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        我國中小企業(yè)會計(jì)制度設(shè)計(jì)

        2015-04-02 12:38:44龔明
        時(shí)代農(nóng)機(jī) 2015年2期
        關(guān)鍵詞:會計(jì)制度會計(jì)信息財(cái)務(wù)管理

        龔明

        (江西財(cái)經(jīng)大學(xué),江西 南昌 330013)

        我國中小企業(yè)會計(jì)制度設(shè)計(jì)

        龔明

        (江西財(cái)經(jīng)大學(xué),江西 南昌 330013)

        在現(xiàn)在的發(fā)展階段上來看,在很多方面上阻礙了我國中小企業(yè)的快速健康發(fā)展,文章將從實(shí)際出發(fā),以社會現(xiàn)狀作為依據(jù),為我國中小企業(yè)會計(jì)制度設(shè)計(jì)提出以下意見和對策,期待能夠更好地幫助我國中小企業(yè)的健康發(fā)展。

        中小企業(yè);會計(jì)制度設(shè)計(jì);現(xiàn)狀;對策

        不論是在發(fā)達(dá)國家還是發(fā)展中國家,中小企業(yè)一直是國家經(jīng)濟(jì)中的中流砥柱。而在中小企業(yè)中會計(jì)制度設(shè)計(jì)又是其在管理層面上的非常重要的一環(huán),如果會計(jì)制度的設(shè)計(jì)做的不完善,將會阻礙中小企業(yè)的健康發(fā)展,下面本文將從我國中小企業(yè)會計(jì)制度設(shè)計(jì)的必要性、范圍、原則以及內(nèi)容四個(gè)方面來闡述本文的觀點(diǎn)。

        1 加強(qiáng)中小企業(yè)會計(jì)制度設(shè)計(jì)的必要性

        據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計(jì)顯示,目前我們國家的中小企業(yè)數(shù)量已經(jīng)達(dá)到了4300萬,占中國全部企業(yè)數(shù)量的99.3%。在微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域中,其認(rèn)為最有效的市場是完全競爭市場,而完全競爭市場中的市場主體是大量的小規(guī)模的中小企業(yè)。因此我們可以了解到中小企業(yè)的存在和發(fā)展不僅促進(jìn)了國家的經(jīng)濟(jì)增長,也提高了市場競爭的效率,但是從我國中小企業(yè)會計(jì)制度建設(shè)來看,加強(qiáng)中小企業(yè)的會計(jì)制度建設(shè)具有非常重大的意義,目前我國中小企業(yè)的會計(jì)核算,會計(jì)監(jiān)督的基本職能都不健全,財(cái)務(wù)管理異?;靵y,其十分嚴(yán)重影響了會計(jì)發(fā)揮其應(yīng)有的管理職能。另外中小企業(yè)中的民營企業(yè)對其高層管理人員的控制更是十分松散,這也是造成大多數(shù)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理混亂的主要原因。在我國有很多中小企業(yè)都是民營性質(zhì)的企業(yè),而受到傳統(tǒng)思想的影響,許多民營企業(yè)的高層管理者都將自己看成了企業(yè)會計(jì)內(nèi)部控制的管理者和監(jiān)督者,將民營企業(yè)內(nèi)部員工列為企業(yè)內(nèi)部控制監(jiān)督的對象,高層管理人員對內(nèi)部控制制度的不遵守,造成了民營企業(yè)風(fēng)氣日益腐化也就是因?yàn)槊駹I企業(yè)高層管理人員不遵守企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制制度導(dǎo)致企業(yè)其他人員爭相效仿,企業(yè)內(nèi)部控制制度則注定以無效收場,由此可以看出我國中小企業(yè)會計(jì)制度設(shè)計(jì)十分重要,必須建立健全高效且嚴(yán)密的企業(yè)內(nèi)部會計(jì)制度,加快落實(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度,從而使中下企業(yè)會計(jì)信息更加真實(shí)完整,也能夠保全中小企業(yè)的資產(chǎn),促進(jìn)我國中小企業(yè)更好更快發(fā)展。

        2 會計(jì)制度設(shè)計(jì)的范圍

        會計(jì)作為一個(gè)管理系統(tǒng),本文認(rèn)為會計(jì)制度設(shè)計(jì)的范圍應(yīng)當(dāng)包括以下三個(gè)部分,第一個(gè)部分是會計(jì)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì),在其中包括了會計(jì)組織結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)怎樣設(shè)置、會計(jì)崗位設(shè)計(jì)以及各個(gè)崗位財(cái)務(wù)會計(jì)人員的職責(zé)分工的設(shè)計(jì)。第二個(gè)部分是企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì),中小企業(yè)的財(cái)務(wù)部門在企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營的過程中所聯(lián)系到的各個(gè)企業(yè)有關(guān)部門中是一個(gè)信息中心和樞紐,中小企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動都會通過會計(jì)工作中的制作憑證,編制賬簿以及登記報(bào)表的過程中反映出來,自熱財(cái)務(wù)部門就成為了一個(gè)信息中心以及信息樞紐,中小企業(yè)財(cái)務(wù)部門提供的會計(jì)信息是中小企業(yè)對未來做出預(yù)測、對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行過程控制以及對生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行分析的重要事實(shí)依據(jù),所以設(shè)計(jì)一個(gè)良好的企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)能有效的對企業(yè)進(jìn)行過程控制,更加有利于中小企業(yè)的健康發(fā)展。第三個(gè)部分是會計(jì)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。它包括企業(yè)會計(jì)信息的處理及核算方法的設(shè)計(jì)、會計(jì)信息的收集、分類、加工、傳遞的過程設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)告指標(biāo)的設(shè)計(jì)等等。

        3 中小企業(yè)會計(jì)制度設(shè)計(jì)的原則

        由于會計(jì)是管理中的一種體現(xiàn),所以設(shè)計(jì)會計(jì)制度和設(shè)計(jì)管理制度是相類似的,都必須依據(jù)國家所指定的法律以及統(tǒng)一的會計(jì)制度的規(guī)定,以及根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和管理的需要和內(nèi)部控制的理論和方法的需要來進(jìn)行設(shè)計(jì)。在我國企業(yè)會計(jì)制度設(shè)計(jì)必須根據(jù)《會計(jì)法》以及《企業(yè)會計(jì)制度》,而企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營的特點(diǎn)和管理上的需求則是企業(yè)會計(jì)制度設(shè)計(jì)的前提和基礎(chǔ),會計(jì)制度設(shè)計(jì)是為了企業(yè)價(jià)值的最大化和企業(yè)的理財(cái)目標(biāo)而體現(xiàn)出來的。所以中小企業(yè)會計(jì)制度設(shè)計(jì)中最重要的就是適應(yīng)企業(yè)自身的特點(diǎn)和財(cái)務(wù)管理的要求,由于會計(jì)制度設(shè)計(jì)既要遵循國家統(tǒng)一的會計(jì)制度的規(guī)定,又要充分考慮中小企業(yè)自身的特點(diǎn)和管理需求,所以在某種層面上來講考慮自身需求和特點(diǎn)使中小企業(yè)會計(jì)制度設(shè)計(jì)的可操作性大大增強(qiáng)。國家負(fù)于中小企業(yè)的自主經(jīng)營和理財(cái)權(quán),中小企業(yè)在設(shè)計(jì)會計(jì)制度時(shí)應(yīng)當(dāng)充分的加以放大,大多數(shù)可以通過中小企業(yè)自己選擇的財(cái)務(wù)事項(xiàng),中小企業(yè)都應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況、自身的經(jīng)營特點(diǎn)以及管理需要進(jìn)行具體的規(guī)定。

        4 中小企業(yè)會計(jì)制度設(shè)計(jì)的內(nèi)容

        (1)中小企業(yè)會計(jì)工作的基本制度。其中包括設(shè)置合理的企業(yè)會計(jì)機(jī)構(gòu)、設(shè)計(jì)會計(jì)機(jī)構(gòu)的會計(jì)人員配備數(shù)量、設(shè)計(jì)會計(jì)工作的交接手續(xù)以及會計(jì)檔案保管方面規(guī)定的設(shè)計(jì)等。

        (2)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本制度。其中包括設(shè)計(jì)合理的企業(yè)財(cái)務(wù)以及會計(jì)崗位責(zé)任以及相關(guān)的崗位任務(wù)分工、設(shè)計(jì)中小企業(yè)資金使用以及報(bào)銷方面的規(guī)定、設(shè)計(jì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理基本形式以及財(cái)務(wù)指標(biāo)以及設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)中小企業(yè)與外部財(cái)務(wù)關(guān)系的有關(guān)規(guī)定等。

        (3)中小企業(yè)會計(jì)核算流程。其中包括企業(yè)會計(jì)信息確認(rèn)、收集流程的設(shè)計(jì),編制中小企業(yè)賬簿和報(bào)表的方法設(shè)計(jì)、運(yùn)用財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行預(yù)測、分析方面具體要求的規(guī)則設(shè)計(jì)。這些設(shè)計(jì)里面又具體包含了會計(jì)憑證的樣式、種類以及規(guī)格的設(shè)計(jì)、會計(jì)賬簿和報(bào)表的格式設(shè)計(jì)、會計(jì)核算形式和方法的設(shè)計(jì)等。

        (4)應(yīng)當(dāng)按照中小企業(yè)管理和發(fā)展的水平,設(shè)置與之相適應(yīng)的會計(jì)電算化制度。由于大部分中小企業(yè)的會計(jì)和財(cái)務(wù)人員數(shù)量都非常少,為了更好地、更高效率的達(dá)到會計(jì)內(nèi)部控制的目標(biāo),在財(cái)務(wù)部門會計(jì)的崗位設(shè)置以及職責(zé)分配的過程中,可以設(shè)置以下三個(gè)崗位:①會計(jì)主管部門主管人員兼任總賬會計(jì)。職責(zé)是在經(jīng)理的直接管轄下,負(fù)責(zé)本企業(yè)的會計(jì)核算以及其他有關(guān)的會計(jì)管理的具體工作,并且財(cái)務(wù)會計(jì)工作的內(nèi)容管理層人員無權(quán)過問,沒有附屬關(guān)系,并且其職責(zé)應(yīng)當(dāng)包括編制會計(jì)憑證,審核會計(jì)憑證,登記總分類賬,編制企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表以及成本控制等方面的工作。②出納。其職責(zé)主要是負(fù)責(zé)有關(guān)于中小企業(yè)貨幣資金進(jìn)出收付方面的具體企業(yè)的業(yè)務(wù)、開銷之類的管理登記工作,比如記錄銀行存款日記賬、庫存現(xiàn)金日記賬、處理日常企業(yè)開銷、登記企業(yè)收入和支出、差旅費(fèi)的給與和報(bào)銷以及申報(bào)和繳納稅金等業(yè)務(wù)。③明細(xì)分類賬會計(jì)兼任稽核。其職責(zé)主要是指負(fù)責(zé)企業(yè)的各種明細(xì)分類賬的登記工作以及匯總工作、企業(yè)各種賬目的定期核查工作以及企業(yè)資產(chǎn)清點(diǎn)和財(cái)產(chǎn)清產(chǎn)的籌備和實(shí)施工作,其還負(fù)責(zé)對企業(yè)內(nèi)部會計(jì)工作的監(jiān)督,以防止出現(xiàn)徇私舞弊的現(xiàn)象,并且企業(yè)內(nèi)部稽核應(yīng)當(dāng)有獨(dú)立的地位,單位負(fù)責(zé)人不得對其進(jìn)行控制和打壓。

        On Accounting System Design forNationalSmall and MediumEnterprises

        GONG Ming
        (Jiangxi University of Finance and Economics,Nanchang,Jiangxi 330013,China).

        In view of present developmentstage,many aspects are hindering the rapid and sound development of China's small and mediumenterprises,this paper startedfrom the very fact actually and on the base ofthe social status,put forward several opinions andcountermeasuresforthe design of accounting system fornational small and mediumenterprises, hoping to boost the healthy development of small and mediumenterprises in our country.

        small and medium enterprises;accounting system design;status quo.countermeasures

        F275.2

        A

        2095-980X(2015)02-0101-01

        2015-01-15

        龔明(1995—),男,江西樟樹人,主要研究方向:會計(jì)學(xué)。

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