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        地方高校轉型契機下的制藥工程專業(yè)應用型人才培養(yǎng)的探索

        2015-03-26 20:54:47賴紅芳蔣利榮韋正
        科技創(chuàng)新導報 2015年1期
        關鍵詞:制藥應用型轉型

        賴紅芳 蔣利榮 韋正

        摘 要:“應用型”大學首先是對經(jīng)濟社會發(fā)展對人才需求的一種積極回應,是一種以滿足經(jīng)濟社會發(fā)展需求,以應用型人才為主要培養(yǎng)目標,其培養(yǎng)的學生,動手能力強于研究型,理論基礎和專業(yè)能力又強于高職院校,這就構成了“應用型”大學的內涵和要求。通過探討轉型背景下地方高校制藥工程專業(yè)人才培養(yǎng)方案,從專業(yè)方向的轉型,培養(yǎng)模式和教學內容的轉型,教師隊伍的轉型和實踐教學的更新和發(fā)展幾個方面來構建地方高校制藥工程專業(yè)應用型人才培養(yǎng)模式,以期培養(yǎng)出適應社會需求的高層次人才。

        關鍵詞:地方高校 轉型 制藥工程 人才培養(yǎng)

        中圖分類號:G64 文獻標識碼:A 文章編號:1674-098X(2015)01(a)-0156-02

        在整個“十二五”期間,由于高校擴招,畢業(yè)生處于一個就業(yè)人數(shù)的高峰期,年均700萬左右。他們與農(nóng)民工、城市下崗待業(yè)人員、技校畢業(yè)生一起爭奪有限的工作崗位,因此就業(yè)形勢異常嚴峻[1]。但部分大學畢業(yè)生就業(yè)卻比農(nóng)民工、保姆更加困難,起薪比農(nóng)民工、保姆還低,為什么呢?其實這是由市場決定的,許多大學畢業(yè)生理論不扎實,技能又不過硬,沒有經(jīng)驗且不能吃苦耐勞,其工資比擁有一技之長的農(nóng)民工、保姆低也就在情理之中。因此,提高大學生就業(yè)率,提升崗位工資的根本之道,在于高校要培養(yǎng)更多自身有才干、市場有需求的大學畢業(yè)生。正是為了破解大學生就業(yè)難題,最近教育部引導全國600多所地方本科院校向應用技術型高校轉型,促進高校緊貼地方經(jīng)濟社會發(fā)展需求,而不再是閉門造車,培養(yǎng)大量缺乏市場競爭力的“待業(yè)者”[2]?!皯眯汀贝髮W首先是對適應經(jīng)濟社會發(fā)展人才的一種積極回應,是一種以滿足經(jīng)濟社會發(fā)展需求,培養(yǎng)應用型人才為主要培養(yǎng)目標,其培養(yǎng)的學生,動手能力強于研究型,理論基礎和專業(yè)能力又強于高職院校,這就構成了“應用型”大學的內涵和要求[3]。因此根據(jù)國家的教育改革目標的要求,如何培養(yǎng)出優(yōu)秀的應用型人才是“應用型”大學的首要任務,也是擺在我們面前的一項新課題。本文結合本校情況僅就地方高校轉型契機下制藥工程專業(yè)應用型人才培養(yǎng)談幾點看法。

        1 轉型條件下專業(yè)方向的確定

        根據(jù)地方產(chǎn)業(yè)的結構、規(guī)模和人才需求狀況,結合本校的師資隊伍及教學條件,經(jīng)過一系列的調研和充分的論證,確定了以下三個方向為制藥工程專業(yè)轉型的發(fā)展方向。

        (1)中藥制藥:培養(yǎng)掌握藥理學、藥劑學、中藥分析和制藥工程等中藥新藥研發(fā)相關學科的基本理論、基本知識和基本操作技能,具備中藥藥物制備、藥品質量評價、藥物有效性與安全性評價的能力,掌握現(xiàn)代中藥新藥研究與開發(fā)的基本思路、方法和實驗技能,能勝任現(xiàn)代中藥創(chuàng)制和生產(chǎn)等方面工作的高級技術應用性專業(yè)人才。

        (2)藥物制劑:培養(yǎng)具備藥學、藥劑學和藥物制劑工程等方面的基本理論知識和基本實驗技能,能在藥物制劑和與制劑技術相關的領域從事研究、開發(fā)、工藝設計、生產(chǎn)技術改進和質量控制等工作的高級科學技術人才。

        (3)藥物分析技術:培養(yǎng)掌握藥物分析與檢驗專業(yè)的基礎理論知識和基本實驗技能,能在藥品生產(chǎn)、檢驗、流通、使用和研究及開發(fā)領域,從事鑒定、藥物分析、儀器分析、藥品質量檢驗的高級技能型和技術應用型人才。

        2 轉型條件下培養(yǎng)模式和教學內容的確定

        2.1 人才培養(yǎng)模式的改革

        人才培養(yǎng)與項目、基地、服務一體化,結合地方的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的轉型升級及區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的需求為主要目標,積極探索校企、校校共同培養(yǎng)的模式,逐漸形成以產(chǎn)學研用相結合,人才培養(yǎng)與項目開發(fā)、基地建設和社會服務之間的相聯(lián)系,形成良性互動、快速發(fā)展的人才培養(yǎng)新模式和專業(yè)發(fā)展新機制。我校制藥工程專業(yè)要實現(xiàn)成功轉型,必須要適應當前就業(yè)市場的需求,采用“3+1”及“產(chǎn)學研相結合、教學做一體化”的培養(yǎng)模式,本科一、二、三年級在校完成基礎理論課程的學習,四年級不安排任何課程,直接進入到企業(yè)實習和完成畢業(yè)論文,實現(xiàn)“實習就業(yè)一體化”,這種建立“3+1”實習實訓的培養(yǎng)模式,在最后一學年讓學生提前進入工作狀態(tài),這在我國沿海發(fā)達地區(qū)已經(jīng)實施,反饋良好。學??梢蕴岣呔蜆I(yè)率,企業(yè)可以減少招聘成本和用人風險。

        2.2 教學內容的改革

        一方面:促進教學內容與教學體系改革,開展公共基礎課、專業(yè)基礎課、專業(yè)特色課的教學平臺,對專業(yè)基礎課和專業(yè)特色課進行重點建設。而專業(yè)基礎課要逐步由理科向工科過渡,而基礎課程的改革不斷深化,力爭建設一批精品課程。專業(yè)特色課要注重行業(yè)特色和企業(yè)需求的結合,在中藥制劑、藥物制劑和藥物分析三個專業(yè)方向模塊中力爭開設5~6門專業(yè)特色課程,同時開設一些專業(yè)方向的通選課程,例如儀器分析實驗、藥學實驗設計、行業(yè)新進展等,爭取五年內將藥劑學、藥物分析、制藥設備工藝學等專業(yè)核心課程建設成為校內精品課程。另一方面,建立藥物制劑實訓室,將企業(yè)生產(chǎn)的設備和流程納入實驗室,讓學生對制藥工藝清晰明了,學會不同劑型藥物的生產(chǎn)以及常規(guī)設備的維護和使用。

        3 教師隊伍素質的轉型

        人才的培養(yǎng)需要相應的師資隊伍,應用型人才需要的專業(yè)骨干教師要具備有“雙師型”的雙重素養(yǎng),要求能具備扎實的理論知識、較高水平的教學水平及較強的科研能力,又有與專業(yè)相關的企業(yè)工作經(jīng)歷或豐富的實踐工作經(jīng)驗。

        通過引進制藥工程專業(yè)急需的高層次專業(yè)學科帶頭人及教學骨干,發(fā)揮他們在專業(yè)轉型發(fā)展中的帶頭作用,引領、帶動其他教學人員積極參與。

        通過與校企合作,從相關企業(yè)、同行高校及研究院等聘請一些專業(yè)素質高、具有豐富實踐經(jīng)驗和教學經(jīng)驗的高級工程技術人員、管理人員作為兼職教師,打造一支“雙師”素質型的教學團隊。

        加強對在職教師的培養(yǎng)和轉型,可以與企業(yè)合作,建立教師校外實習、培訓基地。通過頂崗、掛職等方式,安排專業(yè)教師到企業(yè)頂崗實踐,不僅可以讓教師為企業(yè)開展技術服務,還能不斷積累實際工作經(jīng)歷,提高實踐教學能力。

        專任教師在承擔現(xiàn)有課程的基礎上,利用0.5~1年的時間在我院或當?shù)仄渌盒0从媱潓W習與本人原專業(yè)相近的1~2門新專業(yè)課程,實現(xiàn)轉型;也可參加系部組織的教師轉型培訓班,或采用自學的方式,利用0.5~1年的時間學習與本人原專業(yè)相近的1~2門新專業(yè)課程,實現(xiàn)轉型。

        4 實踐教學的轉型

        與實際生產(chǎn)緊密聯(lián)系的實踐教學是培養(yǎng)技術應用型人才的關鍵環(huán)節(jié),通過對基礎課程實驗、專業(yè)實驗、工廠見習、生產(chǎn)實習、專業(yè)實踐、畢業(yè)論文等實踐教學體系的完善,創(chuàng)建多層次的實踐體系;同時增加開放實驗和科研訓練等科研創(chuàng)新活動。

        4.1 完善實驗室建設和管理制度

        進一步完善基礎實驗室和特色專業(yè)實驗室的建設,加強實驗教學質量控制,申報校級實驗教改項目。完善各項管理制度,使學校和企業(yè)的實驗室資源充分利用;對實驗室和實驗儀器開放使用,使其能更好地發(fā)揮教學和科研作用。

        4.2 實驗課程體系和實驗內容的改革

        建設和完善實驗教學體系,體現(xiàn)出制藥工程學科教師的科研優(yōu)勢,鼓勵教師結合當?shù)氐乃幬镔Y源開展研究,將最新科研成果與企業(yè)應用相結合,開發(fā)出具有當?shù)靥厣沂茄芯啃?、綜合型及應用型的實驗項目。與行業(yè)專家及企業(yè)工程技術人員共同討論各專業(yè)培養(yǎng)方向和學生應掌握的實驗技能,增加實驗實訓項目,并對新設實驗內容給予指導并形成固定模式,使得專業(yè)實驗教學既有特色又有成效。

        4.3 加大實習實訓基地的建設力度

        本校制藥工程專業(yè)目前已有穩(wěn)定的生產(chǎn)實習基地。為了發(fā)展,在今后五年內,要進一步拓展實習基地,創(chuàng)建一些穩(wěn)定的制藥工程專業(yè)的實習基地,并將1~2個實習基地建設成實習實訓示范基地,促進應用型、能力型人才的培養(yǎng)。

        5 結語

        通過完善具有鮮明特色的、科學的人才培養(yǎng)方案。對本校制藥工程專業(yè)的專業(yè)方向、課程設置、實踐環(huán)節(jié)及教師隊伍的提升等進行系統(tǒng)的研究,給學生做更多的引導,將這些環(huán)節(jié)有機結合,使全體學生在校學習期間能得到全面的提升,使他們的能力達到社會需求。

        參考文獻

        [1] 方紅舟.大學生就業(yè)難問題研究[J].赤峰學院學報:自然科學版,2011(1):230-232.

        [2] 闕明坤.更多高校應向實用轉型[N].經(jīng)濟日報,2014-05-22.

        [3] 練玉春.準確定位,建設應用技術大學[N].光明日報,2014-06-03.

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