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        基于柔性管理的大學(xué)生課堂玩手機(jī)防范策略探析

        2015-03-27 09:39:02王光榮張麗園
        黃山學(xué)院學(xué)報(bào) 2015年4期
        關(guān)鍵詞:大學(xué)生課堂教師

        王光榮,徐 燕,張麗園

        (蚌埠學(xué)院 應(yīng)用化學(xué)與環(huán)境工程系,安徽 蚌埠233000)

        一、引 言

        高等院校是集中培養(yǎng)和造就各種創(chuàng)新型人才的搖籃[1]5-7,優(yōu)質(zhì)的教育離不開科學(xué)的管理[2]22-23,努力激發(fā)廣大師生的主觀能動(dòng)性,淡化教師的 “權(quán)力”[3]49-52,不再簡(jiǎn)單強(qiáng)調(diào)如何去管住學(xué)生,而是“以生為本”,科學(xué)引導(dǎo)學(xué)生[4]216-220,遵循大學(xué)生的心理和行為規(guī)律[5]54-57,以激發(fā)他們的內(nèi)驅(qū)力作為出發(fā)點(diǎn),從而潛移默化地培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)和自覺意識(shí),最終使其獲得創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力[6]242?;谌嵝怨芾聿呗裕源髮W(xué)生課堂玩手機(jī)為案例,對(duì)此類問題的產(chǎn)生原因及解決方法進(jìn)行探討。

        二、柔性引導(dǎo)及其特征

        柔性引導(dǎo)(也稱柔性管理)的理念最早是為了適應(yīng)企業(yè)管理提出的。[7]99-102所謂“柔性”是指“柔韌的、靈活的、能適應(yīng)新環(huán)境的、可通融的”。[8]86-87“柔性管理是在研究人們心理和行為規(guī)律的基礎(chǔ)上,采用非強(qiáng)制方式,在人們心目中產(chǎn)生一種潛在的說服力,從而把組織意志變?yōu)樽杂X的行動(dòng)”。[9]81-83荷蘭有一個(gè)城市為解決垃圾問題而購置了垃圾桶,但由于人們不愿意使用垃圾桶,亂扔垃圾現(xiàn)象仍十分嚴(yán)重。該市衛(wèi)生機(jī)關(guān)為此提出了許多解決方法。第一個(gè)方法是把對(duì)亂扔垃圾的人的罰金從25元提高到50元,實(shí)施后收效甚微。第二個(gè)方法是增加街道巡邏人員的人數(shù),成效亦不顯著。后來有人在垃圾桶上設(shè)計(jì)了一個(gè)電動(dòng)垃圾桶,桶上裝有一個(gè)感應(yīng)器,每當(dāng)垃圾丟進(jìn)桶內(nèi),感應(yīng)器就有反應(yīng)而啟動(dòng)錄音機(jī),播出一則故事或笑話,其內(nèi)容每兩周換一次。這個(gè)設(shè)計(jì)大受歡迎,結(jié)果所有的人不論距離遠(yuǎn)近,都把垃圾丟進(jìn)垃圾桶里,城市因而變得清潔起來。[10]1這是一個(gè)來自于城市管理中的有趣實(shí)踐,它證明用一種柔性引導(dǎo)的方式,讓人們?cè)谧袷匾?guī)范、維護(hù)秩序的行為中獲得心理的滿足和愉悅,效果遠(yuǎn)比懲罰手段好得多,也不會(huì)引起大家對(duì)管理的抵觸。

        柔性引導(dǎo)要求遵循人的心理和行為規(guī)律,采取非強(qiáng)制性的方法,把滿足人的高層次需求,激發(fā)人的內(nèi)驅(qū)力作為出發(fā)點(diǎn),依據(jù)人們自身心理和行為特征進(jìn)行管理。它強(qiáng)調(diào)以人為本、精神激勵(lì)等管理方式,從內(nèi)心深處激發(fā)每個(gè)人的潛力、主動(dòng)意識(shí)和創(chuàng)造精神,是一種人性化的管理模式。柔性引導(dǎo)相對(duì)于“剛性管理”有著鮮明的特征。“質(zhì)的方面表現(xiàn)為模糊性,二值邏輯失效,不再存在非此及彼,絕大多數(shù)在中間狀態(tài)游離;在量上表現(xiàn)為非線性,疊加原理不起作用,1+1不再永遠(yuǎn)等于2;在方法上強(qiáng)調(diào)感應(yīng)性,權(quán)力影響失效,等級(jí)觀念淡化;效果上常常表現(xiàn)為滯后性,立竿見影原則失效。所以,柔性引導(dǎo)本身涵蓋了有關(guān)理性、心理、思維、教育、激情、管理者魅力和無為而治等思想”。[11]

        三、大學(xué)生課堂玩手機(jī)現(xiàn)狀及原因分析

        大學(xué)生上課玩手機(jī)是目前高校課堂教學(xué)管理中比較突出的問題之一。上課玩手機(jī)不僅干擾了正常的教學(xué)秩序,也耽誤了學(xué)生的寶貴課堂時(shí)間。各地高校紛紛出招,制止大學(xué)生上課玩手機(jī)現(xiàn)象,對(duì)付課堂上的“手機(jī)一族”。

        上課玩手機(jī)的學(xué)生大部分是打游戲、看小說、看娛樂新聞,這樣他們就會(huì)不注意聽課,教師的講解內(nèi)容也不能吸收掌握,久而久之,學(xué)生就會(huì)對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生厭惡、不在乎的情緒,最終導(dǎo)致學(xué)業(yè)難以完成。而且上課玩手機(jī)的學(xué)生有一定的顧慮和擔(dān)憂,精神可能處于高度緊張狀態(tài)。有些學(xué)生既想聽課又想玩手機(jī),心里很矛盾,很難做出選擇,長期如此很容易導(dǎo)致神經(jīng)衰弱。玩手機(jī)還容易引起孤獨(dú)感。

        為了防范學(xué)生上課玩手機(jī),有些高校采取收繳的辦法,凡課堂上發(fā)現(xiàn)有人玩手機(jī),當(dāng)場(chǎng)收繳,課后再還給學(xué)生;有些高校在教室外面安裝信號(hào)屏蔽儀,沒有信號(hào),學(xué)生就都不會(huì)玩手機(jī)了;有些高校頒布校規(guī),規(guī)定如果學(xué)生在課堂中使用手機(jī),發(fā)現(xiàn)一次扣除平時(shí)成績1分,扣完為止。為了處理玩手機(jī)的學(xué)生,有的高校在教學(xué)樓大廳LED顯示屏中播報(bào)該校學(xué)生在課堂上玩手機(jī)等各類違反課堂秩序的圖片。圖片中標(biāo)明了具體的拍攝時(shí)間及教室,沒有任何技術(shù)處理,從某些圖片中可以清楚地分辨出鏡頭中的人物。該行為立刻在QQ空間、貼吧等網(wǎng)絡(luò)媒介上引起強(qiáng)烈反響,許多師生懷疑學(xué)校這種做法是一種侵權(quán)行為,可能會(huì)在一定程度上對(duì)“上鏡”的學(xué)生造成心理陰影。還有些高校的學(xué)生甚至?xí)园l(fā)組成“反對(duì)課堂玩手機(jī)聯(lián)盟”,對(duì)迷失于網(wǎng)絡(luò)社交游戲的學(xué)生進(jìn)行監(jiān)督、教育甚至嚴(yán)懲。

        據(jù)有關(guān)調(diào)查,上課從不帶手機(jī)的學(xué)生僅占0.5%,上課從不用手機(jī)的學(xué)生僅占1.3%,上課必帶手機(jī)和經(jīng)常帶手機(jī)的學(xué)生比例達(dá)97.5%,上課經(jīng)常用手機(jī)和每節(jié)課必用手機(jī)的學(xué)生比例達(dá)62.3%,若加上偶爾用手機(jī)的學(xué)生,比例達(dá)98.7%。[12]97-98通過訪談了解的情況與此調(diào)查結(jié)果類似,可見當(dāng)前大學(xué)生上課玩手機(jī)現(xiàn)象較為普遍。[13]205-206究其原因,授課內(nèi)容單調(diào)導(dǎo)致學(xué)生上課玩手機(jī)的比例達(dá)60.9%,有急事聯(lián)系他人、玩游戲和外界影響所占比例也較高,分別占 27.8%、22.2%和 24.3%[14]84-86(圖 1)。

        圖1 大學(xué)生上課玩手機(jī)的原因

        2014年在對(duì)蚌埠學(xué)院應(yīng)用化學(xué)與環(huán)境工程系學(xué)生進(jìn)行調(diào)查時(shí)發(fā)現(xiàn),對(duì)于“教師有沒有勸過學(xué)生上課不要玩手機(jī)”的問題,有近一半的學(xué)生說教師沒有提醒過。因此,教師沒有對(duì)學(xué)生上課玩手機(jī)加以提醒或警告,縱容了學(xué)生上課玩手機(jī)現(xiàn)象。根據(jù)調(diào)查,大一的學(xué)生上課玩手機(jī)的人數(shù)更多,這可能與其剛進(jìn)入大學(xué),還未適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習(xí)生活,自制力較差,教師沒有加以制止以及受身邊玩手機(jī)學(xué)生的影響有關(guān)。而針對(duì)上課玩手機(jī)現(xiàn)象,有學(xué)生認(rèn)為教師上課的質(zhì)量決定學(xué)生手機(jī)的流量,由于上課無聊,教師講的內(nèi)容提不起興趣,才拿起手機(jī)看新聞、刷微博;有的學(xué)生甚至認(rèn)為大學(xué)教師上課基本都是照本宣科,從頭念到尾,沒有新意,很多學(xué)生聽不下去才玩手機(jī)。

        四、柔性管理與大學(xué)生上課玩手機(jī)防范策略

        凡事都有利有弊,面對(duì)上課玩手機(jī)的現(xiàn)象,應(yīng)該想辦法疏導(dǎo),找到其原因。是因?yàn)榻處熤v課有問題,還是因?yàn)樽约合胪妫瑑?nèi)因治內(nèi),外因治外,這樣才能真正杜絕玩手機(jī)現(xiàn)象。防范大學(xué)生上課玩手機(jī),除了嚴(yán)肅紀(jì)律,同時(shí)要進(jìn)行正面柔性引導(dǎo)。柔性引導(dǎo)不是放任自流,而是要做到“疏堵結(jié)合”。如果只“堵”不“疏”,要求嚴(yán)苛,可能會(huì)造成“漫堤”的結(jié)果;如果只“疏”不“堵”,又會(huì)“隨波逐流”。

        當(dāng)學(xué)生在課堂上出現(xiàn)影響學(xué)習(xí)的行為時(shí),教師要多從學(xué)生的角度思考問題,設(shè)計(jì)“垃圾桶”,使他們主動(dòng)丟棄課堂玩手機(jī)等行為“垃圾”。比如,常熟理工學(xué)院在課堂上推出了“手機(jī)袋”,每個(gè)班級(jí)在教室里安放一個(gè)可以分裝幾十個(gè)手機(jī)的袋子,方便學(xué)生在上課時(shí)安放自己的手機(jī),以幫助學(xué)生抵擋手機(jī)誘惑,擺脫手機(jī)依賴,使其逐步養(yǎng)成上課不玩手機(jī)的好習(xí)慣。這樣既能方便學(xué)生存放手機(jī),又能引導(dǎo)他們主動(dòng)改掉不良的習(xí)慣。

        同時(shí),教師必須改革教學(xué)方法,努力采用啟發(fā)式、討論式、參與式教學(xué)。要努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,吸引學(xué)生注意力,不照本宣科。蚌埠學(xué)院應(yīng)用化學(xué)與環(huán)境工程系黨總支為了緩解學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力,采取了許多耐心細(xì)致的柔性引導(dǎo)策略,具體包括:(1)設(shè)立大學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)。2013年11月,為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,在全系范圍內(nèi)形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好學(xué)習(xí)氛圍,表彰在學(xué)習(xí)方面有突出進(jìn)步的優(yōu)秀學(xué)生,該系黨總支決定設(shè)立“學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)”,每班推薦2012-2013學(xué)年第二學(xué)期學(xué)習(xí)成績較第一學(xué)期在班級(jí)排名進(jìn)步最大的一位學(xué)生。這種做法極大地鼓舞了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,有效減少了上課玩手機(jī)學(xué)生的數(shù)量。(2)每年設(shè)立應(yīng)用化學(xué)與環(huán)境工程系“化系之星”2名、“化系之星提名獎(jiǎng)”4名,通過召開“化系之星”暨迎新年晚會(huì),給所有獲獎(jiǎng)人員頒發(fā)榮譽(yù)證書并給予表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì),學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)質(zhì)量逐步提高。(3)鼓勵(lì)大學(xué)生成立課外科技小組,給予基本活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。教師組織、指導(dǎo)學(xué)生科技小組活動(dòng),經(jīng)考核完成年度工作計(jì)劃,達(dá)到規(guī)定要求的,按課時(shí)計(jì)算工作量,其酬金由該系在有關(guān)經(jīng)費(fèi)中支付。(4)對(duì)參加全國、全省大學(xué)生學(xué)術(shù)科技文化競(jìng)賽活動(dòng)取得優(yōu)秀成績的學(xué)生(團(tuán)隊(duì))及指導(dǎo)教師予以表彰,并給予獎(jiǎng)勵(lì)。(5)在大一新生入學(xué)教育時(shí)就明確告訴學(xué)生上課玩手機(jī)的危害與后果。

        五、結(jié) 語

        2015年兩會(huì)以后,互聯(lián)網(wǎng)里最熱的詞匯就是“互聯(lián)網(wǎng)+”。現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入到移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,手機(jī)互聯(lián)網(wǎng)第一次真正把所有人都連在一起。人們除了睡覺時(shí)時(shí)刻刻都在用手機(jī),所以大學(xué)生使用手機(jī)是無可厚非的,關(guān)鍵是如何使用。學(xué)校和教師要充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)對(duì)學(xué)習(xí)的促進(jìn)作用,引導(dǎo)大學(xué)生正確使用手機(jī)。柔性引導(dǎo)結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”理念,引導(dǎo)大學(xué)生科學(xué)使用手機(jī)。教師將學(xué)科知識(shí)制作成有趣而易操作的“學(xué)習(xí)寶典”上傳到網(wǎng)絡(luò),學(xué)生可以隨時(shí)隨地用手機(jī)上網(wǎng)學(xué)習(xí)。學(xué)??梢蚤_通“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)”手機(jī)上網(wǎng)功能,引導(dǎo)學(xué)生課后利用手機(jī)登錄這一平臺(tái)查閱教師上傳的課件、布置的作業(yè)和考核題目、教師的答疑等內(nèi)容,也可以課后利用手機(jī)與其他學(xué)生或教師進(jìn)行互動(dòng)交流。總之,在運(yùn)用柔性引導(dǎo)方法時(shí),還要有新思路、新策略、新方法。

        [1]黃九思.高校應(yīng)成為培養(yǎng)和造就高素質(zhì)創(chuàng)造性人才的搖籃[J].岳陽大學(xué)學(xué)報(bào),1999,12(1).

        [2]蔡智.教育科學(xué)發(fā)展離不開精細(xì)化管理[J].湖南教育,2013(7).

        [3]姜麗華.探究“教師權(quán)力”[J].教育科學(xué),2007,23(2).

        [4]張繼平.以生為本的高等教育目的價(jià)值取向探析[J].學(xué)術(shù)論壇,2013(9).

        [5]袁曦.教育服務(wù)對(duì)大學(xué)生擇校的心理和行為影響分析[J].高教探索,2009(4).

        [6]陳靜.當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)新能力的調(diào)查與研究——以江西省三所高校為例[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào),2012(25).

        [7]鄭其緒.論當(dāng)代柔性管理的固有特征[J].石油大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),1997(2).

        [8]呂力,丁偉.論我國國家創(chuàng)新體系的組織柔性化轉(zhuǎn)換[J].集團(tuán)經(jīng)濟(jì)研究,2007(6).

        [9]張旭虹.關(guān)于大學(xué)生柔性管理的思考[J].中國青年研究,2003(6).

        [10]陳炳東.讓垃圾桶“講笑話”[J].青年教師,2009(6).

        [11]互聯(lián)網(wǎng).什么是柔性管理.[EB/OL].[2015-02-20].http://news.51labour.com/show/58250.html.

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        [13]向海霞,王焱軍,趙星悅,等.反思高校課堂教學(xué)——由大學(xué)生課堂手機(jī)依賴現(xiàn)象引發(fā)的思考 [J].教育教學(xué)論壇,2015(16).

        [14]楊云,張倩,劉賀,等.大學(xué)生課堂使用手機(jī)情況的調(diào)查與分析[J].教育觀察,2014,3(7).

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