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        吳子薇:改變,我們在做

        2015-03-31 15:39:25
        澳門月刊 2015年2期
        關(guān)鍵詞:廣州競爭年青人

        受訪人:吳子薇

        整理人:卜樂

        看似一成不變的澳門,改變的社會心態(tài)卻悄然而生,當文化、在地、青年、北上這些似乎不相關(guān)的詞彙交匯在一起的時候,發(fā)現(xiàn)別人眼中“無為”的年青人卻有著超乎常人的正能量,引領(lǐng)著澳門社會發(fā)展的新風潮。

        博彩之外,深耕新土壤

        時下的青年崇尚改變、追求新潮,但選擇往往多有局限。三年前畢業(yè)季的時候,很多朋友考上政府工或者進入外資博企等大型企業(yè),有了一份不錯的收入。對於自己,則想趁著年輕,多嘗試一些不同的挑戰(zhàn),為夢想打拼一番。儘管大學(xué)和碩士專業(yè)分別是經(jīng)濟、國際關(guān)係,但從小就已經(jīng)對藝術(shù)、設(shè)計等深感興趣,也很喜歡收集一些花束、畫作,考慮到剛剛步入社會存在投資風險的問題,所以就想從喜歡的設(shè)計著手創(chuàng)業(yè)。歷經(jīng)半年的籌劃後,總算自己的首家店舖正式新生了。當下,很多年輕人會抱怨澳門的經(jīng)商環(huán)境,相較鄰近地區(qū)而言,澳門已經(jīng)擁有優(yōu)渥土壤:舖租沒有香港高,營業(yè)稅率也很低,同時政府又推出扶持青年創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,包括無息、低息貸款與各項補助。政府在審批程序上也很快速透明,所以青年創(chuàng)業(yè)可以得到較多實質(zhì)的補助。

        澳門經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的非多元化,確實會給初創(chuàng)業(yè)者帶來不少困擾。但這幾年,很多改變卻在慢慢發(fā)生,政府扶植不少文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),讓年青人有了更多的空間去發(fā)揮自己的才智,漸漸地,周圍不少朋友無論是初創(chuàng)業(yè)還是轉(zhuǎn)換工作,都開始轉(zhuǎn)向文化創(chuàng)意這種微型創(chuàng)業(yè)或者小型企業(yè)去打拼。當中有人從事攝影師、花藝師職業(yè),也有人投身話劇、舞臺管理等,相較過去的單一選擇,大家現(xiàn)在有了多一種甚至是幾種的選擇。在內(nèi)地、香港、臺灣,這樣的選擇是存在的,不過在很多時候客觀條件卻很苛刻,想要把握住也非易事。而在澳門,這些微小的改變正如火如荼地影響著新世代的思維。 當然,人人都會有創(chuàng)造一番事業(yè)的夢想。單憑滿腔熱情是不足的,自然無法在激烈的市場競爭中長期生存。以澳門崛起的新興設(shè)計業(yè)為例,時下更強調(diào)個性化的設(shè)計,相對於傳統(tǒng)婚慶、生日等一條龍、模式化的服務(wù),青年設(shè)計師更願意傾聽顧客的想法設(shè)計出屬於她的獨一無二、終生難忘的婚禮現(xiàn)場或者生日宴會。這樣的需求廣泛存在於年輕人、中產(chǎn)階級甚至是大型博彩企業(yè)之中,新需求自然開啟新市場,也為青年設(shè)計師提供了更多的展示平臺。

        多元文化,激發(fā)無限創(chuàng)意

        設(shè)計需要土壤、市場,更需要源源不斷的創(chuàng)意,而創(chuàng)意的基底便是豐富的文化底蘊。澳門這片土地因為多元文化的匯集而充滿魅力,從拉丁大巡遊、葡韻嘉年華的南歐風潮到媽祖出巡、舞龍舞獅的中國傳統(tǒng)習(xí)俗;走過一座西式教堂,不遠處就是中式大屋,世界上很難有一個地方像澳門這般精緻,如此細膩。年青人在這種多元融合、尊重包容的環(huán)境中長大,在這裡創(chuàng)業(yè),自然擁有更多的創(chuàng)意來源,也給顧客提供了更多的設(shè)計選擇。通常一般人會覺得現(xiàn)在西式婚慶、生日佈置很流行,幾乎成為生活中的必備方式,紅地毯、白婚紗,五彩的燈光下交換戒指,早已經(jīng)不是電視劇中的場景,這種浪漫的設(shè)計確實很多年輕人會喜歡。但在這幾年間,老上海風、民族風亦悄然興起。不少年輕情侶會主動希望採取傳統(tǒng)的中式婚禮,並融入現(xiàn)代元素,打造出時尚的復(fù)古風。這不僅讓當事者難以忘懷,更讓參加宴會的親朋好友印象深刻。

        在多元文化的條件下自然能提供客觀的、多面取材的環(huán)境?,F(xiàn)今,澳門新興設(shè)計界,包括這裡大部分成員都是土生土長的澳門人,同時也會吸納不一樣生活背景的朋友進入設(shè)計圈,例如廣州、臺北等城市邀請的年輕設(shè)計師。因為多元團隊的組成,在設(shè)計創(chuàng)作與創(chuàng)新上經(jīng)常碰撞出新的火花,很多的新元素伴隨著新成員的加入也會隨之誕生,對於顧客而言,這裡便有了外界接觸不到的獨特設(shè)計。

        當在地青年選擇留在自己的家鄉(xiāng)發(fā)展時,都希望用一份微薄的力量去深耕自己的土地、自己的文化,更是希望澳門的文化與設(shè)計走入更多人的視線中。近年在一些國際化的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)場合中多了很多“澳青”的身影,在學(xué)習(xí)國外優(yōu)秀設(shè)計方法與理念的同時,更可以表達出獨特的“澳門文化風”。在大中華的區(qū)域內(nèi),同行間切磋交流經(jīng)驗,學(xué)習(xí)嶄新的創(chuàng)作元素,分享更加前衛(wèi)時尚的設(shè)計,所以當青年、文化、創(chuàng)意這些元素集合時迸發(fā)出的能量往往出人意表。

        北上設(shè)計,更靠勇氣

        驚人的能量背後也需要大膽的選擇與異常的勇氣,半年前,N厘米在廣州設(shè)立了內(nèi)地的第一間分公司,周遭朋友都很訝異,不理解為何有這樣的選擇。其實在內(nèi)地,稅率很高,雖然舖租相對澳門便宜一些,但行政審批程序冗長複雜,並不是想像中的那麼容易。不過,勇於去挑戰(zhàn)一些新鮮事物也必然會收穫不少樂趣。從商業(yè)的角度看,澳門人口只有60萬左右,市場份額不高,一年雖然有數(shù)以千萬計的遊客來澳門,但對於設(shè)計界而言,這些卻無法成為穩(wěn)定客源,因為很少有客人願意捨近求遠來澳門設(shè)計自己的婚禮、生日。但在內(nèi)地,譬如廣州,有近1300萬的人口,文化上與澳門相近,經(jīng)濟發(fā)展迅速,設(shè)計上的需求也日益增加,並且對於新元素的期待也更高。在這樣的情勢下雖然面對著內(nèi)地同行的高度競爭,澳門設(shè)計師還是會有佔一席之地的機會,其實盈利多少並不是創(chuàng)立分公司最初的目的,接觸內(nèi)地市場,學(xué)習(xí)別人的優(yōu)勢才是初衷。事實上,在高度發(fā)展的廣州,同樣面臨到兩岸四地甚至是國際設(shè)計師的競爭和衝擊。這樣的競爭刺激更有利於團隊去探索、進步。回收成本並轉(zhuǎn)為盈利的事實也證明澳門人具有自己獨特的競爭力,北上並非港、臺的專利,這一片土地孕育出的年青人也可以在同樣的競爭平臺中一較高下。

        對於很多人而言,會覺得澳門的年青人不如港臺年青人有創(chuàng)意,也不如內(nèi)地年青人有野心,甘於默默無聞。其實澳門青年都很有想法。在過去單一的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)裡,他們縱使有想法但卻不知如何執(zhí)行,譬如有學(xué)生想去顧問公司就職,但國際大型顧問公司並不在澳門設(shè)分公司,而是偏好設(shè)立在香港、廣州、上海等國際化程度較高地區(qū),這個群體很難找到理想的工作。同時,他們也缺少年長的前輩或者學(xué)長、學(xué)姐可以請教相關(guān)經(jīng)驗。因為大部分澳門人的選擇都是政府工、酒店工、賭場工,無跡可循、無人可問的局面頗為尷尬,更點出了青年人沒有可用平臺的處境。政府這幾年嘗試為本澳年青人搭建的一些平臺,成效也有待檢驗。但青年沒有放棄夢想的權(quán)利,如何把握更是必修的一次人生經(jīng)歷課。

        隨著2015的到來,社會給了青年新的希望與契機,未來也將擁有更多改變的機會,更希望大家一起努力,讓改變發(fā)生,讓澳門也因為這一代的年青人愈發(fā)精彩。

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