日月嬗遞，春秋更迭，澳門迎來2015羊年開泰。 回顧過去的一年，正如特首崔世安在元旦獻辭中說，“2014是節(jié)奏緊湊的一年，是不平凡的一年”。未來澳門發(fā)展路途上，勢必要遇到各種障礙和難關，特別是逾十年風生水起的博彩業(yè)，在過去的馬年下半年，發(fā)展勢頭突然急劇逆轉，賭收連續(xù)七個月下跌，且從此以後很可能會進入到一個整體走低的新常態(tài)。在此情形下，社會要求加快經(jīng)濟適度多元發(fā)展的呼聲高漲，行政、司法、教育、醫(yī)療四大範疇改革須加快推進的訴求亦日益強烈。在這個節(jié)點上，第四屆政府新班子以變革和承擔的勇氣來施政，就變得愈加迫切了。誠如習主席來澳時提出要從市民最關心的問題入手，抓幾件實事，力爭取得實效。面對特區(qū)發(fā)展遇到的問題和可能出現(xiàn)的挑戰(zhàn)，要勇於擔當、敢於碰硬，既要善於早作謀劃，提前化解風險，又要持之以恆、久久為功。

縱觀新班子履新近一個月以來，主要官員表現(xiàn)總的來說不負眾望，上任伊始，社會文化司及保安司率先“燒起第一把火”。特別是保安司，24小時檢控違規(guī)的士後，以雷霆萬鈞之勢，聯(lián)合珠海警方搗破大型販毒集團，再以巨大勇氣痛掃回歸以來最龐大的賣淫集團，膽識與魄力初顯，真正體現(xiàn)了習主席所說的，“勇於擔當，敢於碰硬”。而有著豐富社文司工作經(jīng)驗及對醫(yī)療政務範疇熟悉的譚俊榮，則從市民最關心的醫(yī)療改革入手，抓“睇病難，輪候長”等多件實事，督促衛(wèi)生局建立健全醫(yī)療制度並落實時間表。其行事雷厲風行，還把他的“光輝五年”醫(yī)改巧妙地變成全民參與，全民共建。在“四大改革”前三項尚在口頭上，醫(yī)療改革已然打響前哨戰(zhàn)。自然，經(jīng)濟財政司梁維特司長等其他主要官員表現(xiàn)也不俗，走基層，訪各界，實地摸底、瞭解具體情況，展現(xiàn)勤力作風，帶來變革新氣象，博得社會眼球，取得良好觀感。

當然，也有另類的建議認為，這是他們工作職責、份內(nèi)事，談何“新氣象”，值得一個贊？可問題是，過往有多少官員把份內(nèi)事都做好做足了？否則也不至於民眾看病難，出行難，上樓難等諸多“難”事。而近日審計署爆輕軌嚴重延誤、巨額超支百億一事，則可見運建辦的監(jiān)管、“份內(nèi)事”做到什麼程度，真不知政府的問責制都哪兒去了？所以，行政長官崔世安此前提出新政府首務為推動行政改革。我們認為，首先就要從改革行政體制弊端入手，通過相應調(diào)整架構和人員，使政府的施政能力、水平和效率得到根本性的提升。只有這樣，特區(qū)社會的科學協(xié)調(diào)發(fā)展才能全面高效推進，社會深層次矛盾和民生實質(zhì)性問題，才能得到及時有效的解決。倘若只是皮毛之功，換湯不換藥，未能透過政府建設達至簡政、放權、高效，行政改革就流於走過場，難以承載社會期望不說，類似輕軌工程嚴重延誤事件還將發(fā)生。

2015是第四屆特區(qū)政府五年任期的第一年，也是承前啟後、繼往開來的開局之年。五年任期看首年，首年工作看開頭。五大司工作的“起手式”如何，將在一定程度上決定其未來五年任期的成績?，F(xiàn)時新班子在“領頭羊”崔世安帶領下，呈真抓實幹，求改思變，銳意進取之勢。但這只是一個起點，踏上長達五年的施政征途，官員魄力、能力之外，還得拿出點狼性，尤其是運輸工務司司長，甫一上任便接手輕軌建設這個“燙手山芋”。我們籲羅司解決本澳實際的工務問題，還須有強硬的措施，對工務司各部門快刀斬亂麻梳理之後，便要大刀闊斧地進行整改，惟如此，本澳各項工程方能高效全面推進。並與其他司一起，攜手合作，成就新功績，邁上新臺階。