侯曉華
當(dāng)前,煙草行業(yè)正處于改革與發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。在新的歷史條件下,要加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè),提高黨建工作精品意識(shí),逐步實(shí)現(xiàn)黨建工作精品化,增強(qiáng)黨組織的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力,使之發(fā)揮出應(yīng)有的威力。
一、煙草企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀和特點(diǎn)
從目前煙草企業(yè)的黨建工作情況看,具有以下突出特點(diǎn):
好的方面:一是增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用都較好地發(fā)揮出來(lái),黨支部、黨員以自身的先進(jìn)性和愛(ài)崗敬業(yè)的示范行為,引導(dǎo)廣大員工積極向上,以企業(yè)為家,為促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn),使企業(yè)的凝聚力大為增強(qiáng)。二是激發(fā)了企業(yè)職工隊(duì)伍潛能。黨建工作經(jīng)常、有效的開(kāi)展,帶動(dòng)了員工綜合素質(zhì)的提高,使他們的潛力得以充分發(fā)揮,不甘人后、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神得到發(fā)揚(yáng)。三是黨組織的形象得到了重塑,黨員素質(zhì)有了明顯提高。黨員在生產(chǎn)一線、技術(shù)一線和管理崗位、服務(wù)崗位,都以良好的職業(yè)道德和較高的職業(yè)本領(lǐng)走在群眾的前面,在群眾中樹(shù)立了良好的形象,率先垂范作用日益明顯。
存在的不足:一是對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)存在誤區(qū),少數(shù)單位和同志認(rèn)為黨建就是組織一下學(xué)習(xí),發(fā)展幾個(gè)黨員,有重業(yè)務(wù)輕黨建的思想。二是黨建工作運(yùn)行機(jī)制和工作方法還沒(méi)有完全適應(yīng)新的形勢(shì)。煙草企業(yè)黨建工作屬于雙重領(lǐng)導(dǎo),責(zé)權(quán)不掛鉤,對(duì)煙草企業(yè)的黨建工作存在明顯的弱化。三是活動(dòng)內(nèi)容、方式陳舊,組織生活松懈。相當(dāng)一部分基層黨組織的活動(dòng)僅滿(mǎn)足于完成上級(jí)的部署,工作中創(chuàng)新不多,對(duì)黨員干部的教育只是簡(jiǎn)單的政治說(shuō)教,呆板、乏味,過(guò)于程式化。四是“三會(huì)一課”執(zhí)行不到位。有的基層黨組織在組織生活的時(shí)間安排上沒(méi)有統(tǒng)一的計(jì)劃和保障措施,把黨建工作當(dāng)成附屬工作,習(xí)慣于行政管理代替黨建,把黨建工作作為“軟指標(biāo)”, 掛在墻上,寫(xiě)在文件上,做做樣子,理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié),工作效果大打折扣。
二、打造精品黨建的對(duì)策
1.抓住“一個(gè)關(guān)鍵”
就是建立一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的黨支部。一是組織保障。首先牢牢抓住這項(xiàng)工作不放松,規(guī)范黨支部組織體系,精心策劃黨支部整個(gè)工作流程,對(duì)各黨支部持續(xù)進(jìn)行檢查、幫助和督促,及時(shí)協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。二是物質(zhì)支持。在活動(dòng)場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)、物資上給予充分保證,為支部建設(shè)安排黨員活動(dòng)室,配備電腦、電視機(jī)、放像機(jī)、書(shū)柜、桌椅、報(bào)刊等電教設(shè)備,充分滿(mǎn)足黨支部建設(shè)所需的物質(zhì)條件。三是跟蹤問(wèn)效。把支部建設(shè)作為優(yōu)先項(xiàng)目,列入單位年度目標(biāo)任務(wù)和精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,并具體分解到各部門(mén),進(jìn)行經(jīng)常性的檢查、督促,促進(jìn)這項(xiàng)工作不斷改進(jìn)和深化,使這項(xiàng)工作常抓不懈、常建常新,保持著生機(jī)與活力。
2.注重“兩個(gè)結(jié)合”
在開(kāi)展黨建工作的過(guò)程中,要始終注意形式與內(nèi)容的結(jié)合、黨建工作與企業(yè)中心工作的結(jié)合。一是與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合。如果脫離了企業(yè)中心任務(wù)抓黨建,將會(huì)偏離正確的方向,難以在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)揮應(yīng)有作用。要通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的黨建工作,把干部職工的思想真正統(tǒng)一到卷煙銷(xiāo)售、專(zhuān)賣(mài)管理、規(guī)范和培育市場(chǎng)等工作上來(lái),使企業(yè)黨建工作有方向、有目標(biāo)、有作為。二是與企業(yè)文化宣貫相結(jié)合。開(kāi)展企業(yè)文化宣貫是煙草企業(yè)做好各項(xiàng)工作和激發(fā)戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是落實(shí)省局(公司)和基層黨組織工作部署的重要渠道,是推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的有效載體。通過(guò)開(kāi)展文化宣貫,使基層黨建工作與哈市煙草“冰·誠(chéng)”文化結(jié)合起來(lái),促進(jìn)各種文化落地生根,做到內(nèi)化于心,外化于行,推動(dòng)基層黨建工作的開(kāi)展。
3.構(gòu)建三個(gè)平臺(tái)
(1)構(gòu)建機(jī)制平臺(tái)。一是把黨建工作擺上重要議事日程。經(jīng)常聽(tīng)取黨員和職工的工作匯報(bào),交任務(wù)、壓擔(dān)子、提要求,切實(shí)指導(dǎo)和支持基層工作,落實(shí)好黨組織應(yīng)該履行的職責(zé),使黨建工作適應(yīng)新的形勢(shì)和新的要求。二是開(kāi)展形式多樣的組織活動(dòng),使各項(xiàng)活動(dòng)與企業(yè)實(shí)際和黨員干部的要求緊密聯(lián)系,具有時(shí)代特色和吸引力、感召力。三是要精心打造企業(yè)黨建“名牌”,培養(yǎng)企業(yè)黨建“精品”,通過(guò)示范作用,產(chǎn)生共鳴效應(yīng),促進(jìn)黨建工作全面發(fā)展。四是營(yíng)造新的工作機(jī)制。在領(lǐng)導(dǎo)方式上,要由隨意型轉(zhuǎn)為科學(xué)型;在活動(dòng)方式上,要由封閉型轉(zhuǎn)為開(kāi)放型;在工作手段上,要由傳統(tǒng)型轉(zhuǎn)為創(chuàng)新型。尤其要主動(dòng)與地方黨委加強(qiáng)聯(lián)系與協(xié)調(diào),自覺(jué)接受上級(jí)黨委的監(jiān)督與指導(dǎo),形成良好的運(yùn)行機(jī)制。
(2)構(gòu)建制度平臺(tái)。搭建堅(jiān)實(shí)可行的制度平臺(tái)是做好黨建工作的重要保證。一是健全黨建工作責(zé)任制。要形成黨支部書(shū)記負(fù)總責(zé)、副書(shū)記具體抓落實(shí),形成層層有責(zé)任、一級(jí)抓一級(jí)的工作機(jī)制。二是全面推行黨建工作目標(biāo)管理。要把黨建工作作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容之一。量化考核指標(biāo),硬化考核標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化考核措施,加大獎(jiǎng)懲力度,真正把黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任落到實(shí)處。三是落實(shí)黨建工作的相關(guān)配套制度。加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)制度、“三會(huì)一課”制度、民主生活制度、民主評(píng)議黨員制度等規(guī)章制度執(zhí)行情況的督促檢查,防止有章不循、流于形式。
(3)構(gòu)建活動(dòng)平臺(tái)。一是注重職工培訓(xùn)。要大力倡導(dǎo)開(kāi)放式學(xué)習(xí)、互動(dòng)式學(xué)習(xí)、研究式學(xué)習(xí)和共享式學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力、成果力和實(shí)效性,進(jìn)一步拓展學(xué)習(xí)途徑,形成比工作,比業(yè)績(jī),比貢獻(xiàn),比能力,比素質(zhì),團(tuán)結(jié)和諧、公平競(jìng)爭(zhēng)的良好氛圍。二是開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等活動(dòng),樹(shù)典型,樹(shù)正氣,通過(guò)支部承諾、個(gè)人承諾,激發(fā)每個(gè)黨員的斗志,發(fā)揮每個(gè)黨員的模范帶頭作用,調(diào)動(dòng)潛能,切實(shí)做到凝心聚力。三是充分利用報(bào)刊、網(wǎng)站及其他媒體,及時(shí)將一線職工在日常工作中涌現(xiàn)的突出事跡進(jìn)行報(bào)道,并通過(guò)開(kāi)展征文、演講、黨史黨課、文體活動(dòng)等形式,豐富職工的文化生活,激發(fā)廣大職工的愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)企、感恩企業(yè)的熱情,鼓勵(lì)大家努力提高自身技能水平和職業(yè)修養(yǎng),不斷進(jìn)步,在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)業(yè)戶(hù)中實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值。(編輯/周洋)