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        述我院門診藥房如何開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)

        2015-03-24 14:17:47文香蘭顏廷旭王宇
        大家健康(學(xué)術(shù)版) 2015年15期
        關(guān)鍵詞:優(yōu)質(zhì)服務(wù)藥房服務(wù)質(zhì)量

        文香蘭 顏廷旭 王宇

        (吉林省四平市中心人民醫(yī)院藥劑科 吉林 四平 136000)

        述我院門診藥房如何開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)

        文香蘭*顏廷旭王宇

        (吉林省四平市中心人民醫(yī)院藥劑科吉林四平136000)

        摘要目的:討論我院門診藥房開(kāi)展的優(yōu)質(zhì)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 方法:通過(guò)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),改變門診窗口人員的服務(wù)理念;加強(qiáng)人員管理,提高藥師綜合素質(zhì);通過(guò)督導(dǎo)、檢查,深入開(kāi)展規(guī)范化服務(wù),強(qiáng)化門診藥房窗口人員服務(wù)行為準(zhǔn)則,全方位提高門診藥房人員服務(wù)水平。結(jié)果與結(jié)論: 我院門診藥房人員始終遵從醫(yī)院以特色吸引病人,以服務(wù)留住病人,用以人為本的管理理念經(jīng)營(yíng)醫(yī)院的觀點(diǎn),建立和完善自身建設(shè),打造出具有我院門診藥房人員特有的優(yōu)質(zhì)服務(wù)劇本,贏得廣大患者的好評(píng)。

        關(guān)鍵詞門診藥房;優(yōu)質(zhì)服務(wù);

        我院一直致力于"優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境"和"社會(huì)滿意、群眾滿意、黨和政府滿意"為主要內(nèi)容和目標(biāo)的"三優(yōu)三滿意"創(chuàng)建活動(dòng),就優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)培養(yǎng)我院開(kāi)展了一系列培訓(xùn)、教育、強(qiáng)化工作。門診藥房是醫(yī)院門診中各部門患者最集中的服務(wù)窗口之一,也是患者到醫(yī)院就診的最后一站,門診藥房人員服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到患者對(duì)醫(yī)院整體服務(wù)水平的評(píng)價(jià)。現(xiàn)就我院藥劑科如何細(xì)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)模式,打造門診藥房窗口人員優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí),結(jié)合本院門診藥房開(kāi)展的優(yōu)質(zhì)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),總結(jié)如下:

        1.進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)

        通過(guò)培訓(xùn)使所有窗口人員重新審視自己的思想觀點(diǎn)和思想方法,審視自己的認(rèn)識(shí)能力和認(rèn)識(shí)水平,審視自己的工作目標(biāo)和工作規(guī)范,審視現(xiàn)有的規(guī)章制度和做法,切實(shí)解決工作實(shí)踐中存在的因循守舊、不思進(jìn)取、思想觀念滯后的問(wèn)題,徹底沖破不合時(shí)宜的思想框框和陳規(guī)陋習(xí)。

        1.1 培養(yǎng)服務(wù)理念一:卓越服務(wù)不是偶然發(fā)生的,需要設(shè)計(jì)出來(lái)。

        1.1.1 掌握優(yōu)質(zhì)的服務(wù)要素:

        包括了硬件、軟件、人員(態(tài)度、技能、溝通能力、形象等)。

        我院醫(yī)務(wù)人員語(yǔ)言規(guī)范內(nèi)容為:接待患者要用"四性""(禮貌性、解釋性、安慰性、保護(hù)性)文明語(yǔ)言,做到:熱情主動(dòng),溫暖親切;"您"字打頭,"請(qǐng)"字開(kāi)口;語(yǔ)調(diào)和藹,禁用忌語(yǔ);易懂易記,通俗文雅;百問(wèn)不厭,慎言守密。

        使我們意識(shí)到:絕大部分的醫(yī)療糾紛在于不良服務(wù)而非醫(yī)療水平。

        1.1.2 根據(jù)本院門診藥房實(shí)際工作,設(shè)計(jì)出日常工作服務(wù)劇本,就準(zhǔn)備服務(wù)、開(kāi)始服務(wù)、結(jié)束服務(wù)每一服務(wù)流程細(xì)節(jié)做出規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。

        職業(yè)形象:一要服飾美,即保持整體的一致性、著裝統(tǒng)一、干凈平整、佩帶名簽卡。二要修飾得體,即頭發(fā)、面部、手部、化妝以淡雅為主、佩帶飾品要適當(dāng);注意體味。三要舉止形態(tài)得體:面部表情、站姿、坐姿、走姿、手勢(shì)、遞送藥品肢體語(yǔ)言要自然得體。

        掌握語(yǔ)言溝通技巧:使用得體的用語(yǔ):1、稱謂用語(yǔ)(如:先生、女士、大娘等,避免直呼其名) 2、提示語(yǔ)(對(duì)不起、謝謝合作等)3、禮貌用語(yǔ)(請(qǐng)、謝謝等)4、暫停語(yǔ)(對(duì)不起,請(qǐng)稍等) 5、接取收據(jù)姿勢(shì)及用語(yǔ)(雙手接、遞單據(jù)) 6、面對(duì)患者感謝時(shí)(不客氣,這是我應(yīng)該做的!)7、完成服務(wù)時(shí)(您的藥齊了,請(qǐng)拿好。)8、客戶離去時(shí)(請(qǐng)慢走,祝早日康復(fù)!)

        1.2 培養(yǎng)服務(wù)理念二:達(dá)成團(tuán)隊(duì)協(xié)作的共識(shí)。

        為此,醫(yī)院特意組織人員進(jìn)行了野外拓展活動(dòng),通過(guò)游戲及活動(dòng)使服務(wù)人員意識(shí)到,樹(shù)立敢于服務(wù)創(chuàng)新與挑戰(zhàn)的意識(shí),完成一項(xiàng)有挑戰(zhàn)的任務(wù)需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作,人員一起行動(dòng),成功不是意味著個(gè)人是最出色的,而是解決服務(wù)中的 "短板",幫助其他成員一起獲得團(tuán)隊(duì)的成功,從而使服務(wù)水平全面提升。為此,門診藥房的人員分別到門診的各部門、各診室、各樓層患者中走訪,總結(jié)醫(yī)院門診各部門的服務(wù)流程,患者關(guān)注的問(wèn)題及容易發(fā)生的服務(wù)糾紛等,就應(yīng)答日常工作中患者可能提問(wèn)的問(wèn)題,或者通過(guò)補(bǔ)救式服務(wù)解決可能發(fā)生的服務(wù)糾紛,群策群力共同總結(jié)經(jīng)驗(yàn),設(shè)計(jì)服務(wù)劇本。

        1.3 培養(yǎng)服務(wù)理念三:優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是不斷的超越患者的期望。

        懂得服務(wù)只是開(kāi)始,只有做到服務(wù)才會(huì)與眾不同。我們現(xiàn)在做不到的并不意味著患者不需要。我們要不斷挑戰(zhàn),看得遠(yuǎn)一些,敢于突破,超越患者越來(lái)越高的期望。成功就是一樣的事情重復(fù)做,而且每次都是用心去做。

        2.加強(qiáng)人員管理、提高藥師綜合素質(zhì)

        加強(qiáng)門診藥房工作員管理是門診藥房一切工作的基礎(chǔ),也是門診藥房工作良好、有序開(kāi)展的保證。

        為了提高門診藥房工作質(zhì)量,確?;颊叩挠盟幇踩院陀行裕瑘?jiān)持做到制度管理規(guī)范化,制定和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,如:門診藥房工作制度,門診藥房調(diào)劑規(guī)程,門診藥房各級(jí)藥劑人員的職責(zé),效期藥品報(bào)告制度等。并有差錯(cuò)事故登記本,有了制度認(rèn)真落實(shí),嚴(yán)格執(zhí)行,使工作人員有章可循。

        3. 通過(guò)督導(dǎo)、檢查,深入開(kāi)展規(guī)范化服務(wù),強(qiáng)化門診窗口人員服務(wù)行為準(zhǔn)則。

        3.1 自查自糾階段

        門診藥房班長(zhǎng)為自查隊(duì)長(zhǎng),對(duì)門診藥房窗口人員的服務(wù)狀況進(jìn)行督查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,并每周填寫(xiě)窗口人員服務(wù)檢查及整改報(bào)告,匯報(bào)給科室。

        3.2 醫(yī)院進(jìn)行窗口人員服務(wù)檢查階段

        醫(yī)院不定期派檢查人員對(duì)各個(gè)窗口單位服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查評(píng)價(jià),并將存在的問(wèn)題反饋給醫(yī)院及相關(guān)科室,并對(duì)突出的問(wèn)題進(jìn)行會(huì)議通報(bào)。

        3.3 第三方檢查、督導(dǎo)階段

        醫(yī)院聘請(qǐng)?jiān)和馊藛T為第三方,通過(guò)明察、暗訪、電話調(diào)查、患者滿意度調(diào)查等方式,對(duì)各個(gè)窗口單位服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行客觀評(píng)價(jià),監(jiān)督、評(píng)價(jià)服務(wù)執(zhí)行水平。

        3.4 服務(wù)質(zhì)量與績(jī)效工資掛鉤

        通過(guò)以上方式運(yùn)行一段時(shí)間后,使藥房窗口人員的服務(wù)質(zhì)量有了很大的提升,從被動(dòng)服務(wù)到自然、用心的規(guī)范化服務(wù)轉(zhuǎn)變,人員的服務(wù)意識(shí)有了顯著提高。為了將優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作常態(tài)運(yùn)行,強(qiáng)化人員的服務(wù)意識(shí),我院將服務(wù)質(zhì)量與績(jī)效工資進(jìn)行掛鉤,對(duì)服務(wù)質(zhì)量不好,或?qū)医滩桓牡娜藛T進(jìn)行處罰。由于監(jiān)督、檢查常抓不懈,所以我院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)在四平乃至吉林省都遠(yuǎn)近聞名。

        我院的辦院宗旨是:以病人為中心,最大限度的滿足病人的需求。總之,任何優(yōu)質(zhì)服務(wù)的目的都要以病人為中心,結(jié)合醫(yī)院的自身?xiàng)l件,確定合適的服務(wù)模式,我院門診藥房人員始終遵從醫(yī)院以特色吸引病人,以服務(wù)留住病人,用以人為本的管理理念經(jīng)營(yíng)醫(yī)院的觀點(diǎn),建立和完善自身建設(shè),打造出具有我院門診藥房人員特有的優(yōu)質(zhì)服務(wù)劇本,贏得廣大患者的好評(píng)。

        【中圖分類號(hào)】R952

        【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B

        【文章編號(hào)】1009-6019(2015)15-0282-01

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