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        藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理中的問(wèn)題及解決措施

        2015-03-27 04:38:41李艷坤
        黑龍江科學(xué) 2015年2期
        關(guān)鍵詞:藥品培訓(xùn)生產(chǎn)

        李艷坤

        (黑龍江葵花藥業(yè)股份有限公司,黑龍江 五常 150200)

        醫(yī)學(xué)在人類(lèi)的發(fā)展史中有著非常重要的地位,我國(guó)的醫(yī)學(xué)發(fā)展對(duì)于世界的醫(yī)學(xué)來(lái)說(shuō)非常重要,像《黃帝內(nèi)經(jīng)》、《本草綱目》等,對(duì)于現(xiàn)代醫(yī)學(xué)來(lái)說(shuō)有著非常深遠(yuǎn)的影響。在古代,我國(guó)的醫(yī)學(xué)發(fā)展非常迅速,一直處于世界的領(lǐng)先水平,但是近代百年,中國(guó)處于戰(zhàn)亂不斷的時(shí)期,與世界的交流減少,導(dǎo)致醫(yī)學(xué)發(fā)展緩慢。改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)不斷引進(jìn)先進(jìn)的思想與理念,逐漸與世界接軌,但是醫(yī)藥的發(fā)展在經(jīng)過(guò)快速提升之后,也表現(xiàn)出很多問(wèn)題,要想實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展,就要不斷進(jìn)行改革,以更好地適應(yīng)市場(chǎng)的需求。

        1 藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理中存在的問(wèn)題

        1.1 生產(chǎn)環(huán)境管理工作不到位

        對(duì)于制藥企業(yè)而言,產(chǎn)品的質(zhì)量非常關(guān)鍵,但是目前存在著很多問(wèn)題,這些問(wèn)題來(lái)自于方方面面,有的來(lái)自于產(chǎn)品的質(zhì)量、有的來(lái)自于材料的管理。長(zhǎng)期研究表明,現(xiàn)階段很多企業(yè)在操作過(guò)程中,很多流程都不按照規(guī)定辦,生產(chǎn)環(huán)境達(dá)不到要求的標(biāo)準(zhǔn),為產(chǎn)品的質(zhì)量埋下隱患。

        1.2 企業(yè)的監(jiān)督管理工作有待加強(qiáng)

        企業(yè)的監(jiān)管對(duì)于任何企業(yè)來(lái)說(shuō)都是不可缺少的,尤其是在醫(yī)藥領(lǐng)域,醫(yī)藥的安全直接關(guān)系人身安全,如果出現(xiàn)了問(wèn)題就是人命關(guān)天,正因?yàn)檫@樣,監(jiān)督工作一定要做到位。但就目前而言,大部分企業(yè)的監(jiān)督管理工作過(guò)于片面,把工作的重點(diǎn)放在生產(chǎn)過(guò)程,這樣做存在一定的弊端,監(jiān)督的第一階段應(yīng)該放在采購(gòu)環(huán)節(jié),材料的好壞會(huì)直接影響成品的質(zhì)量。后期的服務(wù)工作也非常重要,應(yīng)開(kāi)展使用及調(diào)研工作,更好地指導(dǎo)前期工作。監(jiān)督工作一定要按照規(guī)章制度執(zhí)行,適當(dāng)改進(jìn),只有這樣才能符合時(shí)代的需求。

        1.3 工作人員專(zhuān)業(yè)能力較低、責(zé)任感不強(qiáng)

        醫(yī)藥工作者對(duì)工作的理解及工作態(tài)度存在一定的問(wèn)題,大部分的人還是局限在自己的工作范圍,缺乏責(zé)任感。一線(xiàn)工人的文化水平比較低,做事的風(fēng)格更多停留在熟練操作的環(huán)節(jié)。而現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)更多的是依靠先進(jìn)的加工工藝,需要很多的理論知識(shí),如果不能很好地利用設(shè)備,很難提高生產(chǎn)效率。目前高端人才非常緊缺,我們面臨著激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)的生存與發(fā)展面臨著嚴(yán)峻考驗(yàn),所以注重人才的培養(yǎng)顯得非常重要,企業(yè)應(yīng)該多開(kāi)展培訓(xùn)工作,邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn),在工作中建立嚴(yán)明的獎(jiǎng)懲制度,調(diào)動(dòng)員工的積極性。

        2 加強(qiáng)藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理的有效措施

        2.1 做好藥品生產(chǎn)企業(yè)的內(nèi)部管理工作

        企業(yè)的內(nèi)部管理非常重要,企業(yè)管理的好壞將直接影響企業(yè)未來(lái)的發(fā)展。企業(yè)管理包括產(chǎn)品生產(chǎn)、人員管理等方面,每個(gè)方面對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)都具有重要意義。在產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程中,要嚴(yán)格進(jìn)行質(zhì)量的把關(guān),進(jìn)行全面的質(zhì)量控制,在不同的環(huán)節(jié)設(shè)立產(chǎn)品的監(jiān)督小組,并設(shè)立難度攻關(guān)小組。在工作的過(guò)程中協(xié)調(diào)聯(lián)系,只有這樣,配合才會(huì)更加緊密,有利于后續(xù)工作的開(kāi)展。

        2.2 建立醫(yī)藥行業(yè)健全的制度措施

        醫(yī)藥行業(yè)非常特殊,其產(chǎn)品如果出現(xiàn)問(wèn)題,將直接危害人們的生命健康。醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)一定要按照規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn),建立完整的質(zhì)量管理體系,進(jìn)行全方位的管理,使質(zhì)量得到保證。一切工作都要嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)及相關(guān)的規(guī)定,做到有法可依,保障信譽(yù)。各個(gè)環(huán)節(jié)的工作一定要做好相關(guān)記錄,為以后的溯源打好基礎(chǔ)。

        2.3 重視對(duì)員工的管理和培訓(xùn)

        企業(yè)的發(fā)展與每個(gè)人息息相關(guān),企業(yè)要想更快的發(fā)展,就必須要做好人才的儲(chǔ)備工作。未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的培養(yǎng),現(xiàn)階段企業(yè)一定要清楚地認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),針對(duì)企業(yè)需求,進(jìn)行在崗培訓(xùn),使員工獲得更多的知識(shí),在工作的過(guò)程中能夠更加專(zhuān)業(yè)。培訓(xùn)之后,員工的視野會(huì)變得更加寬廣,看待問(wèn)題會(huì)更加全面,也能夠提出更尖銳的問(wèn)題,遇到發(fā)展的瓶頸時(shí)能夠更好地解決問(wèn)題,這對(duì)于企業(yè)的發(fā)展非常重要,在這一方面我們一定要加大投入力度,鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)。

        3 結(jié)語(yǔ)

        藥品生產(chǎn)的質(zhì)量管理工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,隨著我國(guó)科學(xué)技術(shù)水平和管理水平的不斷提升,必須對(duì)藥品生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督和管理,這樣才能提高產(chǎn)品的質(zhì)量,今后的發(fā)展一定要從人民群眾的需求出發(fā),切實(shí)提高藥品生產(chǎn)質(zhì)量。

        [1] 李進(jìn)啟.藥品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理理念發(fā)展探討[J].中國(guó)藥物警戒,2011,(08):36-37.

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