汪琳
企業(yè)財務(wù)目標管理的可行策略芻議
汪琳
財務(wù)目標管理已經(jīng)成為當期各個企業(yè)日常管理中非常重要的一部分,財務(wù)管理有助于企業(yè)實現(xiàn)利益最大化,對于一個企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。本文對企業(yè)財務(wù)目標管理的可行策略進行敘述,首先介紹了財務(wù)目標管理的概念及重要性,接著介紹了企業(yè)的財務(wù)目標管理的現(xiàn)狀和可行性措施。
企業(yè);財務(wù)目標管理;可行策略
財務(wù)目標管理一般是指企業(yè)在進行財務(wù)管理時,通過對財務(wù)目標設(shè)定、執(zhí)行,建立可行性的機制,從而保證實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)利潤的最大化。財務(wù)目標管理已經(jīng)成為企業(yè)日常管理中非常重要的一部分,財務(wù)目標管理的好壞在很大程度上影響一個企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
財務(wù)目標在一定程度上指導著整個企業(yè)的盈利方向,這對一個企業(yè)的發(fā)展是極為重要的。一個企業(yè)的財務(wù)目標管理首先是降低財務(wù)風險,通過建立和完善財務(wù)管理制度,實現(xiàn)利潤的最大化。只有實現(xiàn)這幾個方面,整個企業(yè)的財務(wù)管理目標才算是成功的。
1.分析財務(wù)風險
財務(wù)風險對一個企業(yè)的影響具有決定性的作用,很多企業(yè)都是因為財務(wù)出現(xiàn)問題而面臨倒閉的危險,無論是國有計劃經(jīng)濟還是私營經(jīng)濟,在面臨激烈的市場競爭時,如果財務(wù)管理制度不適時的進行改革,那整個財務(wù)管理制度將不能適應(yīng)市場化的發(fā)展。
隨著中國加入世貿(mào)組織的程度的深化,中國的各個企業(yè)都會面臨國外企業(yè)的激烈競爭,財務(wù)風險也會因為世貿(mào)的加入而提高,企業(yè)在進行分析財務(wù)風險時要深刻意識到該現(xiàn)狀。
2.財務(wù)管理現(xiàn)狀
很多企業(yè)都不重視財務(wù)管理,企業(yè)的財務(wù)狀況比較混亂,特別是對于施工項目比較大的企業(yè),如果不對財務(wù)進行細致的管理,那么很容易出現(xiàn)財務(wù)問題,增大財務(wù)的風險。很多企業(yè)受傳統(tǒng)計劃體制的影響,在一些項目的投資上都缺乏一定的科學性,對潛在的危險不能很好的進行預(yù)測,在項目進行到一定程度時,會突然發(fā)現(xiàn)財務(wù)資金緊缺,很容易造成項目不能及時完成,直接導致利潤的降低,很多時候還會因為財務(wù)問題造成巨大的虧損,甚至拖累整個企業(yè)。
部分企業(yè)由于對財務(wù)管理制度的忽視,尚未形成一個行之有效的財務(wù)管理制度。完善的財務(wù)管理制度能夠有效的降低企業(yè)的財務(wù)風險,是實現(xiàn)財路利潤最大化的基本保證。在遇到財務(wù)問題時也不能很好的進行處理,最終導致整個企業(yè)走向失敗的邊緣。很多企業(yè)由于對財務(wù)管理不是很重視,賬面較為混亂,一方面容易造成整個支出的混亂,無形的增加財務(wù)的支出,最終造成整個企業(yè)盈利能力的下降,甚至會造成整個企業(yè)產(chǎn)生巨大的虧損。
3.缺乏財務(wù)目標
財務(wù)目標的建立能夠更細致的分配整個企業(yè)的資產(chǎn),確定財務(wù)目標對整個企業(yè)財務(wù)的支出具有重要的指導和限定作用,也是財務(wù)管理的根本。
很多企業(yè)由于財務(wù)比較龐大,很容易缺乏建立財務(wù)目標意識,這就很容易使得企業(yè)財務(wù)比較混亂,對于整個企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展是極為不利的,會出現(xiàn)拆了東墻補西墻的窘境,很多企業(yè)都是因為財務(wù)出現(xiàn)巨大的漏洞不能及時補上,最終導致破產(chǎn)。
1.分析財務(wù)風險
企業(yè)要充分認識所面臨的財務(wù)風險,財務(wù)風險是多方面的:一方面,由于當前市場經(jīng)濟占主導地位,市場環(huán)境的復雜性和多樣性都會給企業(yè)造成一個不利的發(fā)展環(huán)境,稍不注意就會陷入財政風險之中,這對整個企業(yè)帶來巨大的挑戰(zhàn),在進行投資時由于市場的復雜性和多變性,這都會增加財務(wù)風險。另一方面,市場環(huán)境的復雜,很容易產(chǎn)生收受賄賂的情況,這個無疑會影響項目的進行,同時會增大財務(wù)風險。增大的財務(wù)風險無疑會影響整個企業(yè)的利潤,進而影響企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
2.加強建立財務(wù)目標的意識
建立財務(wù)目標首先要求企業(yè)的領(lǐng)導要有建立財務(wù)目標的意識,只有上層的領(lǐng)導具有財務(wù)目標的意識,下層的員工才會去積極的向目標靠攏,反之,沒有領(lǐng)導帶領(lǐng)的員工很難自發(fā)形成財務(wù)目標意識。
財務(wù)目標的建立也要符合本企業(yè)的實際情況,過高會造成不切實際,很難完成,時間長了,目標的執(zhí)行力也就下降了。過低會造成完成的冗余,不能實現(xiàn)利益的最大化。目標的過高和過低對企業(yè)都是不利的。只有合適的目標才能發(fā)揮應(yīng)用的作用。總之,加強財務(wù)目標的意識建設(shè)是企業(yè)財務(wù)管理的前提。
3.加強企業(yè)的投資管理和控制
由于企業(yè)受傳統(tǒng)體制的影響較深,很多領(lǐng)導不能很好的認識當前市場經(jīng)濟形勢,致使整個企業(yè)的改革較為滯后,對市場經(jīng)濟投資的把握也不是很到位?,F(xiàn)階段融資和投資都較為單一,有的國有企業(yè)融資主要靠政府,非政府的融資占有的比例很少,基本上沒有民營的資金注入到項目中。很多企業(yè)籌資的方式主要靠銀行借貸,這樣就降低了企業(yè)項目的效率,在如此激烈的市場經(jīng)濟環(huán)境下,項目的率先投入對一個行業(yè)是具有決定性的作用。
4.建立行之有效的財務(wù)目標管理體系
面對復雜多變的市場環(huán)境,建立行之有效的財務(wù)目標管理體系對于企業(yè)是非常必要的。針對企業(yè)自身行業(yè)的特點,制定相適應(yīng)的財務(wù)目標管理制度。日常的財務(wù)支出都要嚴格遵守財務(wù)管理制度,如果只有制度而不去嚴格執(zhí)行那么再好的制度也起不到好的效果。同時要建立獎罰制度,只有做到獎懲分明,財務(wù)目標管理制度才能長久的貫徹下去。
本文首先對企業(yè)財務(wù)目標管理可行策略進行敘述,介紹了財務(wù)目標管理的概念及重要性,再介紹了企業(yè)的財務(wù)目標管理的現(xiàn)狀和可行性措施。通過分析可以看出有效的財務(wù)目標管理,有助于企業(yè)實現(xiàn)利益的最大化,對于一個企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。
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(作者單位:昆明鐵路局疾病預(yù)防控制中心)