曹思軍

（鄒城市田黃鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)工作站，山東鄒城 273506）

關(guān)于鄒東基層防疫隊伍的調(diào)查及探究

曹思軍

（鄒城市田黃鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)工作站，山東鄒城 273506）

基層防疫隊伍是基層防疫工作的基礎(chǔ)，基層防疫人員是否適應(yīng)新形勢的發(fā)展是保障基層畜牧業(yè)生產(chǎn)安全和畜牧業(yè)發(fā)展必要保障?；鶎有竽翗I(yè)養(yǎng)殖形式發(fā)生改變，這就要求基層防疫隊伍要適應(yīng)新的養(yǎng)殖形式發(fā)展。關(guān)于鄒城市東部地區(qū)（以下簡稱鄒東地區(qū)）防疫隊伍是否適應(yīng)新形勢發(fā)展，是否需要改變，進行了調(diào)查探究，并進一步探究了鄒東地區(qū)基層防疫隊伍改變設(shè)置形式的必要性。

基層；防疫；隊伍；調(diào)查；探究

1 目前鄒東地區(qū)基層防疫人員的基本狀況

鄒東地區(qū)，地形多數(shù)為丘陵地區(qū)，近年來，隨著雞禽流感、豬、牛羊口蹄疫、豬藍耳病、小反芻獸疫病等重大動物疫病的頻繁爆發(fā)，使人們更加清醒地認識到了動物疫病防控工作的必要性和重要性。鄒東地區(qū)是畜禽養(yǎng)殖量集中的地區(qū)，因此，鄒東地區(qū)基層動物防疫體系的建立無疑成為了各級政府和各級業(yè)務(wù)部門關(guān)注的焦點。鄒東地區(qū)含有5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，現(xiàn)按每村一人的原則進行設(shè)置，7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)定為：現(xiàn)A鎮(zhèn)39人、 B鎮(zhèn)51人、 C鎮(zhèn)50人、 D鎮(zhèn)77人、 E鎮(zhèn)79人、F鎮(zhèn)100人、G鎮(zhèn)111人，基層防疫員數(shù)總計為507人。為了全面了解鄒東地區(qū)當前村級動物防疫員隊伍狀況，精心對鄒東7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級動物防疫員了進行調(diào)查。

1.1 年齡結(jié)構(gòu)組成

鄒東地區(qū)基層防疫員的年齡階段大多數(shù)在40歲至60之間，50歲以上的基層防疫人員占52%，60歲以上基層防疫人員占到13.4%，20歲至30歲的基層防疫人員只占極少數(shù)為2.5%，30至40歲基層防疫人員占13.6%?；鶎臃酪吖ぷ髅鎸Φ氖切笄莘酪?，身體素質(zhì)達不到就影響畜禽防疫防疫效果，年齡偏大人員不易開展此項工作，鄒東基層防疫隊伍在年齡結(jié)構(gòu)上已不符合基層防疫工作的開展和需求。

1.2 專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)學歷程度組成

水平和小學水平占主導地位，小學和初中水平人員各占18%、49%，高中學歷占到14%，中專學歷的占14%，不論專業(yè)大專學歷只占2%，在整個基層防疫隊伍中，掌握基層防疫工作的主力軍具有專業(yè)畜牧獸醫(yī)知識的人員只占到7%，其他人員在動物防疫工作中開展工作是否符合畜禽防疫工作要求，是否符合防疫工作標準有待考究。

1.3 技術(shù)培訓程度

基層動物防疫工作在整個社會工作中處于弱勢地位，進行專業(yè)方面系統(tǒng)培訓少，培訓經(jīng)費非常欠缺，無法開展基層防疫人員培訓?；鶎臃酪呷藛T數(shù)量大，人員廣，技術(shù)水平、文化程度參差不齊不易開展統(tǒng)一層面畜牧獸醫(yī)知識培訓。每年參加市級以上系統(tǒng)培訓基層防疫人員每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)3至8人，只有很少一部分人得到畜牧獸醫(yī)知識的系統(tǒng)培訓。

1.4 資金補貼待遇

政府在基層防疫人員的整體投入資金數(shù)額每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)不等，每個基層防疫員年平均補貼1200元，基層防疫隊伍穩(wěn)定性受到影響，因平均發(fā)放補貼直接影響其工作效率和積極性發(fā)揮，影響政府防疫資金發(fā)揮效益。

2 鄒東地區(qū)養(yǎng)殖形勢出現(xiàn)新變化

鄒東地區(qū)近年來出現(xiàn)新的畜禽養(yǎng)殖形勢，在生產(chǎn)方式上，由傳統(tǒng)分散養(yǎng)殖向家庭適度規(guī)模養(yǎng)殖和大場大戶轉(zhuǎn)變；在發(fā)展模式上，由粗放經(jīng)營向標準化和商品化轉(zhuǎn)變；在經(jīng)濟地位上，由家庭副業(yè)向產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變。畜牧業(yè)已成為農(nóng)村經(jīng)濟中產(chǎn)業(yè)聚集度高、市場特征明顯、發(fā)展?jié)摿^大，農(nóng)民增收較為活躍的產(chǎn)業(yè)。當前畜禽疾病的流行模式發(fā)生前所未有的變化，疫病無規(guī)律，不分季節(jié)，新疫病多，傳播速度快，傳播方式改變，變異株出現(xiàn)迅速，疫苗免疫效果不明顯，藥物治療幾乎無作用，疫病發(fā)生給養(yǎng)殖場（戶）帶來很大的經(jīng)濟損失，引起規(guī)模養(yǎng)殖場（戶）關(guān)注與重視，給基層防疫隊伍提出更高要求。

3 鄒東地區(qū)基層防疫存在的不足

3.1 基層防疫隊伍存在高度不穩(wěn)定因素

基層防疫人員報酬過低，年平均年約1200元，現(xiàn)有體制下，基層動物防疫專業(yè)技術(shù)人員崗位無交流渠道，無提升空間，在基層防疫工作中無工作積極性、無長期打算，無法在本行業(yè)立足，被迫改行。

3.2 基層防疫隊伍自身不足

素質(zhì)參差不齊，部分基層動物防疫人員業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低，難以勝任當前基層動物防疫工作需要。部分動物防疫員年齡偏大，知識陳舊，無獸醫(yī)臨床經(jīng)驗，注射疫苗不規(guī)范，不適應(yīng)新形勢下動物防疫工作新要求。

3.3 基層防疫員與養(yǎng)殖形式出現(xiàn)新動態(tài)不相適應(yīng)

基層畜禽養(yǎng)殖模式趨勢轉(zhuǎn)向規(guī)?；B(yǎng)殖，近年來出現(xiàn)小規(guī)模養(yǎng)殖場（戶）越來越多。他們對動物疫病防疫認識越來越高，動物疫病防疫要求高，對基層動物防疫員防疫技術(shù)水平高。目前基層動物防疫人員技術(shù)欠缺，大多數(shù)已不適應(yīng)現(xiàn)在畜禽養(yǎng)殖業(yè)新形勢的發(fā)展。

3.4 畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度提高和舊防疫體制不相宜

畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展較快，形成了“市場+合作社+規(guī)模場”的運作模式”，據(jù)調(diào)查已建成和在建的規(guī)模養(yǎng)殖場布點合理、規(guī)劃科學、管理規(guī)范，科技含量較高，并結(jié)合防疫、環(huán)保要求實施無害化處理推進生態(tài)化建設(shè)，有效規(guī)避疫病風險，動物防疫工作需要合作化，規(guī)?；?，一村一人的防疫體制與畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展不相適應(yīng)。要求基層防疫人員要長期化、專業(yè)化、組織化。

3.5 重大動物疫病防控嚴重出現(xiàn)漏洞

基層防疫形勢依然嚴峻，高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性藍耳、小反芻獸疫病等重大動物疫病嚴重威脅著規(guī)模場（戶）的養(yǎng)殖安全，每年只開展兩次春秋季防疫，基層防疫工作不能常態(tài)化，出現(xiàn)漏防、長時間不防現(xiàn)象等，加之不能指導養(yǎng)殖場（戶）制定合理疫病防控程序，出現(xiàn)較大疫病風險情況依然存在。

4 基層防疫隊伍對策和建議探究

4.1 防疫員設(shè)置體制改革

設(shè)立專職防疫隊伍，建立行政和業(yè)務(wù)上相統(tǒng)一的基層動物防疫工作隊伍。按照獸醫(yī)體制改革要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立職業(yè)化、專業(yè)化、畜牧獸醫(yī)技術(shù)化、長期開展基層防疫工作的隊伍，以便于技術(shù)人員的統(tǒng)一管理和調(diào)配。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所設(shè)立的基層防疫人員具有畜牧獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)知識，簽訂和落實動物防疫目標管理責任書，明確防疫工作負責區(qū)域，不間斷長期在基層開展動物疫病防疫、養(yǎng)殖環(huán)境消毒、動物疫情監(jiān)測等基層防疫工作，推動和開創(chuàng)動物防疫工作新局面，確保免疫質(zhì)量。

4.2 充分利用政府防疫資金發(fā)揮積極效益

整合政府撥付防疫資金，集中利用在基層防疫隊伍建設(shè)，提高基層動物防疫人員報酬。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)穩(wěn)定建立5至15人專職基層防疫技術(shù)隊伍，并為其配備相關(guān)防疫器械和設(shè)備。當前動物防疫工作和社會功能已同民眾的生活質(zhì)量密切相關(guān)，希望國家制定一些優(yōu)惠政策，吸引具有奉獻精神有畜牧獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)知識的有識之士扎根基層動物防疫第一線，提升基層動物防疫隊伍的素質(zhì)。

[1] 田中，李偉鋒. 基層動物防疫員隊伍的現(xiàn)狀調(diào)查與思考[J].河南畜牧獸醫(yī)：綜合版，2011，（3）：33-34.