王占維
(山西省太行山國有林管理局,山西和順 032700)
淺談林業(yè)工程監(jiān)理在造林綠化中的作用與地位
王占維
(山西省太行山國有林管理局,山西和順 032700)
林業(yè)工程監(jiān)理是現(xiàn)代林業(yè)的發(fā)展要求,是崔進林業(yè)建設(shè)健康發(fā)展的保障。介紹了林業(yè)工程監(jiān)理的發(fā)展歷程,分析了林業(yè)工程監(jiān)理在林業(yè)工程中的作用,提出了加強林業(yè)監(jiān)理工作的建議。
林業(yè)工程監(jiān)理;造林綠化;思考
近年來,林業(yè)監(jiān)理在林業(yè)工程中的地位日漸明顯,對林業(yè)的發(fā)展起著不可替代的作用。本文通過山西省現(xiàn)階段林業(yè)監(jiān)理在造林綠化過程中的作用和存在的問題入手進行分析,并提出建議和對策。
1.1 林業(yè)工程監(jiān)理發(fā)展前景
我國監(jiān)理理論是從國外的工程項目管理學(xué)中延伸而來的。工程監(jiān)理最先在建設(shè)領(lǐng)域開始實施,目前已進入成熟階段。林業(yè)工程監(jiān)理本世紀(jì)初才逐步進入造林綠化工程,現(xiàn)代林業(yè)的發(fā)展要求造林模式的改變,造林綠化工程已進入工程隊實施招投標(biāo)制度的新階段,造林事后檢查的經(jīng)濟管理模式已不能保證林業(yè)的高速發(fā)展,監(jiān)理的介入已成必然。但是林業(yè)工程監(jiān)理管理制度尚沒有理順,林業(yè)部門還不能對林業(yè)工程監(jiān)理企業(yè)和人員資質(zhì)進行行政許可,國家林業(yè)局正在積極爭取理順工程監(jiān)理管理體制。2008年《山西省造林綠化工程監(jiān)理辦法》的頒布,使山西省林業(yè)工程監(jiān)理走在了全國的前列。
1.2 林業(yè)工程監(jiān)理在造林綠化中的推進
林業(yè)工程有別于一般的建設(shè)工程。林業(yè)工程季節(jié)性強,施工時間集中,造林面積大,地點分散,不能套用建設(shè)工程的監(jiān)理模式,而盡可能有符合自己的監(jiān)理方式,林業(yè)工作者正在借鑒建設(shè)工程監(jiān)理模式,努力探索適合林業(yè)工程監(jiān)理的新型模式。
1.3 監(jiān)理單位的引進
由于監(jiān)理單位不承擔(dān)工程生產(chǎn)任務(wù),只受建設(shè)單位的委托對生產(chǎn)建設(shè)過程提供監(jiān)督、管理、協(xié)調(diào)、咨詢服務(wù)等,所以監(jiān)理單位要通過什么方式引進,也是林業(yè)工程考慮的一個重要環(huán)節(jié)。現(xiàn)階段,一般采用邀請招標(biāo)的辦法,招標(biāo)人邀請三五家監(jiān)理公司進行投標(biāo),通過比較,選擇綜合能力強、專業(yè)技術(shù)人才素質(zhì)高的監(jiān)理公司對林業(yè)工程進行監(jiān)理。
2.1 林業(yè)工程監(jiān)理解決了林業(yè)管理人員不足的難題
各級財政連續(xù)投入巨額資金用于林業(yè)生態(tài)建設(shè),林業(yè)建設(shè)規(guī)??涨?,專業(yè)的林業(yè)管理人員嚴(yán)重不足。而從事造林工作要有專業(yè)技術(shù)人員指導(dǎo),大量的人員集中時間完成,而現(xiàn)有制度下,國家很難同時投入專業(yè)技術(shù)水平高、素質(zhì)過硬的林業(yè)管理和技術(shù)人員。監(jiān)理的介入,就解決了這一難題。
2.2 林業(yè)工程監(jiān)理為造林成活提供了質(zhì)量保證
林業(yè)工程主要是由國家和當(dāng)?shù)卣疅o償投資建設(shè),工程建設(shè)得好壞很難與建設(shè)單位的利益掛鉤,工程質(zhì)量無法保證。而監(jiān)理對林業(yè)工程建設(shè)的各個環(huán)節(jié)進行全過程質(zhì)量控制,從林業(yè)工程一開始就進駐現(xiàn)場,對施工單位進行全程監(jiān)理。首先保證整地的規(guī)格和質(zhì)量,對整地不規(guī)范、質(zhì)量不合格的及時整改,為栽植提供基礎(chǔ)保證。其次是保證苗木的質(zhì)量,保證施工單位提供的是按設(shè)計要求規(guī)格、無病蟲害、有“四證一簽”的苗木。對不符合規(guī)定的苗木一律清理現(xiàn)場,為造林成活提供材料保證。再次就是保證栽植質(zhì)量,不但監(jiān)督施工單位栽植是否規(guī)范,而且要為施工單位提供栽植技術(shù),為造林成活提供技術(shù)保證。第四是監(jiān)督苗木栽植后澆水是否及時、管護是否到位,監(jiān)督造林單位科學(xué)造林。監(jiān)理采取事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后驗收的方法,保證造林工程全過程質(zhì)量管理。
2.3 林業(yè)監(jiān)理為造林進度提供了時間保證
林業(yè)工程季節(jié)性強,保證合適的造林時間是造林成活、減少投入的關(guān)鍵?,F(xiàn)代造林綠化工程和計劃經(jīng)濟時有所不同,計劃經(jīng)濟時造林一般是第一年秋季整地,第二年春季造林,面積不大,時間充足。而現(xiàn)在的造林綠化工程,采用招投標(biāo)制,設(shè)計規(guī)定的造林工作5月底前完成,任務(wù)當(dāng)年完成,造林面積大、時間緊、勞動力不足,工程進度難以保證。監(jiān)理的介入,監(jiān)督施工單位按工程進度表完成工程任務(wù),保證了在合適的造林季節(jié)完成造林,使工程進度有了保證。
2.4 林業(yè)監(jiān)理為造林資金提供了安全保證
林業(yè)工程的資金主要是政府投入,保證資金的安全有效運作,是林業(yè)工程可持續(xù)發(fā)展的后盾。建設(shè)單位撥付施工單位工程款,要有監(jiān)理單位的工程支付證書才能撥付,對工程不合格監(jiān)理有權(quán)不簽發(fā)工程支付證書,責(zé)令施工單位整改,既明確了建設(shè)單位資金的去向安全,又保證了施工單位拿到了合理的工程款。資金的安全運作就有了保證。
3.1 監(jiān)理公司自身存在的問題
目前林業(yè)工程監(jiān)理工作中存在的問題:一是監(jiān)理公司專業(yè)人員素質(zhì)參差不齊,業(yè)務(wù)水平不高,缺少經(jīng)驗豐富的專業(yè)人員,難以勝任大的林業(yè)工程項目,無證上崗問題嚴(yán)重,監(jiān)理人員多為臨時聘用,年齡結(jié)構(gòu)偏大,存在外行監(jiān)理內(nèi)行現(xiàn)象。二是一個監(jiān)理公司往往同時承攬幾個林業(yè)工程的監(jiān)理工作,人員精力嚴(yán)重不足,監(jiān)理不到位,許多工程由于監(jiān)理不力,無法持續(xù)進行。三是部分監(jiān)理公司專業(yè)技術(shù)設(shè)備較差,無自己的實驗器具和專業(yè)技術(shù)人員,苗木檢疫只能檢查是否有檢疫證,不能分辨苗木有無病蟲害;第四,少數(shù)監(jiān)理公司業(yè)務(wù)水平低下,程序不清,監(jiān)理日志及各類統(tǒng)計表格相互矛盾,計算方法隨意性大。
3.2 外部環(huán)境的問題
3.2.1 林業(yè)工程監(jiān)理收費過低
由于林業(yè)監(jiān)理制度還沒有完善,現(xiàn)行的收費標(biāo)準(zhǔn)是借鑒建設(shè)工程的標(biāo)準(zhǔn),而林業(yè)工程不同于建設(shè)工程,林業(yè)工程都是野外作業(yè),施工地點分散,涉及面積較大,交通費用投入較高,套用建設(shè)工程的監(jiān)理費用,對林業(yè)監(jiān)理有些低。受觀念影響,監(jiān)理地位得不到重視,再加上市場惡性競爭等原因,許多監(jiān)理費用在1.0%左右甚至更低,使監(jiān)理公司運作艱難。
3.2.2 建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位關(guān)系沒有理順
建設(shè)單位對監(jiān)理不夠重視,把監(jiān)理單位看成自己的業(yè)務(wù)機構(gòu),對監(jiān)理的指令隨意更改,越過監(jiān)理單位直接指揮施工單位,降低了監(jiān)理的威信。施工單位對監(jiān)理的指令視而不見,不聽從監(jiān)理指揮,直接服從建設(shè)單位安排。對工程變更不通知監(jiān)理單位,建設(shè)單位和施工單位兩家商量解決,管理程序混亂,監(jiān)理單位成了擺設(shè),監(jiān)理起不到應(yīng)有的作用。
4.1 確定適合林業(yè)工程的監(jiān)理費用
實事求是地對林業(yè)工程中的監(jiān)理費用進行調(diào)查設(shè)計,認真分析,進行全面論證,確定每項工程監(jiān)理的合理費用。監(jiān)理費用的多少是專業(yè)人員調(diào)查研究的結(jié)果,通過實踐確定一整套林業(yè)監(jiān)理費用標(biāo)準(zhǔn),保證監(jiān)理單位的收入科學(xué)、合理。
4.2 提高監(jiān)理行業(yè)整體素質(zhì)
監(jiān)理人員業(yè)務(wù)能力的提高是監(jiān)理隊伍建設(shè)的關(guān)鍵因素,也是林業(yè)工程建設(shè)的保證。要有強有力的監(jiān)理工作,必須要有強有力的監(jiān)理隊伍,監(jiān)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,不是某個人的素質(zhì)的提高,而是整個行業(yè)素質(zhì)的提高。要提高監(jiān)理人員的道德修養(yǎng)、法律意識和技術(shù)水平,通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí),對監(jiān)理人員頒發(fā)資質(zhì)證書。對監(jiān)理林業(yè)工程的監(jiān)理單位,要有符合要求數(shù)量的工程技術(shù)人員和管理人員。要避免、杜絕多頭兼職。杜絕建設(shè)資質(zhì)監(jiān)理人員監(jiān)理林業(yè)工程的外行監(jiān)理內(nèi)行現(xiàn)象。
4.3 擺正監(jiān)理在林業(yè)工程中的位置
建設(shè)單位要樹立和維護監(jiān)理權(quán)威,尊重監(jiān)理工作。在工程建設(shè)過程中,對施工單位的要求,要通過監(jiān)理去實現(xiàn),對工程的變更,要通過監(jiān)理走正常的程序,不要越過監(jiān)理,直接指揮施工單位。施工單位要嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理指令,對不符合要求的苗木不能進場,對不合格的工程停工整改,建設(shè)單位撥付施工單位工程款,一定要依據(jù)監(jiān)理單位簽發(fā)的工程支付證書,保證資金安全,擺正監(jiān)理的地位,真正發(fā)揮監(jiān)理作用。
S728.1
B
1005-4707(2015)01-011-02
10.3969/j.issn.1005-4707.2015.02.004
王占維(1970-),男,1995年山西農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè),現(xiàn)任山西省太行山國有林管理局工程師。
2014-11-25;
2014-12-20。