一系列理論、方法,通過一系列技術(shù)、經(jīng)濟、組織措施,對設(shè)備的物質(zhì)運動和價值運動進行全過程(從規(guī)劃、設(shè)計、選型、購置、安裝、驗收、使用、保養(yǎng)、維修、改造、更新直至報廢)的科學型管理。其基本職能是合理運用設(shè)備技術(shù)經(jīng)濟方法,綜合設(shè)備管理、工程技術(shù)和財務(wù)經(jīng)營等手段,使設(shè)備壽命周期內(nèi)的費用/效益比(即費效比)達到最佳的程度,即設(shè)備資產(chǎn)綜合效益最大化。

        二、設(shè)備管理存在問題

        在工業(yè)企業(yè)中,影響設(shè)備管理的原因較為復雜,但一般來講,可以從3個方面優(yōu)化工業(yè)企業(yè)的設(shè)備管理工作,即設(shè)備本身、操作與管理人員、管理制度3個層次的管理方面,而這3個方面存在以下問題:

        1.設(shè)備本身管理方面存在的常見問題

        (1)設(shè)備選型。工業(yè)企業(yè)在選購設(shè)備的時候或多或少存在問題,設(shè)計與實際工況不符及部分需更換的設(shè)備與采購回來的新設(shè)備存在差異等。

        (2)制造缺陷。有些時候因為采購數(shù)量較多,在驗收方面出現(xiàn)紕漏,導致設(shè)備在使用的時候出現(xiàn)本體缺陷,造成不利影響。

        (3)設(shè)備質(zhì)量問題。在驗收過程中難以對設(shè)備質(zhì)量問題進行鑒定,部分設(shè)備服役期較短,造成設(shè)備投資增多。

        (4)安裝質(zhì)量問題。部分設(shè)備在安裝過程中,未能嚴格執(zhí)行相關(guān)措施,導致安裝效果不好,影響到設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),造成設(shè)備的提前維修及改造等。

        (5)使用過程中的保養(yǎng)、維修。目前大部分工業(yè)對設(shè)備的保養(yǎng)及維修均處于計劃性保養(yǎng)、維修以及事后保養(yǎng)、維修狀態(tài)。對于良好部位的反復拆卸,機械性能往往不理想,甚至低于檢修前,而且沒有必要的超前維修,帶來人力、物力的巨大浪費。長期以來,石油石化系統(tǒng)維修沿用設(shè)備定期修理制度,帶有很大盲目性。設(shè)備有無故障、故障部位、故障程度難以準確把握。另外,對于特種設(shè)備的維修,應由有資質(zhì)的單位按照規(guī)定的程序進行并應經(jīng)監(jiān)督檢驗合格才能投入使用。

        2.操作與管理人員存在的問題

        據(jù)統(tǒng)計,50%以上的特種設(shè)備事故是因為管理不善、違章作業(yè)造成的,即人的因素產(chǎn)生的。人是特種設(shè)備安全管理中的一個重要因素,相關(guān)法規(guī)要求特種設(shè)備的操作和管理人員應符合相應的條件,并經(jīng)培訓、考核合格持證上崗。特種設(shè)備使用單位應該以此為重點,加強對操作、管理人員的管理及培訓,不斷提高相關(guān)人員的知識水平、操作技能和應急處理能力,以消除或減少人的不安全行為,防止設(shè)備事故的發(fā)生。而現(xiàn)實中,因為生產(chǎn)或者資金投入問題,部分工業(yè)企業(yè)對員工的系統(tǒng)培訓不夠到位,往往采用老帶新策略,雖然能夠進行生產(chǎn)作業(yè),但若對安全操作及管理培訓不到位的話,會給企業(yè)生產(chǎn)埋下一定的安全隱患。在資格證書方面,往往未經(jīng)再次培訓、學習及考核而流于形式的更新使用,對于安全管理方面的新增知識不能及時掌握或了解,設(shè)備故障模擬演練不充分,往往基于理論方面的學習,缺乏實際演練操作等,都會影響企業(yè)的進一步發(fā)展。

        3.管理制度存在的問題

        管理制度方面存在的主要問題是企業(yè)的管理機構(gòu)及其職責混亂。大部分企業(yè)的設(shè)備管理制度不完善、不具備可操作性,尤其是在特種設(shè)備管理方面,導致各項管理活動無據(jù)可依,管理體系運行不暢、管理不深入,設(shè)備管理制度形同虛設(shè)是企業(yè)的常見問題。部分企業(yè)將設(shè)備管理的統(tǒng)一性進行分化,實行分段管理,由不同部門擔任不同的過程管理,這對設(shè)備管理本身來講存在極大的隱患,在管理、協(xié)調(diào)方面會產(chǎn)生諸多問題。

        三、對設(shè)備管理工作提出的建議

        設(shè)備是構(gòu)成生產(chǎn)系統(tǒng)的物質(zhì)基礎(chǔ),在部分企業(yè)中占有相當大的資產(chǎn)比例,企業(yè)應當以設(shè)備安全管理為核心,合理運用設(shè)備技術(shù)經(jīng)濟方法,綜合設(shè)備管理、工程技術(shù)和財務(wù)經(jīng)營等手段,使設(shè)備資產(chǎn)綜合效益最大化。現(xiàn)從設(shè)備本身、操作與管理人員、管理制度三方面進行分析。

        1.設(shè)備本身問題

        從源頭抓起,保證設(shè)備的本質(zhì)安全應從設(shè)計開始,從根本消除隱患,對于設(shè)備使用單位來說,需做好以下工作。

        (1)在設(shè)備選型時,對其進行系統(tǒng)評價,盡量選用技術(shù)先進、本質(zhì)安全的設(shè)備與設(shè)施,最大限度地避免設(shè)備安全性能的先天不足,為安全生產(chǎn)打下良好的基礎(chǔ)。

        (2)加強設(shè)備采購時的質(zhì)量驗收工作,避免問題設(shè)備的使用而影響企業(yè)的安全生產(chǎn)。

        (3)強化施工安裝質(zhì)量,各部門應加強溝通協(xié)調(diào),把好工程質(zhì)量關(guān),為設(shè)備平穩(wěn)運行奠定良好基礎(chǔ)。

        (4)建立系統(tǒng)的檢修制度。確保設(shè)備故障的最小化、效益最大化,利用設(shè)備診斷技術(shù),強化設(shè)備狀態(tài)檢測,為預知機械設(shè)備的維修期提供可靠依據(jù),即可做到有必要時才進行維修。同時,便于及時準備維修部件,安排維修計劃,克服定期維修帶來的不必要的經(jīng)濟損失和設(shè)備性能的下降,避免維修的盲目性,實現(xiàn)設(shè)備事后維修向預知狀態(tài)維修過渡。

        (5)要嚴格執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)的要求,對明文淘汰的設(shè)備堅決不予使用,同時對于安全隱患多、維修難度大、技術(shù)落后的設(shè)備,要做好報廢工作。

        (6)做好設(shè)備檔案及技術(shù)資料的管理工作。

        要保證設(shè)備正常、安全運行,前提是使用符合法規(guī)標準規(guī)定且質(zhì)量合格的產(chǎn)品、精準的安裝、良好的維護、適時而恰當?shù)臋z修及合理的使用,需從各個環(huán)節(jié)控制和減少物的不安全因素。杜絕使用非法設(shè)備,尤其是特種設(shè)備,雖然目前在用特種設(shè)備的狀況較以前有了根本性好轉(zhuǎn),但問題依然較多,目前全國因設(shè)備本身存在問題而發(fā)生的事故仍時有發(fā)生。

        2.操作與人員方面問題

        抓好教育培訓,提高人的本質(zhì)安全。設(shè)備是由人操作或管理的,人的不安全行為是引發(fā)事故的主要及直接的原因,因此設(shè)備工作者必須做好以下工作:

        (1)加強安全意識教育。

        (2)強化設(shè)備操作技能培訓。

        (3)做好危害識別工作,消除設(shè)備安全隱患。

        (4)規(guī)范設(shè)備管理,建??茖W的管理體系。

        (5)做好特種設(shè)備操作人員的資質(zhì)監(jiān)控,要堅決杜絕無證上崗。

        3.管理制度問題

        工業(yè)企業(yè)應成立設(shè)備管理機構(gòu),明確管理職責。一般應設(shè)有專門的設(shè)備管理部門并成立相應組織機構(gòu),對于特種設(shè)備的管理應有特定的特種設(shè)備管理體系,依據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》要求,應該設(shè)立特種設(shè)備安全管理機構(gòu)或?qū)B毜陌踩芾砣藛T,并以內(nèi)部管理文件形式明確其組織結(jié)構(gòu)、管理職責、管理人員任命等,相關(guān)人員應取得相應類別的資質(zhì)證書及聘用合同,管理人員應有任命書等。

        另外,需不斷的完善設(shè)備管理制度,使其更具有可操作性,具體可參考以下幾點。

        (1)對所有設(shè)備要建立檔案及相關(guān)技術(shù)資料,定期安排巡檢設(shè)備的運行狀態(tài),做好設(shè)備管理基礎(chǔ)工作,新增設(shè)備需報設(shè)備管理部門備案。

        (2)建立嚴格的責任實名負責制度。設(shè)備管理必須做到責任落實到人,通過建立設(shè)備管理網(wǎng)絡(luò),對設(shè)備負責人進行考核和評比等,加強具體設(shè)備負責人的責任心。

        (3)建立系統(tǒng)的檢修制度。對于所有故障設(shè)備做好系統(tǒng)的分類。一般設(shè)備故障主要分為可以維修、不可維修、不必維修、必須維修等。確定好設(shè)備的檢修周期和檢修重點。實行既嚴格又人性化的檢修制度,確保設(shè)備的故障最小化以及效益的最大化。

        (4)建立監(jiān)督制度。設(shè)備管理,最重要的就是設(shè)備監(jiān)督,建立嚴格的監(jiān)督制度,責任追究到具體。責任負責到具體。

        (5)建立設(shè)備故障搶修制度。 對于不可預知的設(shè)備故障,要做好及時的現(xiàn)場處理和搶救工作。確保設(shè)備故障損失最小化和人員的絕對安全,避免及制止形式主義,如現(xiàn)場監(jiān)察形式主義等。

        (6)完善新增設(shè)備管理規(guī)定、使用設(shè)備管理規(guī)定、轉(zhuǎn)讓和報廢設(shè)備管理規(guī)定、設(shè)備事故分析處理辦法、設(shè)備檢修保養(yǎng)規(guī)定、設(shè)備日常維修管理辦法及設(shè)備運行動態(tài)管理制度。因為規(guī)范化的管理源于嚴謹、完善的制度,規(guī)章制度是一切行為的依據(jù)。要實現(xiàn)對設(shè)備的有效管理,就應逐步制定、完善相關(guān)規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行,防止出現(xiàn)管理漏洞,盡量減少管理缺陷。

        四、結(jié)束語

        綜上所述,要解決目前部分工業(yè)企業(yè)在設(shè)備管理方面存在的問題,需要領(lǐng)導高度重視設(shè)備管理工作,一手抓生產(chǎn),一手抓設(shè)備。提倡設(shè)備綜合管理,堅持依靠技術(shù)進步,促進生產(chǎn)發(fā)展和預防為主的方針。

        (1)在設(shè)備全過程管理中,堅持設(shè)計、制造與使用相結(jié)合;維護與計劃檢修相結(jié)合;修理、改造與更新相結(jié)合;專業(yè)管理與群眾管理相結(jié)合;技術(shù)管理與經(jīng)濟管理相結(jié)合的原則。

        (2)運用技術(shù)、經(jīng)濟、法律手段管好、用好、修好和改造好設(shè)備,并從設(shè)備、人員、管理方面進行不斷地整改和完善,建立一個持續(xù)改進、動態(tài)循環(huán)的管理模式,力爭消除人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)以及管理上的缺陷,真正實現(xiàn)對特種設(shè)備的有效管理,以保持設(shè)備的使用性能和安全性能,保障生產(chǎn)的正常運行以及相關(guān)人員和設(shè)備的安全。

        (3)加強設(shè)備安全管理,促進企業(yè)安全生產(chǎn)的現(xiàn)代化建設(shè),從“人、機、環(huán)、管”四方面入手,即人的安全行為、設(shè)備的安全穩(wěn)定、環(huán)境的安全可靠和安全管理的科學到位等,努力構(gòu)筑科學的安全管理體系,充分發(fā)揮設(shè)備效能,以達到良好投資效益,提高企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的目的。

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