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        房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部控制的制度化建設(shè)

        2015-03-31 12:17:21
        中國管理信息化 2015年2期
        關(guān)鍵詞:制度化職務(wù)原則

        何 丹

        (成都中德紅谷投資有限公司,成都 610000)

        一般來說,內(nèi)部控制制度是指企業(yè)出于保證財務(wù)信息可靠性的目的,為了更好地遵守相關(guān)的法規(guī)和法律,由企業(yè)的管理者進行頂層設(shè)計,結(jié)合企業(yè)內(nèi)部的內(nèi)部情況制定出的制度。筆者根據(jù)自身的實際工作經(jīng)驗,就房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部控制制度的構(gòu)建提出幾點看法。

        1 房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部控制的制度化建設(shè)的原則

        1.1 合法合規(guī)原則

        任何公司的規(guī)章制度都要以國家法律作為出發(fā)點,不得與法律相沖突,也就是說,房地產(chǎn)企業(yè)的內(nèi)部控制制度在構(gòu)建過程中也必須在國家相關(guān)法律的框架以內(nèi),所以說合法合規(guī)原則是房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部控制的制度化建設(shè)的首要原則

        1.2 全面原則

        對于房地產(chǎn)企業(yè)來說,由于自身開發(fā)工程的復雜性使得大部分房地產(chǎn)企業(yè)形成了一個龐大的體系,一項制度的建立就要考慮到方方面面,涉及到房地產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個環(huán)節(jié)。所以,在構(gòu)建房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部控制制度的過程中,相關(guān)業(yè)務(wù)流程的設(shè)計需覆蓋企業(yè)所經(jīng)營和管理的各個環(huán)節(jié),對于某些重要的節(jié)點還要進一步詳細化規(guī)定,這樣才能全面的對企業(yè)進行控制。

        1.3 謹慎性原則

        任何一項內(nèi)控制度的主要目的不外乎就是防控風險,讓企業(yè)風險處于可控的水平,因此,要想將房地產(chǎn)企業(yè)的各種經(jīng)營風險進行控制,就需要堅持謹慎性原則。

        1.4 預(yù)見性原則

        房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部控制的制度化建設(shè)不僅僅要滿足當下企業(yè)內(nèi)控的要求,在進行制度設(shè)計的時候還要具備一定的預(yù)見性,這樣才能隨著經(jīng)營環(huán)境的變化而變化,與時俱進。

        2 構(gòu)建房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部控制制度具體思路

        2.1 加強對企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的控制

        首先,加強對機構(gòu)組織的控制,在進行制度設(shè)計的時候要對企業(yè)組織的機構(gòu)設(shè)置以及內(nèi)部分工做出明確的規(guī)定,沒有規(guī)矩不成方圓;其次,加強對企業(yè)人力資源的控制,充分的調(diào)動房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部員工工作的積極性,營造良好的企業(yè)文化和工作氛圍,嚴格用人招聘程序以及員工的工作規(guī)范,加強員工的考核,進行培訓制度建設(shè),完善崗位的輪換,實行紀律的獎懲措施等;再次,注重房地產(chǎn)企業(yè)在風險上的控制,換句話來說,就是要強化房地產(chǎn)企業(yè)員工的風險意識,可以建立起企業(yè)內(nèi)部的風險評估系統(tǒng),定期進行財務(wù)和稅務(wù)的風險檢查,適當時候可以與會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所進行合作進行內(nèi)部風險排查。

        2.2 加強對企業(yè)業(yè)務(wù)行為的控制

        首先,對于企業(yè)內(nèi)部不適合由一人同時擔任的職務(wù)需要進行分離,因為在這些職位上,長期由一人擔任很可能會出現(xiàn)一些弊端而且還不容易被發(fā)現(xiàn),會給企業(yè)造成隱患,進而形成風險,這樣的職務(wù)主要有授權(quán)批準的職務(wù)、財產(chǎn)保管的職務(wù)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦的職務(wù)、會計記錄的職務(wù)以及審核監(jiān)督的職務(wù)等;此外,要加強對授權(quán)批準行為的管理。這些行為一般來說就是在房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部處理一些經(jīng)濟業(yè)務(wù)的時候,辦事人員不夠級別能夠定奪,需要上一級領(lǐng)導授權(quán)決定,授權(quán)行為可以分為一般授權(quán)和特殊授權(quán),所謂的一般授權(quán)就是對于一項常規(guī)的業(yè)務(wù),對權(quán)力,責任進行規(guī)定,特殊授權(quán)是指針對一些不常見或者緊急的事項需要在短時間內(nèi)做出決策而進行的授權(quán)行為,授權(quán)批準體系是需要在構(gòu)建內(nèi)部控制制度時候進行慎重考慮的。

        2.3 加強對企業(yè)財務(wù)的控制

        首先,加強對會計體系的控制。會計體系要求房地產(chǎn)企業(yè)需要遵循會計法的相關(guān)規(guī)定進行會計核算;同時,要建立起適合本公司的會計賬制,保管相關(guān)的會計憑證,定期出具相關(guān)的會計報表,實行會計人員的崗位責任制度。其次,要進行財務(wù)方面的預(yù)算。財務(wù)預(yù)算就是指為了達到某一目標在事前就應(yīng)該進行經(jīng)營、資本及財務(wù)等內(nèi)容的收支預(yù)算,并且在年末進行決算,根據(jù)差異情況進行調(diào)整。最后,加強對企業(yè)財產(chǎn)的保管。企業(yè)財產(chǎn)的保管是在通過制度化對企業(yè)的資產(chǎn)進行規(guī)范化。

        2.4 加強對企業(yè)內(nèi)部信息的管理

        首先,要加強對企業(yè)內(nèi)部報告的管理,房地產(chǎn)企業(yè)作為一個企業(yè)組織,在內(nèi)部控制上就應(yīng)該建立起科學合理的管理報告體系,這樣才能及時的反映出企業(yè)信息,并為企業(yè)決策提供良好的信息基礎(chǔ)。此外,還要加強管理信息系統(tǒng)的控制,要加大對企業(yè)信息系統(tǒng)的投入,通過信息化來方便信息的采集及處理。同時,對于一些紙質(zhì)的資料也要加強管理,防止企業(yè)重要的信息被泄露,還可以通過信息化的手段建立起控制系統(tǒng),這樣就可以在最大可能的程度上減少人為因素的影響,保證內(nèi)控制度的執(zhí)行力。

        2.5 加強監(jiān)督措施

        監(jiān)督措施包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督,同時內(nèi)部的監(jiān)督又可以分為自我評估與內(nèi)部審計,內(nèi)部審計是指在企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟活動過程中,通過專門的審計部門對企業(yè)內(nèi)部財務(wù)問題進行復核,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決建議。換句話說,這是對企業(yè)其他內(nèi)控措施的進一步控制。內(nèi)部審計可以細分為管理審計和財務(wù)審計,在企業(yè)內(nèi)部,審計部門最好作為獨立的部門機構(gòu),這樣才能在最大限度上保證其行為的公正客觀獨立性,可以直接隸屬董事會。

        [1]歐陽電平,王賢平.企業(yè)內(nèi)部控制理論的演進及其對我國的啟示[J].武漢大學學報:哲學社會科學版,2014(2).

        [2]孫霽輝,陽秋林.我國房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部控制存在的問題與對策[J].價值工程,2014(23).

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