賈松濤 (遼河油田歡喜嶺采油廠黨群工作部, 遼寧 盤錦 124114)
油田企業(yè)黨建工作創(chuàng)新與否,直接關(guān)系到石油企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和國(guó)家經(jīng)濟(jì)利益。面對(duì)新的歷史時(shí)期,油田企業(yè)黨建工作,必須跟上新時(shí)期前進(jìn)的步伐,適應(yīng)時(shí)代的要求,充分認(rèn)識(shí)企業(yè)黨建工作的重要性,不斷以創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的形式和創(chuàng)新的手段滿足現(xiàn)代化的需要,增強(qiáng)企業(yè)黨組織的活力,以黨建工作的創(chuàng)新推動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)新,促進(jìn)企業(yè)和諧快速發(fā)展。
我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變,為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展提供了良好的條件。在新的形勢(shì)下,國(guó)家和人民對(duì)黨建工作有了更加深刻的認(rèn)識(shí),提出了更高的要求。油田企業(yè)需要對(duì)黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新,才能提高企業(yè)黨建水平,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。只有加強(qiáng)黨建創(chuàng)新,才能夠提高油田各級(jí)黨組織和廣大黨員干部職工自身的素質(zhì),從而極大的增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,進(jìn)而促進(jìn)工作效率的提升,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
隨著企業(yè)改革發(fā)展,企業(yè)的制度改革已經(jīng)有了一定的成效,油田企業(yè)已經(jīng)基本上建立和完善了現(xiàn)代企業(yè)的制度,但是這種制度和企業(yè)的黨建制度還有待于進(jìn)一步的結(jié)合,否則,就會(huì)從根本上阻礙企業(yè)的發(fā)展;在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響下,一些人的價(jià)值取向出現(xiàn)了偏差,有時(shí)以個(gè)人為中心,忽略了企業(yè)的利益,不能很好的適應(yīng)全球化的潮流,這就導(dǎo)致了我國(guó)的油田企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力低,對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)全球化產(chǎn)生很大的阻礙,這種矛盾同時(shí)也阻礙了黨建工作的開(kāi)展,造成很大的負(fù)面作用。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)下,我國(guó)的油田企業(yè)經(jīng)歷了重大的重組改革,在重組過(guò)程中企業(yè)黨建工作也遇到了一些問(wèn)題,阻礙了黨建工作的開(kāi)展,如:因原有的黨建組織發(fā)生了很大的變化,由于缺乏溝通,致使企業(yè)黨建工作不同步,導(dǎo)致了單打獨(dú)斗;由于缺乏主動(dòng)性導(dǎo)致的思想滯后性,黨建工作者不能根據(jù)黨的決策,及時(shí)地做出正確的分析,對(duì)黨建工作一拖再拖,對(duì)于矛盾不能及時(shí)解決,導(dǎo)致矛盾激化,出現(xiàn)思想上的偏差,對(duì)企業(yè)造成損失。
黨建工作要根據(jù)時(shí)代要求,針對(duì)黨建工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,做出改革和創(chuàng)新,從而促進(jìn)黨建工作的進(jìn)程,促進(jìn)油田企業(yè)的發(fā)展。
國(guó)有企業(yè)要切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),凡是有黨員的地方,就必須建立完善企業(yè)黨組織;所有的企業(yè)黨組織,要按照黨章開(kāi)展黨組織的活動(dòng)。
創(chuàng)新黨建工作,要完善的規(guī)章制度。針對(duì)制度方面存在的缺陷,加強(qiáng)創(chuàng)新力度,該補(bǔ)充的補(bǔ)充,該修改的修改,該建立的建立,保證制度與時(shí)代相適應(yīng),保持制度的活力,從而實(shí)現(xiàn)依法治企的目的。
堅(jiān)持黨的宗旨和全心全意為人民服務(wù)的方針,密切聯(lián)系職工群眾。一個(gè)企業(yè)的人際環(huán)境關(guān)系到員工工作的積極性,關(guān)系到企業(yè)是否能夠高效的發(fā)展,黨組織要把與員工之間的關(guān)系作為工作的重點(diǎn)。黨的宗旨是為全心全意人民服務(wù),黨建工作的開(kāi)展首先應(yīng)從員工著手,各級(jí)黨組織要與員工積極溝通,關(guān)心他們的工作與生活,尤其是家庭條件差、困難較多的員工。通過(guò)為員工辦好事、辦實(shí)事,凝聚人心,提高企業(yè)的凝聚力。
員工利益是每個(gè)員工關(guān)心的問(wèn)題,如何處理好企業(yè)、員工二者利益關(guān)系,盡可能的做到公平、公正,是黨建工作的內(nèi)容之一,各級(jí)黨組織在黨建組織工作時(shí)要建立一個(gè)比較完善的公平制度,實(shí)現(xiàn)按勞分配,能者多得,從而實(shí)現(xiàn)利益公平。要完善企業(yè)的人才管理機(jī)制,保證企業(yè)員工素質(zhì)的提升。
充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員的先鋒模范作用。各企業(yè)黨組織和企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,要堅(jiān)持民主集中制的原則,做到民主決策,科學(xué)決策,帶頭執(zhí)行黨組織的決議。平時(shí),企業(yè)各級(jí)黨組織及其廣大干部和黨員,要在工作、學(xué)習(xí)、和遵守紀(jì)律等方面,嚴(yán)格要求自己,克服‘高人一頭’的觀念,為員工樹(shù)立榜樣。
企業(yè)黨務(wù)工作者要主動(dòng)提高自身素質(zhì)。要抓好自身的政治理論、科學(xué)文化和思想道德建設(shè)。首先要有合格的政治素質(zhì)。其次,要有很高的政治思想覺(jué)悟。再次要有合格的科學(xué)文化素質(zhì)。作為黨務(wù)工作者要起到表率作用。在企業(yè)做黨務(wù)工作,處處都要身先士卒,充分發(fā)揮出表率帶動(dòng)作用。突出服務(wù)、公正、謙虛、謹(jǐn)慎。自覺(jué)做轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)的表率,做調(diào)查研究的表率,做團(tuán)結(jié)的表率,做廉潔自律的表率。在新的時(shí)代,黨務(wù)工作者必須以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè),在創(chuàng)新上大膽實(shí)踐,推動(dòng)黨的基層組織在創(chuàng)新中發(fā)展,在創(chuàng)新中完善,不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。同時(shí),始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài),把握時(shí)代特點(diǎn)、規(guī)律、途徑、方法,立足新的實(shí)踐,總結(jié)新的經(jīng)驗(yàn),為新時(shí)期黨的建設(shè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
企業(yè)黨建工作是長(zhǎng)期的,任務(wù)是艱巨的,在新的歷史時(shí)期,企業(yè)要根據(jù)自身不同的情況和特點(diǎn),堅(jiān)持黨建創(chuàng)新??偟膩?lái)說(shuō)必須始終堅(jiān)持黨的正確領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨在油田企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)地位。同時(shí)針對(duì)新時(shí)期出現(xiàn)的一系列問(wèn)題,順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,不斷更新思想,尋找出真正適合當(dāng)前形勢(shì)下的油田企業(yè)黨建工作的新體制,新機(jī)制,從而促進(jìn)油田企業(yè)黨建工作邁上新臺(tái)階,為企業(yè)又好又快發(fā)展保駕護(hù)航。
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