張鳴年
(中共無(wú)錫市委黨校 行政學(xué)教研室, 江蘇 無(wú)錫 214086)
“文化城鎮(zhèn)化”建設(shè)背景下“文化墮距”彌合機(jī)制研究
——以蘇南為例
張鳴年
(中共無(wú)錫市委黨校 行政學(xué)教研室, 江蘇 無(wú)錫 214086)
在城鎮(zhèn)化建設(shè)過(guò)程中,城鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)發(fā)生著劇烈的變遷。由于變遷過(guò)程的不平衡,物質(zhì)文化和非物質(zhì)文化的發(fā)展出現(xiàn)了斷裂。這種斷裂的不斷拉大給社會(huì)的發(fā)展帶來(lái)許多不穩(wěn)定因素。因此,從 “文化墮距”理論出發(fā),深入分析“文化城鎮(zhèn)化”建設(shè)背景下 “文化墮距”產(chǎn)生的深層次原因,從而探索彌合 “文化墮距”的機(jī)制,對(duì)于促進(jìn)文化城鎮(zhèn)化均衡發(fā)展,著力推進(jìn)村鎮(zhèn)文化繁榮,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
文化城鎮(zhèn)化;文化墮距;彌合機(jī)制
1923年,美國(guó)社會(huì)學(xué)家W.F·奧格本在其 《社會(huì)變遷》一書(shū)中提出 “文化墮距” (culturelag)概念。奧格本認(rèn)為:社會(huì)變遷主要是文化的變遷。文化包括物質(zhì)文化和精神文化兩部分。他指出,物質(zhì)文化十分活躍,其變遷總是要 “快半拍”,其變化速度往往快于精神文化,所以在物質(zhì)文化與精神文化之間就會(huì)產(chǎn)生距離,這種現(xiàn)象就是 “文化墮距”。為消弭這個(gè) “墮距”,奧格本將精神文化稱(chēng)為適應(yīng)文化。也就是說(shuō),物質(zhì)文化變遷后,精神文化做出適時(shí)調(diào)整,跟進(jìn)物質(zhì)文化的變遷,當(dāng)兩者相協(xié)調(diào)后,最終形成推動(dòng)人類(lèi)社會(huì)變遷的合力[1]。
在蘇南的城鎮(zhèn)化率達(dá)到73.5%的背景下,推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化,實(shí)際上是一個(gè)文化再造的過(guò)程,更直接地說(shuō),就是進(jìn)行 “文化城鎮(zhèn)化”建設(shè)。 “文化城鎮(zhèn)化”就是在城鎮(zhèn)化建設(shè)中,以文化為先導(dǎo),并以文化理念作為城鎮(zhèn)規(guī)劃、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)的價(jià)值評(píng)判導(dǎo)向,始終把文化建設(shè)放在重要地位的過(guò)程。不可否認(rèn),在城鎮(zhèn)化建設(shè)過(guò)程中,很多地方對(duì)文化的傳承考慮不夠,一定程度上出現(xiàn)了城鎮(zhèn)化建設(shè)與鄉(xiāng)土及傳統(tǒng)文化、地域文化斷裂的現(xiàn)象,而這一現(xiàn)象在我國(guó)具有一定的普遍性?;诖耍匀珖?guó)城鎮(zhèn)化建設(shè)較為發(fā)達(dá)的蘇南地區(qū)為樣本,探索文化城鎮(zhèn)化背景下 “文化墮距”彌合機(jī)制很有價(jià)值。
在城鎮(zhèn)化建設(shè)的過(guò)程中,城鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)發(fā)生著劇烈的變遷。由于變遷過(guò)程的不平衡,物質(zhì)文化和非物質(zhì)文化的發(fā)展出現(xiàn)了斷裂。這種斷裂的不斷拉大給社會(huì)的發(fā)展帶來(lái)許多不穩(wěn)定因素。只有在這種斷裂中尋找資源,探求物質(zhì)文化和非物質(zhì)文化相對(duì)接的因素,把 “文化墮距”縮小在一定的范圍內(nèi),才能實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)文化的持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展??疾鞌嗔训恼T因,應(yīng)該是多方面現(xiàn)實(shí)因素共同作用的結(jié)果。
(一)政府政策實(shí)施的經(jīng)濟(jì)偏好
鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行經(jīng)濟(jì)體制改革后的很長(zhǎng)一段時(shí)間里,政府在感情和傾向上存在著多注重經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,而忽視非物質(zhì)文化建設(shè)的現(xiàn)象。各級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的主要精力都集中在經(jīng)濟(jì)工作領(lǐng)域,認(rèn)為只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,才能夠?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)文化發(fā)展提供物質(zhì)基礎(chǔ)。于是,鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè)被放在經(jīng)濟(jì)發(fā)展之后,甚至把它放在可有可無(wú)的位置。
(二)實(shí)權(quán)官員文化意識(shí)的淡漠
很長(zhǎng)一段時(shí)期里,對(duì)官員政績(jī)考核人為設(shè)置了許多指標(biāo),由于指標(biāo)設(shè)置的靜態(tài)性、當(dāng)下性,隨著時(shí)間的推移,盡管有些官員已經(jīng)意識(shí)到了一些指標(biāo)的不科學(xué)性并對(duì)解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題產(chǎn)生了困擾,然而,在剛性政績(jī)目標(biāo)考核驅(qū)使下,地方政府依然愿意將資金投向政績(jī)工程、門(mén)面工程,以致嚴(yán)重過(guò)剩也在所不惜,而對(duì)符合農(nóng)民實(shí)際需求,與日常生活接近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共產(chǎn)品的供給意愿卻不強(qiáng),以至于一些地方的文化、教育、衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)等問(wèn)題長(zhǎng)期得不到有效解決。這種重經(jīng)濟(jì)發(fā)展、輕文化建設(shè)的指導(dǎo)思想,妨礙了鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化的發(fā)展,有的文化基礎(chǔ)設(shè)施投入不足,有的年久失修,導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化領(lǐng)域里出現(xiàn)了主流文化不能牢牢占領(lǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化市場(chǎng),不健康的文化卻在蔓延等現(xiàn)象,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)和文化發(fā)展及和諧社會(huì)的建設(shè)產(chǎn)生了消極影響。
(三)城市強(qiáng)勢(shì)文化的移植導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民文化建設(shè)參與的迷茫
在長(zhǎng)期存在的城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)模式基礎(chǔ)上產(chǎn)生的社會(huì)文化不可避免地會(huì)出現(xiàn)較大的城鄉(xiāng)差別,一方面,城市文化的發(fā)展與鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化發(fā)展脫節(jié),城市人瞧不起鄉(xiāng)鎮(zhèn)人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人不明白城市人,造成兩種文化理解與交流上的 “鴻溝”;另一方面,城市文化作為強(qiáng)勢(shì)文化,以一種外源性的文化形態(tài),進(jìn)入鄉(xiāng)民的生活,由于這種移植文化是一種脫離了鄉(xiāng)村社會(huì)時(shí)空?qǐng)鲇?,外在于農(nóng)村的文化生活,是一種 “他性”的文化,又使農(nóng)民產(chǎn)生了與自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展相異的文化,很難形成親和性,鄉(xiāng)民們自然在對(duì)其選擇和認(rèn)同上有所偏離,在盲目地模仿城市生活的過(guò)程中,既丟棄了自身文化特點(diǎn)又找不到新的文化根基。這就不難理解,盡管鄉(xiāng)村文化設(shè)施建設(shè)一新,但卻出現(xiàn)了無(wú)人光顧的圖書(shū)館、冷清的露天電影、沒(méi)有意思的電視節(jié)目,等等。這是以現(xiàn)代化標(biāo)簽的文化傳播工具在鄉(xiāng)村社會(huì)沒(méi)有市場(chǎng)的緣由[2]。
(四)村鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育的相對(duì)落后
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育水平低下,影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化的持續(xù)發(fā)展。目前,我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教育資源、教育設(shè)施還不健全,鄉(xiāng)民教育水平低,接受教育的機(jī)會(huì)還不平等,使得鄉(xiāng)民群體中的知識(shí)分子少,而城市中的知識(shí)分子又不愿意下鄉(xiāng),于是,全國(guó)4.97億鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)力中,高中以上文化程度只占12%,小學(xué)及以下的占40%,全國(guó)92%的文盲、半文盲在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。同時(shí),教育的高消費(fèi)又使得廣大農(nóng)民望而卻步,許多人家讓孩子念完初中、高中就不錯(cuò)了,大學(xué)免談??茖W(xué)的缺乏更加深了思想的貧瘠、文化的落后。即便改革開(kāi)放三十多年了,鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖有了很大的變化,但它依舊貧困,科技依然滯后,鮮有改變。許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)孩子千辛萬(wàn)苦上了大學(xué),也只是以此為跳板為官為仕,畢業(yè)后大都去城市工作,很少有回到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的,更不用說(shuō)城里人愿意下鄉(xiāng)了。這些成為了鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化持續(xù)發(fā)展的瓶頸,農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的實(shí)現(xiàn)有成為口號(hào)與侈談的危險(xiǎn)。
各地村鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,物質(zhì)生活水平的提高,人民群眾的精神文化需求將日趨旺盛,村鎮(zhèn)文化建設(shè)存在著巨大的需求空間。這是文化建設(shè)的發(fā)展機(jī)遇。從發(fā)達(dá)地區(qū)文化城鎮(zhèn)化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,文化城鎮(zhèn)化均衡發(fā)展的背后,一定有較為均衡的力量格局,是政府、市場(chǎng)機(jī)制和社會(huì)三方博弈的結(jié)果[3]。對(duì)于文化城鎮(zhèn)化的未來(lái),也應(yīng)期待社會(huì)力量更廣泛的參與。各地要從建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制入手,以更有效的政策、更得力的措施,進(jìn)一步深入推進(jìn)村鎮(zhèn)文化建設(shè),建立起良好而完善的機(jī)制,著力推進(jìn)村鎮(zhèn)文化繁榮,才有可能達(dá)成某種真正的平衡與和諧, “文化墮距”才能得到切實(shí)的彌合。
(一)穩(wěn)定有效的文化建設(shè)導(dǎo)向性機(jī)制
明晰城鎮(zhèn)文化建設(shè)導(dǎo)向性的發(fā)展新理念,并滲入社會(huì)各方靈魂深處,這是彌合 “文化墮距”首先要解決的問(wèn)題。城鎮(zhèn)文化建設(shè)導(dǎo)向機(jī)制建設(shè)的責(zé)任主要在各級(jí)黨委政府,但在具體落實(shí)時(shí),要把重點(diǎn)放在普通群眾身上,因?yàn)榻ㄔO(shè)的主體主要應(yīng)依靠廣大普通群眾。要充分尋找職能部門(mén)與社會(huì)各界的共識(shí)點(diǎn),開(kāi)展工作,以獲得文化建設(shè)的成效。
1.因地制宜修正城鎮(zhèn)文化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。文化建設(shè)是支撐千秋大業(yè)之事的基礎(chǔ),而規(guī)劃是引導(dǎo)文化建設(shè)的重要依據(jù)與藍(lán)本。目前,各城鎮(zhèn)政府幾乎都一廂情愿找外在權(quán)威機(jī)構(gòu)做出了各種規(guī)劃,在此基礎(chǔ)上,各地方黨委政府要轉(zhuǎn)變思維,廣泛聽(tīng)取基層干部和普通群眾意見(jiàn),了解他們對(duì)文化的實(shí)際需求,適度調(diào)整已有的規(guī)劃目標(biāo)和政策意見(jiàn)。對(duì)群眾急需的文化設(shè)施,該補(bǔ)的補(bǔ),該重建的重建,決不能含糊,也不容許遲疑。修訂后的規(guī)劃除張榜公布外,還要通過(guò)座談會(huì)、聽(tīng)證會(huì)、懇談會(huì)等形式廣泛征詢(xún)?nèi)罕娨庖?jiàn),在此基礎(chǔ)上定稿,作為村鎮(zhèn)以后若干年發(fā)展的藍(lán)本,任何人不得輕易改動(dòng)。
2.加強(qiáng)監(jiān)督協(xié)調(diào),切實(shí)保障規(guī)劃實(shí)施和政策落實(shí)。規(guī)劃是法律,規(guī)劃是未來(lái)。規(guī)劃的設(shè)施是全社會(huì)的事情,它容不得某一種權(quán)力狂妄的任性,也不容許某種勢(shì)力單方面的褻瀆,一定要保證它的權(quán)威穩(wěn)定性。各級(jí)黨委、政府要將城鎮(zhèn)文化建設(shè)擺上重要議事日程,黨委宣傳部門(mén)要俯下身段,抓好政策調(diào)節(jié),政府相關(guān)部門(mén)要大力支持,積極配合。文聯(lián)、科協(xié)、工青婦、等群團(tuán)組織和群眾性文化團(tuán)體要積極主動(dòng)組織開(kāi)展活動(dòng),廣大百姓群眾要嚴(yán)格監(jiān)督,形成各盡其職,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村聯(lián)動(dòng)發(fā)展,共同推進(jìn)城鎮(zhèn)文化建設(shè)的新格局,切實(shí)保證已定規(guī)劃和政策不折不扣的落實(shí)與實(shí)施。
(二)扎實(shí)良好的文化活動(dòng)運(yùn)作與培育機(jī)制
文化活動(dòng)的多寡可以直接導(dǎo)致一地文化繁榮與否。良好的文化活動(dòng)給人們一種美的享受、愛(ài)的熏陶,潛移默化地影響著每一個(gè)人,給人以潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的教育和啟迪,其價(jià)值是無(wú)限的。精美的文化活動(dòng)是消除 “文化墮距”的重要粘合,是凸顯城鎮(zhèn)活力的旗幟。文化活動(dòng)需要培育,而培育的目的是為了運(yùn)作。文化活動(dòng)在運(yùn)作中得到普及、培育,從而不斷得到提升。
運(yùn)作與培育機(jī)制建設(shè)需要處理好 “送”與“種”的關(guān)系。 “送”是單向的權(quán)宜之舉,常常有一廂情愿之嫌,而 “種”才是長(zhǎng)遠(yuǎn)的根本之策。要加強(qiáng)對(duì)城鎮(zhèn)自辦文化的扶持,積極鼓勵(lì)民辦文化的健康發(fā)展,提高城鎮(zhèn)自辦文化的能力。
1.改進(jìn)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)下基層、進(jìn)城市演出補(bǔ)貼方式,豐富城鄉(xiāng)群眾文化生活。要鼓勵(lì)城市地方戲曲專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)送戲下鄉(xiāng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)文藝團(tuán)隊(duì)進(jìn)城演出,可采取演一場(chǎng)補(bǔ)一場(chǎng),多演多補(bǔ),少演少補(bǔ)的方式,放水養(yǎng)魚(yú),激勵(lì)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)為城鄉(xiāng)群眾提供精美的文化服務(wù)。整合城鄉(xiāng)電影放映資源,以城市社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、中心村為基礎(chǔ),形成新型電影發(fā)行放映體系。要特別注意村鎮(zhèn)觀眾特點(diǎn),多放映適合村鎮(zhèn)題材的電影。
2.扶持各類(lèi)民間文化協(xié)會(huì),多元化帶動(dòng)城鎮(zhèn)文化事業(yè)發(fā)展。目前城市文化協(xié)會(huì)組織的群眾文化活動(dòng)已向城郊滲透,一些中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)始仿效。要多鼓勵(lì),多宣傳,營(yíng)造良好的輿論氛圍和社會(huì)環(huán)境,建立鼓勵(lì)扶持城鎮(zhèn)文藝創(chuàng)作和生產(chǎn)的獎(jiǎng)勵(lì)制度。加大對(duì)適合城鎮(zhèn)群眾需要的優(yōu)秀作品的扶持,鼓勵(lì)貼近生活﹑貼近基層群眾的文藝創(chuàng)作,推動(dòng)城鎮(zhèn)文化事業(yè)蓬勃發(fā)展。要通過(guò)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助﹑培訓(xùn)引導(dǎo)﹑信息服務(wù)﹑指導(dǎo)管理等措施,規(guī)范民間文化協(xié)會(huì)活動(dòng),調(diào)動(dòng)民間協(xié)會(huì)投身城鎮(zhèn)文化事業(yè)的積極性,讓群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、踴躍參與的活動(dòng)扎下根來(lái)。
3.共建幫扶,開(kāi)辟城鄉(xiāng)文化資源共享渠道,確保村鎮(zhèn)文化建設(shè)發(fā)展平衡。建立圖書(shū)館總分館制的管理模式,建設(shè)城鄉(xiāng)一體圖書(shū)配送體系。由市圖書(shū)館和各縣市 (區(qū))圖書(shū)館在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、中心村設(shè)立圖書(shū)館,延伸圖書(shū)館服務(wù)功能,擴(kuò)大服務(wù)半徑,讓城市公共閱讀資源覆蓋村鎮(zhèn),以改變現(xiàn)在村鎮(zhèn)圖書(shū)室藏書(shū)少﹑更新慢﹑缺乏吸引力的被動(dòng)局面,滿(mǎn)足農(nóng)村讀者需求。建立管理一體化的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化中心和村級(jí)文化分站,以中心帶分站,統(tǒng)一管理,全面結(jié)合﹑協(xié)調(diào)發(fā)展。對(duì)人口較少的村莊設(shè)置流動(dòng)文化站,有的放矢地提供文化活動(dòng)產(chǎn)品。要將村鎮(zhèn)文化扶貧工作納入 “奔小康工程”,可借鑒教育消費(fèi)券經(jīng)驗(yàn),為農(nóng)村貧困家庭發(fā)行文化消費(fèi)券。進(jìn)一步采取 “彩虹行動(dòng)” “手拉手” “文化結(jié)對(duì)扶貧”等多種方式,確保欠富裕鄉(xiāng)村和低收入農(nóng)戶(hù)也能享受到公益文化服務(wù)。
(三)穩(wěn)定多元的投入與資源優(yōu)化利用機(jī)制
資金的投入是加強(qiáng)文化建設(shè),彌合 “文化墮距”的物質(zhì)基礎(chǔ)。
1.加大投入力度。文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)的安排要向基層文化建設(shè)項(xiàng)目?jī)A斜,要保證有影響的重大群眾文化活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)投入,鎮(zhèn)財(cái)政每年要安排專(zhuān)項(xiàng)資金用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化中心、村文化活動(dòng)室、農(nóng)家書(shū)屋、閱報(bào)欄等文化設(shè)施的建設(shè),農(nóng)村文化人才培訓(xùn),鼓勵(lì)補(bǔ)貼自辦農(nóng)民文化大院,實(shí)現(xiàn)村鎮(zhèn)文化事業(yè)經(jīng)常性投入與城市經(jīng)常性文化投入逐步接軌,增長(zhǎng)幅度不低于經(jīng)常性財(cái)政支出的增長(zhǎng)幅度。還要設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)資金,鼓勵(lì)扶持村鎮(zhèn)文化活動(dòng)的經(jīng)常性開(kāi)展。要充分利用中央和省級(jí)財(cái)政設(shè)立的專(zhuān)項(xiàng)扶持資金,加大對(duì)邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)村鎮(zhèn)文化建設(shè)的扶持力度,積極向上爭(zhēng)取資金,改變當(dāng)前村鎮(zhèn)文化陣地萎縮、活動(dòng)不足的狀況。
2.整合好文化陣地資源。為彌合 “文化墮距”,最大限度滿(mǎn)足人民群眾精神文化需求,對(duì)村鎮(zhèn)會(huì)議室、農(nóng)民科技學(xué)校、鄉(xiāng)村黨校等實(shí)行優(yōu)化配置、綜合利用;要大力通過(guò)各種各類(lèi)活動(dòng)的實(shí)施,整合利用好各種資源,實(shí)現(xiàn)文化樂(lè)民、文化育民、文化富民。
3.形成多元投入機(jī)制。不斷加大文化工作經(jīng)費(fèi)投入力度,充分發(fā)揮財(cái)政主渠道作用。每年,各村鎮(zhèn)要從本地經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃出發(fā),將文化建設(shè)投入納入預(yù)算,確保文化建設(shè)發(fā)展必需的資金;另外,財(cái)政積極發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,通過(guò)減免稅收等優(yōu)惠政策,引導(dǎo)社會(huì)資金、企業(yè)資金、單位自籌資金、個(gè)人投資等投向文化建設(shè)之中,不斷拓寬農(nóng)村文化建設(shè)籌資渠道。落實(shí)財(cái)政對(duì)文化建設(shè)的投入隨財(cái)政收入增長(zhǎng)逐年提高的目標(biāo),形成文化建設(shè)的多元投入機(jī)制。
(四) “用得上” “留得住”的人才支撐與保障機(jī)制
村鎮(zhèn)文化工作隊(duì)伍的穩(wěn)定,文化工作人才的吸取是村鎮(zhèn)文化建設(shè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。現(xiàn)在許多地方一提到發(fā)展文化,就講沒(méi)有人才。其實(shí),這是對(duì)身邊人才的漠視,甚或至于是用人者自身的偏狹使然。大家熟知 “上 (唐太宗)令封德彝舉賢”的故事,唐太宗的 “古之致治者,豈借才于異代乎”,講的雖然是政治人才的獲得,其實(shí)是對(duì)用人一般規(guī)律的洞悉,他告訴世人,人才是有的,就在當(dāng)代,就在身邊。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè)在人才支撐上,要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)普通群眾為主體,建立 “花錢(qián)買(mǎi)服務(wù)、養(yǎng)事不養(yǎng)人”的新機(jī)制;要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)普通群眾的主體作用,培育村鎮(zhèn)文化鄉(xiāng)土人才,通過(guò)引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)普通群眾自辦業(yè)余文化組織,開(kāi)展各類(lèi)文化娛樂(lè)活動(dòng),為村鎮(zhèn)居民提供公共文化產(chǎn)品,構(gòu)建村鎮(zhèn)公共文化服務(wù)內(nèi)生長(zhǎng)效機(jī)制。
1.積極探索村鎮(zhèn)文化人才培訓(xùn)新機(jī)制。村鎮(zhèn)文化人才的解決,根本之策在于要重視本土文化人才的培養(yǎng)。各地文化部門(mén)每年要列出村鎮(zhèn)文藝人才培訓(xùn)計(jì)劃,由財(cái)政撥出培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),組織對(duì)村鎮(zhèn)文化工作者專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),提高在編人員藝術(shù)素養(yǎng)和工作能力。從幼兒園、中小學(xué)抓起,開(kāi)設(shè)本土文化文藝課,教育部門(mén)與相關(guān)部門(mén)聯(lián)合,派出文化專(zhuān)業(yè)團(tuán)體和院校的干部、藝員和教師、學(xué)生不定期到村鎮(zhèn)學(xué)校,擔(dān)任文化文藝工作編外指導(dǎo)員,為村鎮(zhèn)文化工作的提升實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),培養(yǎng)本土文化后備人才。利用現(xiàn)有文化系統(tǒng)人才資源,采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)教、沉下去學(xué)等上下聯(lián)動(dòng)的辦法,加強(qiáng)對(duì)基層文化工作的指導(dǎo)和民間業(yè)余文藝團(tuán)體、民間文化大戶(hù)的輔導(dǎo),廣泛培訓(xùn)基層文藝骨干。實(shí)施村鎮(zhèn)文化志愿者行動(dòng),組織愿意去村鎮(zhèn)的志愿者到村鎮(zhèn)開(kāi)展文化輔導(dǎo)、文化活動(dòng)等工作,填補(bǔ)農(nóng)村文化工作人員缺項(xiàng)。要把培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入各級(jí)財(cái)政預(yù)算中,以市、縣 (區(qū))文化館、圖書(shū)館和現(xiàn)有的農(nóng)村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作為文化人才培訓(xùn)基地,加強(qiáng)村鎮(zhèn)文化專(zhuān)干、村鎮(zhèn)實(shí)用人才以及村鎮(zhèn)各類(lèi)文藝工作者的培訓(xùn)工作。通過(guò)排練、演出、辦班、展覽、交流、大賽等形式,培訓(xùn)民間文藝團(tuán)體、文化大戶(hù)和文藝愛(ài)好者,不斷壯大村鎮(zhèn)文化骨干隊(duì)伍。
2.完善村鎮(zhèn)文化人才管理機(jī)制。理順文化專(zhuān)干管理體制,按現(xiàn)有編制,齊裝滿(mǎn)員,固定人員,解決歷史遺留的文化專(zhuān)干身份和待遇問(wèn)題,出現(xiàn)減員就要及時(shí)補(bǔ)充,同時(shí)避免兼職充數(shù)現(xiàn)象,確保文化工作有人做;同時(shí),對(duì)文化專(zhuān)干實(shí)行職業(yè)資格管理制度,歸文化行政部門(mén)調(diào)配使用,以文化部門(mén)為主、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府為輔進(jìn)行管理、調(diào)動(dòng)和考核。按照專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行管理和考核,為之評(píng)定職稱(chēng)。對(duì)村鎮(zhèn)急需的既有專(zhuān)業(yè)知識(shí),又能抓文化項(xiàng)目、運(yùn)作文化項(xiàng)目的人才,可以多渠道引進(jìn)和有重點(diǎn)地培養(yǎng),通過(guò)關(guān)鍵人才帶動(dòng)村鎮(zhèn)文化建設(shè)的全面發(fā)展。特別要善于選拔一批大學(xué)生村官?gòu)氖麓彐?zhèn)文化組織和管理工作。同時(shí),在現(xiàn)有編制不夠的情況下,借鑒聘用合同工方式,從專(zhuān)業(yè)藝術(shù)學(xué)校的畢業(yè)生中聘用非事業(yè)固定編制的畢業(yè)生加入村鎮(zhèn)文化工作隊(duì)伍,工作幾年后有編可轉(zhuǎn)為正式編制,以穩(wěn)定被聘人員情緒,調(diào)動(dòng)工作積極性,滿(mǎn)足村鎮(zhèn)文化建設(shè)人才需要。
3.加強(qiáng)人才儲(chǔ)備選拔,讓各類(lèi)文化人才能才盡其用。各級(jí)文化部門(mén)要加強(qiáng)銜接,將那些懂文化、愛(ài)文化的人才匯集起來(lái),建立人才信息庫(kù)和人才藝術(shù)檔案,動(dòng)態(tài)了解文化人才,并創(chuàng)造條件,指導(dǎo)和規(guī)范鎮(zhèn)村實(shí)用文化人才職稱(chēng)評(píng)定工作。在掌握第一手人才信息的基礎(chǔ)上,在當(dāng)?shù)貓?bào)紙和電視中設(shè)村鎮(zhèn)文化人才展示專(zhuān)欄 (題),一方面向全社會(huì)推介村鎮(zhèn)文化藝術(shù)人才,一方面可以通過(guò)文化人才宣傳當(dāng)?shù)氐奈幕瘋鹘y(tǒng)、藝術(shù)門(mén)類(lèi)和非物質(zhì)文化遺產(chǎn),為村鎮(zhèn)文化人才建設(shè)提供強(qiáng)有力的輿論支持;鼓勵(lì)各種社會(huì)力量參與村鎮(zhèn)文化建設(shè),利用社會(huì)力量組織村鎮(zhèn)文化人才開(kāi)展各種活動(dòng),豐富和拓展村鎮(zhèn)文化人才開(kāi)展活動(dòng)的領(lǐng)域。
(五)合理的考評(píng)監(jiān)督促進(jìn)機(jī)制
扎實(shí)做好村鎮(zhèn)基礎(chǔ)文化工作,保障群眾基本文化權(quán)益落實(shí),必須以考評(píng)監(jiān)督為抓手,用制度作保證,確保組織實(shí)施。
1.強(qiáng)化工作考核。政府及相關(guān)職能部門(mén),要把文化建設(shè)作為評(píng)價(jià)地區(qū)發(fā)展水平、發(fā)展質(zhì)量和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)的重要內(nèi)容,促進(jìn)文化和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的共同發(fā)展。要建立文化站工作責(zé)任制,每年年初,文化站作為牽頭單位,協(xié)調(diào)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾性各文體協(xié)會(huì)、文體組織及文體積極分子、普通群眾代表,制定全年文化工作計(jì)劃,在本行政區(qū)域內(nèi)張榜公布,限定時(shí)間,向群眾征求意見(jiàn)。在此基礎(chǔ)上,交黨委政府發(fā)文執(zhí)行,并以此工作計(jì)劃作為平時(shí)及年終考核的標(biāo)準(zhǔn)。將文化投入作為鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道)文化活動(dòng)中心、村 (社區(qū))文化活動(dòng)室考核評(píng)比的主要指標(biāo)之一,切實(shí)保證文化工作有陣地、有隊(duì)伍、有經(jīng)費(fèi)、有活動(dòng)、有實(shí)績(jī),盡快形成市 (市區(qū))——鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道)——村 (社區(qū))三級(jí)考核激勵(lì)機(jī)制。
2.實(shí)施日常監(jiān)督。從黨委政府角度,要建立由宣傳部分管領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家指導(dǎo)團(tuán)、部門(mén)機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人等組成的督查促進(jìn)機(jī)制,定期進(jìn)行文化工作督查,并將督查結(jié)果與工作考核掛鉤,確保文化建設(shè)的有關(guān)政策、措施落到實(shí)處。對(duì)那些擠占、挪用文化站、房等文化設(shè)施或重建輕用,只建不管的行為都要列入處理措施,確保農(nóng)村文化設(shè)施的有效利用。
3.推動(dòng) “一創(chuàng)三評(píng)”。加大 “文化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動(dòng)創(chuàng)建力度,擴(kuò)大宣傳效應(yīng),以創(chuàng)建促發(fā)展。積極開(kāi)展評(píng) “優(yōu)秀農(nóng)村活動(dòng)室” “優(yōu)秀農(nóng)村文化工作者” “先進(jìn)農(nóng)村文化活動(dòng)協(xié)會(huì)”的 “三評(píng)”活動(dòng),通過(guò) “三評(píng)”調(diào)動(dòng)村級(jí)組織和農(nóng)村文化活動(dòng)骨干的工作熱情,帶動(dòng)農(nóng)村文化建設(shè)。
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[責(zé)任編輯:于洋]
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2015-05-20
本文系2014年度全省黨校系統(tǒng)調(diào)研立項(xiàng)課題 (項(xiàng)目編號(hào):XT1406) “蘇南 ‘文化城鎮(zhèn)化’建設(shè)背景下 ‘文化墮距’彌合機(jī)制研究”成果。
張鳴年 (1962-),男,漢族,安徽天長(zhǎng)人,中共無(wú)錫市委黨校行政學(xué)教研室教授;研究方向:馬克思主義與當(dāng)代中國(guó)現(xiàn)實(shí)、文化理論與實(shí)踐。